全面深化改革总结报告8篇全面深化改革总结报告 2021年深化改革总结报告 今年，在市委、市zf的坚强领导下，全市各级深入学习贯彻落实*思想和党的*大及*届二中、*中、*中全会精下面是小编为大家整理的全面深化改革总结报告8篇,供大家参考。
篇一：全面深化改革总结报告
2021年深化改革总结报告今年，在市委、市zf的坚强领导下，全市各级深入学习贯彻落实*思想和党的*大及*届二中、*中、*中全会精神，紧扣供给侧结构性改革和全市中心工作，聚焦落实“五大发展”理念，聚焦加快追赶超越、推动“三个经济”，聚焦*城市群次核心城市建设，坚持问题导向、目标导向和结果导向，突出精准发力和落地见效，强化措施，狠抓落实，全面深化改革工作呈现精准实施、精准推进、精准达效的良好态势。
一、强化工作举措，改革部署抓的实
一是强化基层创新。制定《关于做好全市改革创新联系点工作的实施方案》，建立市级九大领域基层改革创新联系点*个，各县（市、区）也分别对标确定了一定数量的县级改革创新联系点，确保形成一批可复制、可推广、可示范的改革亮点和经验。
其中，*区*村乡村治理改革入选全国示范，*区政务服务改革被评为“20*年度全国数字政务创新先进单位”，*市荣获首批国家全域旅游示范区，*县供销基层社分类改革荣获国家标杆社称号，*县殡葬改革入选民政部优秀案例，*县推进社区治理体制改革入选全国基层党建创新案例，*县*派出所荣获全国首批枫桥式公安派出所，*县家事审判制度改革被评为“全国维护妇女儿童权益先进集体”，*县新时代文明实践中心荣获中宣部表彰、生态示范县改革得到国土资源部肯定，
*县*产业联合体荣获第六批国家级农业产业化龙头企业称号，经开区创新推行的“提案议事制”得到中央主题教育督导组肯定。
二是强化机制保障。以深化党和国家机构改革为契机，对标中省设置组建市委深改委工作体系，将党政领导班子成员全部吸收进深改委，明确联络员以专项小组副组长身份纳入深改委委员，制定深改委20*年改革《工作要点》“两规则一细则”《*市贯彻党的*大报告重要改革举措实施规划（20*-2022年）》，形成《任务分工方案》，建立《任务台账》《试点台账》《领导包联台账》。
对推进zf职能转变和“放管服”改革专项小组、农村改革专项小组、民*主法制领域改革专项小组、社会民生体制改革专项小组*个专项小组和联络员单位进行了调整。明确改革办为市委工作机关，市委改革办与市委政研室合署办公，各县（市、区）委改革办与党w办公室合署办公，并以“三定方案”方式明确设立专职副主任，设立专门内设科室，增加专门编制，市县两级改革办工作力量得到明显加强。
三是强化学习培训。组织举办全市改革办系统，学全面深化改革重要讲话和系列论述精神学习会，对市县两级改革办系统负责同志*人进行集中培训。组织开展全市改革办主任会议暨改革方案研评、亮点打造等突出问题专题培训，切实提高改革系统工作的制度化、规范化、科学化水平。扎实开展改革任务落实情况“回头看”，形成改革任务落实情况自查报告。
坚持把协同推进改革不力作为“*”主题教育的九大问题之一，开展“大走访、大调研”活动，重点就*类*项问题在全市进行整改。组织召开政党协商座谈会，面向市级各民*主党派、工商联、无党派人士代表通报改革工作部署推进情况，凝聚改革共识，形成改革共动，全面深化改革系统性、整体性、协同性进一步增强。
四是强化督察考核。严格按照《全面深化改革督察考核办法(试行)》,实行《任务交办单》和《专项提醒函》跟踪督办，定期开展督查通报，做到改革推进到哪里，督察就跟进到哪里。
同时,我们将全面深化改革纳入年度目标考核，由市委改革办会同市考核办逐项考核、定向赋分、排位定档、按档确分,并在全市改革系统工作会上进行通报和讲评，真正通过从严、从实、从细的考核,推动全面深化改革高质量落地见效。全年共共开展系统督察*次、专项督查*次，发出改革任务《提醒函》《交办单》*份。
五是强化宣传评估。坚持在市级主要媒体公开公布改革《工作要点》、《任务分工方案》,坚持定期召开专题新闻发布会,面向各级各类媒体通报改革进展情况。同时，印发《在市县两级开展全面深化改革第三方评估工作的通知》，就*项改革任务分别委托*大学、*大学等高校及相关专家学者、“两代表一委员”等第三方开展改革评估。
在此基础上，我们充分发挥《改革动态》、《决策参阅》、《决策建议》、《*调研》和“*改革进行时”微信公众号等传递交流改革举措、展示改革亮点、服务改革决策的平台作用，全年共发布改革微信公众号*期*条，编发《改革动态》*期，积极将*在改革推进中创新做法、改革经验和改革成果向上级部门和社会进行推介。
二、强化主官主责，主体责任夯的实
一是坚持亲力亲为，统筹谋划布局。市级党政主要领导坚持以中央基准、省委要求为指引，坚持亲自担纲调研，亲自把关制定实施方案，协调解决关键环节问题，全年共召开市委深改委会议*次，听取改革进展情况汇报*次，审议改革方案*项，出台制度性成果*份。全市各级党政领导干部围绕全面深化改革认真开展大走访大调研活动，共形成调研报告*多篇。
二是坚持率先垂范，坚定政治站位。市级党政主要领导严格落实亲力亲为抓改革的政治责任，始终坚持把学习领会系列重要讲话精神和全面深化改革重要论述作为做好改革工作的根本遵循，市委常委会、市政务常务会、市委深改委会议均做到涉改文件优先学习和贯彻，涉改议题优先安排和审议。市委书记魏建锋还结合“*”教育，为干部群众讲党课、做辅导、谈改革，并从“提高政治站位、抓好改革落地、夯实改革责任”等方面提出要求，不断凝聚干部群众的改革共识，引导各级自觉以改革创新手段解决问题、推动发展。
三是坚持攻坚克难，力求善作善成，积极推行重点改革任务领导包联责任制，制定印发《20*年市级领导干部包联重点改革项目清单》，市级党政主要领导亲自包联重点改革任务，*名市级领导全部落实包联改革项目，并签订包联责任书。*个县（市、区）全面落实县级领导包联重点改革任务责任制，县级层面包联改革项目*个，领导包联实现层级全覆盖、领域全覆盖、责任全覆盖。
三、强化精准发力，改革任务落的实
持续推进经济体制和生态文明体制改革，供给侧结构性改革三年行动扎实推进高质量发展论坛在渭召开。优化营商环境进入全省第一方阵，建设项目施工许可全流程审批时间由*个工作日压缩至*个工作日，审批申报材料由原来的*余项减少至*项，企业开办基本实现零成本走在全国试点城市前列。《*建设*城市群次核心城市实施意见》制定出台。“西渭融合”深入推进，富阎经济一体化建设高标准推动。发展混合所有制企业*户。企业登记实现全程电子化和网上登记。市级政务数据交换共享实现数据互联互通。“峪长制+警长制+网格化监管”模式已经构建，巩固cc北麓专项整治工作取得阶段性成果。空气质量水环境质量改善得到国务院办公厅督查激励。
篇二：全面深化改革总结报告
市全面深化改革工作总结今年以来，X市按照中央、自治区全面深化改革的总体部署，坚持把深化改革作为破解发展难题、增强内生动力、提升民生福祉的重要举措和有力抓手，有目标、有步骤、有秩序的推进改革方案出台和任务落实，全面深化改革呈现出有序推进、持续发力、重点突破、效果凸显的良好局面。
一、坚决落实中央、自治区改革部署，进一步增强改革的主动性和自觉性
认真学习贯彻X关于全面深化改革的一系列重要论述和自治区党委对推进落实改革的具体要求。一是坚持用中央、自治区重要精神谋划改革。以破除制约我市经济社会发展的体制机制障碍为导向，确定了28项重点改革任务，明确了每项任务的路线图和时间表。市委、政府坚持问题导向，把深化改革作为全局工作的重点来谋划，通过全委会、党委常委会议、改革领导小组会议、政府常务会议以及重点工作现场交流会等重要会议，研究谋划、部署推进改革工作。今年共召开8次改革领导小组会议和1次空间规划（多规合一）领导小组会议，1次医改领导小组会议，审议通过了《X市空间规划建设项目行政审批改革实施方案》《X市“河长制”工作方案》《支持干部创业建立容错纠错机制办法》等35
个重要改革文件，各项改革举措按照既定的目标有序推进。二是坚持用中央、自治区重要精神推进改革。认真落实中央和自治区深改组加大改革督察力度的要求，坚持把督察作为推进改革的重要方式，市委主要负责同志亲自带队，对行政审批制度改革、农村集体资产股份合作制改革、市级公立医院综合改革、市辖区综合执法改革等重点改革进行了专门督察调研，有力促进了改革向纵深推进。安排2个督察组，对全市改革工作进行了全面督察，将督察发现的问题列出清单，通过挂账整改、跟踪督办，有效促进了部分进展不快的任务迎头赶上。迎接了中央改革办对我市生态文明体制改革、农村集体资产股份制改革、承担行政职能事业单位改革试点、法官检察官员额制改革和深化人民监督员制度改革的督察调研和自治区对相对集中行政许可权的督察，6项工作得到了中央和自治区督察组的一致好评。三是坚持用中央、自治区重要精神落实改革。始终紧盯改革任务落实不放松，对年初安排的改革任务按季度进行分解细化，明确牵头单位各季度工作目标和完成时限，每季度向市改革办报送进展情况。市委、政府每出台一项改革文件，都纳入改革任务台帐，进行跟踪问效，督促落实，确保了改革任务相继落地、渐次开花。
二、抓重点亮点，X年深化改革取得实效（一）围绕创新驱动，推进经济体制改革。深入推进“中国
制造X”试点城市创建，融资1.5亿元成立了X国盛基金管理有限公司，全市投资5000万元以上的重点制造业项目开工建设98个，完成投资261.1亿元。工作措施和经验得到自治区领导批示肯定，被国家制造强国建设领导小组办公室和新华通讯社《经济分析报告》刊发。深化投融资体制改革。在国家、自治区和市级网站平台推介PPP项目55个，开工建设12个，撬动社会资金近15亿元。X新能源成为X14年来首家A股上市企业深化国企改革。制定国有企业负责人违规经营投资责任追究暂行办法和薪酬制度改革方案，提高国有资本使用的利用率和监督力，落实了国有企业负责人经营业绩与薪酬挂钩制度。深化商事制度改革，积极推进企业“五证合一”及个体工商户“两证整合”，进一步实现了工商注册便利化。截止11月，共发放“五证合一”营业执照5442份、“两证整合”营业执照12142份。在X区推行“口头申报、当场领照”个体工商户简易登记试点，实现经营户即来即办，当场办理、当场发照339户。工商注册制度便利化改革被国务院通报表扬。
