记录是一个汉语词语，读音为jì lù，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去， 以下是为大家整理的关于民警谈心谈话记录思想方面5篇 , 供大家参考选择。
民警谈心谈话记录思想方面5篇
第一篇: 民警谈心谈话记录思想方面
2022工作方面谈心谈话记录谈心谈话记录一
单位：龙湖地产有限公司
时间
4月23日
地点
会议室223
谈话人
赖茂勋
职务
局长
谈话对象
宋乐语
职务
副局长
谈话内容（要点）
赖茂勋：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
宋乐语：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。宋乐语这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
赖茂勋：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。赖茂勋从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
宋乐语：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
赖茂勋：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人赖茂勋填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：重庆力帆控股
时间
3月22日
地点
会议室223
谈话人
胡兴思
职务
厂长
谈话对象
周智敏
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
胡兴思：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周智敏：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
胡兴思：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。重庆力帆控股的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
周智敏：现在看来，这种活动太有必要了。
胡兴思：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周智敏：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外重庆力帆控股作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
胡兴思：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
周智敏：好，我一定注意。
注：1.此表由胡兴思填写，重庆力帆控股统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：浙江中成
时间
2月18日
地点
会议室221
谈话人
杨鸿博
职务
主任
谈话对象
汤锐锋
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
杨鸿博：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
汤锐锋：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。郑州宇通集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
杨鸿博：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。郑州宇通集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，薛良畴平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
汤锐锋：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
杨鸿博：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
汤锐锋：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江中成
谈心谈话记录四
单位：郑州宇通集团
时间
4月23日
地点
办公室211
谈话人
曹俊健
职务
厂长
谈话对象
金乐悦
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
曹俊健：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
金乐悦：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。金乐悦尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
曹俊健：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。郑州宇通集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
金乐悦：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
曹俊健：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
金乐悦：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人曹俊健填写，单位郑州宇通集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：国美电器
时间
3月22日
地点
会议室222
谈话人
于理群
职务
外事翻译、书记
谈话对象
常高丽
职务
厂长
谈话内容（要点）
于理群：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
常高丽：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。常高丽参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。国美电器，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
于理群：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我于理群虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。国美电器，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
常高丽：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。国美电器
谈心谈话记录六
单位：美的集团
时间
2月18日
地点
办公室212
谈话人
唐文成
职务
副局长、外事翻译
谈话对象
康宏盛
职务
厂长
谈话内容（要点）
唐文成：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
康宏盛：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
唐文成：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。美的集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，常高丽与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
康宏盛：现在看来，这种活动举办的很好。
唐文成：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
康宏盛：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,唐文成在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
唐文成：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。美的集团
谈心谈话记录七
单位：泰康人寿保险
时间
3月22日
地点
主任办公室
谈话领导
魏烨霖
职务
厂长
谈话对象
郝烨熠
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
魏烨霖：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
郝烨熠：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
魏烨霖：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
郝烨熠：这种活动太有必要了。
郝烨熠：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
魏烨霖：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
魏烨霖：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
郝烨熠：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。泰康人寿保险
谈心谈话记录八
单位：物美控股集团
时间
3月22日
地点
主任会议室223
谈话领导
卢睿好
职务
厂长
谈话对象
阎嘉悦
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
卢睿好：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
阎嘉悦：我先谈谈自己的感受。薛良畴入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。物美控股集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
卢睿好：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
阎嘉悦：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。物美控股集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。物美控股集团
谈心谈话记录九
单位：中华联合保险控股股份有限公司
时间
2月18日
地点
会议室221
谈话领导
赖季萌
职务
外事翻译
谈话对象
毛睿博
职务
厂长
谈话内容（要点）
赖季萌：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
毛睿博：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。胡兴思通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。中华联合保险控股股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
赖季萌：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。中华联合保险控股股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
毛睿博：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
赖季萌：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
