篇一：工会组织成员的分工
?会的职能和组成及成员职责?会的职能和组成及成员职责?、?会的职能1、维护职能：维护职?群众的经济效益和民主权益的职能。2、建设职能：吸引和组织职?群众参加经济建设和改?，努?完成经济和社会发展任务和职能。3、参与职能：发挥职?群众参政议政作?，代表和组织职?参与国家和社会事务管理的职能。4、教育职能：帮助职?不断提?思想政治觉悟和?化素质的职能。?、?会的组成三、?会?员的职责1、?会主席职责⑴在公司党总?的领导下，履??会法?代表的职责。主持?会全??作。⑵积极组织公司全体职?认真学习邓?平理论和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，贯彻执?党的各项?针政策。坚持四项基本原则，紧紧围绕公司党?部的中??作。落实党?部的决议，当好党?部助?和参谋。⑶负责制定年度?会?作计划，年度总结。组织好?会委员的分?，定期召开?会委员会议。传达、贯彻上级有关对?会?作的指?。研究、部署、检查?会?作。总结?会?作经验，不断提?公司?会的?作?平。⑷有计划的组织?会委员学习业务知识和?化科学知识。组织全体职?开展业务学习和业务竞赛创新等活动。教育职?严格遵守国家政策、法律和公司的各项规章制度。廉洁奉公、忠于职守。充分发挥职?的积极性。⑸发扬党的优良传统，密切联系群众。听取和收集各??的意见，关?职??活，深?了解职??活状况，积极维护职?的根本利益，及时向公司反映职?的合理要求、意见和困难。并配合公司帮助解决。⑹加强?会队伍建设。指导并培训?会?部，调动?会?部的积极性，及时帮助解决?会?作中的问题。⑺协调党、政、群团各部门关系，主动接受党?部的领导，积极争取?政的?持。定期向上级?会和职?报告?作，争取上级?会的?持，接受职?的意见和建设，不断改进?作。⑻完成上级?会和公司党?部交办的其它?作。2、?会副主席职责⑴考核、选配?会?部，表彰优秀?会?部和?会积极分?，培养和发展?会积极分?队伍。⑵发展会员，管理会籍。抓好“职?之家”建设。⑶抓好?会职??活福利?作，??开展向职?群众“送温暖?程”。⑷组织离退休职?参加政治学习，通知他们参加公司召开的相关会议，协助档案保密员组织离退休?部阅?。⑸组织离退休职?开展有益于??健康的?体活动。⑹经常与离退休职?谈?，了解他们的思想和?活情况。⑺及时报请公司领导看望因病住院的离退休职?。⑻维护?职?的合法权益，同歧视、虐待、摧残?职?违法?为作?争，及时向公司反映她们的困难和呼声。3、??委员主任职责⑴做好?职??作，负责??委员会和?会的组织?作，安排?职?的活动，维护?职?的合法权益。⑵向?职?宣传党的路线、?针政策和公司党?部的决策部署，坚持四项基本原则，运?各种形式在?职?中开展“?尊、?
