黎城县突出党建引领做活“党建+”文章。
实施“党建+”课题式联动。围绕推进党建课题式联动工作，成立四个课题小组，对相关课题进行细化分解。针对每个课题，分别制定了推进路线图和时间表，课题小组牵头人定期召集小组成员召开“碰头会”，及时了解课题推进情况，解决难点和问题。目前，黎城县承担的课题，已形成《村党组织书记备案管理实施细则（试行）》、《选派机关事业单位干部到村任职管理办法（试行）》、《黎城县农村党组织书记集中分析评价实施办法（试行）》三个制度性文件。
实施“党建+”项目化管理。持续实施党建项目化管理，在乡镇农村、县直单位、非公和社会组织领域持续推进党建项目化管理，确定了党员楼长制、星级党组织创评、村“两委”主干“132”工作法、“五包五覆盖”抓党建促脱贫攻坚、“固定活动日”等党建项目24个，推动基层党建重点任务有效落实。
实施“党建+”项目建设。聚焦党建引领高质量转型发展，大力推进“三个一线”行动，通过单独建、联合建、下派指导员等方式，成立重点项目临时党支部15个，并设置党员活动室。建立“一个项目、一人牵头、一个小组、一抓到底”县领导包联重点项目制度，22名县领导联系100个项目，靠前指挥、全程跟进。下派项目专员26人，为重点项目提供“保姆式、一对一”服务。按照项目前期、项目审批、项目建设、投产达效四个阶段，逐一明确相关单位职责任务，做到一份清单全清晰，为项目建设保驾护航。（中共山西长治黎城县委组织部）