为确保村“两委”换届工作顺利进行，许堡乡对全乡14个村进行换届前调查摸底。通过与村“两委”班子成员、老干部、老党员、村民代表等谈心谈话，全面了解掌握村基本情况、“两委”班子运转、工作实绩、人员储备、风险隐患、群众诉求，实现“六个清楚”，扎实做好村“两委”换届前期摸底工作。
一是了解基本情况。
了解清楚村中户籍人口数、党员数、耕地亩数、水利工程数，农业发展情况、主要经济来源及集体经济现状，对整村情况宏观掌握。
二是摸清班子现状。
对各村现任“两委”班子成员的基本情况进行摸底，全面了解掌握班子成员的年龄、知识和班子运行特点、存在问题。同时对照村“两委”换届的要求，进行综合分析研判，研究提出优化村“两委”班子建设的初步建议。
三是摸清工作实绩。
通过干部群众的客观评价，结合年终考核与平时了解收集掌握的情况进行核实比较，准确掌握村领导班子的整体功能和村干部的工作能力，为选好干部、配强班子打好基础。
四是摸清后备力量。
全面了解掌握本村致富能人、外出务工人员、退伍军人、大中专毕业生、村官村医、选调生等人员的基本情况，梳理出愿意参与村级工作、有一定政治素质、电脑操作技能、处理矛盾能力的人员进行重点关注和培养，为换届选举提供优秀后备人选。
五是摸清群众诉求。
通过座谈、走访调查、谈心交心，了解群众诉求，了解村中需办的急事难事，为下一步村中发展提供思路。
六是摸清风险隐患。
通过入户访谈、谈心谈话，了解群众心声和现任村两委干部思想动态，尤其重视排查“村霸”等黑恶势力、宗族宗教势力、集体访、越级访及舆论炒作风险情况。
许堡乡全面掌握各村情况，仔细甄别管理混乱、宗族势力干扰、信访矛盾突出等可能影响换届正常进行的村，分类施策、“一村一策”，提出应对措施，化解矛盾问题，确保换届前全面整顿到位，真正使此次换届成为全面推进乡村振兴的有力保证。