篇一：对照合格党员标准方面存在问题的原因分析
对照新时代合格党员标准查找不足
范文（三篇）
对照新时代合格党员标准存在的不足篇一
公路工作联系着千家万户，是联结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。我们的每一条公路都代表着城市的形象和对人民群众的关爱，肩负着沉甸甸的使命，责任重大。
做新时代的合格党员，我们首先就要在解放思想，转变观念上下功夫。在平凡岗位上工作的我们，要迎着“两学一做”、“双争双促”的学习浪潮，紧跟学习的步伐，在公路新形势下，适应新发展，抓住新机遇，寻求新的工作方法！
做新时代的合格党员，要增强服务意识，结合到自己的本职工作中去。近来，为及时完成干部人事档案专项审核工作，翁源公路局人事股股长徐志全同志，带领一众党员同志，组成“党员攻坚队”亲自来到市公路局，连续奋战，力求完成好组织交给他的任务。刚接手人事工作的徐志全同志，遇到不懂的问题，虚心请教，专心专研，迎难而上。
xxx同志带领着翁源局的同志们，加班加点，披星戴月。从每天早上八点一直持续工作到晚上十二点，连续十几个小时的奋战，力求对自己的工作负责，对每一份档案负责，对每一个职工负责！即使是周六日休息时间也留在办公室加班
加点，认真审核每一份档案。在不懈的努力下，按时完成工作任务，在自己的本职工作中以身作则的树立起新时代合格党员的形象！
做新时代的合格党员，要团结协作，与同事们和谐相处。人事工作涉及方方面面，除了要完成好个人专项负责的工作外，更要时刻记得科室是一个整体。分工之中有合作，才能让科室随时都可以接受组织的检查。今年“两学一做”、“双争双促”等工作大力开展，前段时间，迎来了市里对此项工作的突击检查。做为人事科的一员，我也积极参与其中。因为突击检查工作时间紧，任务急，需要大家齐心协力共同完成。虽然每个人身上都肩负着其他本职工作需要完成，但是为了顺利完成检查，给组织提交一份满意的答卷。科室内的大家纷纷投身于准备工作中，大家互相配合，加班加点，每个人根据自己的任务，认真准备好检查材料。哪个同事遇到了困难，就一起讨论解决办法。哪个同事需要帮助，就及时伸出援手。在相互配合，团结合作下，我们成功通过了组织的检查，交出了满意的答卷，为今后的工作打下了更好的基础。团结合作，与同事们和谐相处，是新时代党员的必修课，因为我们生于组织，扎根于组织，只有和组织紧密联系，和同伴们一起努力才可以更好的完成组织交给我们的任务！
作为一个身处公路系统的党员，我深感责任重大，新时期赋予了我们更多责任与使命。需要我们注重学习，提升自
身素质；恪尽职守，履行岗位职责；团结协作，提高服务水平。从自身做起，从点滴做起，从现在做起。
最后，我想引用毛主席的诗词《满江红》中有一句词：“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”请让我们现在就投身到公路事业中，解放思想，转变观念，提高效能，做新时代的合格党员！
对照新时代合格党员标准存在的不足篇二
新气象，要有新担当、新作为。要实现新担当、新作为，就需要我们共产党员从自我做起，进一步提升工作“标杆”，努力争做新时代的合格党员。
做合格党员，怎么才算合格?邓小平同志认为，能够成为群众模范的党员才算合格，否则，就是“不合乎党员的资格
”、“不合乎党员的条件”。
怎样才能成为一个好的共产党员？刘少奇同志指出，我们共产党员不仅要有最伟大的理想，最伟大的奋斗目标，还要有实事求是的精神和最切实的实际工作。只有把共产主义理想和切实的实际工作、实事求是的精神统一起来，才能成为一个好的共产党员。
到了当今的新时代，如何做一名“合格党员？xxx同志给我们的标准答案是，政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。通过学习和理解，个人认为作为民航的一名党员，我们要在公司快速发展的进程中，在建设民航强国的征程中，讲党性、强纪律、重品行、作表率。
讲党性。“做”一名新时代合格共产党员，必须加强党性修养，不断提高自身素质。这是做一名新时代合格党员的必要条件。讲党性，就是看党员的所作所为，看他是否坚决响应自治区党委的决策部署，是否认真贯彻公司党委的决定要求，是否自觉与自治区党委、公司党委保持高度一致。陈云同志曾指出，共产党员不仅在日常工作中要忠实于党的决议，而且要在困难中忠实于党的决议；
不仅在有党监督时，而且要在没有党监督时，忠实于党的决议；不仅在胜利时，而且要在失败时坚持执行党的决议。我们作为一名企业的党员，党性修养还表现在，在大是大非和公司急难险重工作中，党员是否能勇于面对、敢于担当、坚持原则、顾全大局，是否坚定信心初心不改，排除困难攻坚克难，完成任务达到目标。这些都做到了，才配称为一个新时代合格的共产党员。
强纪律。“做”一名新时代合格共产党员，必须遵守党纪国法，严守行为规范。这是做一名*新时代合格党员的必然要求。共产党员是政治组织的一名成员，必须严格遵守党的各项纪律，自觉树立红线意识和底线思维；
共产党员同时又是一名企业职工，必须带头遵守国家的法令、民航的规章和公司的制度，严格按党性办事，按政策法规办事，按制度程序办事，自觉规范约束自己的行为，坚决不做“任性”的党员干部。一个党员如果自行其事、随心所欲，就难免“踩雷”“触电”；
一个单位、一个部门，如果松松跨跨、自由散漫，没有红线和底线，就不能干事，也不可能干成事。社会发展到今天，严密的组织和铁的纪律约束，同样是我们党的战斗力的来源和保障，战争年代如此，和平建设年代也如此。
重品行。“做”一名新时代合格共产党员，必须具有高尚情操和无私品格。这是做一名新时代合格党员的基本道德要求。“品”是“品质”，“行”是“行为”。品行是个人道德的修养和锤炼，是我们看不见的“党徽”。一个人的品行，就像一个人的影子，无论你走到哪里，它都会跟到哪里。只不过你自己往往看不到，而你身后的人都能看得清楚。所以说，我们党员在工作生活中要谨小慎微严守职业道德，遵守职业操守，行道德之事、做品德之人。
作表率。“做”一名新时代合格共产党员，必须联系岗位职责，发挥模范表率作用。这是做一名新时代合格党员的现实体现。人们常说，“群众看党员，党员看干部”。看什么，既要看思想觉悟，也要看工作表现和工作业绩，看是否起到了标杆模范作用，看是否完成了自己本职范围内的事。
所以，作为一名党员，我们把自己的工作与公司安全发展、高质量发展、和谐发展紧密结合起来，与党的形象和事业紧密联系起来，努力在工作岗位上和思想引领上做出表率，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，做思想的先锋、工作的标兵、道德的楷模，成为职工的“带头人”。
