下面是小编为大家整理的党委副书记党建履职汇报材料-2（全文）,供大家参考。
1 汇报材料 （2021 年 11 月）
卡若区若巴乡党委副书记
刘燕飞
区委组织部：
按照部长最新指示精神，本人现就 2021 年工作开展情况汇报如下。
一、工作履职情况 （一）以党的政治建设为统领谋全局。
一是严格落实理论学习中心组、“三会一课”制度，围绕学习贯彻十九大和十九届三中、四中、五中全会、中央第七次西藏工作座谈会、习近平“七一”的重要讲话和西藏考察调研时的重要讲话精神，开展多形式的主题党日活动 10 次，组织开展理论中心组学习 22 次，机关支部开展“三会一课”16 次。
二是深入开展“村干部能力素质提升培训班”“国家通用语言培训”教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
三是加强党员、村干部档案的管理，10 月起对 368 名农牧民党员（含 47 名村干部、其中 35 岁以下党员 176 人），档案进行整理归档，遗失党表进行补录，严格落实专人、专柜管理。四是关于严守党的政治纪律和政治规矩、严禁共产党员不信仰宗教的工作要求，各级党组织书记牵头成立专班组，每月一次定期摸底排查，排查党员人数 416 人，排查出信仰宗教人数 0 人，排查出参与信仰宗教活动人数 0 人，签订不信仰宗教承诺书的党员人数 416 人。
2 今年以来，深入 9 个行政村、学校、虫草采挖点开展各类宣讲教育活动 20 余次，受教群众 3000 余人次，进一步提高农牧民党员群众感党恩、听党话、跟党走的意识。
（二）以压实党建工作责任为抓手促落实。
一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，主持召开 2 次党建工作会议，对若巴乡 2021 年党建工作进行全面部署； 二是带领党委班子成员深入基层开展调查研究，切实帮助基层解决实际困难和问题，总结推广经验，形成有问题、有分析、有建议的高质量调研报告 10 余篇。
三是建立健全激励机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
（三）以基层党组织标准化建设为目标强组织。
一是强抓基层党组织标准化建设，贯彻落实“党建八大工程”和“八个标准化”工作要求，大力推进基层党组织标准化建设； 二是常态化开展党组织活动。在 12 个党组织中开展“主题党日+”模式活动，以党员学习、培训、劳动、文娱、走访等多种形式开展活动，引导党员主动、按时、足额交纳党费，增强党员的归属感和使命感，规范党内组织生活、发挥党员模范作用。
（四）以围绕中心、服务大局为载体强引领。
一是按照“3111”工作思路，把落实基层党建责任与区党委确定的全面建成小康社会、脱贫攻坚巩固提升、维护稳定三项重点任务，以及卡若区委“七城同创”、昌都解放 70 周年大庆和疫情防控工作三项重点任务一同谋划部署，把正方向、对表看齐。
二 是将扫黑除恶与加强基层组织建设同安排、同部署、
3 同推进，深入摸排问题线索，加强宣传教育，广泛发动党员群众参与，为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保障； 三是发展壮大村集体经济。将若尼村农畜产品中转站扶贫产业项目纳入村集体经济，助推农牧民和贫困户转移就业，进一步拓宽了村集体经济收入渠道。
（五）以贯彻《农村基层党组织工作条例》为着力点抓提升。
一 是打造先进支部，充分发挥示范引领带动作用，树立若巴乡嘎达村、瓦扎村“党建+美丽乡村”党建品牌，创建党建标杆示范工程，充分发挥示范点辐射带动作用，提升全乡基层党建工作水平。
二是提升中间支部，不断建强基层党组织战斗堡垒，充分利用《卡若区农牧民党员学习手册》，不断提升党员理论素质水平和“双语水平”，加强班子建设特别是党支部书记队伍建设和后备干部队伍建设。
三是整顿后进支部，强化软弱涣散整顿。结合实际，制定学习计划，积极组织党员干部和农牧民群众开展集中学习培训，切实提高思想觉悟；深入开展整顿工作，积极落实“四个一”工作措施，不断压实整顿工作责任。
