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自我革命的精神有所减弱(9篇)

时间:2023-05-03 13:50:26 浏览次数:

篇一:自我革命的精神有所减弱

  

  自我革命精神不够整改措施

  自我革命精神是一种重要的精神动力,也是推动我们前进的力量,也是我们实现目标的源泉。但是,我们的自我革命精神有时候会出现不足的问题,这时候我们就需要有一些整改措施来提升自我革命精神。

  我们要养成良好的学习习惯,不断提高自己的知识储备,增强自身的修养,以此来激发更多的自我革命精神。同时,我们还要掌握一些有用的技能,充实自己,以此激发自我革命精神。

  我们要培养正确的思想观念,让自我革命精神有正确的方向,避免走偏,以免让自我革命精神的发挥失去原本的意义。

  我们要设定一定的目标,让自我革命精神有了一定的方向,能够更好的发挥自我革命的作用,让自我革命精神有一定的企图。

  我们要不断努力,勇于挑战,克服困难,坚持不懈,让自我革命精神得到提升,让自我革命精神走向更高的境界。

  自我革命精神是很重要的,它可以激发我们的动力,使我们获得成功,但是如果我们的自我革命精神不够,我们就需要采取一些整改措施来提升自我革命精神,使自我革命精神得到良好的发挥。

篇二:自我革命的精神有所减弱

  

  缺乏自我革命精神查摆剖析2022年

  一、对照检查

  (1)

  对照党中央和XXX的号召和要求,主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。

  (2)

  对照新时代合格党员标准,主要看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。

  (3)

  对照入党誓词,主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。

  (4)

  对照革命先辈和先进典型,主要看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。

  缺乏横向对比意识。

  二、产生问题的原因分析

  (一)

  理论学习不够自觉。

  (二)履职尽责意识不足。

  (三)党性修养还不够。

  (四)自我革命精神不够。

  三、努力方向和改进措施

  解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效,对照新时期新标准,我将努力从以下四个方面加以整改:

  (一)坚持理论学习,着力在提高政治素养上下功夫。

  (二)强化业务技能,在发挥作用上下功夫。

  一是坚持高水平、严要求抓好班组日常管理各项工作。二是充分发挥自身在工艺管理上的优势,(三)正确认识“老好人”思想。做到坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。自身做好表率,用自己的行动为班组员工做好工作。

  (四)主动对标,找差距补短板。结合自身工作实际,认真剖析自己目前阶段存在的短板与差距。

篇三:自我革命的精神有所减弱

  

  自我革命精神不够整改措施

  自我革命精神是一种重要的思想,是我们生活、学习和工作的重要指导。它要求我们始终保持谦虚、勤奋、好学、创新的态度,不断提高自己的能力,实现自身价值。但是,由于各种原因,许多人缺乏自我革命精神,甚至产生了“积极怠工”的现象,给社会发展带来了不利影响。

  为了增强自我革命精神,要着力做到以下几点:

  应注重自我意识的培养,强化自我价值的认同感,使人们能够认识到自我提高、不断进步的重要性。

  要积极引导人们认识规律,掌握技能,并建立良好的学习习惯,培养自身自主学习的能力。

  应注重培养自我独立思考、自主创新的能力。应该鼓励人们在学习中发挥主观能力,多思考,多提出有价值的建议,多研究新的技术,多研究新的知识,以提高自我革命精神。

  应该建立有利的发展环境,提供有动力的工作机会,让人们能够在学习和工作中体会到成就感,从而激发自我革命精神。

  要想增强自我革命精神,就必须从多重维度采取措施,培养自身自信心、自主性和创新意识,为社会发展营造一个有利的发展环境。

  只有这样,才能真正提高自我革命精神,实现个人价值和社会价值的最大化。

篇四:自我革命的精神有所减弱

  

  在坚定自我革命,提升四自能力方面存在的问题

  一、存在的问题和不足

  (一)政治理论学习不够深入。没有系统深入学习关于党员政治素养、宗教政治理论、民族工作政策、方针等,缺乏持之以恒的学习精神,学习深度不够,主动性不强,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足。缺乏攻坚克难的勇气,不同程度有“船到码头车到站”和只求“相安无事”的消极思想,开展工作的方式过于保守,力度不够,工作中缺乏创新意识。