信、??、?强”教育，引导她们做有理想、有道德、有?化、有纪律的职?，为公司的发展多做贡献。⑶深??职?家庭，帮助解决实际困难，以利她们安??作，搞好家庭管理，教育?职?正确处理事业和家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员?职?积极参加政治、?化和专业技术学习，努?搞好本职?作，积极搜集?职?中正确处理?作和家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰?作。⑷搞好?职?的保健?作及计划?育?作，负责年报统计?作。⑸做好会员?会和职?代表?会准备?作和各项组织统计?作，安排组织好公司?会的民主?活会。⑹积极组织安排“三?节”和“六?节”活动。⑺积极配合搞好?会其它??的?作，完成上级?会交办的其它任务。4、经审委主任职责⑴协助公司?会组织收好、管好、?好?会各项经费，管好公司财务，监督公司?会组织认真贯彻执?党和政府的财经政策、纪律、法律和上级?会的各项财务规定、制度。⑵督促公司?会定期公布账?，发扬财务民主，实?财务公开。检查?会对会员?会或会员代表关于?会财务?作决议的贯彻执?情况以及对经费审查委员会建议或决议的执?情况。⑶督促公司财务部门及时拨缴?会经费，以保障?会财务更好的为职?服务，为?会建设服务，为两个?明建设服务。⑷经费审查?作每半年?次，必要时随时进?检查，每次审查以后将审查结果和改进?作的建设向?会委员会提出书?报告，经费审查委员会在年初向?会委员会通报上年度?会经费使?情况，并在下届?会会员代表?会上全体代表作?会经费审查报告。⑸按上级?会有关规定。对?会会计核算?作设置账簿以及?切经济业务的往来进?审核。⑹宣传党和国家财经?针、政策，协助和督促公司?会在经费开?和财务管理上规范执?财务制度。5、?产?活委员职责⑴调查了解职?对企业?产经营、技术改?、劳动保护等??的意见和建议，为职代会审查企业?产经营决策提出建议。⑵围绕企业?产经营?标和?产技术组织职?积极响应并投??会开展的群众性?产技术和劳动竞赛活动。⑶教育?部职?树?“??有事，??关?”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济居委会，?泛开展群众性的经济互助、?活互助、劳动互助，做好?部职?的困难补助?作。⑷关??部职?的?活、?作，经常了解并掌握?部职?的?活情况和?活??的要求，教育?部职?正确处理国家、集体、个?三者的关系，及时向公司党?部和?会反映，提出改善?部职??活的建议，尽可能的减少?部职?的后顾之忧。⑸关??部职?的??病死和退休退养?作，尽可能为他们解决?些具体问题和实际困难。⑹负责处理?部职?有关?活??的来信来访，做好劳动争议调解?作。6、宣传?体委员职责⑴组织和发动?部职?围绕公司党?部的中??作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习。⑵做好?部职?的??阶级?命传统教育和“四有”教育，教育?部职?坚持四项基本原则，提??部职?的主?翁责任感。⑶经常了解?部职?的思想状况，进?实事求是的分析，及时向公司?会、党?部汇报，使思想教育有的放?。⑷做好?部职?的争先创优?作，通过各种形式表扬好?好事，宣传先进?物的先进事迹和先进思想。⑸组织?部职?参加读书读报活动，?励?部职??学成才。
⑹做好宣传?励?作，充分开辟和利?宣传阵地，组织开展群众性?艺、体育活动，抓好各种兴趣爱好?组，丰富?部职??化?活，培养?会积极分?，充分发挥他们的??作?。⑺办好“职?之家”，职?活动场所和职?图书室，负责职?活动室的管理和组织?作。⑻组织开展适合?部职?不同年龄层特点的体育活动和健康活动，安排组织好重?节?庆祝活动（“三?节”与“六?节”除外）。
篇二：工会组织成员的分工
篇三：工会组织成员的分工
工会委员的分工
工会委员是由工会成员选举产生的代表，负责协调企业内部工会事务以及维护工会成员的权益。在工会委员中，通常会分配不同的职责和任务，以确保工会工作的有效开展。
一般来说，工会委员的分工可以包括以下几个方面：
1.主席：主持工会的各项工作，组织、协调、指导全体委员会成员的工作。
2.副主席：协助主席工作，代表主席处理相关事务。需要在主席缺席时，代理主持工会的各项事务。
3.组织委员：负责工会成员的招募、入会和退出事宜，组织工会内部的各种活动和交流。
4.宣传委员：负责工会的宣传工作，包括宣传工会宗旨、宣传工会活动、宣传工会政策等。
5.财务委员：负责工会的财务管理工作，包括预算编制、账务管理、财务报告等。
6.劳动保护委员：负责工会的劳动保护工作，推动企业安全生产工作，维护工人权益。
通过以上的分工，可以更好地发挥工会的作用，确保工会的工作高效、有序地进行。同时，工会委员也需要密切合作，共同努力，为工会成员谋取更多的福利和权益。
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篇四：工会组织成员的分工
工会委员会委员分工：
工会主席：
1、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
2、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。
3、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；
4、关心和督促改善职工生产生活条件；
5、管好、用好工会经费。
经审委员职责：
1、制定和完善工会经费审查监督制度。
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表；
4、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
5、参与上级工会规定的其他审查审计工作。
女工委员职责：
1、根据工作计划，开展女工工作；
2、负责组织公司开展女职工卫生健康检查工作，维护女工的身体健康与合法权益；
3、开展有益于职工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
组织委员职责：
1、负责会员入会登记及办理审批工作；
2、负责会员登记表及有关资料档案保管；
3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；
4、做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养；
5、负责组织和开展系列劳动竞赛、文化和体育活动。
宣传委员职责：
1、负责工会的宣传教育工作；
2、宣传劳动保护和安全知识；定期举办培训讲座；
3、关心工会会员生活，了解关注会员生活状况；
