近年来，潞城区潞华街道非公和社会组织联合党总支立足实际，以“三加强三提升”为抓手，全面推动非公党建工作向纵深发展。
加强组织保障，提升党建水平。加大“两个覆盖”力度，发挥党建指导员作用，加强对非公企业走访，实行动态管理，建立工作台账，实时更新数据。聚焦支部书记履职作用发挥不到位，纪律规矩意识缺失，组织生活不规范等问题，排查整改软弱涣散党组织。通过选优配强支部书记，选优配强班子，规范组织建设，规范化建设“党员活动室”，引领党支部扎实开展好规范化建设，将党员活动开展与企业文化展示相结合，力促非公企业党建质量再上新台阶。
加强队伍建设，提升服务能力。选派了一批党务工作经验丰富、推动经济发展能力强的干部，担任党建指导员。开展党员找组织、组织找党员的“双找”活动，严格组织关系管理，及时督促相对稳定或流动6个月以上的党员转接组织关系。鼓励企业参与所在村疫情防控、精准扶贫，组织引导他们以各种方式履行社会责任，回馈社会，实现互促互进。指导非公企业党组织设立党员示范岗、开展党员公开承诺等各类主题活动。开展“双强六好”党组织创建、推荐身边优秀共产党员、优秀党务工作者等活动。
加强双向培养，提升企业活力。把党建工作融合于企业发展全过程，实施将非公企业党员培养成技术骨干、将技术骨干发展培养成党员的“双向培养”计划，即：通过业务培训、参观学习、一线锻炼等形式，不断增强企业党员业务工作能力，使其成为企业的技术骨干和发展核心。通过对企业入党积极分子的教育、培养工作，注重将优秀的企业技术骨干吸收到组织中来，壮大非公企业党员队伍。通过实施“双向培养”计划，非公党组织力量得到不断增强，提升非公企业党组织凝聚力。同时，使党建工作更好地为非公企业生产、经营服务，极大地促进了企业的发展和壮大，促进了党建工作和企业发展的深度融合。（长治市潞城区潞华街道非公和社会组织联合党总支 李琳）