  (二)坚定理想信念不够严格。随着时间推移,进取精神有所弱化,固守传统经验的思想增多,没有把理想信念融入到自己精神血液中,不断升华和完善。政治意识有所淡化,没有真正做到懂国事、知国事、熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。这段时间,通过认真学习先进事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。

  (三)严守党纪党规方面。对照党章党规,深感自己在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当,勇于直面矛盾的精神。

  (四)个人未存在信仰宗教、参加宗教活动的问题。身为一名共产党员,绝不能信仰宗教,这是政治纪律和政治规矩。本人在对待信仰

  的问题上,坚决做到旗帜鲜明、立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观为价值导向,坚持不信教不参教,从心底里把不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。牢固树立唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚决同一切宗教划清界限,不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动,积极引导亲戚朋友,正确对待宗教、涉黑涉恶问题,坚持做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶,不出入任何宗教场所,同时不随便在微信朋友圈、微博、网站论坛等媒体上转载、传播一切与宗教、涉黑涉恶有关的信息。坚定理想信念,强化务实精神。我要始终坚定理想信念,强化党性锻炼,不断加强自我修养,抵制各种诱惑,以不骄不躁、谦虚谨慎的的精神投入到支部发展工作中,切实做到大处着眼,小处着手,爱岗敬业、尽职尽责。

  (五)个人未存在参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题。严格遵守中国共产党廉洁自律准则,坚定政治立场、保持政治清醒,自觉维护国家政治安全、社会安全,在扫黑除恶专项斗争过程中,服从组织安排,积极支持配合扫黑除恶专项斗争。在此,我作出无涉黑涉恶承诺,并愿意接受组织和同志们的监督。

  二、问题产生的主要原因

  (一)党性修养弱化。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但有时候认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上,以具体工作代替政治和党性锻炼,重前者轻后者,没有严格要求在自己的日常行为中,也没有真正落实在行动上。缺乏自觉性,时间

  久了,不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自己的党性修养减弱了。

  (二)理想信念不牢。能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,缺乏深度思考,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,放松了自我修养的提高,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

  (三)工作作风不够扎实。在实际工作中,存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。有时习惯多一事不如少一事。做好自己的本职工作,只要不出差错就好,对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,没有敢于动真碰硬的想法。正是由于这些原因,导致在工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。

篇五:自我革命的精神有所减弱

  

  不自我革命问题表现

  一、检视存在的问题

  (一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面,对其科学内涵把握不到位,对其精神是指理解不透彻,用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读,对原理深思熟悟不够,不求甚解。没有做到深入钻研,在推进工作中只知道机械式地应用,照搬照套。

  (二)对照党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距,例如,缴纳党费的主动性、自觉性不够,有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象,执行请示报告制度不到位,对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不及时。批评与自我批评做得不到位,平时自我检视烦死不够,不能及时查找自身存在的问题。在民主生活上,对他人的批评存在明哲保身的思想,宁做老好人,不愿得罪人。

  (三)担当意识不够,主动作为不够,斗争精神缺乏,服务意识不强。害怕担风险,畏惧挑战,缺乏坚忍不拔的意志,缺少攻坚克难的锐气,不愿碰硬,怕担责任,怕担风险。

  遇到棘手的工作就推诿扯皮,绕着走,不远碰硬怕担责任,缺少苦干实干的精神,缺少开拓进取的朝气,缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事,敷衍搪塞,对问题一推了事,对困难以躲为上,缺少攻坚可难的勇气。

  (四)作为中心工会主席,关心帮助职工不多,提升中心工会工作有待进一步加强。平时工会工作,就是一年搞两次活:帮职工体体检、婚丧之时送点慰问金等,但没有经常与职工交心谈心,了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够,自达上工会主席后,还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织,汇不汇就是那么回事,汇报过多认为是工作作秀,还没有思想重视工会工作。

  为职工办实事,做好事,解难事,促进单位文化和职工文化建设,积极开展各类健康向上的文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶职工思想道德情操,经常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作,争取领导对工会工作的支持。

  (五)存在一定程度的官僚主义,主动作为还不够,调研次数不多,对基层情况不了解,帮扶工作不够扎实,扶贫帮扶工作有待进一步加强。到服务对象单位调研次数不多,对业主单位服务需求了解不够,没有经常深入单位调研,听取他们的业务需求,主动作为还不够,党的宗旨就是全心全意为人民服务,为业主单位做好服务思想树得不牢。