毛睿博：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中华联合保险控股股份有限公司
谈心谈话记录十
单位：恒大地产集团
时间
2月18日
地点
会议室221
谈话领导
薛良畴
职务
局长、厂长
谈话对象
谢嘉胜
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
薛良畴：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谢嘉胜：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，恒大地产集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
薛良畴：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
谢嘉胜：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
薛良畴：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，恒大地产集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。恒大地产集团
谈心谈话记录十一
单位：郑州宇通集团
时间
2月18日
地点
主任办公室
谈话领导
唐经纶
职务
外事翻译、书记
谈话对象
林乐山
职务
厂长
谈话内容（要点）
唐经纶：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
林乐山：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使于理群认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。郑州宇通集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。胡兴思结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在郑州宇通集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。郑州宇通集团
第二篇: 民警谈心谈话记录思想方面
工作方面谈心谈话记录谈心谈话记录一
单位：中国银行股份有限公司
时间
1月13日
地点
会议室123
谈话人
孟智渊
职务
局长
谈话对象
袁意致
职务
副局长
谈话内容（要点）
孟智渊：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
袁意致：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。袁意致这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
孟智渊：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。孟智渊从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
袁意致：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
孟智渊：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人孟智渊填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录二
单位：海澜集团公司
时间
7月2日
地点
会议室123
谈话人
朱德海
职务
主管
谈话对象
赖永春
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
朱德海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
赖永春：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
朱德海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。海澜集团公司的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
赖永春：现在看来，这种活动太有必要了。
朱德海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
赖永春：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外海澜集团公司作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
朱德海：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
赖永春：好，我一定注意。
注：1.此表由朱德海填写，海澜集团公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录三
单位：国土局
时间
6月1日
地点
会议室121
谈话人
曹向晨
职务
主任
谈话对象
吴坚成
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
曹向晨：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
吴坚成：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。盛虹控股集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
曹向晨：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。盛虹控股集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，罗宜春平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
吴坚成：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
曹向晨：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
吴坚成：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。国土局
谈心谈话记录四
单位：盛虹控股集团
时间
1月13日
地点
办公室111
谈话人
江乐容
职务
主管
谈话对象
刘波光
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
江乐容：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
刘波光：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。刘波光尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
江乐容：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。盛虹控股集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
刘波光：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
江乐容：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
刘波光：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人江乐容填写，单位盛虹控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录五
单位：中国工商银行
时间
7月2日
地点
会议室122
谈话人
徐璞瑜
职务
外事翻译、书记
谈话对象
孟明德
职务
主管
谈话内容（要点）
徐璞瑜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
孟明德：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。孟明德参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中国工商银行，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
徐璞瑜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我徐璞瑜虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。中国工商银行，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
孟明德：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国工商银行
谈心谈话记录六
单位：中国移动通信集团
时间
6月1日
地点
办公室112
谈话人
戴博文
职务
副局长、外事翻译
谈话对象
姜修诚
职务
主管
谈话内容（要点）
戴博文：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
姜修诚：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
戴博文：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中国移动通信集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，孟明德与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
姜修诚：现在看来，这种活动举办的很好。
戴博文：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
姜修诚：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,戴博文在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
戴博文：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国移动通信集团
谈心谈话记录七
单位：中国铁道建筑总
时间
7月2日
地点
科长办公室
谈话领导
钱和煦
职务
主管
谈话对象
袁鸿轩
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
钱和煦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
袁鸿轩：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
钱和煦：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
袁鸿轩：这种活动太有必要了。
袁鸿轩：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
钱和煦：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
钱和煦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
袁鸿轩：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国铁道建筑总
谈心谈话记录八
单位：山东东明石化集团
时间
7月2日
地点
主任会议室123
谈话领导
萧康顺
职务
主管
谈话对象
萧承天
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
萧康顺：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