（二）围绕产权制度落实，推进农村改革。全市农村土地承包经营权确权登记颁证工作通过了自治区验收，实际确权面积占应确权面积97%，颁证率达到96%。五县（市、区）分别成立县级农村产权交易中心，X区、X市已开展产权交易服务。X区被确
定为全国第二批农村集体产权制度改革试点县，已有8个村基本完成产权制度改革。X县积极推进全国农村土地承包经营权抵押贷款试点，为农户办理抵押贷款5370万元。X市探索开展“农地贷”业务，为农民贷款3225万元。大力推广土地股份合作制改革，全市新成立土地股份合作社17个，促进了农民增收。X县确权草原面积55万亩，试点经验在全区推广。积极推进水资源确权登记及水权交易试点，全市确权水量13.46亿立方米，颁发水资源使用权证139本。在X区建立水资源交易平台，交易水量184万方。7个国有林场改革全面完成，等待自治区验收。X县供销社改革经验被中华全国供销合作总社向全国推广。全面落实“扶贫保”，为56941户208779人购买了家庭意外伤害保险和大病医疗补充保险，实现了全市建档立卡贫困人口家庭意外伤害保险和大病医疗补充保险免费全覆盖。
（三）围绕城乡均衡协调发展，推进城镇化改革。改革规划管理体制，转变市规划和城市管理局职能，成立规划管理委员会，统筹市级空间规划的编制和管理。对全市的89项空间布局类规划进行梳理整合，划定三区三线，编制完成全市空间规划，空间规划（多规合一）改革试点基本完成。探索实施“多规合一”及“多规融合”建设项目行政审批改革，成立多规合一审批服务大厅，对建设项目行政审批实行“统一收件、同时受理、并联审批、同
步出件”的并联审批机制，政府类、非工业类、工业类建设项目总审批时限由原来250天分别缩短为105、42、32个工作日。加快推进中小城市综合改革试点，实施美丽小城镇项目4个，美丽村庄项目35个。市区实现热电联产集中供热全覆盖，地下管廊项目累计完成6公里。在X县开展新型城镇化综合改革试点，打造以县城为中心的“一城三镇多点”的城镇化发展格局。在X市开展“国家全域旅游示范市”创建工作，建成了8个重点文化旅游项目，全域旅游态势加速形成。
（四）围绕文化惠民，推进文化体制改革。全市80%的乡镇建成单独设置的综合文化服务站，完成了X区文化馆主体建设，建成投运村级综合文化服务中心59个。组建了X市图书馆理事会，选举产生了第一届理事会理事和领导班子，健全了理事会章程、选举办法、议事规则、决策失误追究等制度。积极推进市图书馆争创国家一级图书馆，顺X过自治区文化厅专家组评估验收。探索由企业承办中小学生阅读书法比赛，实现了阅读活动市场化运作。启动文化市场综合执法改革工作，制定了《X市深化文化市场综合执法改革实施方案》，明确了综合执法范围、管理体制、运行机制等，文化市场监管机制更加顺畅。
（五）围绕基本公共服务均等化，推进社会保障体制改革。深化医药卫生体制改革。积极构建“四管、四联、四下”分级诊
疗X模式，形成了“1+6”的分级诊疗制度政策体系。积极建立医疗联合体，组建了10个医联体，助推了医疗卫生服务水平提升。加快推进城市社区和乡村卫生服务发展，新建47所标准化村卫生室和8所标准化社区卫生服务站。认真落实“千名医师下基层”对口支援活动，全市178名专业技术人员到受援单位进行对口支援，接诊15690人次。着力推进公立医院综合改革，加快建立以法人治理结构为核心的现代医院管理制度，推进人事薪酬制度改革，实行院长年薪制，促使公立医院政事分开，管办分离。全面取消药品加成，全市公立医院药占比较上年降低3.57%，百元医疗收入中消耗卫生材料较上年降低7.84元。X县医改工作受到国务院通报表扬。持续深化总额控制下的按病种、按人头、按床日、按项目等医保支付方式改革，进一步扩大单病种种类。完成社会保险“五险合一”经办体制改革，整合市社会保险事业管理局、医疗保险事务管理中心，成立新的社会保险事业管理局。
（六）围绕生态环境保护，推进生态文明体制改革。开展环境污染责任保险试点，组织27家企业参加环境污染责任保险专题培训并开展环境污染责任保险现场风险评估，按照评估结果，有8家企业与相关保险公司签订了环境污染责任保险。出台《X市党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法（试行）》，将损害生态环境行为列入领导干部“负面清单”，强化了党政领导干部生态
环境和资源保护职责。出台《X市关于全面推行河长制的意见》，按照分级管理、层层负责的原则，建立市、县、乡三级河长体系，任命了8名市级河长，46名县级河长，274名乡级河长，476名村级河长，各级河长制办公室全部组建完成，实现了全市河长体系全覆盖。各级河长认真落实河道巡查和“蓝线”管理制度，及时发现和处置非法占用水域与岸线资源及设置河道障碍物等行为，有效保护了水资源、水生态、水环境安全。
（七）围绕简政放权，推进行政审批制度改革。在全区率先建立权责清单，并实行权责清单动态调整机制。通过清理规范，行政职权事项由2446项调整为2906项，责任事项由18524项调整为21376项，追责情形由25691项调整为29892项，担责方式由15092项调整为17440项，并定期对权责清单落实情况进行督查检查。全面推进“互联网+政务服务”，大力实施“政务云”建设，开通网上申报功能，177项事项实现网上申报，网上办理业务已达2900多件。县乡村三级“政务云”实现全覆盖。启动“不见面、马上办”项目建设，梳理出第一批“不见面”审批服务事项83项，加速实体大厅与网上大厅融合发展。开展相对集中行政许可权改革，在全市政务服务中心推行“一窗受理、集成服务”，将过去“各管一摊、各自办理”改为“流水作业、一次办结”，实现群众“少跑腿、快办事”。在X三县区交界处的X、X
设立政务服务中心，为当地群众就近提供注册登记服务，办件量分别达到6889件、5712件。开展市辖区综合执法改革试点，成立X市综合执法监督局、X区综合执法局、X区综合执法局，市直16个部门441项执法事项分别下放X区和X区，X区117项、X区236项执法事项分别纳入其综合执法局行使，向17个乡镇派出综合执法大队，实现了执法重心下移、执法力量下沉。稳步推进承担行政职能事业单位改革，制定了市及辖区承担行政职能事业单位改革试点方案，将40项行政决策、行政监督、行政许可、行政裁决等行政职能划归主管部门，将1项行政处罚交由执法机构承担。市及辖区未增加行政机构，撤销事业机构4个。
（八）围绕社会治理创新，推进依法治市改革。制定了《X市社会治理工作量化管理体系》，从社会稳定、治安状况、公共安全、智能化信息建设、基层社会治理五个方面将社会治理目标任务量化，细化了县（市、区）、各部门社会治理个性任务指标，实现社会治理工作有具体任务、有量化指标、有考核体系、有数据化结果的“四有目标”。积极推进乡（镇、街道）综治中心建设，建成市级、X县、X市、X区综治中心，全市42个乡镇（街道）完成整合任务。X市被中央综治委授予全国社会治安综合治理优秀市称号。深化司法体制改革，建立员额动态管理机制和业绩考评机制，合理确定法院、检察院法官检察官、司法辅助人员、司
法行政人员比例，增加员额法官检察官比例，提高一线办案人数，增强独立办案能力，法官检察官办案的质量效率、群众满意度和司法公信力均得到大幅提升。X县“法官村官双助理”创新经验在全国推广。大力推进公安改革，缩短特种行业行政许可证审批时限，压减办理时间13个工作日。建设互联网交通安全综合服务平台，实现了政务大厅、市县两级车管所、违法处理窗口等窗口全覆盖。深化公安机关执法公开，公开治安、出入境等41类481条多种行政审批事项和服务事项。进一步完善公安干警执法责任制，落实了执法质量终身责任制及案件主办责任制。
（九）围绕调动党员干部积极性、主动性、创造性，推进党的建设制度改革。出台《X市关于支持干部干事创业建立容错纠错机制的办法（试行）》，大力营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、宽容失误的良好氛围，调动了干部干事创业激情。建立干部交流任职机制，交流轮岗符合条件科级干部及一般工作人员450名、665人，交流比例分别达到32.1%，50.5%。选派156名干部（含市直机关科级干部69人）到发达地区、信访部门、基层一线挂职锻炼，抽调154名市直机关优秀党员干部担任驻村第一书记，促使干部多岗位锻炼，进一步优化了干部资源配置，提高了干部能力素质。实施党风廉政建设“两个责任”全程纪实制度，印制3类《纪实手册》，全市644名副处级以上干部人手一册。统
筹实施群团改革，市妇联、科协、团委、总工会改革方案均在规定时间内出台，并按照方案分别得到落实。
过去的一年，我市全面深化改革工作推进有力、成果丰厚，但还存在一些需要重视的困难和问题，主要有：一是对改革的重视程度不够。个别县（市、区）、部门没有高度重视改革工作，部分改革内容触及部门或个人利益时，存在推进落实的积极性不高等问题，工作阻力大，进度不快。二是主动创新意识不强。个别地方和部门在推进改革中照搬照抄、按部就班的多，结合地方实际，紧扣发展要求的少，为老百姓谋实惠的少，改革的针对性和探索创新的主动性不强。三是协调配合不到位。一些重点改革涉及部门多、工作范围广、协调难度大，但目前存在各自为政、政出多门的现象，出台的政策文件不匹配，部门间协同推进改革的机制不健全，配合不紧密，个别改革任务没有完全落实到位。
