篇一：党支部建设七个标准化指什么
党支部标准化建设的实施方案
党支部标准化建设实行方案1、指点思想和工作目标
以____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神为指点，深入学习贯彻新时期党的建设总要求，认真落实公司党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实行党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“5个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织大众、宣扬大众、凝聚大众、服务大众的重要作用，把基层党支部建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的坚强战役堡垒，为建设具有出色竞争力的1流企业提供坚强保障。
2、工作任务
从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地5个方面，全面推动党支部标准化建设，增进支部基础管理更加规范、活动展开更加有序。
(1)组织建设标准化
1.支部设置
坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员不足3人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员50人以上、不足100人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会展开工作。外出履行临时性任务、参加短时间学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过
1个月，或新建立的机构暂时不具有选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步展开，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上
级党组织部署的各项任务。
2.支委设置
依照“应设必设”要求，党员人数超过7人的，设支部委员会。支部委员会1般由3⑸
人组成，最多不超过7人，委员人数为单数。支部委员会1般应设书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员不足7人的，不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设副书记1人。
3.支部委员、书记产生
党支部委员会由党员大会依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期3年至5年，届满按时改选。如需延期或提早进行换届选举，须报上级党组织批准，延期1般不超过1年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记1般应具有3年以上党龄。
4.支部书记配备
规范支部书记配备，定员100人及以上的省公司业务支持与实行机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支持与实行机构的行政、党组织负责人须交叉分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资历，坚持把最优秀的党员提拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为提拔企业领导人员的重要平台，重视提拔思想风格正直，勇于坚持原则，善于团结同志，在党员和大众中威望高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担负党支部书记。及时调剂不称职的党支部书记。
5.党小组设置
坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可
划分若干党小组，每一个党小组不应少于3名党员，其中最少有1名正式党员，同时应选举党小组长1人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。
(2)组织生活标准化
1.会议制度
(1)支部党员大会
频次：支部党员大会原则上每季度召开1次，根据工作需要可随时召开。
内容：转达贯彻上级党组织决议唆使;展开集中学习;做好党员发展工作;进行党内选举;表彰和处置党员;听取支部工作报告;讨论和决定其他重大问题。
(2)支部委员会会议
频次：党支部委员会会议原则上每个月召开1次，根据需要也可随时召开。
内容：党支部委员会会议的主要内容：研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施;肯定提交支部党员大会讨论决定的事项;讨论处理支部平常工作。
(3)党小组会议
频次：党小组会每个月最少召开1次。
内容：党小组会议的主要内容：组织党员学习;讨论党务工作事项;研究履行支部决定和工作任务的具体办法。
2.党课制度
(1)保证次数。每季度最少展开1次，根据需要可适当增加党课次数。