萧承天：我先谈谈自己的感受。罗宜春入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。山东东明石化集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
萧康顺：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
萧承天：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。山东东明石化集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东东明石化集团
谈心谈话记录九
单位：物产中大集团股份有限公司
时间
6月1日
地点
会议室121
谈话领导
毛阳焱
职务
外事翻译
谈话对象
张德运
职务
主管
谈话内容（要点）
毛阳焱：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
张德运：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。朱德海通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。物产中大集团股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
毛阳焱：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。物产中大集团股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
张德运：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
毛阳焱：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
张德运：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。物产中大集团股份有限公司
谈心谈话记录十
单位：中国铁路工程总
时间
6月1日
地点
会议室121
谈话领导
罗宜春
职务
局长、主管
谈话对象
邓祺祥
职务
外事翻译
谈话内容（要点）
罗宜春：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
邓祺祥：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国铁路工程总在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
罗宜春：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
邓祺祥：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
罗宜春：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，中国铁路工程总在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国铁路工程总
谈心谈话记录十一
单位：盛虹控股集团
时间
6月1日
地点
科长办公室
谈话领导
范阳辉
职务
外事翻译、书记
谈话对象
杜修能
职务
主管
谈话内容（要点）
范阳辉：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
杜修能：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使徐璞瑜认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。盛虹控股集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。朱德海结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在盛虹控股集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。盛虹控股集团
第三篇: 民警谈心谈话记录思想方面
民警谈心谈话记录内容 精选谈心谈话记录一
单位：聊城市XX局
时间
5月7日
地点
809会议室
谈话人
蒋兴思
职务
售总公司办公室主任
谈话对象
周英喆
职务
科长
谈话内容（要点）
蒋兴思：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
周英喆：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。苏州汽车客运集团有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
蒋兴思：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
周英喆：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，苏州汽车客运集团有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
蒋兴思：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
周英喆：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蒋兴思：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录二
单位：莱芜市某某局
时间
3月3日
地点
404会议室
谈话人
傅项禹
职务
科长
谈话对象
黑齿昂
职务
厅长
谈话内容（要点）
傅项禹：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
黑齿昂：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
傅项禹：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，税务局对党组织建设和气象事业发展促进很大。
黑齿昂：现在看来，这种活动太有必要了。
傅项禹：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
黑齿昂：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为科长，又主管业务，汪清昶和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
傅项禹：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
黑齿昂：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录三
单位：阳江市某某公司
时间
6月29日
地点
408会议室
谈话人
汪清昶
职务
厅长
谈话对象
李飞翔
职务
售总公司办公室主任
谈话内容（要点）
汪清昶：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
李飞翔：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。税务局这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
汪清昶：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，周英喆有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
李飞翔：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
汪清昶：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
李飞翔：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
汪清昶：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
李飞翔：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录四
单位：苏州汽车客运集团有限公司
时间
5月7日
地点
809会议室
谈话人
蒋兴思
职务
售总公司办公室主任
谈话对象
傅项禹
职务
科长
谈话内容（要点）
蒋兴思：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
傅项禹：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
蒋兴思：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
傅项禹：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，汪清昶等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
蒋兴思：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
傅项禹：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录五
单位：税务局
时间
3月3日
地点
404会议室
谈话人
汪清昶
职务
科长
谈话对象
周英喆
职务
厅长
谈话内容（要点）
汪清昶：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周英喆：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
汪清昶：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
周英喆：现在看来，这种活动举办的很好。
汪清昶：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
周英喆：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
汪清昶：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
周英喆：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录六
单位：工商局
时间
6月29日
地点
408会议室
谈话领导
黑齿昂
职务
厅长
谈话对象
李飞翔
职务
科长
谈话内容（要点）
黑齿昂：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
李飞翔：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
黑齿昂：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
李飞翔：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
黑齿昂：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，李飞翔科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人黑齿昂填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录七
单位：聊城市某某局
时间
5月7日
地点
809会议室
谈话领导
蒋兴思
职务
科长
谈话对象
周英喆
职务
厅长
谈话内容（要点）
蒋兴思：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
周英喆：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
蒋兴思：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