篇三：全面深化改革总结报告
深化改革工作进展情况汇报市深化改革领导小组：为了全面反映全市上半年深化改革工作进展情况，
经认真了解掌握各领域改革进度，现将深化改革重点工作进展情况汇报如下：
一、2015年上半年工作进展情况
今年以来，各县区、各部门认真贯彻党的十八届三中全会、自治区党委十一届三次全委会和市委九届四次全委会精神，积极稳妥推进2015年度各项改革，在重点领域和关键环节取得初步成效。
（一）改革基础工作1.建立健全组织领导机制。成立了市深化改革领导小组、6个专项小组和改革办，制定了《市深化改革领导小组工作规则》、《市深化改革领导小组专项小组工作规则》、《市深化改革领导小组办公室工作细则》，明确了领导小组、专项小组、改革办的工作职责，建立了深化改革的组织机构和运行机制。2.分解落实重点改革任务。审议通过了《中共市委关于深化改革推动转型发展的若干意见》（党发〔2014〕1号），明确了深化改革总体要求、目标任务、推进步骤、重点任务。制定和印发了《贯彻实施<中共市委员会关于深化改革推动转型发展的若干意见>责任分工方案》（党办发〔2014〕41号），确定了6大块、23个方面、175项改革任务，逐项分解落实协调单位、牵头单位、配合单位和完成时限。各专项小组发
挥综合协调作用，指导和督促各牵头部门和配合单位，制定了本专项小组承担的改革工作方案。市改革办制定了《市2015年度深化改革任务及推进计划表》，确定了71项重点改革任务。全市32个主要牵头单位制定了深化改革推进任务表，明确了重点改革事项计划，为扎实有效推进改革奠定了基础。
3.调查摸底重点改革进度。协调各部门报送了2011年以来承担全国、自治区改革试点和全市性重大改革事项进展情况，收集了近三年来我市已经出台的改革规划、方案、政策、办法、制度等资料，为做好重点事项备案、评估重点改革实效、深入谋划重点领域改革提供了依据。
4.开展重点改革事项调研。各专项小组及相关部门围绕承担的重点改革任务，组织开展了行政审批制度改革、政府向社会力量购买公共服务、市属国有企业改革、中小微企业发展、政府性债务现状分析与对策建议等调研，为推进重点改革理清思路、制定方案、明确重点、提出对策提供了参考。
（二）行政体制改革1.积极稳妥推进政府机构改革。市编办牵头开展调研、分析论证、讨论修改，提出了市政府职能转变和机构改革的初步意见，已按规定报市委、自治区逐级审批。2.事业单位分类改革稳步推进。制定印发了《<市机关事业单位工作人员调配办法（试行）>补充规定》（党办发〔2014〕17号），进一步规范机关事业单位工作人员调配管理。对市属105家事业单位工作职能和目标任务逐项进行
梳理，初步将事业单位划分为承担行政职能类、公益一类、公益二类等类别，为全面做好事业单位分类工作奠定了基础。稳步开展事业单位法人治理结构试点，促进市光明中学国家试点、市中医院自治区试点工作，已组建了理事会，制定了章程，建立了法人治理机制，为全市事业单位建立法人治理结构积累了经验。改革县区事业单位岗位设置，对一县两区146家事业单位开展调查，已经完成了大武口区26家中、小学和幼儿园的岗位设置工作，其他单位岗位设置工作也在稳步推进。
3.行政审批制度改革进展较快。围绕审批事项（项目）平均办结时限压缩50%以上，实现审批部门、审批事项、审批环节、审批时间“四减少”和审批服务质量和效率“两提高”的改革目标，部门联动，多策并举，精简、合并、优化行政审批。一是全面开展行政审批事项清查。印发了《清理行政审批事项实施方案》，梳理行政审批事项和具有审批性质的管理事项233项。制定了《市深化行政审批制度改革工作方案》（党发〔2014〕11号）等十个行政审批制度改革方案，采用取消、下放、合并和调整管理方式等措施，积极推动市本级行政审批事项清理、规范和优化。二是减少项目前置审批备案程序。根据国家发展改革委发布的《政府核准投资项目管理办法》，初步拟定了我市《企业投资项目核准和备案暂行办法》，力争年内正式颁布实施。初步制定了《企业投资审批流程优化方案》，规划、国土、环保等部门正在细化《优化前置手续办理流程及时限表》。在网门户网站开
设了“在线政务大厅”平台，完成网上行政审批平台和行政审批督查督办平台等软件功能，6月底电子政务网络信息平台、智慧政务网上办事系统正式投入运行后，开始对不涉及国家安全和商业机密的审批事项在网上直接受理办理。三是积极探索建立负面清单制度。初步拟定《市企业投资项目负面清单》（初稿），清单初步列出了限制类14种205项、淘汰类14种228项、落后产品9种114项禁止和限制企业投资经营的行业和领域，逐步将投资由“严进宽管”审批制转变为“宽进严管”备案制。四是减少和规范行政事业性收费。制定了《市清理行政事业性收费工作实施方案》，编制了行政事业性收费、中介服务收费目录与收费标准，对两个辖区和市属108个行政事业性收费单位、183项行政事业性收费项目进行全面清理审核，重新申报和发放行政收费许可证，注销了15项商品价格和收费管理文件，保留了144项有法律法规依据的项目，在39项临时性行政事业性收费中，取消收费项目20项，将19项“自愿有偿”项目转为经营服务性收费。五是进一步降低中介服务收费标准。对全市73家中介服务组织的收费项目、收费标准逐一进行审核，重新核发了《服务价格备案登记证》，严格落实自治区减免标准，对建设项目前期咨询费、工程监理、勘察设计、环境影响咨询等12项收费项目全部降低了收费标准，对监理、招标服务类和测绘、检验、评估咨询服务类等42项属于市场竞争和协商确定收费价格的项目予以保留，工业企业涉及的共同性项目评估报告以开发区及园区为单位统一编制。
（三）经济体制改革1.健全完善经济转型升级机制。围绕国家老工业城市转型示范区建设，编制了《市老工业基地调整改造规划（2013-2022年）》、《市资源型城市可持续发展规划》及配套方案，城区老工业区搬迁改造、工矿和城市棚户区改造、培育发展接续替代产业等方面的工作已启动，《惠农区西河桥老工业区搬迁改造实施方案（2013-2022年）》已经市政府研究通过。围绕产业转型升级和结构调整，编制了《市产业转型升级和结构调整工作方案》及《市工业转型升级和结构调整实施方案》、《市农业转型升级和结构调整实施方案》、《市服务业转型升级和结构调整实施方案》三个专项方案，《宁夏银川—承接产业转移示范区规划》已委托专业机构启动调研和编制工作，《关于支持陆港经济区发展若干意见》已报送自治区相关厅局。围绕推动内陆开放型经济试验区建设，落实《市推进内陆开放型经济试验区建设三年行动计划（2013－2015）》，2015年重点实施29个试验区重点项目，上半年已开工建设21个，完成投资10.8亿元。制定和印发了《市重大项目推进管理办法》，促进项目引进、储备、推进、建设、考评奖惩科学化。2.进一步深化开发区管理体制。贯彻落实《关于加快高新技术产业园区发展的若干意见》（党发〔2013〕1号）和《关于经济技术开发区管理体制和事权下放的意见》，以理顺体制、健全机构、下放事权为重点，建立了经济技术开发区与惠农区党政联席会议制度，健全完善了开发区工作机
构，调整核定了人员编制，下放干部人事、项目审批、规划建设、国土资源等9大类24项市级行政和经济管理权限，明确了经济技术开发区与市、惠农区之间的关系，基本理顺了开发区管理体制机制。
3.大力推动市属国有企业改革。印发了《关于推进市属国有企业改革的意见》（党发﹝2014﹞13号）、《市属国有企业改革工作实施方案》（党办发﹝2014﹞38号）两个指导性文件，完成市保安公司、童龙公司、沙湖机场公司等7户企业的清产核资及财务审计工作，完成了沙湖机场、童龙公司等企业股权划转，做好了九柱集团生活垃圾填埋厂财产清查、资产清单、产权划转等准备工作及市环保研究所非经营性资产剥离工作。探索建立市属国有企业收益分配制度，修订了《市国有资本经营收益收缴管理办法》。探索组建国有资本运营公司，以础天国有资产经营公司为基础，初步拟定了国有资本运营公司组建（改组）方案。积极探索发展混合所有制经济，制定了广西柳州化工与市环星海湖开发公司产权转让《方案》。
4.多策并举推进财政体制改革。一是推进预算管理制度改革。制定了《市预算绩效管理实施方案》、《市结余结转资金管理办法》，完善“单位绩效自评”制度，公开2015年市本级财政预算报告及公共预算、政府性基金预算和民生支出预算，市直66家一级预算单位全部公开部门预算、“三公”经费预算。二是改进行政成本控制方式。强化以“三公经费”为重点的行政成本支出监管，修订了《市本级党政机
关差旅费管理办法（暂行）》，制定了《市本级公务卡强制结算目录》，进一步扩大公务卡使用范围，加强预算单位资金支付实时监控，严格控制公务接待费、会议费、车辆购置及运行费等11项指标。1—5月份，全市党政机关行政运行支出同比下降38.99%，其中公务接待费、会议费、车辆购置及运行费、日常办公费分别同比下降70.34%、42.99%、25.97%、38.17%。三是探索政府购买公共服务机制。制定了《市政府购买公共服务工作方案》和指导目录。四是建立金融服务地方经济发展激励机制。出台了《市本级财政资金存放银行业金融考核办法》、《市银行业金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》，有效利用自治区财政厅间歇性资金4.5亿元。
5.持续深入推进农村综合改革。一是全面推开农村土地房屋确权登记颁证工作。平罗县农村集体土地所有权颁证率、集体荒地承包经营权颁证率和农民房屋确权登记率均达到100%，农民土地承包经营权、宅基地使用权颁证率分别达到97.2%和96%，正在积极申报国家农村土地确权登记颁证“整县推进”试点。惠农区红果子镇等9个自治区试点村的农村土地承包经营权确权登记颁证工作已基本完成并在全区全面推开，农村集体土地使用权和农民房屋所有权颁证率分别达到86%、83%。二是深入推进农村产权及土地经营管理制度改革。平罗县国家农村土地经营管理制度改革试验区建设逐步深入，建立健全了农村土地规模生产经营、农村土地产权抵押交易、农民土地和房屋产权自愿退出转让三项
