去年以来，新荣区对照《全省基层党组织规范化建设标准（试行）》，在保证党建数据底数清、情况明的基础上，一手抓党支部标准化建设，一手抓有效覆盖率，推进全区非公党建工作高质量发展。
一是规范非公企业党组织覆盖工作。在全区范围内开展了非公组织大规模联合排查，按照“一个企业一张表、一个支部一本台账”的要求，建立健全了基本工作台账。截至目前，全区共排查非公有制企业112家，正常经营的68家(建立党组织31个，覆盖企业数65家，覆盖率95.69%)。重点解决联合党组织覆盖企业（社会组织）超过5户（个）党组织活动不能有效开展、党组织班子配备不齐等问题，做好“空壳”党支部清理和软弱涣散党组织整顿提升工作，努力做到“组建一个、巩固一个、规范一个”。
二是“两项措施”筑牢党建堡垒。结合党员教育培训、“三帮三促”活动，从社区推荐8名党员到5家非公企业指导企业支部书记尽快熟悉党建业务，把非公经济党组织书记纳入年度培训计划，组织8家非公企业党组织书记实地学习观摩了先进典型企业，对标提升，开拓思路。选派29名党建工作指导员到非公企业组织宣传、指导党建工作，推动非公企业和社会组织建立党组织，帮助企业和社会组织开展活动，去年以来指导非公企业党组织召开组织生活会和民主评议党员50多次。
三是以点带面推进标准化建设。按照“抓典型，做示范，促带动”工作思路，进一步加大示范点创建力度，努力取得“创建一个、带动一片”的效果，选取中科唯实公司、新成新材料公司、田源酿造有限责任公司等5家企业为“红旗”党建示范点，创建了“党建主题廊”，以创促建、以点带面，确定党建工作目标，推动非公企业党建工作迈上新台阶。在一线车间设立了“党员示范岗”和“党员先锋岗”，一线党员带头挑重担，带头加班加点，带头安全生产，以一流工作业绩为争创管理样板车间做贡献，促进了企业良性发展。（撰稿人：高建敏 核稿人：韩志刚）