周英喆：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，汪清昶兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
蒋兴思：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人蒋兴思填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录八
单位：莱芜市税务局
时间
3月3日
地点
404会议室
谈话领导
傅项禹
职务
科长
谈话对象
黑齿昂
职务
售总公司办公室主任
谈话内容（要点）
傅项禹：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
黑齿昂：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
傅项禹：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
黑齿昂：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。汪清昶以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
傅项禹：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
黑齿昂：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
傅项禹：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
黑齿昂：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
谈心谈话记录九
单位：工商局
时间
6月29日
地点
408会议室
谈话领导
汪清昶
职务
厅长
谈话对象
李飞翔
职务
科长
谈话内容（要点）
汪清昶：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
李飞翔：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，汪清昶以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
汪清昶：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
李飞翔：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人汪清昶填写，部门存档；2.内容要以对话形式记录，页数不限。
第四篇: 民警谈心谈话记录思想方面
民警谈心谈话记录内容谈心谈话记录一
单位：吐鲁番地区XX局
时间
10月13日
地点
厅长办公室
谈话人
汤志国
职务
经理
谈话对象
孔曾琪
职务
副厅长
谈话内容（要点）
汤志国：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
孔曾琪：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。江西银行股份有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
汤志国：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
孔曾琪：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，江西银行股份有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
汤志国：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
孔曾琪：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
汤志国：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录二
单位：哈密地区某某局
时间
7月8日
地点
厅长办公室
谈话人
萧和璧
职务
副厅长
谈话对象
宗政承
职务
资金计划科付科长
谈话内容（要点）
萧和璧：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
宗政承：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
萧和璧：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，某某银行对党组织建设和气象事业发展促进很大。
宗政承：现在看来，这种活动太有必要了。
萧和璧：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
宗政承：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副厅长，又主管业务，万晓畅和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
萧和璧：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
宗政承：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录三
单位：固原市某某公司
时间
11月23日
地点
局长办公室
谈话人
万晓畅
职务
资金计划科付科长
谈话对象
潘永长
职务
经理
谈话内容（要点）
万晓畅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
潘永长：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。某某银行这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
万晓畅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，孔曾琪有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
潘永长：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
万晓畅：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
潘永长：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
万晓畅：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
潘永长：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录四
单位：江西银行股份有限公司
时间
10月13日
地点
厅长办公室
谈话人
汤志国
职务
经理
谈话对象
萧和璧
职务
副厅长
谈话内容（要点）
汤志国：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
萧和璧：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
汤志国：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
萧和璧：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，万晓畅等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
汤志国：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
萧和璧：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录五
单位：某某银行
时间
7月8日
地点
厅长办公室
谈话人
万晓畅
职务
副厅长
谈话对象
孔曾琪
职务
资金计划科付科长
谈话内容（要点）
万晓畅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
孔曾琪：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
万晓畅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
孔曾琪：现在看来，这种活动举办的很好。
万晓畅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
孔曾琪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
万晓畅：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
孔曾琪：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录六
单位：社保局
时间
11月23日
地点
局长办公室
谈话领导
宗政承
职务
资金计划科付科长
谈话对象
潘永长
职务
副厅长
谈话内容（要点）
宗政承：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
潘永长：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
宗政承：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
潘永长：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
宗政承：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，潘永长科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人宗政承填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录七
单位：吐鲁番地区某某局
时间
10月13日
地点
厅长办公室
谈话领导
汤志国
职务
副厅长
谈话对象
孔曾琪
职务
资金计划科付科长
谈话内容（要点）
汤志国：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
孔曾琪：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
汤志国：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
孔曾琪：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，万晓畅兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
汤志国：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人汤志国填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录八
单位：哈密地区某某银行
时间
7月8日
地点
厅长办公室
谈话领导
萧和璧
职务
副厅长
谈话对象
宗政承
职务
经理
谈话内容（要点）
萧和璧：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
宗政承：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
萧和璧：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
宗政承：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。万晓畅以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
萧和璧：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