机制，探索开展了农民土地经营权入股和以地养老、以权养老两项试点，已办理农村土地经营权证抵押贷款4100多笔，发放贷款1.6亿元；办理各类农村产权交易650多笔，交易金额5700万元；退出转让宅基地和房屋农户720户，退出转让耕地3600多亩。惠农区围绕农村产权制度改革，建成区农村产权交易中心并投入试运行，现呈报自治区金融办待批，正探索规范农村土地流转管理、健全农村产权交易规则和建立农村产权评估机构；与银行对接采取担保加确权合同抵押的方式提高贷款额度，发放农业贷款160余万元。三是积极探索农村集体“三资”管理制度改革。平罗县对23个试点村集体“三资”及债权、债务等进行了全面核查清理，制定并修订完善了《平罗县村集体经济组织成员身份认定暂行办法》，积极探索农民对集体“三资”股份的占有、收益、有偿退出及抵押、继承权机制。惠农区对38个村集体“三资”进行了清产核资，实行村级“三资”会计委托代理服务制，加强对集体“三资”处置行为的监督。
（四）社会事业改革1.积极推动教育领域综合改革。落实《关于进一步深化教育改革和发展的意见》（党发〔2012〕28号）和《市实施“两名三提高”工程方案》，积极推进教育综合改革。实行校长教师交流轮岗制，以县区为主每年按10%比例实行教师、校长轮岗交流，市、县（区）两级政府制定每年10%自治区、市级骨干教师到偏远落后学校支教。健全教师职称评聘分离机制，研究制定了《推进教师职称评聘分离实施方
案》，探索推进教师职称评聘分离。进一步规范民办教育发展，制定了《市民办教育发展专项资金奖励办法（试行）》，细化《普惠性民办幼儿园申报市民办教育发展专项资金审核评估细则》，扶持发展以学前和普通高中教育为重点的民办教育。探索新建公办幼儿园政府购买服务办法，提高了新建公办幼儿园经费补助标准。整合宁夏煤炭工业学校、西北煤机制造高级技工学校、市第一职业中专学校，组建联合学院。
2.改革专业技术职称评聘机制。探索不同类型事业单位岗位设置总量、类别、等级及其数量的设置和调整办法，初步起草了《市教师专业技术职务评聘激励办法(试行)》（征求意见稿）。开展高层次专业技术人员“特设岗位”聘任工作，初步拿出了专业技术人员“特设岗位”聘任名额分配方案，待市政府研究审核后步实施。
3.继续推进医疗卫生体制改革。稳步推进公立医院改革，市属医院已打破编制界限，全部实现同工同酬；县级医疗机构全部取消药品加成。探索开展医师多点执业，推动和规范医师多点执业工作；在市中医医院2013年开展法人治理结构试点工作的基础上，制定了《全员岗位竞聘方案》、《外聘职工收入分配方案》及奖惩办法等制度性规定。将平罗县定为全国第二批公立医院改革试点单位，落实公立医院独立法人地位。
4.健全完善促进就业创业政策。一是开展智能化人力资源市场建设。完成硬件设备安装及门户网站建设，形成“同人同城同库同网”，基本实现全市人力资源市场的数据集中、
服务下延、互联互通、信息共享，就业服务全程自动化、网络化和一点登陆全市查询。二是开展人力资源服务机构诚信体系建设。着手成立全市人力资源服务机构行业协会，开展年度服务机构诚信状况评估，打造人力资源服务品牌。三是推进大学生创业孵化基地建设。出台《市大学生创业园区优惠政策和服务实施意见》、《市大学生创业孵化园区建设实施方案》、《市大学生创业孵化园区管理办法（暂行）》等一系列创业孵化园优惠政策，完成了26个项目的征集、评审和入驻。四是实施职业培训示范创建工程。制定了《市鉴定中心建设方案》，成立了筹备工作协调工作小组，统筹现有职业技能鉴定机构，建设市职业技能鉴定中心，建立鉴定资源共享、鉴定信息互通的联系协调机制。制定了《关于进一步加强职业培训工作的意见》，探索建立“政府引导、企业订单、培训机构让利、个人适度缴费”的培训机制。
5.进一步深化社会保障制度改革。一是完善大病保险救助制度。出台了《关于市基本医疗保险新增门诊大病有关规定的通知》，增加了4个城乡居民门诊大病病种，提高了城乡居民在基层卫生院住院报销和肾透析等20种门诊大病报销比例，已累计兑现赔付1129人次，赔付金额724.8万元，共有821户家庭受益。二是改进医保监控机制。制定了《医保基金控费管理若干规定》和《市职工生育医疗费用人头包干结算标准》，完善协议医疗机构准入退出制度、协议管理制度、住院病历二级审核制度、医保用品和一次性医用耗材监控制度、医保医师日常管理和监督考核制度、协议医疗机
构诚信制度等八项制度，促进协议医疗机构诚信履约、自觉控费。三是完善就医转院和跨地区就医结算医疗保险管理服务。与银川市9家医疗机构连通了医保结算系统，解决了7000多名在银川居住的籍离退休人员就医即时结算难题，方便了市参保患者区内就医。四是推进社会养老服务体系建设。起草了《市关于加快发展养老服务的实施意见》，筛选农村幸福院建设项目26个，利用农村闲置村部、学校，新建、改建农村幸福院等养老服务设施；争取民政部批准建设市失能失智护理院项目，市永峰养老院一期项目建设顺利推进。五是做好低保提标扩面。把符合条件的城乡居民统一纳入最低生活保障范围，将城镇居民低保提高到300元/月，农村低保标准由最初的每年420元调整到1930元。六是健全完善保障性住房建管机制。制定了《市保障性住房租售并举管理办法》、《市廉租住房和公共租赁住房并轨管理办法》、市经济适用住房上市交易管理办法，具体事项正在实施。七是完善住房公积金归集、提取政策。立足于扩大住房公积金政策惠及面，将住房公积金贷款最高额度由30万元调整到50万元，最高贷款年限由25年调整到30年，大病提取住房公积金范围由9种扩大到15种，实行父母与子女间联动使用住房公积金归还个人住房贷款，对房租超出家庭工资收入30%（含）以上的低收入家庭可凭证明提取公积金支付房租。将机关事业单位支付工资、且与单位签定劳动合同或形成事实劳动关系三个月以上的职工纳入缴存范围。
（五）社会治理体制改革
1.加强和创新社会管理。清理社区创建达标、考核评比，梳理各部门组织或批准的创评活动共有26项，其中保留24项，撤销2项。推进社会组织管理制度改革，制定了《市社会组织深化改革实施方案》，成立“市社会组织党群服务中心”，对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织一律取消业务主管单位，实行由市、县区民政部门直接登记制度；对社会组织的分支机构不再进行登记审批，异地商会、非公募基金会的审批权限进一步下放到市、县区民政局。
2.健全完善依法治理机制。一是在党政机关推行法律顾问制度。制定了政府法律顾问团工作规则，建立完善了法律顾问定期服务制度、重大事项集体研究制度、顾问律师工作交流制度等一系列工作制度，明确政府法律顾问团的职责定位，进一步规范法律顾问行为。二是建立社会稳定风险评估机制，印发《关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的实施意见》及具体实施细则，进一步规范了重大决策社会稳定风险评估工作。三是健全完善依法处理信访问题机制。制定和印发了《关于加强涉法涉诉信访法律服务工作的意见》，成立了涉法涉诉信访接访服务中心，进一步健全完善了政府法律顾问服务涉法涉诉信访工作机制、信访值班律师受理分流涉法涉诉信访工作机制、涉法涉诉信访联调联动法律服务工作机制、涉法涉诉信访法律援助工作机制，开展涉法涉诉信访案件联合接访。推行网上受理信访制度，将市、县（区）信访任务较重的职能部门接入全国信访信息系统，
建立网下办理、网上流转的群众信访事项办理程序，实现办理过程和结果可查询、可跟踪、可督办、可评价。
3.改进特殊人群管理服务机制。建立了社区矫正人员教育学习与社区服务两项档案制度，制定了《市社区矫正对象定位手机管理办法》，先后为400余名社区矫正人员配备了定位手机，确保矫正对象不脱管、漏管。改进农民工资支付方式，严格执行“月支付、季结算”制度，在13家建筑施工企业推行农民工工资银行直接支付工作，办理农民工工资卡3000余张。完善劳动监察与行政司法的联动机制，研究起草了《关于建立劳动保障行政执法与刑事司法联动工作机制的意见》和《关于建立劳动争议调解工作联动机制的意见》，切实维护劳动者合法权益和社会公平正义。
（五）文化体制改革1.整合组建新闻传媒集团。整合日报社、市广播电视台、市网络信息中心3家市属新闻单位，对现有人员、资产、负债等情况进行摸底调查和清产核资，组建了新闻传媒集团，目前三家单位已实行集中办公。建立重大新闻宣传报道媒体联动制度，在网首页建立《日报》电子版，网取消时政新闻采写，时政记者岗位转型，时政新闻统一采用日报稿件，实现一稿多用，促进报网融合。在网设立网络广播电台专栏，实现网上收听广播电台。2.建立城乡文化互动机制。组织实施文化志愿服务基层行活动，选调基层优秀文艺节目进城市、进社区、进企业，扩大城乡文化交流演出。建立文化辅导员下派制度，下派的
36名文化辅导员协助乡镇、街道、社区（村）组建文化活动团体，引导居民参与健康有益的文化活动。按照“资源下移、重心下移、服务下移”的原则，将加强“流动文化服务”能力建设作为文化工作的重点，加大投入、增强服务、组织落实，在服务供给、人才培训等方面努力实现满足基层人民群众欣赏、参与文化活动的需求，在体验经济发展的同时，享受“文化设施网络建设”的便利和“流动文化服务”愉悦身心的快乐，实现文化服务最后一公里。全市文化活动、免费开放、流动服务、电影下乡、信息共享等工作有序组织实施。
