推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况6篇推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结1“红包”礼金问题整治工作总结2020年度为深入贯彻下面是小编为大家整理的推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况6篇,供大家参考。
篇一：推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结1“红包”礼金问题整治工作总结2020年度为深入贯彻中央《八项规定》省《十项规定》州《八条意见》县《六条办法》，
深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”借机敛财以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结2020年度如下：
一高度重视，提高思想认识20xx年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。二强化责任，精心组织实施明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。三主动公开承诺
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局长胡学颖于20xx年11月19日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出公开承诺。截止20xx年11月20日，全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四开展自查自纠经过全面自查，截止20xx年11月29日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。五加强制度建设，强化监督检查注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。违规收受红包礼金问题专项整治工作总结2党政干部接收和赠送“红包”问题的报告中共××省电力公司党组纪检组：按照省公司××电纪[2020]21号文的精神，我公司开展了专项治理春节元旦期间“红包”问题活动。经过宣传部署自查自纠监督检查三个阶段的工作，专项治理“红包”取得了阶段性的成效。初心优秀优秀范文网，全国公务员共同的天地!现将专项治理活动开展情况汇报如下：一宣传部署制定方案，全面传达文件精神。收到省公司××电纪[2020]21号文关于转发省纪委开展专项治理“红包”问题的通知后，公司党委召开了专题会议对开展专项治理“红包”问题进行了研究案例论文部署，成立了以党委副书记纪委书记盛江南同志为组长，张卫红(党委工作部主任)朱文琦(劳动人事科科长)王建鸣(财务科科长)杨红兵(纪检监察室
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副主任)为成员的专项治理工作领导小组。制定了工作方案优选，并以××东北供纪[2020]7号文件形式下发到公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司，要求各单位认真组织广大党员干部和员工学习领会文件精神，充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司都认真传达了文件精神，并召开了员工大会，设立了专门监督电话和举报箱，使领导干部自查自纠工作在党内外群众监督下进行。公司纪委对所有中层以上管理人员开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。在自查自纠过程中，各单位部门领导干部都参加了学习，领会了文件精神，并提高了对开展这次专项治理活动的认识。全公司130名(含六县市班子成员)中层以上管理人员都认真进行了自查自纠，填写了《个人专项“红包”自查自纠情况登记表》，单位部门填写了《专项治理“红包”情况汇总统计表》一并交纪检监察室。经对各单位部门领导干部自查自纠的情况进行了汇总统计，到目前为止，我公司未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。初心优秀优秀范文网，全国公务员共同的天地!三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线。通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强两个条例的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
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二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善公司监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从公司实际出发，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结3收受“红包”礼金专项整治总结按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：一加强领导，抓好宣传收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。11月5日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
篇二：推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况
违规收送礼金问题专项整治工作总结纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日，________县纪委监委集中开展违规收送礼金专项整治活动。
组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任张万华担任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长的组织机构。党风政风监督室具体负责，抽调相关部门单位和有关室部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项检查。
重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资等财务);借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金;向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、
珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资谋取私利问题进行严肃整治。