总之，公司党员要进一步加强锤炼党性提高觉悟，以全新姿态展示新时代的党员干部形象，努力做新时代的“合格党员”，为实现做世界领先的高高原航空公司的企业愿景不懈奋斗，为推进新时代xx长足发展、长治久安和民航强国建设做出积极贡献！
对照新时代合格党员标准存在的不足篇三
按照规定认真学习了相关理论、有关方针政策及重要指示精神，思想认识有
了很大的提高，深刻认识到开展此项教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞
好工作的责任感和使命感。现就结合个人实际情况，将对照检查自身存在的问题
和制定的整改措施总结如下:-.存在问题:1.自身学习不够主动、深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一
些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时
学一阵子,忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论，上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习
掌握的不够好，常常会放松自我学习，忽视知识能力的培养再造。不善于研究思
考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在
外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作,对《党章》学习看的不够
重视，忽略了《党章》学习的重要性。
2.服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有
时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己
虽然是一
名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于-般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去差不多。
3.开展批评与自我批评做得还不够。在会，上作自我批评多，在其他情况下作
自我批评少:批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一
定就解
决问题。
4.工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一
流的标准上去把
屋。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感
的倾向，积极
主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死
板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
5、管理协调能力不强。作为中队的一名干部，自己在人员管理、思想动态的学握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方
式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。
篇二：对照合格党员标准方面存在问题的原因分析
【思想汇报范文】
时间的脚步总是匆匆而过，不知不觉地我们又在忙碌的节奏中走过了一学期(转载
于::对照合格党员方面存在的问题及整改措施三篇)。在庆祝建党90周年之际，在感受党90年来取得的巨大成就之时，我作为一名党员教师，更应该及时地对照党员的标准展开批评与自我批评，希望通过民主生活会更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。因此，根据党支部的安排，我对照党员的8条义务与《教师职业道德规范》进行了深刻的反思。现将自查结果汇报如下：
1、我能够做到认真贯彻执行党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规，按照《中小学教师职业道德规范》要求自己。热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟。时刻以一个优秀教师的标准严格要求自己，对一些社会现象，也能用自己的思考方式去看待去审视，能用一颗平常心去对待自己所从事的职业。在教书的同时，注重对学生进行良好品德的渗透和灌输，达到育人育智育心的目的。
2、在教育教学过程中，我能够爱护全体学生，尊重理解、平等地对待每一个学生，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。对学生们总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。同时努力为学生创设和谐的学习生活氛围，积极给学生搭建展示的平台。
3、爱岗敬业，工作认真负责，从不敷衍，也不敢懈怠，虽然所要传授的知识是牢记于心，我还是会认真备课，认真上课。在这一学年里，我认真钻研教材，精心备好每一节课。作为一名老教师，我始终严格要求自己，在备课时始终坚持备详案，目的就是为给年轻人做出榜样。我把每一节课都当成示范课，做好充分准备，不管是体育器材摆放、教学过程都会精心设计，尽量把的方面展示给大家，让徒弟看后一目了然，有感悟、可借鉴。
4、我从不做有损教师形象的事。我深深体会到自己的一言一行都将对学生产
生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，不讲粗话脏话，处处对学生做出表率。走出学校，遵守社会公德，注意自己的形象，时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。总之无论是在学校还是在社会上，我都是以一个人民教师的标准来规范自己的言行。讲文明懂礼貌，穿着得体大方，作风正派。没有行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为。
5、坚守教师情操，不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物，向学生推销资料书籍，学习用具或其他商品获取利益，或巧立名目向学生乱收费，违规补课，有偿家教等，而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。