二、亮点做法 针对“三会一课”开展不规范的问题 。带头参加机关党支部“三会一课”，带头讲党课，加强对党班子成员联系支部情况，对各支部的工作进行指导督促，利用“智慧党建”强化线上监督。
针对村干部履职能力欠缺的问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、中央第七次西藏工作座谈会宣讲和“村干部能力素质提升培训班”“国家通用语言培训”教育
4 实践活动，加强村干部教育培训，注重双语培训工作，积极配合上级举行的各类培训工作，不断提高村干部履职能力，着力解决软弱涣散问题。
针对党建工作亮点特色不突出的问题，树立瓦扎村、嘎达村党建示范标杆工程，开展各类“党建+”活动，不断提升党建工作水平。
针对机关党建“中梗阻”的问题，与机关党支部书记签订目标责任书，充分挖掘各类活动载体，通过志愿者服务、结对帮扶、走村入户等各类活动，强化机关党员干部宗旨服务意识。
三、存在的问题及原因 一是基层党组织引领力、战斗力和凝聚力还不强。党支部在教育、引导、服务群众等方面，缺乏有效手段、措施单一，部分党员把自己等同为普通群众，难以发挥先锋模范作用，村“两委”班子老龄化较为严重，导致个别基层党组织战斗力、凝聚力不强。
二是农牧区村集体经济较为薄弱。部分村受交通地理等客观条件限制，集体经济发展正处于起步阶段，还没有见到实效;部分集体经济项目管理不善、抵御市场风险能力弱，导致村集体经济项目管理不规范。
三是党员干部培训教育滞后。党员教育培训主要依托上级平台，乡、村两级针对党员干部开展自主培训较少，驻村工作队发挥作用不明显，没有带领好村干部发挥好“传帮带”作用。
四是培养村后备干部做得不够。党支部班子结构不尽合理，偏老龄化，年轻干部少，工作活力不足。同时，没有提
5 出行之有效的村后备干部培养办法，致使村“两委”班子存在后继无人的现象。
四、下步工作措施 （一）推进理论武装常态化。
一是切实抓好理论学习。采取理论中心组示范学、领导干部带头学、支部组织专题学、个人深入自学等形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央第七次西藏工作座谈会精神等； 二是强化意识形态建设。强化意识形态工作责任制，强化党员干部政治纪律教育，建强意识形态领域阵地，牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
二是推进组织建设标准化。
一是推进基层党组织标准化建设。规范执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度； 二是完善党建工作责任制，建立健全党组织书记抓党建述职评议考核、抓党建工作责任清单，落实党建指导员定期联系制度，强化党建工作督导与调研； 三是加强党员队伍建设，实施“发展党员精品工程”，加强党员教育培训，严肃党员不得信仰宗教的政治纪律，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
三是推进中心工作实效化。
一是以党建引领乡村治理。深化党员干部思想认识，切实开展精神文明创建活动，特别是结合“七城同创”工作开展系列志愿服务活动，真正带领农牧区群众移风易俗； 二是以党建促进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、第一书记驻村帮扶作用和致富带头人带动作用，进
6 一步激发贫困村与贫困群众的内生动力，壮大村集体经济，全面实现小康社会，推进乡村振兴工作； 三是做好抓党建与战疫情、促发展、保稳定结合文章。充分发挥基层党组织遇事“八个不糊涂”，关键时刻“八个起作用”，组织引导广大党员、干部在常态化疫情防控、维护稳定、经济社会发展的大战大考中当先锋、打头阵。
四是党员不信仰宗教排查工作。结合乡党委、寺庙管委会的力量，与辖区内全部党员签订党员不信仰宗教责任书。
以上述职不妥之处，敬请批评指正。