9月24日，运城市村（社区）“两委”换届工作汇报会召开。
会议强调，要对前期准备工作进行“回头看”，摸底排查要再细致，专项审计要再深入，重点难点要再攻坚，宣传发动要再精准，认真查缺补漏，牢牢把握换届工作主动权。要严把人选政治关、能力关、底线关，落实“一升一降”和“一肩挑”要求，做好选派机关事业单位优秀年轻干部到村任职和招聘大学毕业生到村（社区）任职工作。要把依法依规作为一项政治纪律来执行，严格遵循有关法律法规，紧盯关键节点，规范程序，严格步骤，精细操作。要注意防范各种干扰风险、舆情炒作风险、信访矛盾风险、拉票贿选风险和疫情风险，分门别类梳理风险清单，制定应对预案，确保换届平稳有序。
各县（市、区）委组织部分管村（社区）“两委”换届工作的副部长、组织科长，市村（社区）“两委”换届专项工作组负责同志，市村（社区）“两委”换届工作指导组联络员参加会议。