通过自查，我也发限了自身的不足，以及存在的主要问题，明确了今后的努力方向：
一、存在的主要问题
对照《党章》的基本要求和争先创优活动的标准，结合自身工作实际，经深入自我剖析，感到存在以下几方面突出问题：
1、学习不够系统深入，思想认识有待提高。在学习内容上，重业务知识，轻政治理论;在学习时间上，突击时候多，持续性学习时间少。没有养成很好的收集资料的习惯，往往凭兴趣翻阅一些书刊，或工作需要使用某方面的知识时，才四处找寻资料，造成对指导实践行动的党的理论体系领会不深、不透，导致处理具体事务时，还有一定的片面性。
2、自我要求标准不够高，争创一流精神有待加强。虽然自己热爱本职工作，也能做到尽职尽责，但是在对工作精益求精方面还有一定差距。如在工作创新上，只是注重完成上级领导交给的各项任务，忽略了本校的实际与特色，德育工作的特色彰显不够。虽然工作得到上级领导的认可，但距实际应取得的成绩还有一定的偏差，自己也存在松懈的心理，没有坚持把每一项工作一抓到底，缺乏争优创先的意识。
3、思想解放程度不够，开拓进取精神有待增强。作为中年人工作中已经形成一定的经验，但由于思想解放不够，创新意识不强，导致工作缺乏创造性，按部就班，墨守成规。在工作中，文稿起草水平还需进一步提高;处理具体事务方面，在思考先半拍，行动快半拍方面做得不够好。工作主动性不强，思路不宽，总是忙于现有工作，对其他方面的工作没有积极主动参与和思考。
二、今后努力的方向
通过对照检查，分析原因，结合自身存在的突出问题，今后我决心从以下几方面进行改进：
1、刻苦学习，提高综合素质。一方面，加强政治理论学习，牢牢把握正确的政治方向，进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强新时期、新形势下和复杂环境中的政治洞察力。另一方面，加强业务知识的学习，及时了解掌握工作的新方法、新理念，通过学习丰富业务知识，提高自己驾驭工作的能力。
2、增强宗旨意识，强化自身服务意识。要提高自己的思想认识，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象。在具体工作中，要牢固树立“工作争先、服务争先、业绩争先”的目标意识。立足自身的实际，真抓实干。危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的根本要求，一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
3、树立大局观念，努力开拓创新。要善于总结工作的得与失，不因循守旧，不安于现状，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路、新举措，努力推进工作再上新水平。在工作中要自觉地服从、服务于学校工作大局，自觉地把自己的工作同学校联系起来，正确对待个人得失，淡泊名利，勤勤恳恳，兢兢业业，认真做好本职工作。
4、转变工作作风，提高工作质量和效率。要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作;要树立精益求精
的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务;要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效;要树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽的努力搞好各方面的服务工作，以实际行动体现共产党员的先进性。
总之，要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。既带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
在保持共产党员先进性教育活动中，XX二区班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司、矿党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，在政治上、思想上、行动上与党XX保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。在分析评议阶段，班子充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下：
班子存在的主要问题
1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。
具体表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。
整改措施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学
矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。
整改情况：
①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树XX二区的新形象。
③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好生产氛围，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。
2、班子在工作安排部署不够严谨
具体表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。
整改情况：
①工区每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。
②增强管理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和激励机制，规
范工区管理干部的行为。
③解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法管理，言必行，行必果。
3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。
具体表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施:改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划：
