党员是党的肌体细胞，是党组织中最活跃的因素，更是党的战斗力的基础。榆次区通过“三步走”引导党员学党史、办实事，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
完善基础保障，为党员教育打牢基础。一是强化党员教育培训经费保障。区级财政和区管党费按照上级要求按时、足额配套党员教育经费，每年足额预算，确保农村党员教育经费不低于80元/人、社区及“两新”组织党组织党员教育经费不低于60元/人。二是强化党员教育培训教师保障。区委党校抽调9名骨干教师作为乡镇党校、街道党校的帮扶指导教师，每名教师负责一个乡镇党校和一个街道党校，每月至少开展一次“送教到基层”活动，确保党员教育培训常态化。同时，各乡镇（街道）党（工）委还注重从在职党员、各类专家学者及本地实用人才中选聘教师，建立自己的师资库，不断强化党员教育培训教师队伍建设。三是强化党员教育培训阵地建设。以提升基层党组织政治功能为目标，不断加强党群服务中心建设，同步规划党员教育培训阵地。投资约1.06亿元提档升级社区活动场所和公益性用房49处，新增场所面积31318㎡。全面提升村级党群服务中心，全区投入资金5476.24万元，新建、改（扩）建、修缮村级党群服务中心174个，区委组织部划拨区管党费548万元奖补村（社区）级组织活动场所109个，高标准建设了直隶庄、后沟村、建设路社区等一批高标准党员教育培训阵地。
构建培训体系，让党员教育生根发芽。建立健全“区级重点培训、乡镇（街道）全覆盖培训、基层党支部常态化培训”的党员教育培训分级负责制度。区委党校充分发挥党员教育培训“主阵地”作用，负责全区“领头雁”培训、读书班或示范班培训等党员教育培训任务。近年来，已举办“领头雁”培训4期、新任职领导干部党史学习教育培训班暨能力素质提升培训班1期、党员发展对象集中培训班6期，集中培训近万人次。各乡镇（街道）党校因地制宜，结合辖区党员队伍实际，开展全覆盖培训。全区9个乡镇党校、9个街道党校已累计组织各类培训230期次、培训党员18000余人次。特别是党史学习教育开展以来，各乡镇（街道）党校将党员教育培训与党史学习教育紧密结合，先后开展了党史学习教育宣讲活动50余场次，推动党史学习教育入脑入心。如：锦纶街道党工委聘请区委组织部工作人员、区委党校教师、辖区在职党员等组建街道党校师资库，每月在街道党校举办一期党员培训，安排一名教师讲课，目前已举办7期，培训党员600余人次， 3年内将实现对街道党工委全体党员轮训一遍的目标。
建立长效机制，让党员教育开花结果。将党员教育培训与管理、监督、服务紧密结合，加强系统集成，形成了“三分析、三严格、三注重”的党员队伍建设机制，以党员教育管理的成效提升党员队伍整体建设质量，保持和发展党的先进性、纯洁性。“三分析”即：党员总量分析、结构分析、党性分析。区委组织部每年对全区党员队伍进行一次总量分析、结构分析和党性分析，进一步明确党员教育管理的难点、重点。“三严格”即：严格党员入口、严格党员教育管理、严格党员监督和组织处置。严格党员入口从坚持政治标准、坚持组织把关、坚持发展流程入手，真正把住党员入口关。严格党员教育管理着力在“七个规范”上下功夫，即：规范“三会一课”、规范主题党日活动、规范民主生活会制度、规范党费收缴、规范党籍管理、规范党员组织关系管理、规范流动党员管理。严格党员监督和组织处置着力构建严格组织生活、听取群众意见、检查党员工作、设置监督电话等多管齐下的党员监督体系，抓早抓小、防微杜渐。“三注重”即：注重党支部主体作用发挥、注重新时代信息技术应用、注重党员关怀激励机制的建立。充分发挥党支部对党员的教育、管理、监督职责，用足用活学习强国APP、党员干部现代远程教育、党建微信群等平台，打造“新时代党员教育网上课堂”，不断提高党员教育管理现代化水平。建立健全党员关怀激励 “三机制”，即、政治关怀机制、困难党员生活关怀机制、表彰激励机制。（撰稿人：史泽波）