(2)明确内容。主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育
和情势任务教育。
(3)书记带头。党支部书记每一年最少讲1次党课。
3.主题党日制度
(1)固化党日时间。每个月相对固定1天作为主题党日，可与“3会1课”结合进行。
(2)明确参与对象。参与对象为本支部(党小组)所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可约请入党积极份子、团员青年、大众代表参加。
(3)肯定党日情势。每次活动明确1个主题，采取集中讨
论、主题实践、基地教学或视频教学等多种方式展开活动。
4.报告工作制度
支部每一年最少向上级党组织就全面工作进行1次汇报。支委会或支部书记每一年年终向党员大会报告工作。
5.组织生活会制度
党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每一年召开1次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地展开批评与自我批评，会后要逐1整改落实。
6.党员汇报制度
党员每一年就本人的思想、工作、学习及展开大众工作等情况，向党小组或党支部作1次汇报。
7.民主评议党员制度
(1)规范评议程序。依照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每一年进行1次。根据民主评议情况和党员平常表现，肯定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。
(2)强化结果利用。结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施到达教育鼓励党员、纯洁组织、整理队伍的目的。具体评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，依照《公司民主评议党员实行办法》履行。
(3)党员管理标准化
1.发展党员
认真履行《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，入党积极份子和发展对象的肯定、培养教育和考察，豫备党员接收和豫备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序规范。
2.党员教育
(1)保证教育时间。党员每一年集中学习培训时间应很多于32学时。党支部书记和党支部委员每一年集中学习培训时间应很多于56学时。党支部书记每一年最少参加1次上级党组织举行的培训班。新党员在入党后1年内参加1次上级党组织举行的集中培训。
(2)确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种情势，应用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、交换研讨等多种方法，确保学习教育质量。党支部每一年应为每名党员提供1个专用学习教育记录本。
3.党员管理
(1)严肃组织生活。及时将党员编入党支部参加党的组织生活，定期收缴党费。
(2)规范关系转接。按相干规定及时接转党员正式或临时组织关系。
(3)严格党员处置。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党
的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党处理。
4.党员监督
定期召开组织生活会，认真展开批评和自我批评;党员定期向党支部汇报思想、工作;实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题;对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;批评和举报党员背纪背法行动。
5.党员服务
健全党内鼓励、关怀、帮扶机制，重视人文关怀和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关心、爱惜、帮助党员;做好谈心谈话和对生活困难党员和老党员的访问、慰劳和帮扶。
6.创先争优
扎实展开“3亮3比”主题活动，积极创建党员责任区(示范岗)，大力建设共产党员服务队(突击队、保障队)，充分发挥党员先锋模范作用。
(4)信息台账标准化(3本6盒1证)
1.会议(学习)记录本
配备专用党支部会议记录本(有党小组的配备党小组会议记录本)、党员学习笔记本，记录党支部“3会1课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反应党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每一年
1本，做好移交与归档。
2.组织管理档案盒
寄存党支部成立、换届选举及党支部委员变更相干资料，党支部计划、总结，党支部建设相干论文、案例等理论和实践成果，其它组
织管理相干资料。上述资料应建立目录，每届支部委员会合订1次。如文件盒空间不足，增加文件盒并顺次编号(下同)。
3.党员管理档案盒