①注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和战斗力。
②理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。
③加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对cnfla版权所有，文秘工作者共同的天地!共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想、作?、工作等重点入手，检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在
问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，支部制定整改方案如下：
党支部存在的主要问题
1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。
具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。
整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。
整改计划：
①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。
③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。
2、党员先锋模范作用发挥不充分
具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
整改计划：
①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。
②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。
3、支部开展批评与自我批评不够。
具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改计划：
①支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。
4、管理工作存在的主要问题
具体表现：管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。
整改措施：以“服务职工、服务大局”为工作目标，提高服务质量和管理水平(转
载于::对照合格党员方面存在的问题及整改措施三篇)。
整改计划：
①树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培
训和开展岗位练兵，提高职工业务能力，提高工时利用率，减少职工的加班延点时间。
②注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断增强工区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，发挥支部职能，加大监督执行力度。健全每月生产例会制度，要求班组长、管理人员对每月的生产情况进行及时报告，对下月工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决，生产例会的主持人由谷守生同志负责。
③加强每月工资台帐、职工出勤情况、奖罚情况等相关管理与公开，提高管理效率，每月对上述工作进行检查，发现问题及时整改，让职工做到心中有数。本项责任人由李磊同志负责。
5、个别领导的示范意识还有待提高
具体表现：个别领导缺乏示范意识，没有带头服务群众，在群众中缺乏威信。
整改措施：对管理干部严格要求，在作风上保持先进性。树立和发扬好的思想作风，实事求是，光明磊落，敢于较真，坚决反对弄虚作假、阳奉阴违。
整改计划：
①不断改进党员干部的工作方法。坚持从群众中来，到群众中去，虚心听取职工意见，勇于开展批评与自我批评。
②加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，树立密切联系群众的观念，加强自身修养，提高个人综合素质，增强群众观念和群众意识，加强与职工的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。
③尽心竭力地为职工群众办实事、做好事、解难题，以实际行动维护好人民群众的根本利益。进一步提高工作效率和质量。
在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行动，并通过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和不足，深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下：
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。
3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。通过重复学习《廉政准则》，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公平无私、清正廉洁，才干心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。
4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。
5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锤炼，坚定理想信心。通过学习进一步进步自己的认识，端正自己的行动，进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。
2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。
3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气，坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗，坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识，经常深入一线，和国民群众打成一片，关心弱势群体.