  二、分析问题存在的根源

  (一)在学习党章规上思想细研不够,自己在学习党章党规上认识不到位,经常是等到用了才突击,不用了就束之高阁。

  (二)落实党章党规不够严格,对自身存在的问题,没有深入查找原因,剖析病根,自我批评的自觉性和主动性不强,不能主动自我净化,自我完善,自我革新,自我提高,导致守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

  (三)自我革命的精神有所减弱

  对自身存在的问题,不能深入查找原因,剖析病根,自我批评的自觉性和主动性不强,守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化。

  经常深入帮扶对象,与他们交心谈心,听取他们的意见,结合上级要求和工作实际激发他们自力更生,勤劳致富的内生动力,帮扶他们立志和技能的培训,让贫困户“想干、敢干、能干、会干”,避免大包大揽。

  (四)思想认识不到位,对扶贫工作政治意义认识高度不够,认为只要帮扶对象达到脱贫标准就行了,帮扶实效差,对帮扶对象缺乏统筹管理,各吹各的号,各唱各的调,对帮扶对象效果参差不齐,帮扶效果没有实现最大的。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强政治理论学习,严格遵守党章党规。

  一是认真学习党章党规,把各项要求牢记于心,处理工作,切实把红线划出来,把黄线拉出来,把高压线架起来,用党章党纪来规范和约束自己的一言一行。

  二是进一步增强大局意识,担当意识和宗旨意见,坚决落实党章党规各项要求,在执行上级决策部署时不搞变通,不打折扣,凡是都坚持按制度办事、按程序办、按规矩办。

  三是做好表率作用,带头落实党章党纪,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,从小事做起,从点滴做起,做遵守党章党规的模范表率,带头构建风清气正的政治生态。

  四是加强党性修养,做一名讲党性,讲政治,顾大局的共产党员,时时处处体现党员的先锋带头作用。

  五是坚定政治立场,、保持政治本色,坚定不移听党话,跟党走,在行动上、思想上与当组织保持高度一致

  六是增强政治敏锐性,对妄议中央的言论坚决制止,对不服从组织安排的行为坚决纠正。

  七是坚定理想信念,强化宗旨意识,增强群众观念。

  八是率先垂范,带头发挥党员先锋模范作用,要敢挑重任,攻坚克难。

  (二)认真履职,做忠诚干净,担当的合格党员

  一是努力增强工作本领,不断加强业务知识学习,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,不断提高工作能力和业务本领成为工作中的二是敢于刀刃向内,经常对照自己进行大排查、大扫除,对发现的毛病、症结,结合自身实际进行整改,做一个政治硬、思想硬,作风硬,业绩硬的党员干部。

  三是深入学习好党章党规,严格要求自己,不碰红线,不碰底线,严律自廉做事。

  四是增强理论学习的自觉性,做到经常深入学、结合实践学,结合形式发展学,真正把当的最新理论成果内化于心,外化于行。

  提高学习教育针对性和实效性,在学懂,弄懂做实上当好示范,自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,笃信笃行学,学出坚定信仰,学出使命担当,学以致用,身体力行,把学习成果落实到干部本职工作,推动事业发展上。

  决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口,把干净和担当、勤政和廉政统一起来,用于挑重担子,啃硬骨头。

  把自己日常的实际工作,自觉同当的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。

  (三)牢固树立清正廉洁意识,做严守党的政治纪律和政治规矩的表率。

  (一)在干事创业方面,担当意识不强,对工作中遇到的一些难题,产生畏惧心态,不能主动去挑重担,抓工作过于急躁,缺乏钉钉子精神,不能持之以恒地把决策部署抓到底,落到实处。

  五是增强责任担当,要在工作中勇敢重任,攻坚克难,用担当的勇气,务实的作风,推动各项决策部署落地生根。

  (三)保持清正廉洁,从高严格要求自己,提醒自己做到清正廉洁,认真落实中央八项规定及其实施细则,力戒形式主义和官僚主义,管住自己,把住小节,守住底线,不碰红线,清清白白做人,干干净净做实,拥抱共产党员清正廉洁本色。

  (六)加强政治理论学习,坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作始终,做到知行合一,把新思想融入到工作时间中