寄存党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、发展党员相干资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相干资料。上述资料应建立目录，每一年合订1次。
4.组织生活档案盒
寄存“3会1课”计划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、准备工作报告，支部班子和支部委员的对比检查材料、相互批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相干资料。上述资料应建立
目录，每一年合订1次。
5.集中教育档案盒
寄存上级重要文件，集中教育方案、计划、总结，集中教育进程资料，其它集中教育相干资料。上述资料应建立目录，每一年合订1次。
6.创先争优档案盒
寄存“3亮3比”主题活动资料，党员服务队(突击队、保障队)建设相干资料，党员责任区(示范岗)相干资料，先进典型选树资料，其它创先争优相干资料。上述资料应建立目录，每一年合订1次。
7.群团文化档案盒
寄存组织大众、宣扬大众、凝聚大众、服务大众相干资料，员工思想动态调研分析资料，访问慰劳大众资料，志愿服务资料，企业文化建设资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相干
资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每一年合订1次。
8.党费证
记录党员交纳党费的情况。
(5)活动阵地标准化(3+X：1室1栏1群+其他)
坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，科学规范建设活动阵地。已建成的活动阵地，且具有基本元素的，应继续保存使用，避免重复建设;不具有基本元素的，应在原来基础上完善，避免大拆大建。还没有建设活动阵地的，应参考公司给定的基本元素和样式，结合本单位、本支部实际情况，稳妥推动活动阵地建设，避免闲置和浪费。
1.党员活动室
生产经营1线等具有条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。机关本部等不具有条件的党支部，可根据实际情况建立多个支部适用的党员活动室。
(1)专用党员活动室
设置“1牌1旗3板”。1牌：悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌，支部名称用规范简称。1旗：配备党旗1面，有党员服务队(突击队)的增设队旗1面。3板：上墙图板3块，1块综合图板(包括入党誓辞、党员的权利和义务、新时期党的建设总要求)、1块主题教育图板、1块党支部组织机构和
公告公示图板。具有条件的还可配备投影仪、电脑等电教装备，设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。(2)适用党员活动室设置“1牌1旗2板”。1牌：悬挂醒目党员活动室标志牌。1旗：配备党旗1面，有党员服务队(突击队)的增设队旗1面。2板：上墙图板两块，1块共用图板(包括入党誓辞、党员的权利和义务、新时期党的建设总要求)、1块专用图板(包括党支部组织机构、公告公示等)。具有条件的还可配备投影仪、电脑等电教装备，设置学习书柜、荣誉展现栏、报刊架等。
2.党支部宣扬栏
结合办公、营业和廊道等场所，悬挂“3亮3比”公示图板，包括党员“3亮3比”等内容，可多个支部共用1块图板。具有条件的还可结合实际增设其它图板。
3.党支部微信群
依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习交换。
(1)规范管理。微信群由支部书记或1名支部委员负责管理。群名称与党支部全称或规范简称保持1致。群成员为党员、豫备党员和入党积极份子，名称为“(党内职务+)姓名”，以上人员进群率到达90%以上。坚持宏扬主旋律、传播正能量，原则上不发布与党务工作无关的言论或信息，保证发布内容的纯
洁性。
(2)拓展功能。支委会要紧扣“3会1课”、主题党日等理论学习主题，突出时效性、针对性、生动性，每个月最少集中推送学习资料1次，鼓励群成员分享学习资料。支委会应将月度工作计划、评先推优等情况在群内进行公示，鼓励党员参与支部活动策划、组织、宣扬等工作。
4.其它
有条件的党支部还可因地制宜建设其它活动阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。
3、实行步骤
(1)统1标准，制定方案(2019年3月⑵019年4月)
1.拟订方案。公司根据党内有关制度法规和各单位实践成果，制定标准化建设方案和各类参考样书。(2019年3月)
2.肯定方案。充分征求各级党组织意见建议，构成务实管用、可操作性强的实行方案和参考样书，以正式文件印发。(2019年4月)
(2)规范建设，改进提高(2019年5月⑵019年6月)
1.全面建设。各党支部对比方案要求和参考样书展开标准化建设。(2019年5月)
2.改进提升。各党支部结合本身实际对建设内容和标准进行改进提升，总结提炼典型经验。(2019年6月)
(3)表彰先进，全面达标(2019年7月⑵019年9月)
1.抽查1批党支部。公司总部结合调研、平常检查等随机抽查部份党支部，对被抽查党支部标准化建设情况进行考核评价。(2019年7月)