4、严格按照《廉政准则》的请求办事，做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样，以共产党员的标准严格请求自己，同时要管好自己的家人，管好自己分管部门的工作人员，坚决不做违背规定和准则的事，时刻警钟长鸣
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篇三：对照合格党员标准方面存在问题的原因分析
对照新时代合格党员标准查找不足16篇
1.初心使命方面，作为一名新时代合格党员，我认为我还需要更加深入地掌握党的方针政策，切实把自己的思想行动与党中央保持一致。
2.严守纪律方面，我有时候在工作和生活中，对自己的要求没有做到党员的标准，需要进一步加强自我约束。
3.能力素质方面，我认为我需要努力提高自身的素质，深化学习，增强专业能力，才能更好地为人民服务。
4.实践经验方面，我认为需要加强自身实践经验的积累，多参加工作实践和社会实践，拓宽视野、增长才干。
5.理论水平方面，我需要不断加强学习，提升自己的理论水平，以更好地服务于党和人民。
6.志愿者服务方面，作为一名合格党员，我认为需要积极参加志愿服务活动，主动承担社会责任，为社会做出更多贡献。
7.公序良俗方面，我需要时刻遵守公序良俗，规范自己的言行举止，弘扬社会正气。
8.个人修养方面，我认为需要不断完善自己的美德修养，强化道德意识，成为一名担当民族复兴大任的表率。
9.人民至上方面，作为一名合格党员，我应该发扬人民至上的精神，尽心尽力服务人民群众。
10.忠诚担当方面，我需要牢固树立忠诚担当的意识，为党和人民事业奋斗终身，无论遇到任何困难都不放弃。
11.遵纪守法方面，我应该自觉遵守法律法规，积极捍卫和维护国家公正、公平和正义。
12.党务工作方面，作为一名党员，我认为需要积极参加党的组织和活动，不断加强自身的党务工作能力。
13.民主参与方面，我认为需要积极参与民主决策，支持党的决策，积极为党建言献策。
14.诚信守信方面，我认为需要严格遵守承诺，诚实守信，做到言行一致，焕发公信力。
15.创新创造方面，作为一名优秀党员，我应该以创新创造为己任，不断开拓创新领域，为国家和社会的发展注入新动力。
16.科学发展方面，我认为需要遵循科学发展观，树立可持续发展意识，加强资源环境保护和生态文明建设，推动经济社会发展走向更加科学和可持续的方向。
篇四：对照合格党员标准方面存在问题的原因分析
对照新时代合格党员的标准方面存在的问题六篇
篇一：缺乏理论素养
新时代合格党员标准之一是“理论素养高”。然而，现实中很多党员缺乏理论素养，不具备扎实的理论基础和较强的理论分析能力。这使得他们难以深入理解党的理论和政策，无法将党的理论融入到实际工作中去，难以做出正确决策。
篇二：欠缺组织观念
新时代合格党员标准要求具备“坚定的组织观念”，然而，现实中很多党员缺乏对组织的尊重和信任，没有严格遵守组织安排和要求的意识。这使得他们难以有效地发挥团结和配合的作用，也给组织管理带来不小的难度。
篇三：问题意识不足
新时代合格党员标准要求“具有敏锐的问题意识”，但是，现实中很多党员对于问题的发现和解决存在盲目性、从容性、缺乏主动性等方面的不足。这导致他们不能及时发现问题和隐患，不能从根本上解决问题，也不能防患于未然。
篇四：缺乏实践经验
新时代合格党员标准要求具备“扎实的业务能力和富有创新精神”，然而，现实中很多党员的实践经验欠缺，对于实际问题缺乏敏感性和深度认识，缺乏实际操作能力，影响了他们在实
践中发挥更大作用。
篇五：思想单一化
新时代合格党员标准要求具备“宽广的视野和开阔的心胸”，但是，现实中很多党员的思想单一化，缺乏开阔的思维，没有积极学习更新思想，很难领会时代潮流和民意，也难以做出具有战略性和前瞻性的决策。
篇六：违纪违法行为频发
新时代合格党员标准要求具备“严守党的纪律和组织原则”，但是，现实中很多党员违纪违法的现象屡禁不止，不仅对党的形象和声誉造成了不良影响，也让公众对党员的形象产生怀疑和厌恶，这是一个严峻的问题。
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