多措并举，铁腕正风。一是宣传动员教育。开会动员部署，采取多种形式，开展警示教育。要充分利用报刊、广播、电视、微倌公众号、干部徽信工作群等媒介，对中省有关政策进行报道解读，明确整治对象、步骤、方法和指施，抓好典型案例通报曝光。二是开展自查自纠。组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏差，主动矫正，转化成对违规收受礼金自行清退的行为。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。三是作出公开承诺。各级领导干部要结合年度民主生活会等会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。四是自觉主动上缴。集中整治期间，各级领导干部对以前因各种原因不能自行清握的礼金，要如数上缴纪检监察机关或专用账户。为确保此次专项整治工作深入推进，该县纪委强化社会监督，畅通信访举报渠道，公开公布举报电话，随时受理群众监督举报。
篇三：推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况
全文共计3535字开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报汇报一
为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2019〕16号）文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：***。
二、积极安排部署
为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，8月至11月我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署，会议传达学习了《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**
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纪发〔2019〕16号）、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账户撤销后相关工作的通知》（**纪发〔2019〕11号）等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠
按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。局班子成员全部填报了“党员、干部不违规收送礼金承诺书”，并按要求上报**县开展违规收送礼金问题专项整治工作汇总表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，局领导干部的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
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四、下一步打算
坚决贯彻落相关工作要求，将专项整治违规收送礼金、活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县交通工作健康发展。
汇报二
为认真贯彻落实中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照万纪发〔2019〕41号文件要求，切实推进我乡党风廉政建设工作，我乡迅速开展了“领导干部收受红包礼金问题专项整治”工作，现将专项整治工作作如下汇报：
一、组织领导
（一）贯彻落实会议精神。12月2日乡党委政府积极组织班子成员参加达州市和万源市领导干部收受红包礼金问题专项整治工作视频会，按照达州市委副书记郭亨孝、市纪委书记马俊书和万源市委书记王成军同志提出的具体要求，认真安排部署工作。
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（二）班子成员做好带头作用。乡党委政府将严禁收送红包礼金纳入党委中心组学习的重要专题，把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入乡领导干部述职述廉和民主生活会重要内容，切实做到将监督关口前移。党委书记梁中科带头承诺不收不送，做到全乡向我看齐，逐渐带动领导班子不收不送，最后带动整个党员干部不收不送，逐渐形成风清气正的**政治生态。
二、思想重视
随着党的十八大召开和一系列惩治腐败制度建设和工作要求的出台，班子成员从思想深处认识到收受红包礼金问题实则是败风气、丢原则、损事业。只有把精力、时间、思想都集中在工作上，把组织安排的任务和领导交办的任务抓好，才是真正的对组织负责、对领导忠诚，班子成员思想上引起重视，要认识到此次专项整治活动的重大意义。
三、专项整治工作开展阶段
（一）第一阶段：12月1号—12月5号，我乡副科级以上领导干部于12月5日前公开承诺“拒收不送红包礼金”，并填写承诺书，12于2日已上交市纪委党风监督室。
（二）第二阶段：12月6号—12月15号，对我乡未能拒收的红包礼
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金进行自查，经自查出我乡无违规收受红包礼金情况。
（三）第三阶段：12月16号—12月31号，巩固专项整治活动成果，使全体干部之间形成清清爽爽的同志关系，真诚相待的朋友关系，从而带动全乡上下形成清清爽爽的人际关系。
四、重点工作部署
（一）严格制度管理。首先是要严格财务制度和财务管理，我乡结合实际制定了《**乡财务管理制度》、《**乡机关内务管理制度》、《**乡机关效能管理办法》等系列规章制度，坚持用制度管人、按规章办事。严把财务关口，绝不允许报销用于红包、送礼金的资金款项，绝不允许采取套取等方式来解决送红包、送礼金的资金问题。
（二）坚持落实好甲供材料。对我乡拟建的村级活动室、**坝卫生院、兴隆场老年活动中心、**坝老年活动中心要坚持落实好“甲供材料”制度。切断干部收受红包礼金的机会，也切断承包业务方向干部送红包礼金的动机，起到了治本的作用。
（三）认真组织学习，抓好警示教育。乡党委政府积极组织班子成员学习纪委印发的反面警示案例和发生在我们身边的典型案例，使大家认识到接受红包礼金就是自毁前程，也让大家从思想深处形成不愿腐
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和不愿接受红包礼金的意识。
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(四)抓好宣传引导。在全乡积极宣传上级的有关政策和规定，在遵循传统礼仪的同时，要让大家明白：收受红包礼金和人情往来有本质区别，是明令禁止的。
总之，我乡将在上级部门的坚强领导下，不断深入正风肃纪和党风廉政建设工作，不断强化干部教育管理，深入推进此次专项整治工作，自觉把上级决策部署与本乡实际相结合，全面推进我乡各项廉政建设工作的开展。
汇报三
纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日，xx县纪委监委集中开展违规收送礼金专项整治活动。
组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任张万华担任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长的组织机构。党风政风监督室具体负责，抽调相关部门单位和有关室部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项检查。
