下面是小编为大家整理的2022年区交通运输局2021年工作要点（完整文档）,供大家参考。
区交通运输局2021年工作要点
2021年是中国******成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化兖州的起步之年。全区交通运输工作对标人民群众期盼和经济社会发展需求，坚持问题导向，以人民为中心，深入贯彻落实全区加强作风建设提升干部执行力动员大会精神，高标定位、科学谋划，聚焦补短板、促发展，蹄疾步稳推动2021年交通运输事业高质量发展。
2021年全局工作的总体要求是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，围绕区委、区政府总体部署，“抓三定、落三实”（即定任务、定人员、定时限，讲实话、办实事、求实效），突出党建统领，打造“交通铁军”队伍，围绕区委、区政府下达的“三重”工作任务，建立实施“九条工作线”，凝心聚力、攻坚突破，全面做好交通运输各项工作。
一、党建强本固基工作线
组长：黄健
副组长：徐博
成员：魏然刘淼李伟慧
1、充分发挥党建品牌的示范带动效应。进一步优化“党旗领航、交通先行”党建品牌，提升交通党建科学化水平。立足行业一线，推进“文明窗口”“精品公交线路”“星级班线客车”“端信出租车”等行业文明创建；突出党员先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，挖掘“最美交通人”“最美快递员”“最美养护工”等行业标杆，发挥示范引领作用，建设交通强区，办好人民满意交通，助力交通强国建设和全区高质量发展。（责任人员：魏然、徐燕；完成时限：全年）
2、全面提升基层党组织凝聚力。结合党支部“评星定级创优”工作，进一步强化基层党支部党建工作规范化水平，力争2021年底“四星级过硬”党支部达到40％以上，“五星级示范”党支部达到35％以上。扎实开展“党史学习教育”和“建党100周年”系列活动，深入推进民意“5”来听，完善党员亮化计分管理星级评定制度，积极开展党员志愿服务活动，设立“党员先锋岗”，评选“先锋党员”，带动提升基层党组织组织力、凝聚力。（责任人员：罗超、魏然、各基层党组织书记；完成时限：全年）
3、重点突破薄弱党组织党建工作。优化调整基层党组织党建管理员队伍，明确基层党组织党建专、兼职工作人员。着力破解党建工作难题，加大软弱涣散党组织整治和转化力度，抓好党建责任制落实，层层压实党建责任。（责任人员：魏然、刘淼；完成时限：全年）
4、扎实提升机关党建工作水平。研究制定2021年党建工作要点，结合事业单位机构改革，重新整合基层党组织。组建区交通运输局机关党委，进一步理清各基层党组织隶属关系，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保各项党建工作落到实处。打造1—2个党建示范点，形成示范带动效应。强化基层党组织的阵地建设，提升党组织活力。（责任人员：魏然、李伟慧；完成时限：全年）
二、推进“三重”项目工作线
组长：王军徐博
成员：陈亮朱春艳
5、济宁新机场项目。根据济宁市新机场迁建指挥部的总体推进计划安排，积极做好西浦路北段改扩建项目项目监督、扬尘治理等行业监管工作。（责任人员：陈亮、朱春艳；完成时限：根据上级部署要求和项目需要）
6、济微高速（机场高速）。根据济宁市统一安排，积极做好各项配合和保障工作；完成济微高速兖州段（南段）电力线路、通信线路迁改工作；协调做好各类油气、供水、污水管线的防护工作；根据项目建设需要，做好项目取土、征地清障扫尾等工作。（责任人员：陈亮；完成时限：根据上级部署要求和项目需要）
7、交通科技治超体制机制改革工作
