下面是小编为大家整理的后勤廉政风险防控措施登记表（完整文档）,供大家参考。
附件 5 部门（单位）廉政风险防控措施登记表
部门（单位）：后勤管理处
填表日期：2012 年
月
日 主要工作 职 权 负责后勤社会化改革模式探索；后勤保障工作计划的制定；后勤保障工作管理；后勤保障经费使用；后勤服务质量监控；日常维修管理；节能减排；基本建设管理；医疗与学生医保管理；校园绿化管理；房产管理 风险点名称 风险防控措施 后勤管理模式选择 校领导注意把关，本单位集体决策；根据学校实际，选择有效模式 后勤工作计划制定 校领导注意把关，本单位集体决策；注意与财务等部门沟通，制定出符合校情的后勤保障工作计划 后勤监管 1、集体决策，多人参与，互相监管。不收受后勤服务企业的贿赂，不替对方谋取任何得益；2、不接受服务企业吃请，不放松对企业的监管；严格依照合同办事。
后勤保障经费的计划、使用和管理 1、坚持原则，严格按照规章制度办事；2、严格学校财务规定，严禁设立“小金库”；3、按照学校有关规定进行公务接待，坚决杜绝浪费现象各项支出的必要性进行认真审查。
质量监控 1、集体决策，多人参与，互相监管。不收受后勤服务企业的贿赂，不替对方谋取任何得益；2、不接受服务企业吃请，不放松对企业的监管；严格依照合同办事。
维修改造 1、立项前认真进行调查研究，虚心听取有关专家、处班子成员和科室意见，不凭主观意志盲目立项； 节能减排 1、集体决策，多人参与，互相监管。2、适时引进节能产品，努力实现节能减排目标。
基本建设 集体决策，多人参与，互相监管。
医疗服务 1、严格按照工作规章制度办事；2、互相监督； 校园绿化 1、加强对名贵盆景、苗木的监管；2、严格采购工作程序； 房产管理 1、坚持原则，严格按照规章制度办事；2、多人参与，互相监督； 基建招标业务 1、坚持原则，严格按照规章制度办事；2、加强对全处干部职工勤政和廉政教育，严禁任何人收受参与企业的任何好处；3、严格维修招标工作程序，严格规范管理，严格督促检查。
维修业务 1、1、及时健全有关规章制度，努力使制度内容覆盖到各种维修工作的各个环节；2、建立健全对制度执行情况的监督机制。
监管业务 1、建立健全各类服监管制度，使监管制度内容覆盖到各类服务企业；2、建立健全制度执行情况的监督管理机制。
后勤服务效率 1、集体决策，完善、修订制度，努力使制度内容全面覆盖；2、完善监督制约体系，并定期进行有效评估。
部门（单位）意
见
党政负责人签字：
（单位盖章）
年
月
日 分管校领导 意 见
签字：
年
月
日 领导小组 意 见
小学少先队组织机构
少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：
一、成员的确定
1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。
2、中、小队长由暮从碧山下，山月随人归。
却顾所来径，苍苍横翠微。
相携及田家，童稚开荆扉。
绿竹入幽径，青萝拂行衣。
欢言得所憩，美酒聊共挥。
长歌吟松风，曲尽河星稀。
我醉君复乐，陶然共忘机。
【简析】终南山，在今陕西西安市南，地近京城而又山林幽静。斛斯山人想来是一位隐士，同时是李白的好朋友。这首诗只写一次很平常的作客经过，但写出了很淳朴的感情。各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共 11 名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共 8 个小组，就 8 名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。
3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。
4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。
二、成员的职责及任免
1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。
2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。
3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。
4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。
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