3.推进国家公共文化示范区建设。制定了《市创建国家公共文化服务体系示范区实施方案》等文件，确定了建设市图书馆数字化系统改造一期、非物质文化遗产保护中心、市文化馆电子阅览室、大武口区文图两馆达标建设、乡镇街道综合文化站、42个社区文化活动中心电子阅览室建设、47个社区193个行政村文化活动室文化设施配置及挂牌工程等7项重点建设项目，各项目建设正在有序推进。
（五）党的建设体制改革1.健全完善组织工作机制。制定了《市领导干部个人有关事项报告抽查核实联系工作机制》，推行领导干部个人有关事项报告出情况按一定比例进行抽查。《制定了2014——2018年市干部教育培训规划》，努力建立更加开放、更具活力、更有实效的干部培训体系。认真落实《市处级后备干部管理办法（试行）》、《新任职副处级干部到信访部门跟班学习管理办法》的制度，建立全市处、科级优秀年轻干
部库。建立干部“干事档案”核查公示和组织部门“双向约谈、深入走访”制度，形成了领导班子和领导干部平时考查机制和综合分析研判机制。在大武口区开展“智慧党建”试点工作，在惠农区开展机关干部到社区报到试点工作，进一步完善“两代表一委员”工作室制度，成立了市大学生村官促进会。改进干部培训机制，落实《市选派非公有制企业指导员暂行办法》（党办发〔2013〕89号），进一步健全完善向非公有制企业选派党建指导员机制。落实《中共市委关于加强和改进党校工作的实施意见》（党发〔2013〕42号），推进市县党校改革，撤销大武口区委党校和惠农区委党校，原工作人员和编制由各县区消化，干部培训工作由市委党校承担；平罗县委党校挂市委党校分校牌子，实现教育资源整合共享。
2.健全完善权力监督制约机制。建立党政主要负责人公开述廉制度，制定出台了《市市直部门党政主要负责人向市纪委全委会公开述廉制度（试行）》，在全区率先启动了领导干部在纪委全委会上公开述廉工作。调整市反腐败案件查办协调领导小组成员，修订完善了工作规则，建立了重要信访举报情况、重大案件线索分级移送、处分问责通报等工作机制，强化各执纪执法机关之间的协作配合，整合资源，集中力量形成了工作合力。加大对县区和部门纪委（纪检组）查办案件的指导和考核，重要案件坚持下查一级，防止压案不查、瞒案不报和查案不力等现象，先后严肃查处了三起严重违纪违法案件。
3.健全完善人大、政协工作制度。市人大围绕健全完善人大工作制度，进一步密切与人大代表的联系，使代表依法履行职权，更好地发挥代表作用，制定出台了《市人大常委会决议、决定和审议意见、建议督办办法》。市政协制定了政协领导直接联系委员工作制度、政协委员联络服务基层群众工作制度，围绕建立党政府和政协组织实施协商年度工作计划制度，制定了《市政协2015年度协商计划》，确定了事关全市经济社会发展的8个协商课题，在市政协十届二次全会上审议通过，积极促进常委会协商、主席会协商、字正协商、对口协商、界别协商等多层次广泛协商，目前已完成政府采购、中小企业技改资金、理顺工业园区管理体制等课题调研，以咨政形式对政府采购工作进行了协商。
二、深化改革存在的主要问题（一）等待中央、自治区出台改革决策政策和报批事项。中央、自治区相继召开了2次全面深化改革领导小组会议，研究了一些重大改革事项，但目前相关文件和政策还没有正式出台，我市各县区、各部门担心“抢跑”与中央、自治区改革要求不相符，同时也期望参照中央、自治区改革“蓝本”制定相关规划、政策；一些改革《方案》、《意见》已报送自治区相关部门，但一直未下批复，影响改革事项的实施。（二）部分改革事项研究不够深入、《方案》不够完善。目前，对一些本市能自主改革的事项，相关部门已草拟了《方案》或《意见》，但由于政策依据不够充分、改革措施可行
性不强等因素，有的一直在反复修改，有的未能提交会议研究，影响改革进度。
（三）部分单位对承担的改革事项重视不够、推动乏力。一些单位没有从体制机制、制度建设、工作创新等方面研究思考改革，把抓好常规工作当做推进改革，抓不住改革的重点和关键事项，市委深化改革推动转型发展《若干意见》及其《分工方案》确定的改革任务没有有效落实。
（四）各部门（单位）协调配合还不够紧密。深化改革事项多、任务重，各专项小组牵头单位人力、精力有限，对各专项小组成员单位的改革事项不完全熟悉，推进改革主要依靠承担改革任务的责任单位。对于跨部门的改革事项，相关单位还缺乏深入沟通，分工负责、协力推进机制还不到位。部分单位牵头责任意识不强，协调配合单位不主动，使改革事项各部门、各环节衔接不紧密，各环节之间的进度不平衡，缺乏整体推进的协调性。
三、下半年深化改革的思路和举措（一）强化领导小组决策职能。组织召开市深化改革领导小组第二次、第三次会议，进一步完善深化改革领导小组议事机制，健全深化改革事项会议研究、资料备案、信息报送、督查考核等制度，强化深化改革的决策研究和指导落实职能。（二）开展重点改革事项研究。领导小组各成员、个专项小组及各责任单位要及时研究国家、自治区深化改革决策和
政策，围绕全市重大改革事项，确定调研课题，开展调查研究，为深化改革提供决策依据。
（三）推动重点改革任务落实。制定《市2015年深化改革任务和推进计划》，指导各专项组坚持试点先行、重点突破、整体推进，抓好各领域改革工作。各专项小组要强化各牵头单位、配合单位职责，增强改革创新意识，增进相互协调，形成工作合力，全面推动2104年71项重点任务，梳理确定重点改革事项和试点工作，确保取得实效。
（四）加强深化改革督查考核。建立深化改革督查考核制度，制定考核办法和考核细则，发挥考核导向作用，促进各县区、各部门切实抓好深化改革各项工作，市改革办每月对深化改革工作进行统计汇总，每季度开展一次督查和通报，每半年进行一次考评。加强与与市委督查室、市政府督查室及各专项小组办公室协调，联合开展改革专项工作督查，推动深化改革各项任务落实。
（五）扩大深化改革政策宣传。利用报纸、刊物、广播、电视、互联网等媒体，积极宣传改革政策，宣传改革成功经验和典型，发布重大改革方案、重大改革进展情况，营造良好的改革氛围。加强各专项小组牵头单位的协调，及时全市掌握各类改革动态，积极编写《改革动态》，关注改革热点，发掘改革亮点，反映改革成效，总结改革经验，激发和引导全市各领域深化改革的积极性、主动性、创造性。加强与自治区改革办的协调，争取在自治区改革相关平台上更多反映市深化改革的动态、做法和成效。
篇四：全面深化改革总结报告
全面深化改革总结报告提纲合集全面深化改革经验材料
1、啃下市场壁垒“硬骨头”，把“无形之手”放得越来越活。——打破“三扇门”，放宽市场准入。一是打破企业投资的“玻璃门”；二是打破公共融资的“垄断门；三是打破资本注册的“铁闸门”。——亮起“三盏灯”，发挥价格作用。一是亮起市场决定价格的“信号灯”。二是亮起促进公共资源公平交易的“照明灯”。三是亮起引导资源合理配置的“指示灯”。——立足“三要素”，推动自由流动。一是搞活金融。二是盘活农村土地。三是做活人才资源。2、下好简政放权“先手棋”，把“有形之手”用得越来越好。——在压缩行政审批职能上做“减法”。一是下放审批事项。二是简化审批流程。三是缩短审批时间。——在扩大公共服务上做“加法”。一是注重制度化保障。二是搭建便捷式平台。三是实行全天候服务。——在提高监管效能上做“乘法”。一是放大政府宏观调控效应。二是放大社会组织服务效应。三是放大企业自主经营效应。——在优化发展环境上做“除法”。一是清理“检查过滥”的问题。二是清理“执法过乱”的问题。三是清理“负担过重”的问题。
3、立足“一带一部”新定位，把“开放之手”舞得越来越顺。——打开对接长江经济带的“通道”。一是对接国家“一路一带”这个对外开放的大战略。二是对接上海这个长江经济带的“大口岸”。三是对接长江中游城市群这个新的增长极。——降低外资准入的“门槛”。——擦亮走出去的“名片”。
全面深化改革经验材料
——账本“公开化”。——预算“全口径”。——跨年“调丰枯”。——省与市县“确权”。——省为市县“减负”。——省对市县“预警”。——在整合和规范上着力，集中财力办大事。——在联动和盘活上改进，避免资金闲置。——在监督和绩效上出招，把有限的资金用在“刀刃”上。
全面深化改革经验材料
1、推进投资主体多元化，国有企业由过去的“一股独大”进一步向“混合多元”转变。坚持“上市为主”。坚持“三个引进”。坚持“三个允许”。2、完善现代企业制度，国有企业管理由过去的“行政化”进一
步向“市场化”转变。注重“还原”董事会的功能。注重推进“两个职业化”。注重实施“四类激励”。3、健全国有资产监管体制，政府管理由过去的“管企业”为主进一步向“管资本”为主转变。实施“一统一”。推进“一优化”。组建“两主体”。推进“三分类”。
全面深化改革经验材料
1、推进传统农业转型，擦亮现代农业的“生态牌”。——打造两型农业的“引擎”。一是在转型上下功夫，推动传统农业升级。二是在拓展上下功夫，培育新型农业业态。三是在加工上下功夫，放大农业效益。——强化科技创新的“支撑”。一是加强自主创新。二是推进协同创新。三是推动成果应用创新——树立农业标准化的“标杆”。一是健全标准化体系。二是建设标准化基地。三是创建标准化品牌。2、培育新型经营主体，打造农业的“升级版”。——制定扶持政策，为新型农业经营主体“撑腰”。一是用政策扶持龙头企业发展。二是用政策扶持专业合作社发展。三是用政策扶持家庭农场发展。——推动土地流转，为新型农业经营主体“搭台”。一是引导土地向新型经营主体集中。二是完善土地流转服务体系。三是推进土地流转规范有序。——加强职业培训，为新型农业经营主体“补脑”。一是确定培
训目标。二是建立培训体系。三是改革培训方法。3、统筹城乡发展，促进公共服务“均等化”——加快基础设施向农村延伸。一是加强农村供水设施建设，确保农村饮用水安全。。二是加强农村公路建设，确保出行便利。三是加强农村电力网络建设，力争不拉阀停电。四是加强农村沼气建设，促进农居干净卫生。五是加快危房改造，保障居室安全。——加强公共服务向农村覆盖。一是提高农村社会保障水平。二是促进城乡教育公平发展。三是加强农村公共文化服务体系建设。——加大财政资金向农村投入。一是建立投入稳定增长的机制。二是推进涉农资金整合。三是完善农业补贴办法。