2.命名1指示范点。各单位推荐2⑶
个党支部参加示范点评选，公司总部定向检查(与抽查同时进行)，根据考评结果命名100个示范点，评选若干优秀组织奖，表彰1批在建设中表现突出、成绩出色的支部书记，并各给予1定的物资嘉奖。(2019年7月)
3.总结1批好经验。对各单位党支部标准化建设实践经验进行评比，建立典型经验库，抓好典型经验的推行利用。延续完善党支部标准化建设方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建设实践经验。(2019年8⑼月)
4、工作要求
(1)加强领导，落实责任。展开党支部标准化建设，是落实全面从严治党要求，推动党组织工作精益规范管理的重要举措，各单位党组
织要把党支部标准化建设摆上重要议事日程，切实加强组织领导。各级党组织书纪要亲身抓、深入抓，认真研究制定工作计划，有领导、有计划地精心组织实行，推开工作落实，强化考核评价;要常常深入支部了解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。
(2)强化保障，激起动力。各单位要为党支部标准化建设提供必要的人财物保障。信息台账标准化、活动阵地标准化建设经费在各级党组织保存党费或党建工作经费中列支;坚持因地制宜、物尽其用，可将会议室、职工书屋、荣誉展室或支部书记办公室等与党员活动室共用。要把党支部标准化建设与党支部带头人队伍建设结合起来，选优配强基层党支部书记，不断提升支部工作水平。
(3)兼顾统筹，重视实效。把党支部标准化建设与深化拓展“两学1做”结合起来，做到1体推动、调和推动、整体推动。把党支部标准化建设与深化公司“两个转变”、推动公司中心工作有机衔接、深度融会，重视突出公司特点，以党的建设新成效推动公司新发展、新进步。
党支部标准化建设实行方案1、掌控要求，抓实4项任务
1.掌控基本原则和目标定位。落实上级党组织提出的推动组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障8个方面的标准化部署要求，谋实招、创特点，经过2⑶年努力，使党支部整体到达“5规范3满意”目标要求，即：阵地建设规范、组织体系规范、党内活动规范、为民服务规范、工作机制规范，组织满意、党员满意、大众满意(简称“5规范3满意”)。
2.掌控阶段安排。依照“1年推行打基础、两年深化出成效、3年全面上台阶”的要求，依照弄好动员部署、展开摸底自查、对比标
11准创争、进行考核验收4个步骤，有力有序推动。2017年全面启动，2018年深化拓展，2019年巩固提升，确保党支部建设整体达标，在此基础上，谋划“升级版”方案，展开新1轮标准化建设。
3.落实任务清单。年初，对比标准化建设要求，逐项查问题、理任务、定措施、明责任、排时限，构成年度标准化建设目标任务清单。建立清单报备制，确保做到任务、措施、责任、时限“4个明确”。建立许诺公示制，要向区直工委和党员大众作出“双向许诺”，许诺事项完成情况，作为评星定级的重要根据。
4.落实任务流程。对比党支部职责，对“党费收缴、发展党员、党组织关系接转、3会1课”等平常事务进行全面梳理，依照“1事1图、清晰易懂”的要求，逐项明确政策要点、来由根据和具体程序步骤，做到“工作有根据、实行有程序”。要结合平常事务梳理和工作流程编制，同步做好定岗定责工作，做到“凡事有岗、岗位有责、履责有规”，构成“靠制度管人、按程序办事”的工作机制，切实以程序化落实制度化、推动标准化。
5.落实进程管理。建立党支部标准化建设全程纪实制度，突出进程化管理，从平常工作入手，建立健全党支部标准化建设台账，以“所有工作1本、1个年度1本、1个支部1本”为基本要求，规范使用《基层党组织标准化建设工作实录》。党支部要及时填写工作实录，照实反应工作推动情况。
2、突出重点，兼顾实行“6个提升”
1.推动党员活动场所质量提升。推动党支部活动场所规范化建设，拓展党支部活动场所服务功能，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。
2.推动党支部生活质量提升。全面推行“党员活动日”制度，推
12动“两学1做”学习教育常态化制度化，与落实“3会1课”、民主评议党员、两重组织生活等制度深度融会。引导党员在工作日、集体活动、重要节点戴党徽、亮身份、作榜样。严格落实发展党员全程纪实制。重视应用信息化手段，增强党组织活动的时期性、实效性。
3.推动智慧党建手段提升。进1步强化“互联网+”思惟，重视应用“两微1端”、现代远程教育等手段，增强管理服务党员工作时期性和感染力，充分发挥“智慧党建”独特作用，推动党支部标准化建设。
4.推动党务干部素质提升。教育引导党员干部增强“4个意识”，改进工作风格，提高服务本领。坚持和完善民主集中制，健全并严格履行党支部议事规则和决策程序。
5.推动基本保障水平提升。加强党务工作者队伍建设，做到应配尽配、专岗专职。
6.推动为民服务能力提升。深入推动服务型党组织建设，巩固机关党建项目化建设品牌，不断提升党支部服务改革、服务发展、服务民生、服务大众、服务党员的能力水平，帮助大众解决实际困难，切实增强大众的取得感。
3、强化典型，弄好组织保障
1.成立组织。成立党支部标准化建设工作领导小组，推动党支部标准化建设深入展开，领导小组下设办公室，负责平常工作。
