下面是小编为大家整理的对照党章找差距发言稿,供大家参考。
对照党章找差距发言稿 对照党章找差距发言稿 3 篇 对照党章找差距发言稿 对照党章找差距发言稿 1
根据公司党委的部署安排，在公司系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的活动，我深入学习了党章、《准则》、《条例》等重要文件，深刻剖析、逐条梳理，结合自身思想和履职尽责实际情况，对照 18 个“是否”进行自查，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向，并针对存在的问题和不足明确了改进措施。现将个人检查剖析情况报告如下：
一、逐条对照党章、《准则》、《条例》践行情况 （一）对照党章践行情况 1、是否坚持党的性质宗旨，能够做到在实践中贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，能够坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
是。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
是。
3、是否按照党员干部六项基本条件，基本做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
基本符合，“敢于担当”方面需增强。
4、是否严守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，令行禁止，保证中央政令畅通。
是。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
基本符合，“到群众中去”有待改进。
（二）对照《准则》践行情况 1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群 众感受到理想信念的强大力量。
是。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
是 3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做
到“两个维护”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
是。
4、我能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
是。
5、我始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
基本符合，在“注意听取不同意见”方面做的不足 6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
是。
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
是。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
是。
（三）对照《条例》践行情况
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
是。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
否。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
否。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
否。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
否。
二、存在差距 在深入学习的基础上，我逐条对照党章、《准则》《条例》有关规定，发现以下三条还有待改进：
1、对照党章第 3 条中，敢于担当方面存在差距：第一，证券行业当前监管严格，疏忽大意容易触发合规风险，因此在业务进行中可能会出现过于谨慎的情况；第二，业务创新是证券行业的灵魂，但创新必然要承担风险，在推行创新时可能会产生畏手畏脚的现象：如很多新业务短期不赚钱，压力大，不敢坚决地推行该种业务，可能因此错失良机。
2、对照党章第 5 条中，“从群众中来，到群众中去”仍存在差距：不分管经纪业务后，深入一线、深入调研不够，基层调研大幅减少，实地探访营业部、和基层群众交流接触的机会逐渐变少，不容易听到他们的心声。同时，有些党支部组织的支部集体活动，恰逢工作有别的安排，没有能积极主动的协调时间参加。
3、对照准则第 5 条中，注意听取不同意见方面存在差距：虽然我一直认为自己是一个非常随和的领导，但近期没意识到和群众的接触在减少，平时与群众的谈心谈话较少，慢慢大家就不了解你，群众不敢提意见、不敢坦诚地交流思想。
三、整改措施 对于以上三方面差距，我会积极改进，进一步加强党性锻炼，坚定理想信念；进一步加强理论学习，努力提高党性修养；进一步改进作风，增强宗旨意识；进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。
针对本次自查查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。
1、对照党章第 3 条中，敢于担当方面存在的问题，将从以下方面整改：
共产党员要有大担当，就必须在坚定信仰、追求真理、敦品立德上下功夫，不断提升精神境界，强化精神支撑。
（1）要提高综合素质，练就敢于担当的过硬本领。要加强综合修养，不断增强政治定力，提升文化修养，增强科学决策、狠抓落实、调查研究的本领，力求在任何情况下都能辨得清方向、想得出办法、扛得住压力、作得对决策。
（2）要加强实践锻炼，不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，与时俱进更新知识结构、增强各种能力，不断提高担当本领，牢牢把握主动权。
（3）要讲究策略方法，掌握科学的方法论，力求事半功倍，辩证地发现、分析、解决问题，坚持深入调研、科学预判、谋定而动。要加强对发展形势的研判，不断改进领导方法。对于工作不仅要注意短期的得失，更需要站在整体和全局视角考虑问题，做到勇于担当、主动担当，发挥证券业管理层的领导力与指挥力，带领员工积极推进业务创新，挖掘行业潜力。
（4）要始终相信和依靠群众，坚持以身作则走群众路线，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的资源，为敢于担当提供强大力量支撑。
2、对照党章第 5 条中，“从群众中来，到群众中去”存在的问题,将从以下方面整改：
（1）在思想上牢固确立群众的主体地位，充分汲取群众智慧营养； （2）在以后工作中更加重视与基层群众的交流，在力所能及范围内主动增加基层调研次数，提高调研质量； （3）在不影响工作的前提下，积极参与党支部活动，与群众保持紧密联系，时刻牢记“从群众中来，到群众中去”的使命； （4）坚持由群众评判，把人民群众满意作为检验工作的第一标准。
3、对照准则第 5 条中，注意听取不同意见方面存在的问题，将从以下方面整改：
（1）努力深入群众，加强与群众深入交流意见，积极听取员工想法、建议，了解基层工作的实际情况，帮助基层员工解决实际问题，并保证定期的沟通与反馈；
（2）兼听则明，主动寻求来自不同基层的意见，设立多样化的反馈途径，只有沟通的渠道通畅才能保证交流的信息准确、真实，通过多个角度全面了解基层员工在工作、生活中的具体问题，找到解决的途径。