全面深化改革经验材料
1、坚持“开门立法”，人大立法更透明更公正。——把听取民意作为开门立法的“第一工序”。一是通过征集立法建议项目听取民意。二是通过开展立法调研听取民意。三是通过举行立法听证听取民意。——把扩大公开作为开门立法的“第一要求”。一是立法计划公开。二是立法过程公开。三是立法结果公开。——把维护公正作为开门立法的“第一准则”。一是用定职权保公正。二是用严机制保公正。三是用铁纪律保公正。2、完善“制度宝典”，协商民主更明确更规范。
——坚持“面对面”，拓展政治协商渠道。一是开展专题协商。二是开展定期协商。。三是开展对口协商。四是加强界别协商。——实行“委派制”，完善民主监督制度。一是实现了从被动监督到主动监督的转变。二是实现了从无序监督到有序监督的转变。三是实现了从柔性监督到刚性监督的转变。——注重抓落实，完善提案办理制度。一是注重商办。二是推行领办。三是落实督办。四是主动反馈。3、搭建“直通平台”，公开问政更热辣更常态——“不彩排”，搭建电视问政的直通平台。：一是真问。二是真答。三是真评。四是真改。——“不遮掩”，搭建网络问政的直通平台。首先是注意通过网络问政了解社情民意。其次是注意通过网络问政推进民主监督。第三是注意通过网络问政为民服务。——“不敷衍”，搭建电话问政的直通平台。一是整合政府热线。二是公布媒体热线。三是开通民调热线。
全面深化改革经验材料
1、在“瘦身”上下功夫，整合机构整出政府管理“新活力”。——按照整合优化的要求推进机构重组。——按照服务增效的要求推进职能优化。——按照分级管理的要求推进体制创新。2、在“健体”上下功夫，转变职能转出政府服务“新天地”。——念好减少行政审批的“三字经”。首先是念好“放”字经。
其次是念好“交”字经。再次是念好“让”字经。——实行加强同步监管的“三个查”。一是实行跟踪调查。二是进行严格审查。三是开展专项检查。——注重优化公共服务的“三着力”。一是着力保基本。二是着力除隐患。三是着力兜好底。3、在“护养”上下功夫，控制编制控出政府规模“新体量”。——控“总量”。首先是把好新增编制的入口关。其次是把好财政供养人员拨款关。再次是把好各类特设机构设置关。——优“存量”。第一，减多余。第二，保重点。第三，强基层。——活“流量”。一是向深化改革要编制。二是向加强管理要编制。三是向运用信息技术要编制。
篇五：全面深化改革总结报告
深化改革工作总结共5篇（篇一）根据县委全面深化改革领导小组安排，我局由发改局牵头，结合我县追赶超越工作方案部署的工作任务，仔细分析研究，提出本部门年改革工作要点及重点改革任务、自主改革任务，细化完善工作台账，现将年经济体制和生态文明体制改革工作总结如下：一、社会主义发展领域层次改革（一）、经济体制改革。经济体制改革的核心是要使市场在资源配置中起决定作用。并以此为要义，坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系、宏观调控体系、开放型经济体系，加快转变市场发展方式，加快建次新型国家，推动经济更有效率、更加公平、更加可持续。（二）、政治体制改革。政治体制改革的主轴是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。并以此为要义，加快推进社会主义民主制度化、规范化、程序化，建设社会主义法治国家，发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。（三）、文化体制改革。文化体制改革的重心是建设社会主义核心价值体系和社会主义强国。并以此为要义，加快完善文化管理体制和文化生产经营机制，建立健全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系，推动社会主义文化大发展大繁荣。（四）、社会体制改革。社会体制改革的基点是保障和改善民生、促进社会公平正义。并以此为要义，改革收入分配制度，促进共同富裕，推进社会领域制度创新，推进基本公共服务均等化，加快形成科学有效的社会治理体制，确保社会既充满活力又和谐有序。
（五）、生态文明体制改革。生态文明体制改革的落脚点是建设美丽中国。并以此为要义，建立生态文明制度，健全国土空间开发、资源节约利用、生态环境保护的体制机制，推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。
上述五个领域的改革相互贯通、相互促进、相互依存、相互制约，是一个整体，一个系统，其改革具有多元一体和基础性、多层性、迁延性的特质。搞好这五个领域的改革，我国基础领域层次的问题才能得到综合性解决。
二、实施盐业体制改革，加强盐业市场化运行。（一）、成果形式1.第一季度。学习中省盐业体制改革方案精神，成立定边县盐务局盐改领导小组、盐改方案起草领导小组，细化分解任务。2.第二季度。前往盐改先进省市进行调研，组织我局盐业部门进行座谈，充分征求意见建议，草拟我局盐业体制改革实施方案和配套制度。3.第三季度。组织相关部门研究、讨论我局盐改方案，报县政府审定后印发《定边县盐业体制改革实施方案》。4.第四季度。贯彻落实我局盐改方案，并对我局落实情况进行督导，确保圆满完成改革任务。（二）、进展要求1.第一季度。成立定边县盐务局盐改领导小组和盐改方案起草领导小组，对工作任务进行了细化分解，对《省盐业体制改革实施方案》进行了仔细学习研究。2.第二季度。县政府发文成立我局盐业体制改革领导小组，发改局牵头草拟我局盐业体制改革实施方案和配套制度。3.第三季度。县政府审定印发《定边县盐业体制改革实施方案》。4.第四季度。督导我局落实盐改方案，完成体制改革任务，释放盐业市场活力，
初步形成公平竞争、监管到位的市场环境。（三）、进展情况已完成定边县盐务管理局领导小组，对工作任务进行了细化分解。总之，经济体制和生态文明体制改革，不是某一方面改革，要牢牢把握推进国
家治理体系和治理能力现代化；牢牢把握坚持社会主义市场经济改革这一总方向；牢牢把握以促进社会公平正义，增进人民福祉为出发点和落脚点这一改革目的；统筹协调各方面，凝聚改革共识，在各重要领域和关键环节上取得决定性成果。
（篇二）今年以来，镇牢牢把握正确政治方向，坚定不移贯彻落实党的十九大精神和来川讲话精神，坚定不移贯彻落实关于全面深化改革“三个不能变”的重要指示精神和省、市县委深化改革决策部署，拓展改革的广度深度，纵深推进改革取得的重大突破。积极探索以“基层党建与脱贫攻坚融合发展改革”和“推进镇域环境综合整治建设改革”为重点，牢固树立新发展理念，落实高质量发展要求，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，加压奋进，争先创优，各项工作有序推进，现将上半年工作开展情况报告如下：一、采取的措施（一）加强领导，提高落实率。以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，开展“凝聚党建合力，决战脱贫攻坚”活动和城乡环境综合治理专项整治活动，成立了由镇主要领导挂帅的党建创新领导小组和环境综合整治领导小组及其办公室，办公室下设三个工作小组，分别为组织实施组、综合工作组、督查考核组。全面实行点对点工作法和一线工作法，将项目进行细化分解，并实行“一项改革、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作方式，强力推进两项改革。切实落实“月检查、月排名、月通报、季问责、年考核”的“五个一”制度，并将考核结果作为评先选优和干部任用的重要依据，提高了改革工作的责任落实率。（二）注重谋划，提高服务水平。一是坚持
党建引领，以“三变”改革创新为动力，努力实现有质量、有效益、可持续的发展方式，结合全镇镇域经济发展思路，因地制宜、因村施策，制定详细产业发展规划，明确时间表、路线图、责任人，充分释放发展潜能。二是扭住建设美丽乡村这一目标，抓住项目建设与群众参与两个关键，突出镇区街道、乡村巷道、农户庭院三个重点，健全村户卫生月检查评比、专项经费保障、运用三项机制评先创优。三是深化农村综合改革，推进农村集体产权制度改革，加快农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”，促进土地流转，发展适度规模经营，推动城乡要素平等交换、合理分配。四是坚持把产业作为强镇富民的重要支撑，充分发挥核桃、青脆李、猕猴桃、生猪土鸡等特色种养殖等产业的集聚优势，突出特色，把我镇建成实力强、人气旺、环境美的特色农业大镇。（三）强化管理，确保高效运转。一是制定并下发《年城乡环境综合治理工作方案》（双府发〔〕83号）。从建强组织、配强队伍、增强能力上细化措施，分解任务，靠实责任，有力地推动环境卫生管理工作持续纵深开展。二是实施《镇党建促脱贫工作问责办法》和《村干部薪酬与脱贫攻坚成效挂钩机制》。对工作推进不力、群众满意度低的党组织和党员干部严肃追责，并选优配强具体落实人员，各自履行职责，确保高效运转。三是建立激励机制。对改革工作完成效果好，群众满意度高，且季度考核在前三位的村主要干部给予表彰奖励，并对村级党组织在镇年度考核奖励额度和优秀比例方面予以倾斜。二、特色亮点及成效（一）优化基层党组织队伍。根据县委组织部《关于印发南江县村（社区）党组织书记整体优化提升方案通知》（南委组通〔〕69）精神，我镇村级党组织整体结构进一步优化。有3名35岁以下、素质较好、深得群众信任的优秀年轻干部新充实到班子中；新一届村党组织班子的平均年龄有所下降；女性委员7人。（二）强化党建引领，夯实基层基础。坚持党的十九大精神引领，持续强化领导干部思想政治建设，抓实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强政治意识和政治定力，抓实抓