着力提升治超信息化、智能化水平，将人防与技防深度融合，推进治超工作体制机制改革，加快推进非现场执法建设进度。建成3处非现场执法点位并投入使用，严把施工质量关，质保期在国家规定大修周期外延保3年，年内设备检测的平均超限率控制在％以下。（责任人员：徐博，完成时限：5月份前）
8、农村道路改造提升工程
实施农村道路改造提升公里，其中，县乡公路改造提升和进村道路、主要街道改善工程约30公里，被列入兖州区“2021年为民实事”工程；实地考察，综合考量，严把农村道路改造提升工程路段筛选关，3月8日前完成路段选取工作；提高招投标标准，新建项目和大修工程保修期在国家规定设计年限周期内延长3－5年，7月底前完成施工前的所有程序；严格工程质量管理，做好工程质量监督工作。（责任人员：朱春艳；完成时限：全年）
9、大气污染防治工作
不断细化管理措施，做好交通运输部门承担的交通运输治超、县道保洁、源头管理、工程施工环保等任务。积极推进国三及以下排放标准营运柴油货车淘汰工作，确保完成年度淘汰任务。（责任人员：王军；完成时限：全年）
10、对上争取工作
积极对上争取政策、资金，确保今年完成对上争取资金3000万。（责任人员：陈亮；完成时限：全年）
三、疫情防控工作线
组长：王军徐博闫庆章
成员：孟宪峰朱春艳李振张国庆
11、做好交通联防组牵头抓总工作。联合公安、卫生部门扎实做好兖州火车站、兖州汽车站进出站口和日东高速服务区常态化疫情防控工作。（责任人员：李振、张国庆；完成时限：根据区委、区政府安排部署）
12、压实企业主体疫情防控责任。根据“谁主管、谁负责”原则，做好交通运输各行业疫情防控工作。（责任人员：各科室队所和下属企业负责人，物流、汽修、驾校、交通重点工程施工现场负责人；完成时限：根据区委、区政府安排部署）
13、做好重点场站、在建交通工程疫情防控督导检查工作。（责任人员：孟宪峰、朱春艳、张俊生、李秀斌、朱莹、徐燕；完成时限：根据区委、区政府安排部署）
14、做好邮政快递行业疫情防控工作。加强督导检查，落实邮政快递业各项防控措施，细化落实企业主体责任，督促从业人员做好防护。（责任人员：唐阳、魏亚男；完成时限：根据区委、区政府安排部署）
四、安全生产工作线
组长：王军
成员：苏峰贾勇王丽
15、安全生产工作常抓不懈。全面贯彻落实******关于安全生产重要指示精神和省、市、区有关要求，不断强化道路运输行业安全生产工作，全面推行安全生产责任制，重点抓好“两客一危一货”的安全生产工作；推广应用新型科技装备，推进旅客运输和危化品道路运输全过程信息化监管系统建设。加大安全生产隐患排查整治力度，深入开展安全生产专项整治三年行动，强化交通运输领域安全专项整治，重点开展好“安全生产百日会战行动”、“安全生产大排查大整治活动”。进一步强化安全责任落实，推动企业按照“五落实五到位”要求，全面落实主体责任；严格落实部门监管责任，建设横向到边、纵向到底安全责任体系，进一步完善安全生产目标管理绩效考核机制；扎实推进安全生产标准化建设。深刻吸取烟台栖霞“”爆炸等安全事故教训，加强从业人员培训教育，进一步强化交通运输从业人员的安全责任意识；4月底前完成对全区道路运输企业法定代表人、分管安全负责人和安全管理人员的培训教育。加强应急管理，进一步提升应急处置能力。（责任人员：综合科、运管、路政、出租、线路、执法大队、汽修、驾培、各交管所负责人；完成时限：全年）
五、信访维稳工作线
组长：王军徐博
成员：苏峰孟宪峰史秀剑谢明
16、坚持依法治访。进一步畅通信访渠道，加大信访案件的督办查办力度，拓宽信访积案化解渠道，完成信访积案化解任务。加强与公安、司法部门的联系，对于借信访闹事人员加大打击力度，进一步规范信访反映秩序。（责任人员：苏峰、谢明；完成时限：全年）
17、完善社会防控体系。坚持并完善重大活动安保维稳值班工作机制，建立重点人员领导干部包保制度，调动一切社会资源，确保重点时期、重点人员不出问题。（责任人员：苏峰、谢明；完成时限：全年）
