下面是小编为大家整理的妇委会工作章程,供大家参考。
农九师幼儿园妇委会工作制度
总则
一、为了加强幼儿园妇委会组织建设，使幼儿园的妇女工作更加规范化，制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》，《妇女联合会事业单位基层组织工作条例》，结合我园实际情况，特制订本制度。二、幼儿园妇委会是幼儿园妇女群众组织，受幼儿园及幼儿园党支部领导。
三、学校妇委会基本职能：
发挥党和政府联系妇女群众的的桥梁和纽带作用；教育、团结、动员幼儿园女教工积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务；代表维护女教工、女学生的合法权益，促进男女平等。
四、幼儿园妇委会的主要任务是：
1.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕幼儿园和党支部的中心任务，积极组织理论学习、教育、引导女教工树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，努力成为有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2.组织女教工积极开展“巾帼建功”，“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”和各种学习、培训和研讨活动，提高女教工的理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3.代表、组织女教工参与民主管理、民主监督，及时反映女教工
的意见、建议和要求，依法维护女教工的合法权益。
4.全心全意为女教工服务，为女教工办好事、办实事。
5.宣传表彰女教工先进典型。
6.完成幼儿园及党支部布置的工作任务。
组织机构
五、幼儿园妇委会由幼儿园党支部协商、推举产生，一般五年改选一次。
六、幼儿园妇委会实行委员替补制。幼儿园妇委会委员任职期间工作职务变动，其委员职务自行卸免，新任者替补为委员。
七、幼儿园妇委会设主任1人，副主任1人，委员3人。
工作制度
1.学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文件精神。
2.讨论、确定幼儿园妇委会工作的任务、计划和总结。
3.研究、制定由幼儿园妇委会组织的各种活动的实施方案。
4.分析女教工的思想动态，研究解决女教工反映的带有普遍性的热
点问题。
附则
八、本制度适用于农九师幼儿园妇委会。
九、本制度从二零一二年三月开始执行。
二零一二年三月
农九师幼儿园妇委会换届选举工作基本程序
（草案）
幼儿园妇女组织是幼儿园党组织领导下的群众团体，是妇女联合会的基层组织，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。幼儿园妇委会（妇女小组）每届任期五年，任期届满应按期进行换届选举。
为规范幼儿园妇委会的换届选举工作，按照《中华全国妇女联合会章程》的相关规定，结合工作实际，农九师幼儿园妇委会特编写了幼儿园妇女组织换届选举工作基本程序，具体内容如下：
一、换届选举前的主要准备工作
1、召开妇委会委员会议，研究关于换届的有关事项。属期满换届的，上届妇委会要召开妇委会委员会议，研究换届的有关工作事宜，并以书面形式向单位党组织汇报。同时，将换届的相关工作以书面形式向师妇联报告。
2、起草工作报告。报告的内容应包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的建议等。
3、酝酿提出候选人。幼儿园妇委会委员候选人的产生，由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求幼儿园女干部意见的基础上报经同级党组织同意后，确定正式候选人；
4、报上级党委（党组）、总支（支部）批准。妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告（筹备工作报告）、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向上级党委（党组）、总支（支部）汇报，经批复同意后，即可筹备正式选举或成立大会。
5、制作选票。妇委会主任的选票和委员的选票应该作出区别，各设一张选票进行选举。
二、召开幼儿园女干部（女干部代表）大会时的主要工作
1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式，候选人数应多于应选人数的百分之十五。
2、大会组织领导机构。进行换届选举的，由上届妇委会主持。
3、大会主要议程。
（1）上一届妇委会主任（筹备小组组长）作工作报告（筹备工作报告）；
（2）选举；
（3）领导讲话；
（4）新当选的妇委会委员代表讲话。（即：妇委会主任的表态发言）。
4、选举的实施。
（1）大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会人数的三分之二时，方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举，也可以采用差额方式进行预选，产生正式候选人名单，然后进行等额选举。
（2）通过会议选举办法。选举办法应包括以下内容：制定选举办法的依据；选举任务和人数；提名确定候选人的办法；选举的方式，程序；选举的有效性和有效票的规定；确定当选人的原则；填写选票
应注意的事项；候选人、当选人名单排列顺序规定；监票人、计票人产生办法；选举纪律。
（3）主持人介绍候选人情况。
（4）推选（通过）监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。
（5）分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除2张存档外，其余的当场剪角作废。
（6）投票。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选她人。女干部或女干部代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可在先进选举单位设立的流动票箱投票。
（7）计票。投票结束后，计票人、监票人应将投票人数和票数加以核对，并统计出每位候选人的得票数。
选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于选举人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被候选人重新投票，以得票多的当选。
当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会议代表的同意，减少名额，不再进行选举。
（8）监票人宣布计票结果，主持人宣布当选人名单。
三、会议后的主要工作
1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分工。
2、及时向全体女干部公布妇委会班子的组成情况及分工。
3、将选举任免结果报师妇联备案。
4、下属的妇女小组组长人选可由单位党组织在充分征求女干部意见、反复酝酿协商的基础上产生。
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