篇六：全面深化改革总结报告
关于全面深化改革工作总结的报告(6篇)1
关于全面深化改革工作总结的报告（6篇）（篇一）按照市委全面深化改革委员会办公室**年工作要点的分工，商务局主要牵头承担“建立健全重大招商引资项目、服务重点企业工作绩效考核制度”的改革事项，现将该工作的进展情况以及明年的工作计划简要汇报如下：一、**年改革工作的进展情况自**年5月市深改委印发了《市委全面深化改革委员会**年工作要点》（雄改委发【**】1号）后，根据工作要点责任分工，对我局负责建立健全科学合理、客观公正的招商引资工作绩效考核评价体系进行了研究讨论后认为，一是对重大招商引资项目的绩效考核工作，已作为加分项纳入了对市直机关单位的考核内容，对镇（街道）的考核工作，我们将根据**年招商引资第一次联席会议上市委领导的意见，在2020年度的镇（街）考核方案上进行增加；二是对服务重点企业的考核工作，市产业攻坚办已遴选了64家重点企业作为市领导以及市直单位挂点联系企业纳入了市直机关单位的绩效考核内容。为此，我们在实际已形成了考核机制的基础上，草拟了《南雄市招商引资绩效考核办法》（征求意见稿），分别对市直单位以及镇（街）的重点招商引资项目从
签约、动工、竣工以及服务等环节进行量化考核，并将考核结果与机关单位绩效考核、镇（街）综合评价考核挂钩。该考核办法征求意见稿已送分管市领导审核，待审核完成后再发招商引资联席会议成员单位征求意见。二、2020年工作计划及建议鉴于该办法出台之前实际上已实施，建议在征求完招商引资工作联席会议成员单位意见、在招商引资工作联席会议上通过后，再报市政府常务会议通过后实施。（篇二）今年以来，我委按照市委全面深化改革领导小组**年工作要点和市经济体制和生态文明体制改革专项小组年度工作计划，精心谋划，狠抓落实，努力推进我委承担的各项改革工作，圆满完成各项改革任务，现将全年工作汇报如下：一、改革
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工作完成情况（一）关于“重点加大钢铁、煤炭行业落后产能和化解过剩产业的力度”我市钢铁去产能工作已于**年完成，今年主要工作是杜绝新增钢铁产能，我委协同各方强化督查，防止已淘汰的钢铁产能死灰复燃。同时，在全市开展淘汰落后生产设备和严厉打击制售“地条钢”违法行为整治行动，建立了全市制售“地条钢”违法行为月度报告制度，由各县（市、区）政府和市
属“三区”管委会每月底对本辖区内制售“地条钢”违法行为进行一次排查，由主要负责人签字、盖章进行上报。今年以来，我市没有发现制售“地条钢”违法行为。（二）关于“贯彻落实**省深入实施工业强省战略意见”该项任务已完成。今年以来，我委深入贯彻落实省委“十六字”工作方针，大力实施“产业兴市、工业强市”战略。年初，市工信委牵头组织拟稿并提请市委、市政府出台了《宜春市推进工业升级三年行动计划（**-**年）》（宜发〔**〕3号）和从总体要求、工作目标、工作重点、工作举措和组织实施等方面，提出了今年一段时期全市工业发展升级的具体要求，形成了工业强市的总纲领。同时按照市委、市政府重点发展“两产一水”的定位，分别组织起草了《关于加快推进锂电新能源产业发展的实施意见》（宜府发〔**〕5号）和《关于加快中医药产业发展的实施意见》（宜府发〔**〕6号）以及相配套的的若干政策，为“两产”发展明确了方向目标，提供了政策措施。10月份，按照市委主要领导指示，为加快宜春经济赶超发展，我委拟稿并提请市委、市政府出台了《关于四年翻一番决战工业八千亿的实施意见》（宜发〔**〕28号），进一步明确了我市工业经济发展的总目标和总任务。（三）关于“制定出台工业园区改革创新转型发展的意见”
该项任务已转移到发改委。鉴于省工业园区改革创新转型发展的意见由省发改委牵头，我委已书面向市委深改办提出调整牵头单位的请求，并与市发改
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委沟通协商，市发改委已同意调整。（四）关于“制定出台企业创新管理提质增效的实施意见”任务已完成。5月份省里起草了《**促进企业创新管理提质增效实施意见》（初稿），6月我委参照草拟了《宜春市促进企业创新管理提质增效实施意见》初稿并征求了相关单位的意见建议。鉴于《**促进企业创新管理提质增效实施意见》尚未正式出台，我委于12月5日以市工信委文件下发了《宜春市促进企业创新管理提质增效实施意见》，待省文件正式出台后再提请市委市政府研究出台。（五）关于“加快制造业与互联网融合创新，培育一批两化融合示范企业，引导企业发展基于互联网的新型制造模式”该项任务已完成。今年以来，我委大力推动两化深度融合，先后向省工信委推荐了3个工信部**年两化融合管理体系贯标试点企业，申报了10个**省**年两化深入融合示范企业，推荐樟树工业园区申报**省**年两化深入融合示范区项目，申报了2个新一代信息技术产业项目等。截止11月底，我市3户企业获全省**年度两化深度融合示范专项项目资金支持，项目数列全省第一位；新增7户省级两化深度融合示范
企业，数量列全省第二；飞达电气、卓尔集团、水晶百合列入中小企业提升信息化能力项目；指导金虎集团、合力照明等6户启企业启动两化融合管理体系贯标工作。**众品鑫包装有限公司入选工信部**年两化融合管理体系贯标试点企业。（六）关于“积极配合省做好售电侧试点工作”该项任务已完成。我委积极向省能源局申报，先后将宜春经济技术开发区、高安建筑陶瓷产业基地和福斯特等11户用电大户列为**年电力直接交易试点；将宜春经济技术开发区和高安建筑陶瓷产业基地等4个园区和赣锋锂业等15户企业列入**年电力需求侧管理平台用户平台建设；从**年1月1日开始，大工业用电在现行价格基础上每度电电价降低3.31分钱。预计全年售电侧改革可为我市工业企业减轻电费成本约3.5亿元。二、主要做法（一）突出工作重点。按照《市委全面深化改革领导小组**年工作要点》要求，
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为抓好《生态文明体制改革专项小组**年工作计划》中我委所承担改革任务的落实，我委梳理牵头落实的改革任务共6项。为更好地与省里改革要求进行对接，经请求市委深改办同意，“制定出台工业园区改革创新转型
篇七：全面深化改革总结报告
2021年全面深化改革工作总结汇报2021年全面深化改革工作总结汇报加大调解队伍培训力度，将新选聘的调解员派驻区法院、调委会跟班学习，定期邀请调解专家、律师开展调解员培训、业务研讨交流，全面提升业务能力，为调解工作提供坚强人才保障。达达文档小编今天为大家精心准备了2021年全面深化改革工作总结汇报，希望对大家有所帮助!今年以来，我局按照《xx高新区党工委(xx区委)全面深化改革委员会2021年工作要点》精神和要求，在深化街道“三整合”改革、推进矛盾纠纷多元化解体系建设、推进行政复议改革等方面，扎实深入开展司法行政各项改革工作，积极为全区经济社会发展提供优质的法律服务和坚强的法治保障。一、工作开展情况(一)瞄准关键领域，深化街道“三整合”改革。明确赋权清单，联合区城管局、住建局等单位将拟赋权事项进行集中梳理，根据省司法厅《关于xx市在镇(街道)开展相对集中行政处罚权工作的复函》，确定了xx项首批赋权清单(其中住建局xx项，城管局xx项)。厘清职责边界，按照《xx市乡镇街道综合执法标准规范(试行)》，起草《xx区街道实施相对集中行政处罚权日常工作方案》，目前各街道均已成立了综合行政执法局，实现了“一支队伍管执法”，明确了赋权后区行政执法主管部门和各街道的“业务层级关系”。健全工作制度，联合城管局建立了案件移送协调协作、举报投诉信访受理、执法案件协调会商、联合执法统一指挥协调及职责分工争议
协调等系列机制制度。作为基层重要执法监督力量，指导各司法所切实承担起街道行政执法监督、执法争议协调、行政执法“三项制度”推进等工作。
(二)瞄准重点环节，推进行政复议改革。落实行政争议调解机制，以化解行政争议为根本目的，创新“全流程跟踪调解法”，变“被动结案”为“主动化解”，构建调解大环境，将行政争议高效化解在复议阶段，今年以来多次组织争议双方面对面协调，倾听了解群众诉求，成功地撤回行政复议案件x件。促进司法行政良性互动，组织各行政部门开展依法行政论坛、疑难复杂案件研讨、政府信息公开座谈会等业务交流活动;组织行政复议委员会开展“走基层、促发展”活动，实地走访企业开展交流座谈，帮助企业分析法律风险，对法律问题、行政部门执法问题答疑解惑，突出行政复议与行政执法相协调，合力推动依法行政各项工作，全面提升法治政府建设水平，上半年我区共受理行政复议案件xx件，现已办结x件。
(三)瞄准平台建设，构建矛盾纠纷多元化解工作体系。规范构建三级矛盾纠纷化解平台，全面建设区、街道社会矛盾纠纷调处服务中心，xxx个村(社区)建立矛盾纠纷调解服务室。巩固和发展专业性、行业性人民调解组织，建立医患纠纷、物业纠纷、消费纠纷、劳动争议、道路交通、环境保护、物价争议等调解组织xx个，以专业角度精准化解特定领域、特定行业矛盾纠纷。完善人民调解与公安、法院、信访的对接机制，把人民调解组织网络进行延伸，建立公安、法院、信访、退役军人调解室xx个，在xxx人以上企业建立企业调委会x个，建立律师调解室x个。依托区矛盾调处中心建立非诉调解服务中心，在法院、住建局等x个部门建立