2.加强指点。加大催促检查和跟踪落实力度，推动各项任务落实。坚决避免和避免情势主义。
3.兼顾统筹。坚持把党支部标准化建设与迎接党的109大成功召开、贯彻落实区第1次党代会精神等中心任务结合起来，与推动“两学1做”学习教育常态化制度化结合起来，兼顾抓好落实，切实做到“两手抓、两增进”。
13党支部标准化建设实行方案1、整体要求
坚持以***新时期中国特点社会主义思想为指点，以《党章》和有关党内法规为基本遵守，全面贯彻落实党的***和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，依照定量与定性相结合的方式，建立基层党支部可遵照履行、上级党组织可根据指点，并进行考核评估的标准体系，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，把基层党支部建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的坚强战役堡垒，为***全面发展提供坚强的组织保证。
2、基本原则
(1)坚持整体要求与分类指点相结合。严格履行《党章》，认真落实全面从严治党各项规定，全面贯彻****党委关于基层党建标准化工作的部署要求，以***基层党支部建设标准化工作实行方案和***党支部建设标准化手册为标准，依照先进党支部示范带动、1般党支部改进规范、软弱党支部整理提升的要求，分类分层提出具体标准，使每一个党支部行有标尺、干有方向、评有根据。
(2)坚持典型带路与问题导向相结合。既总结应用先进基层党组织建设的成功经验，及时推介宣扬基层党组织展开标准化建设经验做法，供各基层党组织学习鉴戒。找准目前党支部和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行台账管理，逐条逐项销号解决。更要强化问题导向意识，在推动标准化建设中不断发现和解决问题，用制度和规范梗塞党建工作中的薄弱环节和漏洞。
(3)坚持自我规范与上级支持相结合。基层党支部要立足本身实际，根据标准查摆问题，对标达标，不断提高支部工作和本身建设的14规范化水平。牢固建立抓基层的鲜明导向，落实好“书记抓、抓书记”的工作要求，进1步靠实基层党支部抓支部标准化建设的领导指点责任，明确党支部书记第1责任人的职责。
(4)坚持创争达标与推动工作相结合。围绕“服务中心、标准建设”两大目标任务，兼顾统筹、公道安排，把基层党组织标准化建设与平常基层党建工作有机结合起来，以标准化建设为契机推动平常基层党建工作的规范化，以平常基层党建工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两增进”。
(5)坚持履行标准与考核监督相结合。依照有标准就要履行标准、有规范就要履行规范、有部署就要抓好落实的要求，强化标准实行进程监督检查，履行效果要考核验收。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激起动力，构成基层党组织标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。
3、目标任务
通过展开基层党支部标准化建设，全面实现党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加科学优化、组织生活更加严肃认真、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加情势多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善的目标。
(1)推动政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和重要任务，通过展开标准化建设，促使党支部更好地教育引导党员建立“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“4个服从”，坚决保护以******统1领导，把党支部建设成为党员政治学习的阵地，思想交换的平台，党性锻炼的熔炉。
15(2)推动组织设置标准化。健全完善组织体系，确保党组织应建尽建、设置规范、调剂及时、权责明晰。针对组织机构调剂，及时调剂充实机构和人员。组织期满党支部按时换届，确保党的组织和工作全面覆盖。
(3)推动组织生活标准化。严格履行新情势下党内政治生活若干准则，从严从实履行党内组织生活制度。落实“3会1课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，重视计划报备，全程纪实，定期报告，对党员进行常态化党性”体检”，党内各项组织生活正常规范，严肃认真，党员参与率高，学习教育效果好。
(4)推动班子建设标准化。增强班子整体功能，创新培养提拔机制，选优配强党支部书记，把党性强、业务精、有1定组织能力和党务工作经验的业务骨干、管理能手提拔为党支部书记。
(5)推动教育管理标准化。加强党员学习教育，严格发展党员程序和质量，规范党费收缴使用和管理，保障党员合法权利，依法依规处罚党员，妥善处置不合格党员。每一年集中排查1次党员组织关系，每一年最少展开1次帮扶关爱活动。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式，提升党员管理水平。每一个党支部创建1个微信公众号、每一个党小组创建1个QQ群或微信群等网络互动交换平台，提高党支部工作信息化水平。