4、加强职工思想政治工作，创建生产经营良好氛围；
5、负责工会之家工作的开展。
篇五：工会组织成员的分工
工会小组成员职责及分工
一、工会组长工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副组长职责
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务
公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会组长、副组长全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会组长、副组长的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会组长、副组长交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、青年、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、生产委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。
篇六：工会组织成员的分工
工会职责分工(参考)
依照《工会法》参与学院的民主管理，对教职工进行思想政治教育和职业道德教育，依法维护教职工的民主权利。配合学院党政领导做好思想政治工作，促进教师队伍的建设和发展。维护学院安定团结局面，支持学院党政领导搞好各项工作；配合做好评优、教职员工的业务培训和技能竞赛活动等工作；广泛开展各项活动；协助和督促行政改善教职员工的生活条件和工作条件，办好集体福利事业。加强工会自身建设等。
工会主席岗位职责
1、主持工会日常工作。
2、加强工会的思想政治工作，在教职工中开展为人师表、建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
3、关心教职工的物质和文化生活，开展文娱体育活动，协助学院领导解决教职工的实际困难。
4、做好教职工福利工作，慰问有病教职工，关心退休教职工。
5、维护女职工的合法权益，做好女工工作。
6、领导副主席、工会委员开展工作，并检查其工作执行情况。
7、负责每学期工会工作计划和总结工作。
8、完成学院领导交办的其它工作。
工会副主席岗位职责
1、协助工会主席开展工会工作。
2、协助工会主席了解教职工的情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，当好参谋，围绕学院和工会中心工作，提出合理化建议，指导和支持各部门工会工作。
3、行使工会工作职能，检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关教职工生活福利、集体福利的执行情况。
5、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
6、完成学院领导和工会主席交办的其它工作。
组织委员职责
1、负责向工会会员进行会员权利和义务的教育。
2、深入调查研究，抓好各处室、各系工会小组的组织建设和思想建设，发挥各处室、各系工会小组的作用，并注意总结交流工会组织工作经验。
3、组织工会有关部门，做好工会干部和工会积极分子的培训工作。定期表彰工会积极分子。
4、办理新会员入会手续，负责工会会员的档案管理，接转会员组织关系，签发会员证，并负责各项组织统计工作。
5、负责召开工会全委会、常委会的具体准备工作。
6、接受会员和职工代表的申诉，并及时向有关部门和处室、各系反映职工群众的意见和要求，取得合理解决。
宣传委员职责
1、以“三个代表”重要思想为指导，有系统地抓好教职工思想政治教育等。
2、配合学院中心工作，抓好教职工日常的思想政治教育；
3、配合学院各处室、系，抓好教职工文化、技术学习，督促行政开办各类继续教育，提高职工的文化、技术素质。
4、组织和依靠工会积极分子搞好黑板报，广播宣传栏，充分发挥宣传阵地对职工的鼓励、教育、鞭策作用。
5、加强对工会所属各种文化设施的管理工作，并积极开展群众性的游艺活动和读书活动。
生活福利委员职责
1、制定年度工会生活福利方面的工作计划。
2、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。
3、负责组织工会年度工作计划的职工体检。
4、完成主席交办的其他各项工作任务，积极主动地搞好各工会小组之间的协作。
青年工作委员职责
1、围绕学院和工会的重点开展工作，对青年教工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学院开展思想政治教育工作，提高青年教工的政治思想素质。
2、鼓励青年教工积极投入到学院的民主管理、民主参与建设中,为学院的教学、科研工作奋力拼搏，为学院各项建设添砖加瓦，出谋划策。
3、组织开展有益于青年教职工身心健康的丰富多彩的活动，活跃青年教工的文化生活。
4、发挥青年教工学术技能方面的特长，团结青年教工开展跨学科的学术研讨活动和技能竞赛活动。
5、关心青年教工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。
6、关心青年教工的成长，宣传他们取得的成果，促进他们尽早成才。鼓励青年教工在职学习，尽力协助他们参加继续教育。
文体委员职责
1、负责定期组织、安排教职员工开展有益身心健康的文娱体育活动。
2、组织举办或参加上级组织的各种大型文体活动。
3、建立一支文艺体育活动的积极分子队伍，积极开展职工喜闻乐见的各种文体活动，把职工群众吸引在工会组织周围。
4、定期督促检查各工会小组开展文体活动情况。
5、建立健全娱乐器材及体育设备的建档工作，并督促检查“职工之家”和各类文体器材的管理、使用情况。
经费审查委员会职责
1、经费审查委员会代表全院工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学院工会的工作需要。
4、监督工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。
5、深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。
6、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。
7、要对工会会计预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。
8、宣传国家的财经政策和学院的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证学院工会经费的合理使用。
女工委员会职责