  去,持之以恒补精神之钙,固思想之元,守为致之本,真正做到学懂、弄通做实的要求。

  二是加强党性修养,以党章党纪为准绳,规范约束自己的一言一行,听党话,跟党走,不断增强“四个意识”,坚定四个自信,坚决做到两个维护,严守党的政治纪律,和政治规矩,保持政治本色,坚定政治立场,切实做到为当分忧,为国尽责,为民奉献。

  四是作为两中心建制纪检督察员,要以身作则,牢固树立纪律规矩意识,在守纪律,讲规矩上作表率,严守党的政治纪律和政治规矩,在日常工作中从严执纪,克服不愿得罪人,做老好人的思想,认真履行监督执纪工作职责,加强监督检查力度,敢抓敢管,在两中心营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

篇六:自我革命的精神有所减弱

  

  自我革命精神不够强

  “不忘初心、牢记使命”主题教育安排了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点工作,不划阶段、不分环节,目的是把四项工作有机衔接起来、整体推进,贯彻到主题教育全过程。只有坚持以问题为导向,以自我革命精神检视问题,自觉对表对标,才能确保对症下药,有的放矢进行整改,最终实现主题教育的目标要求。

  把理想信念是否坚定作为第一标准。党员干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。衡量一名党员干部是否具有坚定的理想信念,是有客观标准的。革命战争年代,检验一个干部理想信念坚定不坚定,就看他能不能为党和人民事业舍生忘死,能不能冲锋号一响立即冲上去,这样的检验很直接。今天,衡量一名党员干部理想信念坚定不坚定,就看他是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。要练就“金刚不坏之身”,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园。要始终牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,真正让理想信念成为心中的灯塔,做到虔诚而执着、至信而深厚。

  要有正视问题的自觉和自我革命的勇气。从哲学意义上讲,“革命”是事物的质变和飞跃。“自我革命”是党员主体自觉进行自我扬弃的过程,意味着勇于坚持真理,随时修正错误;意味着不断提升自

  我,确保肌体的健康与活力。这是一个成熟大党保持自身先进性纯洁性、永葆旺盛生命力的重要途径和根本保障,也是中国共产党区别于其他政党的鲜明特质和独特优势。自我革命本身就是对着问题去的,讳疾忌医是自我革命的天敌。无论什么时候,问题总是客观存在的,怕就怕对问题熟视无睹、视而不见,结果小问题变成大问题,小管涌演变为大塌方。只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越,才能不断给党和人民事业注入生机活力。检视问题时,要防止大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚;防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。要以刀刃向内的自我革命精神,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,明确努力方向和改进措施。

  用好批评和自我批评这个有力武器。作为党的优良传统和作风,批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器,是对同志、对自己的真正爱护。用好批评和自我批评等重要法宝,党员干部就会受到严格的党性锻炼,立身、立业、立德、立言、立行的基石就会更加牢固,对思想灰尘和政治微生物就有更强的防范和抵抗力。在检视问题时,我们要运用好批评和自我批评利器,使之真正成为转变作风、修正错误、增强团结的有力武器,成为我们根除弊病有效良方。用好批评和自我批评这个有力武器,就要敢于批评别的同志,一定要坚决克服“老好人”现象,决不能在原则问题上含糊,在是非问题上“和稀泥”,要不讲私情,不讲关系,实事求是,有一说一有二说二,抛开面子勇于

  指出别人的错误,才能帮助其进步。如果一味地替别人遮掩过错,就达不到互相帮助、增进团结、形成合力的目标。同时还要勇于开展自我批评,批评别人容易,但是找出自己的毛病并在党内同志面前进行自我批评确是一件难事。如果不把自身的毛病一一列举,不多照镜子,就达不到祛病的效果,只有坚持自我革新的毅力,下决心、下狠心,在同志们面前摆错误、列不足,才能及时弥补差距,实现自我革命。

篇七:自我革命的精神有所减弱

  

  自我革命精神不够整改措施

  自我革命精神是一种自我革新的精神,是一种自我改善的精神和动力,它意味着要不断超越自我,不断提升自我,不断自我完善。自我革命精神是一种永无止境的求索,是一种完善自我的行动。