18、积极稳妥推进出租行业改革。本着“提前谋划、先易后难、法治保障、稳定为先”的原则，积极稳妥推进出租行业改革。（责任人员：苏峰、史秀剑、孟宪峰；完成时限：全年）
六、事业单位改革工作线
组长：徐博
成员：王健刘淼李娜
19、按照区委、区政府安排部署，进一步转职能、转方式、转作风，以建设人民满意交通为出发点，以建立适应交通运输治理体系和治理能力现代化为导向，积极推进交通运输综合执法体制改革和事业单位改革，理顺体制机制，整合执法资源，进一步科学确定职责职能，为全区全面深化改革和全面推进依法治区提供体制机制保障。（责任人员：王健；完成时限：根据区委、区政府安排部署）
七、法治政府建设工作线
组长：徐博
成员：孟宪峰李娜王娜
20、强化组织领导。研究制定2021年法治工作要点，主要负责人对法治建设亲自部署，党组专题研究法治建设，相关内容纳入年终述职内容。依法履行行政复议决定，严格落实主要负责人出庭应诉制度。（责任人员：孟宪峰、李娜；完成时限：全年）
21、贯彻落实重大行政决策合法性审查制度。建立健全法律顾问制度，重大行政决策提交讨论前全部履行合法性审查；涉企重大决策规范性文件必须听取相关企业及行业协会的意见，对意见建议认真研究、及时反馈。对规范性文件进行梳理和清理。（责任人员：李娜、王娜；完成时限：全年）
22、进一步加强行政执法规范化建设。压实执法单位责任，加强监督检查，确保行政执法三项制度落实到位。建立健全行政执法与刑事司法有机衔接机制并落实到位。行政处罚案件全部通过山东省交通 当前隐藏内容免费查看运输综合处罚系统进行。（责任人员：孟宪峰、白海林、伊亚红；完成时限：全年）
23、严格落实“谁执法、谁普法”工作责任制。出台落实“谁执法、谁普法”责任制相关意见措施，配套编制“谁执法、谁普法”责任清单。开辟新媒体普法平台，开展好行业普法、执法人员普法和交通运输从业人员普法工作。（责任人员：孟宪峰；完成时限：全年）
八、行业管理提升工作线
组长：王军徐博闫庆章
成员：相关科室、队所负责人
24、加速推进邮政业发展工作。加快苏宁（济宁）电商产业园，京东鲁西南电商物流中心项目建设。抓好申通快递物流基地、中通电商物流等重点项目。吸引“三通一达”、百世、顺丰等建设区域分拨中心，推进电商快递产业集聚发展，利用供销社、邮政等企业现有网络体系建立区级电子商务服务中心，乡村服务站。积极推进快递同分拣共配送模式，整合进村资源，建设一批镇级快递物流集散中心、村级快递物流便民服务站，提升快递末端服务水平，打通快递“最后一公里”。（责任人员：闫庆章；完成时限：全年）
25、进一步推动公共交通事业发展。深入调研群众出行需求，进一步优化线路，完善旅游交通服务体系。探索开通“社区公交”线路，适应群众出行需求，尝试提供定制化公交服务，实现公交进社区、服务个性化，打造公交事业发展新亮点。进一步提升驾驶员从业素质及服务质量，打造群众满意公交品牌。重新修订公交企业运营服务管理办法，推进运行机制和管理体制改革。谋划制定高铁站发往市区的公交线路、高铁站公交停车场和充电站。梳理近年来城区新建社区通公交线路，再规划开通2—3条线路。开通城区至太阳工业城线路。积极协调上级资金；对老旧公交车辆进行淘汰，提升市民乘车环境。根据全区重点公路区段竣工情况，及时将因修路绕行的线路恢复正常，有条件的适当延长或增加停靠站点。（责任人员：张国庆、穆保国；完成时限：全年）
26、做好国省道巡查和农村道路的养护工作。按照有关要求对国省道开展巡查，发现的公路安全隐患问题及时向相关单位报告，及时落实整改到位。对农村道路开展日常养护，进行病害调查，重点路段重点养护，及时挖补、维修，构建“畅、洁、绿、美”的公路路域环境。积极推进农村公路养护体制改革。（责任人员：朱春艳、白海林、王学庆、刘德胜；完成时限：全年）