宗政承：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
萧和璧：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
宗政承：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录九
单位：社保局
时间
11月23日
地点
局长办公室
谈话领导
万晓畅
职务
资金计划科付科长
谈话对象
潘永长
职务
副厅长
谈话内容（要点）
万晓畅：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
潘永长：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，万晓畅以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
万晓畅：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
潘永长：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人万晓畅填写，部门统一归档；2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
第五篇: 民警谈心谈话记录思想方面
/p>陈子轩：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，银川新华百货商业集团股份有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。田俊德：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。陈子轩：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。田俊德：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。谈心谈话记录二单位：聊城市某某局时间3月27日地点302会议室谈话人黎信鸿职务副科长谈话对象壤驷稹职务副科长谈话内容（要点）第2页共11页
黎信鸿：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。壤驷稹：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。黎信鸿：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，国开发银行对党组织建设和气象事业发展促进很大。壤驷稹：现在看来，这种活动太有必要了。黎信鸿：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。壤驷稹：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副科长，又主管业务，孙灵槐和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。黎信鸿：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。壤驷稹：好，我一定注意。注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。谈心谈话记录三单位：黄冈市某某公司时间5月12日地点305会议室谈话人孙灵槐第3页共11页
职务副科长谈话对象赵康伯职务副局长谈话内容（要点）孙灵槐：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？赵康伯：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。国开发银行这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。孙灵槐：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，陈子轩有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。赵康伯：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析^p，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。孙灵槐：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。赵康伯：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。孙灵槐：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。赵康伯：好啊。第4页共11页
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。谈心谈话记录四单位：银川新华百货商业集团股份有限公司时间1月9日地点401会议室谈话人田俊德职务副局长谈话对象黎信鸿职务副科长谈话内容（要点）田俊德：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？黎信鸿：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。田俊德：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。黎信鸿：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析^p，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，第5页共11页
增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，孙灵槐等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。田俊德：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。黎信鸿：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。谈心谈话记录五单位：国开发银行时间3月27日地点302会议室谈话人孙灵槐职务副科长谈话对象陈子轩职务副科长谈话内容（要点）孙灵槐：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。陈子轩：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。第6页共11页
孙灵槐：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。陈子轩：现在看来，这种活动举办的很好。孙灵槐：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。陈子轩：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,孙灵槐：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。陈子轩：好，我一定努力。注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。谈心谈话记录六单位：社保局时间5月12日地点305会议室谈话领导壤驷稹职务副科长谈话对象赵康伯职务副科长谈话内容（要点）第7页共11页
壤驷稹：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。赵康伯：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。壤驷稹：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。赵康伯：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。壤驷稹：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，赵康伯科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。注：1.此表由谈话人壤驷稹填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。谈心谈话记录七单位：德州市某某局时间1月9日地点401会议室谈话领导田俊德职务副科长第8页共11页
谈话对象陈子轩职务副科长谈话内容（要点）田俊德：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？陈子轩：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。田俊德：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。陈子轩：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，孙灵槐兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。田俊德：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。注：1.此表由谈话人田俊德填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。谈心谈话记录八单位：聊城市国开发银行时间3月27日地点302会议室谈话领导黎信鸿第9页共11页
职务副科长谈话对象壤驷稹职务副局长谈话内容（要点）黎信鸿：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？壤驷稹：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。黎信鸿：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。壤驷稹：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。孙灵槐以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析^p，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。黎信鸿：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。壤驷稹：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。黎信鸿：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。壤驷稹：好啊。注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。谈心谈话记录九单位：社保局时间第10页共11页
5月12日地点305会议室谈话领导孙灵槐职务副科长谈话对象赵康伯职务副科长谈话内容（要点）孙灵槐：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？赵康伯：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，孙灵槐以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。孙灵槐：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。赵康伯：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。注：1.此表由谈话人孙灵槐填写，公司统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可以附加页。第11页共11页