下面是小编为大家整理的机关支部学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神对照检查材料（1）,供大家参考。
机关支部 学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神 对照检查材料 （1 1 ）
（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现 （1）学习不够。一是政治理论和业务知识学习不够深入，浅尝辄止；二是学习的自觉性和主动性不高，被动应付。
（2）深入基层不够。更多的是安排去路边，看得比较多的地方去调研，针对偏远一点的地方就去的少。
（3）工作督办不及时。不注重平时的督查落实，只是在年终进行考核的时候运用一下，虽然制定了相应的奖惩措施，但是往往会导致一些村连续几年工作都抓不起来。
（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现 （1）存在好人主义思想。有的同志不想抓、不想管，有的怕得罪人，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪，监督管理失之于软、失之于宽。
（2）对社情民意了解不够，帮助村民致富的经验不足，个别同志习惯于在办公室想事做事、习惯于常规式工作，听汇报较多、与群众沟通较少。
（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现 （1）工作存在畏难情绪，对工作拈轻怕重，不敢担当，缺乏动力，工作只求过得去、不求过得硬，对不属于自己分管的事情，则很少过问，也不愿意多了解，不愿意多发表意见，没有把单位工作看成一盘棋，大局意识不够。
（2）工作纪律不严，存在晚上班早下班现象。有的上班工作不在状态，上网、逛街还没彻底杜绝。
（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现 （1）执行厉行节约的制度不够严格，对浪费现象监管不严，机关水、电及办公耗材有浪费现象，进办公室就开空调、出办公室不关空调。
（2）在公务接待方面存在“爱面子”、“讲排场”的思想，只想把生活、住宿都安排得好一点。
二、产生问题的原因分析 1、正确的政绩观树得不够牢固。没有始终坚持正确的政绩观，没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度服务群众的思想观念。
（二）为民服务的宗旨意识有所淡化。思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，没有牢固树立起正确的权力观和公仆意识，服务群众、服务基层能力有待提升。
（三）党性修养有所放松。进行自我改造还不够主动和彻底，有时存在修养意识淡化，或者自己认为修养较好，不注重加强自身的党性修养和党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，自我要求不够严。
（四）严格自律不够。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，对廉政建设无小事认识不足，认为艰苦奋斗是战争时期、建国初期的实情，现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，思想上
多少受到权力、金钱等拜物教的困扰，在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，自身的道德品行修养有所减弱。
三、今后努力方向和整改措施
进一步加强思想教育，强化宗旨意识。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。