1、维护女教职工的合法权益，组织动员女教职工积极参与学院的教育改革和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力，争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。
2、对女教职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。
3、同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的行为做斗争。
4、耐心细致的做好民事调解工作，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。
5、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女教职工中开展“三八”红旗手及女工积极分子的评选表彰工作。
6、协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法规，结合实际定期组织女教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。
7、积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。
工会小组长职责
1、配合院工会组织教职工学习传达上级工会有关文件和各项活动。
2、及时向院工会反映小组成员在工作、思想、生活上出现的问题，并做好疏导工作。
3、配合学院认真履行教书育人，优质服务，为人师表，搞好业务学习的工作职责。
4、听取教职工对学院和工会工作的意见和建议，做好小组信息上报工作，发挥纽带和群众监督作用。
5、协助院工会做好各项福利物品的发放工作。
6、发展会员，收缴会费。
7、完成学院工会布置的其它工作。
篇七：工会组织成员的分工
工会委员分工及职能职责
工会委员分工及职能职责
1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）
工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
四、配合党政做好职工思想政治工作；
五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；
六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；
七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；
八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；
九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；
十、管好、用好工会经费；
十一、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积
极分子培训与组织工作；
十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；
完成领导布置的其他工作。
工会委员分工及职能职责
一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；
二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；
三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
工会委员分工及职能职责
一、主席:景渭中
岗位职责:
1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任.
2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障.
3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民
主监督,担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务.
4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风.
5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度.
6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益.
7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况.
8、全面履行工会组织的各项任务.
9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作.
二、副主席:顾蓉云
岗位职责:
1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作.
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用.
3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益.
4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作.
5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作.
6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作.
7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作.
8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作.
三、组织宣传委员:赵亚萍
岗位职责:
1、经常向工会会员进行权利和义务的教育.
2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验.
3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子.
4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作.
5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动.
6、做好各项宣传活动的总结工作.