  要想提升自我革命精神,就需要采取一定的措施。首先,要改变自己的思想,学会积极看待问题,勇于接受挑战,战胜自我,不断向前,勇于担当,克服困难,不断提高自己的能力。

  要改变自己的行为,学会付出,主动学习,拥有良好的自我管理能力,学会主动担当,让自己的行为跟上自己的思想,做到真正的自我革新。

  要改变自己的环境,多与有思想的人交流,多读书,多学习,和更多的优秀的人接触,充实自己的精神,不断激发自己的自我革命精神。

  要改变自己的信念,坚定自己的信念,不断提高自己的目标,为自己设定一个可以超越的目标,坚持自己的梦想,不断挑战自我,不断进取,不断完善自我。

  自我革命精神的提升,需要从思想、行为、环境、信念四个方面入手,从根本上改变自己,培养自己的自我革命精神。

篇八:自我革命的精神有所减弱

  

  自我革命精神不强的原因

  答:自我革命精神不强的原因:

  一、政治意识薄弱

  1.政治理论认知比较浅,缺乏政治价值观的铭记和把握。

  2.政治上的平庸思想和行为严重泛滥,缺少理想信念的提高。

  3.缺乏对社会正义、公平平等的深刻认识,无心开展政治革命活动。

  二、对历史挫败缺乏思考

  1.部分人对历史挫败漠视甚至无视,缺乏正视历史挫败,让其教育我们的重要性的认知。

  2.不正确认识历史挫败、被动接受历史挫败,缺乏从中教会我们更高级的反思。

  3.历史挫败成为历史省思的无力,以至于导致民众思想的混乱、偏执负面情绪的浮现。

  三、缺乏激昂的言论

  1.革命精神的薰陶动员需要着力点缺乏口头上的煽动,使得消费者无法体验到有力的激发力。

  2.鼓励精神普普通通,没有有力备能唤醒被苍白的心灵。

  3.缺乏博人耳闻见解,若无精神链接,就难以起到有力的触动民众的效果。

  四、缺乏正确的革命道路

  1.提出正确的革命理论教育,使人民正确认识到不同的革命活动以及政治变革的本质。

  2.指引革命的正确道路,避免将不同的理论化为思想上的绝对,更加灵活地融入实际革命活动。

  3.多元文化的理论和技术,使得人们对对革命形式有更加深入的理解,更加普遍化及深化革命活动。

篇九:自我革命的精神有所减弱

  

  缺乏自我革命精神整改措施

  一、存在的问题及表现

  1、在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但在实际工作中,在坚持革命理想方面做的还不够。在公司将我派驻到山东项目工作时,考虑到与项目同事没有过较深的接触,心理还是有一定的抵触性;考虑到要适应新的工作环境,心理还是有些胆怯;考虑到要离家那么远,不能很好的照顾父母和子女,心理还是有些不情愿;考虑到山东项目作为合作开发模式,出于对合作公司的不了解,对于工作的开展,心理还是有些压力和畏惧。

  2、在“四个意识”方面。能够主动进行“四个意识”理论知识学习,对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。缺少从群众中来、到群众中去的精神,没有利用群众的智慧和力量解决好自己的问题。

  3、在保持共产党人政治本色方面。虽然在工作及生活中,严格按照政治规矩和政治纪律做事和做人,但在繁忙的工作之余、尤其是工作特别劳累之后,也有过想稍微放松一下、缓解一下紧张压力的念头,也有过想歇一歇的想法。

  二、努力方向及整改措施

  1、针对“四个自信”方面问题。作为共产党员,牢记第一身份是共产党员,要坚持革命理想高于天,忠诚于党、忠诚于党的事业。全国优秀共产党员郑德荣同志,理想信念坚定,毕生追求、信仰马克思主义,毕生研究、宣传马克思主义,67年来始终坚守在教学科研一线;全国优秀工程党员钟扬同志,秉持“只要国家需要、人类需要,再艰苦的科研也要做”,牢记“组织的需要第一”,16年如一日把生命最宝贵的时光献给祖国雪域高原;其他全国优秀共产党员也为我们做出了表率。在近期风云变幻的国际环境中,进一步证明了“有国才有家”。同样,有了公司的大家,才会有我们每个人的小家,大家好小家才会好。我会响应公司的号召、听从公司的安排,愿意到项目一线工作,全心全力做好项目管理工作,为公司的发展贡献自己的力量。

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