迎泽区立足两新组织党组织优势、文化优势、党员优势和区位优势，注重“四个发挥”，坚持用好红色阵地、现代化活动场所、互联网等青年人才喜闻乐见的有效载体，创新性地开展组织生活，让党的创新理论走进青年人才群体，使党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近中心工作，不断提升两新组织党组织活力。
一、发挥党建阵地吸引凝聚作用，集人气聚人心。以充分利用各类平台资源为基础，依托产权单位、物业公司、骨干入驻单位的资源优势，利用大厅公共服务平台、员工活动室、会议室等空间，灵活设置党建阵地（党群服务中心），打造成服务党员、服务群众的“驿站”。以丰富活动形式为支撑，将党建阵地打造成开放式、集约化、共享性的“红色空间”，坚持以联系服务党员群众为目标，通过组织集中学习、专题辅导、业务交流、走访观摩、志愿服务等方式，激发企业党员群众的参与热情，增强党员对党组织的归属感和认同感，持续扩大党组织的号召力和凝聚力。以真情服务为特色，主动为企业党员群众提供党建沙龙、免费阅读、就业指导、困难帮扶、法律援助等服务，把培养入党积极分子、开展党员教育培训、困难党员群众关怀帮扶、志愿服务活动等党日活动“全覆盖”落实在两新组织，使两新组织成为党建融合、工作融合、生活融合、感情融合的温馨家园。山西盛科楼宇党委依托1200平方米的楼宇党群服务中心，经常性开展理论学习、专题辅导、业务交流、商务洽谈、志愿服务、文体比赛等各类活动，成为楼宇职工乐于融入的“减压区”和“加油站”，深受驻厦企业和党员员工欢迎。
二、发挥网络信息便捷快速优势，提效率优服务。用好官方信息平台宣传教育聚合力，依托两新组织党组织积极引导党员把“学习强国”“三晋先锋”“山西组工”“省非公党建公众号”“太原组工”“迎泽发布”“迎泽群工”等平台作为提高政治素养和综合素质的“随身课堂”，通过学习宣传两新组织党建特色亮点和好的经验做法，交流发布务实管用、生动鲜活的信息资讯，让广大党员、员工及时了解学习好政策、好做法，充分发挥党组织聚合力、添动力、促发展等积极作用。用好特色微信公众号开展活动“零”距离，鼓励引导两新组织党组织开创党建微信公众平台，定期发布动态资讯、活动公告、党员召集令等信息，畅通资源和需求征集、“微心愿”认领、网上投诉等互动渠道，打造“指尖上的党建阵地”，及时推送“微视频”“微党课”，设立“书记点将台”，开设“党建知识每日问答”，通过“键对键”与“面对面”相结合，将“个人自学”和“组织督学”紧密结合，让新一代的青年人才党员在自己喜闻乐见的各项活动中学深悟透、真信笃行。
三、发挥“创争”活动正向激励效应，树导向做先进。注重激发广大党员、员工的工作热情和主人翁意识，扎实开展“岗位建新功、党员见行动”活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等，充分发挥“四带头”作用（带头学习和执行党的路线方针政策、政治理论和业务知识；带头搞好生产经营，促进两新组织健康发展；带头遵纪守法，维护生产和社会秩序；带头做好员工的思想工作，帮助两新组织搞好精神文明建设），教育引导广大党员、员工实干在一线、示范在岗位、贡献在两新组织。中泰广场联合党总支组织党员、员工广泛开展争当“五大员”（宣传员、信息员、服务员、调解员、监督员）活动，实现楼宇所辖区域“四个无”（无违法违纪现象、无邻里矛盾纠纷、无邪教活动、无脏乱差环境）。通过开展“文体节”“企业联谊”“中泰志愿者”等主题活动，完善了“共驻共建、设岗定责”等党员实践服务平台，推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进。注重动员和组织党员、员工积极建言献策，围绕促进两新组织党组织健康发展，广泛开展业务竞赛、岗位示范等主题活动，最大限度调动党员、员工干事创业的积极性、主动性、创造性。注重督促两新组织党组织主动履行社会责任，积极参与街道、社区共建共治共享，经常性参与扶贫帮困、爱心捐助、创城攻坚等公益活动。在抗疫阻击战中，朝阳商圈党委积极响应区委号召，发动企业和党员、员工捐款120余万元，为个体商户减免租金2400余万元，全力支持复工复产，切实履行社会责任。
四、发挥红色引擎核心引领作用，接地气激活力。强化党建与企业文化的有机融合，在打造布置两新组织党组织党建活动室、党建文化长廊的过程中，突出与企业文化的结合，以党建思想引领企业文化元素。东安剧场楼宇联合党支部全力打造400平米的党史学习教育阵地，党建内容主题鲜明，剧场文化图文并茂，营造了党史学习教育浓厚氛围。目前，组织党员群众900余人开展专题学习，推动了党史学习教育更加接地气、有声势、见实效。强化活动形式和文化载体的运用，紧贴企业实际，采取灵活多样、党员和员工喜闻乐见的方式，举办庆祝中国共产党成立100周年主题征文、演讲比赛、经典诵读、红色快闪、书法绘画、观看红色电影等丰富多彩的文化活动，充分展现党员、员工积极向上、活力自信的精神风貌，为党建引领企业发展凝聚强大的思想力量。山西盛科楼宇党委为丰富党史学习教育内容，创新党史学习教育形式，与漫时代文化传播公司合作，推出《奋斗的旋律》《时代，在歌声中前进》音乐艺术党史学习教育课；与楼宇驻厦单位“胡诗月画院”联合举办“山西百名优秀共产党员”和“习近平总书记在山西”国画作品展，通过主题突出，形式新颖，艺术性、感染力强的艺术形式，营造了浓厚的文化氛围；中泰广场楼宇联合党总支组织开展“百年圆梦 红心向党——红色趣味运动会”，以党建知识为主线，将“巧渡金沙江”“地道战”“万众一心”“时空印记”“红歌嘹亮”等红色元素融入到运动会中，让党员、员工传承红色基因、筑牢信念。强化激发企业内生动力，建立企业内部党建文化沟通平台，打造党建“心声社区”。定期开展先进典型事迹宣讲，通过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式，讲述党员、员工先进事迹和经验做法，弘扬主旋律，传播正能量，持续不断对党员、员工进行教育熏陶。山西盛科楼宇党委每半年评选一次“孵化之星”“创业之星”“时代新人”，积极发挥品牌的引领和带动作用，为企业发展壮大提供强力支撑。（迎泽区委组织部 马茜）