7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决
8、办理工会交办的其他相关工作.
四、女工委员:万虹
女职工委员会工作职责:
女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:
1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献.
2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.
3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求.
4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动.
5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施.
6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作.
7、办理工会交办的其他有关工作.
五、文体委员:马红杰
岗位职责:
1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动.
2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法.
3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验.
4、保管、用好文体器材及各种用品.
5、做好各项文体活动的总结工作.
6、办理工会交办的其他相关工作.
六、生活委员:许明初
岗位职责:
1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定.
2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项.
3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案.
4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报.
5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作.
6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作.
7、办理工会交办的其他有关工作.
七、财务委员:张玮
1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费.
2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见.
3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对.
4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续.
5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费.
6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符.
7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作.
8、完成领导交办的其他相关工作.
篇八：工会组织成员的分工
-`工会委员会分工及职责(十一个)
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
-`8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责
1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务
-`公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、-`来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为
职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11、负责工会办公室的日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与
各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16、工会主席、副主席交待的其他工作。
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四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、女工、生活福利委员工作职责（2人）
1、负责开展职工的业余生活活动并协助
团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
-`3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、负责年度女职工工作计划和总结。
6、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。
7、负责定期组织
女职工开展妇女卫生健康检查工作；维护女教职工的身体健康与合法权益；
8、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
9、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
10、领导交办的其它工作。
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、财务委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费，管理和合理使用工会的其他收入款项。
2、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方
-`可支出。
3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况。
4、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责
内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对
各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
-`7、领导安排的其他工作。
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助工会领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
-`十一、民主管理委员
1、搞好组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参与工会的民主管理工作，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
篇九：工会组织成员的分工
工会委员会组成及分工
工会委员会是工会组织中的重要机构，由一定数量的委员组成，负责协调和管理工会组织的各项工作，以促进职工的合法权益和福利保障。以下是工会委员会的组成和分工。
一、工会委员会的组成
1.主席：工会委员会的主要领导，直接负责工会组织的日常管理和运作。
2.副主席：协助主席处理工会组织的具体事务，分管工会部门或工作项目。
3.秘书长：主要负责工会文件的起草、发放、存档等工作，协助主席和副主席处理日常工作。
4.财务委员：负责工会的财务收支管理，主持工会经济事务。
5.组织委员：负责工会会员的招募、管理和培训工作。
6.宣传委员：负责工会内外宣传，组织各种宣传活动，加强工会与职工的沟通。
7.法律顾问：为工会提供法律咨询和帮助，维护职工的合法权益。
8.其他委员：根据工会的具体情况，可以设立其他委员会，如文化委员会、体育委员会等。
二、工会委员会的分工
1.主席：负责领导和指导工会的全面工作，协调各部门工作，代表工会与企业管理者和政府有关部门进行协商和谈判。
2.副主席：协助主席处理具体事务，如工资待遇、劳动条件、安
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全生产等方面问题的协商和处理。
3.秘书长：负责工会文件的起草、发放、存档等工作，协助主席和副主席处理日常工作。
4.财务委员：负责工会经费的管理和使用，制定财务预算和财务报表，加强财务监督和管理。
5.组织委员：负责会员的招募和管理，制定会员发展计划和管理制度，加强会员培训和组织建设。
6.宣传委员：负责工会内外宣传，组织各种宣传活动，加强工会与职工的沟通，提高工会的知名度和美誉度。
7.法律顾问：为工会提供法律咨询和帮助，制定工会法律规章制度，维护职工的合法权益。
8.其他委员：根据工会的具体情况，可以设立其他委员会，如文化委员会、体育委员会等，负责相关工作的处理和协调。
以上是工会委员会的组成和分工，不同的工会可以根据自身的特点和需要进行合理的调整和设置。工会委员会作为工会组织的核心机构，需要全体委员密切协作，共同推动工会事业的发展和职工利益的保障。
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