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重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务);借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金;向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行严肃整治。
多措并举，铁腕正风。一是宣传动员教育。开会动员部署，采取多种形式，开展警示教育。要充分利用报刊、广播、电视、微倌公众号、干部徽信工作群等媒介，对中省有关政策进行报道解读，明确整治对象、步骤、方法和指施，抓好典型案例通报曝光。二是开展自查自纠。组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏差，主动矫正，转化成对违规收受礼金自行清退的行为。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。三是作出公开承诺。各级领导干部要结合年度民主生活会等会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。四是自觉主动上缴。集中整治期间，各级领导干部对以前因各种原因不能自行清握的礼金，要如数上缴纪检监察机关或专用账户。
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为确保此次专项整治工作深入推进，该县纪委强化社会监督，畅通信访举报渠道，公开公布举报电话，随时受理群众监督举报。
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篇四：推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况
违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结中小学校及其在职教师违规有偿补课、办班，巳引起社会各界的广泛关注，严重侵害人民群众的切身利益。为深入做好我校教职工履职尽责工作，进一步加强我校教体系统师德师风和政风行风建设，规范我校办学行为和教师从教行为，切实树立良好的教育形象。根据教育局通知精神，在我校开展学校违规补课和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动。现将有关工作总结如下：一、加强认识认真部署1、学校组织召开了全校工作人员会，专题学习区教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》的文件精神，统一思想，提高认识。2、依照区教育局通知实施方案内容，结合我校实际，研究部署督促检查工作，成立了以赵福新为组长的学校专项整治、检查工作领导小组，制定了具体实施方案，确立了督查内容。3、广泛宣传营造氛围，通过校园网、广播、橱窗、展板、led显示屏、微信或qq群等多种形式、多渠道向教职工、社会广泛宣传治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动，营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止有偿补课的强大舆论氛围。积极引导舆论，回应社会关切，增进社会群众对教育工作的理解和支持。二、主要工作依照区教育局通知精神，我校本次专项整治活动以“宣传动员、自查自纠、全面检查、建章立制”四个阶段，坚持全面排查与重点整治相结合，将严禁有偿补课的规定将国家和省、市、区的要求传达到每一位教师。我校结合实际，迅速行动，层层召开动员会，制定了专项行动工作方案，成立了工作专班，落实工作责任，排查重点对象。认真组织全体教职工学习贯彻《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》和有关有偿补课典型事例查处的通报。与我校全体教职工层层签订拒绝有偿补课责任状和承诺书，承诺书一式两份，教师本人及所在学校各执一份。向每一位家长发出《关于禁止有偿补课的公开信》。我校在自查自纠期限内,每名教师以七项清理内容，认真组织全体教职工认真查摆在有偿补课方面存在的问题，做好有错必纠。我校对于自查出的问题和群众反映的突出问题，集中梳理，列出整改时间表，指定整改责任人，确保整改到位。三、今后的工作方向
1、建章立制，形成常态化。制定更加明确的学校教育教学管理制度，进一步加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，树立教师队伍的良好形象。把有偿补课治理工作常态化。2、巩固成果，防止反弹加强师德师风建设，组织教师学习《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》及教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》精神，深刻认识有偿补课的危害性和专项治理工作的意义，切实增强依法从教、抵制有偿补课的自觉性，巩固良好学风、教风和校风,谨防
有偿补课现象死灰复燃。违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结
中小学校及其在职教师违规有偿补课、办班，己引起社会各界的广泛关注，严重侵害人民群众的切身利益。为深入做好我校教职工履职尽责工作，进一步加强我校教体系统师德师风和政风行风建设，规范我校办学行为和教师从教行为，切实树立良好的教育形象。根据教育局通知精神，在我校开展学校违规补课和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动。现将有关工作总结如下：一、加强认识认真部署
1、学校组织召开了全校工作人员会，专题学习区教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》的文件精神，统一思想，提高认识。
2、依照区教育局通知实施方案内容，结合我校实际，研究部署督促检查工作，成立了以赵福新为组长的学校专项整治、检查工作领导小组，制定了具体实施方案，确立了督查内容。
3、广泛宣传营造氛围，通过校园网、广播、橱窗展板、led显示屏、微信或qq群等多种形式、多渠道向教职工、社会广泛宣传治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动，营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止有偿补课的强大舆论氛围。积极引导舆论，回应社会关切，增进社会群众对教育工作的理解和支持。二、主要工作
依照区教育局通知精神，我校本次专项整治活动以“宣传动员、自查自纠、全面检查、建章立制”四个阶段，坚持全面排查与重点整治相结合，将严禁有偿补课的规定将国家和省、市、区的要求传达到每一位教师。我校结合实际，迅速行动，层层召开动员会，制定了专项行动工作方案，成立了工作专班，落实工作责任，排查重点对象。认真组织全体教职工学习贯彻《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》和有关有偿补课典型事例查处的通报。与我校全体教职工层层签订拒绝有偿补课责任状和承诺书，承诺书一式两份，教师本人及所在学校各执一份。向每一位家长发出《关于禁止有偿补课的公开信》。我校在自查自纠期限内，每名教师以七项清理内容，认真组织全体教职工认真查摆在有偿补课方面存在的问题，做好有错必纠。我校对于自查出的问题和群众反映的突出问题，集中梳理，列出整改时间表，指定整改责任人，确保整改到位。三、今后的工作方向
