11月7日、8日，晋中市2020年考试录用公务员和选调优秀高校毕业生面试工作在晋华中学圆满结束。今年晋中市招录人数突破历史记录，进入面试人员达到1261人，其中党政机关951人、法院系统109人、检察院系统68人、选调优秀高校毕业生133名。考生人数多、分散广、年龄结构层次不齐以及常态化疫情防控对我市面试工作提出了新要求。
为安全、顺利、有效组织实施好此次面试工作，晋中市委组织部坚持“安全第一、考生至上、公平公正”的原则，抽调200余名工作人员全方位、多举措、大协同保障面试工作各环节稳步推进。一是精心筹划部署，保障规范有序。成立了考务、疫情防控、应急处置3个面试工作领导小组，并下设三个办公室，统一指挥、牵头抓总，从方案制定、人员抽调、场地协调、考官选聘、物资筹备以及突发事件处置等方面进行了全面细致的前期准备。二是分类开展培训，保障职责明晰。严格执行“不培训不上岗”制度，集中一周时间分批次、分重点从考场、候考、备考、计分、考区、候考区、监控、医务、学校等各个层面开展了6次业务培训和1次考务协调会，进一步熟练掌握了各自工作流程。三是严肃工作纪律，保障公平公正。严把纪律关和作风关，坚持把考风考纪作为不可触碰的红线底线，明确不该说的不说、不该做的不做，切实做到了时间上准时，工作中保密，各环节无缝衔接、紧密配合。四是强化风险防控，保障安全顺利。公安、市监、住建、无委、供电等成员单位从各自分管领域出发，密切结合考点周边环境，全天候加强监测、监控、监管。尤其是在常态化疫情防控方面，设立了隔离留观室、隔离备用考场，并由市卫健委牵头制定应急预案，成立疫情防控小组，实时应对可能出现的各种突发事件。五是优化工作流程，保障服务周到。坚持以人为本的工作理念，充分考虑考生合理需求，设立了三个入场快捷通道，配备了医务室、配餐室、供水暖壶。候考期间安排专人播报考生注意事项和违规违纪处理规定，并在每批次面试结束后第一时间发布成绩，保障了考生应知尽知，受到了广大考生的一致好评。
面试工作期间，市委常委、组织部长张志刚同志深入面试考点督导巡视，并对面试考务工作进行了指导。省委组织部派出巡视专员全程指导监督整个面试过程，给予此次面试高度评价。