分中心，新增xx名编外辅助人员作为专职调解员，目前已选聘xx人;发挥律师专业优势，以政府购买服务方式，在律师事务所建立分中心，同步建立网上受理平台，两诉服务中心正在建设中。今年以来各级各类调解组织共化解矛盾纠纷xxxx起，成功率xxx%。
(四)瞄准队伍建设，完善行政执法监督体系。全面落实行政执法监督，制发《xx市xx区2021年行政执法协调监督工作计划》，明确重点领域、工作部署，强化责任落实。强化执法队伍建设，开展执法培训，组织全区各行政执法单位进行执法证年审、补办工作，为xxx人申办了行政执法证件。加大社会对行政执法行为的监督力度，开展特邀行政执法监督员试点工作，通过前期走访调研，采取公开征集、单位推荐等途径，拟在综保区甄选行政执法监督员，目前选聘工作正在推进中。
(四)瞄准制度建设，全面实施宪法宣传。将宪法宣传纳入《2021年xx区普法依法治理工作要点》，同时列入《2021年xx区机关部门(单位)月度普法项目清单》，作为各部门普法重点贯穿全年普法工作。以“农民工学法活动周”、“3·8妇女节”、“法润xx·春风行动”“民法典宣传月”等活动契机，将宪法宣传融入其中，同步开展宪法和专门法宣传，今年以来共开展各类宣传活动xx场次，发放宪法手册xxxx余本。积极开展线上普法，利用“法润xx”微信公众号、“法润民生”微信群推送宪法法律知识xxx条。
二、下一步打算一是进一步强化执法监督和指导，提升全区行政执法水平。积极开展行政执法监督工作，采用全覆盖检查+重点抽查、实地检查+案卷评查等方式，全面督查各部门行政执法工作，督促各部门依法、公平、文明执
法。联合区相关部门经常性下基层，全面开展行政执法工作指导，及时帮助基层解决执法难题，确保赋权工作平稳有序、审批执法规范高效、相关制度健全完善。进一步充实和提升街道执法力量，联合赋权机关对执法人员开展系统培训，确保基层人员法律素养及执法能力有效提升，确保行政执法“三项制度”有效落实。
二是进一步做好调解员平台优化升级，提高矛盾纠纷化解力。加快建设区两诉服务中心，确保年底前两诉服务中心投入使用。全力构建人民调解一体化网络平台，实现案件一键受理、分类指派、实时上传、结案归档等全流程，建成集调解员、调解案例、案件分类、纠纷化解等一体的人民调解大数据平台，为纠纷研判提供依据和借鉴。加大调解队伍培训力度，将新选聘的调解员派驻区法院、调委会跟班学习，定期邀请调解专家、律师开展调解员培训、业务研讨交流，全面提升业务能力，为调解工作提供坚强人才保障。
三是进一步发挥行政复议指导监督作用，提升各部门行政执法规范化水平。建立健全行政复议委员会长效工作机制，定期组织案件研讨会商，召集各行政执法人员开展行政法规培训，有效提升执法人员执法水平。强化行政复议监督、指导职能，对行政复议中发现的相关行政违法行为和行政管理中带有普遍性的问题，及时制发行政复议意见书或建议书，使正确的行政行为得以贯彻执行，使违法、不当的行政行为被纠正，推动行政机关依法行政。
四是进一步做好普法宣传工作，加快推进“八五普法”规划启动。按照“谁执法谁普法”责任制，指导全区各部门、各单位积极开展宪法、法律法规普法宣传工作，持续深入开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护
宪法、运用宪法”学习宣传教育活动，组织开展2021年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，组织参与全省第四届“百万党员学宪法学党章考法律”活动，推动宪法精神深入人心。根据省、市工作安排和要求，结合xx区实际，做好“七五”普法总结工作，广泛征集社会各方意见建议，加快推进“八五普法”规划制定，全面启动“八五”普法。
篇八：全面深化改革总结报告
全面深化改革工作汇报全面深化改革工作汇报
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县深改办的精心指导下，我镇深入贯彻落实县委关于全面深化改革的工作部署，按照《泰和县**年全面深化改革工作要点》和《泰和县**年重点改革项目》文件精神，统筹谋划，大胆创新，扎实推进，有力有序推进**镇全面深化改革工作，取得了阶段性成效，现汇报如下：
一、主要举措
按照市、县统一部署及工作要求，我镇把全面深化改革纳入全镇重要议事日程，作为统揽全局的总抓手，全面动员，周密部署，紧紧咬住各项改革目标，实施精准发力，全镇全面深化改革工作取得实效。
（一）全面动员，提高认识，营造改革浓厚氛围
召开了由全镇各村（居）、镇直（办）单位及机关干部参加的**镇全面深化改革工作动员部署大会，传达县委全面深化改革会议精神，让全镇各级干部深刻领会改革的精神实质，全面提升全体干部职工对全面深化改革的重要认识，进一步凝聚共识、增强了改革自觉性。同时，积极利用政府网站、QQ、微信群、公众号、公告栏等舆论阵地，大力宣传全面深化改革的相关政策，使改革工作“接地气”、入民心，全镇广大群众对于全面深化改革在思想上认同、感情上支持、行动上参与，形成了深化改革强大合力。各村（居）委、各镇直（办）单位及镇机关各站所也都根据文件及会议精神召开了相关会议，为全镇全面深化改革工作的顺利推进营造了良好的氛围。
（二）强化调度，周密部署，力促改革举措稳步推进
成立了由镇党政主要领导和分管领导分别担任组长和副组长的**镇推进全面深化改革工作领导小组，负责全镇全面深化改革工作；同时，成立由各相关分管领导担任组长的改革工作专项小组，具体
负责各项改革工作任务；实行责任倒逼，为全面深化改革工作提供了坚强的组织保障。制定并出台了《**镇全面深化改革工作要点》等系列文件，确定了深化改革目标任务，落实了责任要求，建立健全了全镇深化改革的框架体系。此外，建立了全镇深化改革工作台账，在全镇大力推行改革工作常态化调度机制，镇主要领导和各专项、专责小组领导亲自调度改革工作，实时全面了解掌握全面深化改革工作进展，及时解决改革工作遇到的困难和问题，推进各项改革工作落到实处。
（三）咬定目标，精准施力，确保重点项目取得实效
镇党委、政府在推进全镇全面深化改革工作中，根据《泰和县**年全面深化改革工作要点》和《泰和县**年重点改革项目》这两个文件精神，紧紧咬住工作目标，实施精准发力。一是坚持以问题为导向，每一个改革项目都严格按照专家评审、竞争择优、事后评估、绩效考核程序进行。二是牢牢抓住实现全面小康这一战略目标，不断创新精准扶贫工作机制，全面建设生态**。三是紧紧盯住那些“牵一发而动全身”的重点领域，精心组织、稳步推进旅游体制机制改革、村（社区）“131”双微自治模式、金融改革创新、公务用车制度改革、“河长制”等一系列改革举措落实落地。四是瞄准特色亮点，结合**镇情开展改革工作，多次召开党政联席会议，就马家洲集中营提升改造、晶科光伏发电项目建设、蜀口洲创建“4A”级景区、苏马线环境整治、酷韧健身器材帮扶、扩权强镇、美丽乡村建设、清洁工程、公务用车改革等工作进行调度30余次。
二、主要成效
全面深化改革工作开展以来，**镇以夯实基础、做强产业、建美乡村、致富农民为目标，突出抓好各项改革重点，着力实施农村改革发展活力工程、城乡一体化建设工程、小康目标提速工程，加快推动全镇经济社会发展提速升级，各项改革工作突出了重点，对准了焦距，亮出了实招，打造了特色，取得较好成效。
（一）改革农业发展体系，实施农村改革发展活力工程
一是积极培育新型经济组织。把培育新型农业经营主体作为新一轮农村综合改革的切入点和突破点，通过放低门槛、大户示范、财政奖补、政策倾斜、部门帮扶等有效措施，大力支持新型农业经营主体等新型经济组织发展。不断提高土地流转组织化水平，有序引导农村土地流转，推动土地向专业大户、家庭农场、专业合作组织、农业企业等新型主体集中。整合各类项目要素向新型经营主体倾斜，促进新型经营主体做大做强，带动农业结构调整，引领现代农业发展。截至目前，我镇全年新增农村土地流转面积1360亩、农业适度规模经营面积5.9万亩；全年新创办专业合作社3家、家庭农场2家。
二是大力帮扶佳和现代农业示范园提质升级。现代农业科技示范园是拉动**经济发展的潜力马车，按照上级要求，我镇继续帮扶佳和现代农业示范园区，加强示范园区与高等院校的合作；按照“做强核心区、提升示范区、扩大辐射区”的要求，引导新型农业经营主体加速向示范园区集中、先进农业生产要素加速向示范园区集聚，建成特色产业带，解决200多个就业岗位，同时带动周边群众脱贫致富。
三是努力提升乡村旅游发展品味。紧扣“田园风光、田园小镇”定位，大力培植乡村旅游产业。突出“一带、双核”，“一带”即打造苏马线乡村旅游休闲示范带，“双核”即蜀口村休闲乡村旅游、车田-马家洲集中营红色乡村旅游。结合古村与红色文化，紧紧抓住蜀口村创“4A级”景区和马家洲集中营恢复旧址建设的机遇，主动作为，进一步加大蜀口景区基础设施和配套服务设施建设力度，完善了金沙滩、千年古樟、蜀口古村等景观基础设施。全力推进马家洲集中营改造提升工程，现已基本完成征地拆迁补偿方案的制定，有序推进马家洲集中营景区建设。形成**镇乡村旅游组合优势和拳头产品，引领全县乡村旅游跨越发展。
四是创新发展特色农业。以有利于资源优势、生态环境和转型发展来推动农业供给侧改革，进一步发展壮大我镇肉牛生猪养殖、茶叶药材种植以及特色水产、绿色蔬菜、南丰蜜桔、优质水稻等富民产业；扎实推进一村一品工程，大力推行农业标准化生产，以“蜀口茶”为重点，引导无公害农产品、绿色食品的加工生产；发挥乌
鸡原产地的地理优势，积极对接“三只鸡”品牌战略，创新思路，规划建设**镇乌鸡产业园，壮大乌鸡产业；积极实施井冈蜜柚富民产业，根据县下达我镇建设任务数，千家万户老乡工程已全部落实，大户已落实经营主体和土地流转。
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