1、建章立制，形成常态化。制定更加明确的学校教育教学管理制度，进一步加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，树立教师队伍的良好形象。把有偿补课治理工作常态化。2、巩固成果，防止反弹加强师德师风建设，组织教师学习《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》及教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》精神，深刻认识有偿补课的危害性和专项治理工作的意义，切实增强依
法从教、抵制有偿补课的自觉性，巩固良好学风、教风和校风，谨防有偿补课现象死灰复燃。
违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日，XX县纪委监委集中开展违规收送礼金专项整治活动。组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任张万华担任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长的组织机构。党风政风监督室具体负责，抽调相关部门单位和有关室部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项检查。重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务）；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金；向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行严肃整治。多措并举，铁腕正风。一是宣传动员教育。开会动员部署，采取
篇五：推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况
关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报燃气有限责任公司关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报按照市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知延市办字201894号延市工信党发201828号文件的要求我公司高度重视根据文件精神和具体要求结合我公司实际情况认真组织开展学习教育自查自纠和专项整治进一步落实廉洁自律有关规定进一步规我公司党员干部从业行为取得了积极成效现将相关情况报告如下关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报
**燃气有限责任公司关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报
按照《市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（延市办字〔xx〕94号）、（延市工信党发〔xx〕28号）、（延能化党发〔xx〕4号）文件的要求，我公司高度重视，根据文件精神和具体要求，结合我公司实际情况，认真组织开展学习教育、自查自纠和专项整治，进一步落实廉洁自律有关规定，进一步规我公司党员干部从业行为，取得了积极成效，现将相关情况报告如下：
一、强化学习教育，提高思想认识组织全体机关党员干部召开专题会议，公司书记组织学习相关文件精神，并结合我公司实际情况，就开展专项整治工作作出安排部署并提出具体要求。组织公司党员、干部学习反面警示教育典型案例，用身边事教育身边人，引导党员、干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过学习教育，机关全体党员干部充分认识到收受红包礼金对干部形象和社会风气的严重危害性，切实增强了作为人们公仆的责任感，进一步构建了“不敢腐”的震慑氛围。
二、加强组织领导，开展自查自纠为确保专项整治工作取得实质成效，我公司成立了以支部书记为组长，工会主席为副组长的专项整治工作领导小组，对照文件要求，认真开展全面自查自
纠。以问题为导向，进行分类监督检查，重点督查可能出现收受红包礼金现象的岗位负责人，对可能出现的苗头性问题实行重点管控，保持案件查办的高压态势。针对部分科室负责人和具体经办人开展了专项监督检查，重点督查已工作便利收送红包礼金现象，不断加强公司监管，严肃公司纪律。公司领导9人、公司各科室负责人13人就拒绝收送红包礼金作出公开承诺，并签订承诺书21份，进一步增强了拒腐防变的责任感和紧迫感。通过系统全面地自查自纠，我公司各领导、各科室负责和中层负责人未发现收送红包礼金等损害公司形象和群众利益的行为。
三、推进制度建设，强化反腐机制对照《廉政准则》等规定的相关要求，结合实际情况，深入查找机关管理制度体系上存在的漏洞，通过集体讨论研究，及时跟进制定对策措施，力争从源头上治理领导干部收送红包礼金问题。
我公司虽然在整治领导干部收受红包礼金问题上取的了一定成效，但是作风建设没有休止符，我公司将继续强化正风肃纪工作，加大专项整治力度，狠刹领导干部收送红包礼金歪风和不作为现象，进一步规范我公司领导干部从业行为，努力提升为民服务能力和水平，不断提高群众满意度。
篇六：推进“两违规”(违规吃喝、违规收送礼品礼金)突出问题专项整治工作情况
集中开展违规收送礼品专项整治工作总结__局集中开展违规收送礼品、违规吃喝专项整治工作总结为深入贯彻落实中央、省、市“__”主题教育专项整治工作要求，进一步深化巩固落实中央八项规定精神成果，根据市主题教育领导小组、市纪委、市监委《关于印发〈集中开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、领导干部利用名贵特产特殊资谋取私利问题专项整治的实施方案〉的通知》的要求，我局认真开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、领导干部利用名贵特产特殊资谋取私利问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：一、高度重视、加强学习根据违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“专项整治实施方案”的精神，明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按市主题教育领导小组、市纪委监委的通知要求，党员领导干部作出承诺：不违规收送礼品礼金；不组织、不参与违规吃喝，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接
待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。
二、认真开展自查为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。三、存在的问题和不足我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和
回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
四、下一步打算在今后的工作中，我们将按照市纪委监委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围。在日常工作中，强化日常监督，做到与时俱进，扎紧制度这个笼子，切实把八项规规定精神坚持好、巩固好、深化足。__市农业机械管理局20__年11月20日