晋中市太谷区为切实打通基层党员干部教育培训“最后一公里”，有力助推党委、政府政策执行落地，本着“政策法规下基层、基层干部提能力”双向互动、互促共赢的原则，推选优秀干部，担任乡镇（城区）党校“师资库”讲师，常态化开展“送课下乡”活动。
一、紧扣政策理论 打造接地气的理论课
始终把政治能力提升放在首要位置。将党校讲师纳入师资库，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中全会精神以及中央省市重大决策部署，紧密结合太谷区发展实际，打造接地气的政治理论课，确保学员听得懂、记得牢，确保党的政策理论更加精准的指导基层实际工作。在今年开展的各类培训中，已讲授《学习习近平总书记视察山西重要讲话精神走好山西发展新征程》《深刻认识中国特色社会主义制度优势》《用信仰点亮人生》等6堂政治理论课，受训学员1000余人。
二、紧扣形势需求 有效提升专业能力
根据不同领域和群体特点，结合党员干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，分门别类有针对性的建立师资库，按照政治理论、农业农村、“三大攻坚战”、经济发展、基层治理等6大领域从39个业务单位，抽掉40多名乡镇干部担任“师资库”讲师。如针对脱贫攻坚工作，邀请区扶贫办业务骨干进行讲解，针对“五地一产”入市改革，邀请区农村事务管理中心领导进行分享，此外还培训基层党员干部需要掌握的相关法规和业务知识等内容。
三、紧扣课堂效果 强化师资库管理
创新授课形式，树牢精品意识，打造精品课程，改变课堂灌输的“填鸭式”模式，自觉跟踪最新理论动态，深入了解社会，关注国内外形势中的热点难点问题，紧贴工作实际要求，紧密联系师生身边的事例，增强理论宣讲的吸引力、感染力，增强理论宣讲的实效性;加强党校授课资料的整理工作，供更多的师生学习使用。同时开展系统培训，提高党校师资队伍的思想理论素养，通过不定期的专家讲座、专题研讨、社会考察等形式对乡镇（城区）党校师资库成员进行理论培训和业务培训。（来源：太谷区委组织部）