全省“三整一提升”行动开展以来，矿区区委组织部按照《实施方案》要求，以商圈党建为突破口，坚持“强党建引领、兴商圈繁荣、促区域发展”理念，通过摸底数、把方向、强保障、增活力“四个关键动作”建强赛鱼街商圈党建联盟，点燃助推商圈繁荣发展的“红色引擎”。
精准聚焦“摸家底”，做到“心中有数”。赛鱼街是矿区的重要商业中心，商铺林立，功能齐备，服务周边约8万居民，占矿区总人口的31%。为深挖辖区发展潜力，扩大示范引领效应，矿区以“三整一提升”行动为契机，以“打造红色商圈”为抓手，将“摸清家底子”作为商圈创建工作的“第一步”，聚焦商圈市场内“入驻单位、党群服务中心、从业人员、党组织、党员、党务工作者、党建工作经费”等七项重点内容，由区两新组织党工委和赛鱼街道党工委牵头，赛鱼、井沟、龙泉等社区具体负责，会同市场、民政、审批、税务等部门，分批次深入商圈内各单位、各企业进行摸排核查。目前，赛鱼街商圈有规模以上正常经营非公企业36家、社会组织9家、公有制企业7家，共有党组织14个、党员339人、从业人员726人，为商圈党建联盟创建奠定基础。
党建引领“把方向”，燃亮“组织之光”。坚持党建引领，把稳发展“方向盘”。横向上，以赛鱼街为轴心，吸纳赛鱼、井沟、龙泉三个社区和赛鱼村一个农村，整合辖区内的“兼职委员”，发挥党建龙头作用；纵向上，充分发挥街道党工委统筹协调作用，打破区域壁垒和条块分割，吸纳驻地金融机构、物业公司、企业和社会组织，在商圈党组织间建立供需清单，盘活“沉睡”资源，推动优化配置。按照“规模企业单独建，中小企业行业建、个体商户联合建”的原则，强化非公企业组织设置，商圈党组织覆盖率达100%。采取居民党员“直管”、在职党员“双管”、流动党员“互管”的模式，强化对辖区内党员的管理，推动党员先锋模范作用发挥。
建章立制“强保障”，确保“行稳致远”。章程是保障商圈正常有序运转的基本规范。矿区立足区域发展实际，在充分征求辖区街道、社区、单位以及相关职能部门意见建议的基础上，制定《赛鱼街商圈党建联盟章程》，对联盟职责任务、组织架构、运行机制等进行了明确，特别是确立了以组织体系联建、区域发展联谋、社会治理联抓、活动载体联创、为民服务联做为主线的“五联”工作思路，既立足当下又着眼长远，为商圈联盟平稳有序、长效运行提供保障。同时，建立商圈联席议事会制度，设置议事会主席1名，成员10名，联络员10名，按季度召开联席议事会，通报商圈运行情况，研究解决热点难点问题。设立商圈党建联盟办公室，为党建联盟政治功能、服务功能有效发挥提供载体。
强化服务“增活力”，实现“互促共进”。牢固树立“多措并举抓服务，凝聚合力助发展”的理念。开展“红色商圈 共创文明”系列评选活动，目前，评选出4个“联盟先锋党组织”、4名“微笑之星”、4家“诚信经营店”、2家“党员示范店”,发挥以点带面示范引领作用，激发区域内党组织和党员服务发展服务社会热情，推动形成职能部门、属地街道协同联动，商圈企业、职业群体广泛参与的工作格局。赛鱼街道党工委和区两新组织党工委把商圈作为直接联系点，搭建起企业与政府交流互动的“桥梁”。积极帮助商户解决个人进城落户、子女就近入学、经营信息资源等问题，让党组织成为企业的“主心骨”，党员成为企业发展的“突击队”。（区委组织部 王志国）