27、加强道路运输行业管理。制定《济宁市兖州区交通运输局2021年道路运输市场专项整治工作方案》。积极引导运输企业发展现代交通物流，继续贯彻节能减排政策，持续推进运力更新和运力结构优化。贯彻执行以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信息化监管为支撑、以信用监管为基础的交通运输新型监管体系，利用信息化手段和公示手段加强事中事后监管。加强道路运输诚信体系和质量信誉考核体系的建设，全面开展从业人员诚信签注及继续教育工作，全面开展道路运输市场的监督管理工作，维护统一开放、竞争有序的道路运输市场秩序。（责任人员：吴同奎、张伟；完成时限：全年）
28、持续规范客运市场。积极贯彻国家部委关于出租车管理的有关法规、规章，引导网络预约出租车等新兴业态规范发展，全面提升对出租车驾驶人、出租车车辆的运营监管水平。组织执法力量加强路面检查，积极会同有关部门开展联合执法，严厉打击出租车市场违法行为，加大对“黑车”“网约车”以及违规客运班车、客运包车打击力度，突出管理成效。（责任人员：史秀剑、白海林、张国庆；完成时限：全年）
29、提升路面治超执法水平。进一步规范公路治超执法行为，推进车辆超限超载治理体系和治理能力现代化，更好地保护人民群众生命财产和公路基础设施安全。进一步落实联合执法工作，坚决打击违法超限超载行为，形成“露头就打”的高压态势。加快兴隆治超站改造提升，依托治超非现场执法平台建立健全全区治超业务协同工作机制，协调公安交管部门加快车辆信息和执法信息交换与共享，实现联合执法业务联网管理，确保治超联合执法工作实现闭环管理。（责任人员：白海林；完成时限：7月前）
30、积极推进机动车维修市场管理。全面提升机动车维修企业经营水平和质量管理水平，对三类维修企业全面核查。按照“双随机一公开”规定开展事中事后监管。做好维修质量纠纷调解工作。（责任人员：程佑祥；完成时限：全年）
31、进一步规范驾培市场管理。督导驾培经营者严格按照教学大纲的规定落实教学责任，严格落实驾校“计时培训”工作，督导驾校加强对教练员的管理和培训，加强教练车管理，提高教学水平，加大对驾培市场的执法检查力度，保护学员的合法权益。联合有关部门，加大对“黑驾培点”的打击力度。（责任人员：宋谦；完成时限：全年）
九、党政聚力增效工作线
组长：刘绪伦王海罗超
成员：王健魏然
32、深入推进党风廉政建设。全面贯彻落实从严治党各项部署要求，严格落实“一岗双责”制度，制定印发《区交通运输局党组2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把党风廉政建设时刻抓紧、抓牢，确保队伍廉洁从政。（责任人员：魏然；完成时限：全年）
33、倡树鲜明用人导向。以“凭实绩用干部、以工作论英雄”为用人导向，激发干部职工干事创业的积极性和主动性。严格考核制度，由成立专班，对各个工作线进行督导问效，提升工作效能，确保各项工作落到实处。（责任人员：王健；完成时限：全年）
34、深入推进创城工作。持续巩固提升汽车站、公交车、出租车创建成果，按要求做好包保网格规范化提升工作。提升全局干部职工遵守交通法规的自觉性和主动性，让“文明行车、礼让行人”成为一种习惯。（责任人员：徐燕；完成时限：全年）
35、加强宣传思想工作。加强局党组理论中心组学习，强化交通系统意识形态工作，定期考核和通报全局意识形态工作情况。积极宣传交通运输领域工作动态及取得的阶段性成效。指导全系统做好“学习强国APP”在线学习工作。（责任人员：王娜、李伟慧；完成时限：全年）
36、扎实做好群团工作。做好团委、妇联和老干部等工作。定期走访老干部，发挥建言献策作用。成立局机关工会，充分发挥桥梁和纽带作用，服务全体干部职工。（责任人员：王海、罗超、王健、魏然、朱莹、吴士芳、闫洪霞、颜钊、朱蔚；完成时限：4月前）
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