公司党委开展“对照党章党规找差距”的活动，给予党员一次深刻剖析、自查整改的机会。通过学习党章、《准则》、《条例》并逐条分析，更加坚定了共产主义的理想信念，督促党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”；通过对照检查，使得党员能够正视差距，直面存在的问题，并制定详细的整改措施，积极改进，在今后的工作和生活中自觉加强党性修养，增强纪律意识，加强角色意识和政治担当，守初心、担使命。
对照党章找差距发言稿 对照党章找差距发言稿 2 各位领导，同志们: 大家好! 近日,卫生院开展了以“不忘初心,牢记使命”为专题的教育活动，我又一次认真系统地学习了习近平总书记关于《习近平总书记系列重要讲话》，以“不忘初心，牢记使命”为衡量标尺，在此基础上，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》结合思想和工作实际进行了深入自查，紧扣中央提出的“18 个是否”具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，
对自己存在的问题进行了对照检视，自我检查。发现在自己身上不同程度存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检视情况汇报如下: 一、存在的问题 1、对照党章“五个是否”存在的问题：
一是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。主要存在的问题：平时忙于具体工作，对下基层了解实情缺乏主动性。走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问题。二是落实上级决策部署效率和质量有待加强。主要存在的问题：紧跟形势任务、落实上级部署时，虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在慢半拍、不彻底的现象。三是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。主要存在的问题：在运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我完善，不断改造上做得不够，致使自己在马克思主义的理论修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，与群众对美好生活的向往要求还有差距。四是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。主要存在的问题：先锋模范作用的
发挥不好，平日只是埋头苦干业务工作，而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。五是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：主要存在的问题：为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
2、对照准则“八个是否”存在的问题：
一是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：主要存在的问题：不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。通过查摆，也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程，需要天天“补钙”。
二是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：
主要存在的问题：政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，满足于自己不说不做，有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和纠正的斗争精神。对听到的不良言论也没有及时制止。
三是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：主要存在的问题：与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。
四是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：主要存在的问题：虽然能较好落实中央八项规定精神，但党员先锋作用还没有充分发挥，存在浪费纸张的现象。
五是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：主要存在的问题：各项工作坚持高质量高标准不够，推动创新的力度还不大。只求重点突出，一些工作只求过得去，不求过得硬。在日常工作、会议中存在应付思想，没有从根本上分析产生一些现象的原因，去寻找新的解决办法。
六是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：经查摆不存在此方面问题。
七是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：
主要存在的问题：没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。
八是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：主要存在的问题：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好。但是廉洁自律意识还不够严格，认为现在生活条件好了，艰苦奋斗、勤俭节约的意识渐渐弱化。
3、对照条例“五个是否”方面。
一是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。主要存在的问题：我本人虽然能够在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。
二是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。主要存在的问题：经查摆无方面的问题出现。
三是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。主要存在的问题：本
人坚持党性原则，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。
四是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面：经自查，不存在此方面问题。
五是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，不存在此方面问题。
二、存在问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面: (一)坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方...
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