(6)推动工作载体标准化。以党员大众满意为标准，强化服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领。坚持以实行党建“133”管理模式为主线，以党员“3争3创3做3提升”党性实践活动为载体，以*****管理为切入点，在服务改革、服务发展、服务民生、服务大众、服务党员方面获得明显成效。
16(7)推动活动场设标准化。建好用好管好党建活动阵地，推动党建活动阵地规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积到达规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统1规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务大众需要。
(8)推动工作机制标准化。坚持制度机制体系化和阵地建设规范化，构成1套周密有据、履行有力的制度体系，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。
(9)推动基础保障标准化。保证基层党建工作正常展开，强化人员气力保障，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，党建工作经费依照不低于***职工年度工资总额1%的比例，从***管理费用税前列支，纳入***预算，由***党委本着节俭原则兼顾调配使用，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事。
(10)推动考核评价标准化。推动基层党支部更好地健全并落实党支部建设考核评价机制，明确考核主体，细化考核指标，量化考核权重，发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用，催促党支部认真实行抓支部建设责任，催促基层党支部认真抓好支部本身建设。
4、重点措施
(1)抓功能定位。强化政治功能，认真贯彻履行党的线路方针政策，及时将****和***党委决策部署和各项要求落实到基层，引导党员大众不断深化***系列重要讲话，加强理想信心、党性党风党纪、道德品行和法治教育，深入细致地做好思想政治工作。落实服务功能，打造基层学习型、创新型、服务型党组织，找准基层党建工作与中心任务的结合点，引导党员亮身份、亮标准、亮许诺，大力展开党性实践活动和党内立功比赛活动，确保党组织活动与平常工作、生产经营、联系大众等紧密结合，增进党员干部联系和服务大众工作常态化，增强基
1层党支部服务大局、推动科学发展能力。
(2)抓组织设置。规范设置，根据党员人数和工作需要，科学设立党支部，公道划分党小组。坚持党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步展开。优化设置，采取单独组建、区域化组建等多种方式，探索在重大建设项目工地、外部控股工作基地建立党组织。理顺党组织隶属关系，健全完善党建“6大责任主体”抓党建责任清单、党支部书记抓党建“6项机制”和党委(支部)书记抓党建问责清单，从源头和机制上增强各层级抓党建的主动性和自觉性。
(3)抓制度建设。强化党建工作责任制，建立健全基层党支部“10+n”制度体系，建立定期督导、定期通报、定期约谈制度，推动各项工作落实。强化党员联系大众制度，完善党员领导干部班组联系点制度、大力推行“1线工作法”，引导党员领导干部深入基层联系大众。强化党内政治生活制度，认真履行民主集中制，严格落实“3会1课”等组织生活制度，结合实际展开主题党日、党员奉献日、廉洁警示教育等活动。强化保障制度，建立党建工作经费依照不低于***职工年度工资总额1%的比例，从***管理费用税前列支，纳入***预算，由***党委本着节俭的原则兼顾调配使用的基层党建工作经费保障机制，满足党组织展开活动需要。规范基层党支部活动场所建设使用和管理，确保基层党支部平常活动正常展开。
(4)抓骨干队伍。选优配强党务工作者队伍，进1步优化党务干部结构，逐渐实现党务干部年轻化、专职化。分级分类展开教育培训，定期举行培训班，确保基层党支部书记和党务干事每一年轮训1遍，并通过召开党建工作现场会等情势，加强交换学习。重视加强鼓励关怀，定期组织展开“4优党员”“标杆党员”等评选表彰活动，并将“标
1杆”党员作为年度党内评先树优唯1根据。对工作事迹突出、作用发挥明显的党务工作者，在评优评先、提拔重用时积极推荐。
(5)抓党员管理。认真履行发展党员计划，优化结构，提高质量，严把“人选关”“程序关”和“考察关”。加强党员教育培训，以增强党性、提高素质为重点，展开各类主题教育培训。强化党员平常管理，严格规范党费收缴、党员组织关系管理等工作，确保每名党员都纳入基层党组织有效管理。展开党员党性定期分析和民主评议制度，稳妥慎重地处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(6)抓党建考核。细化考核指标，把党委抓基层党建主体责任与领导班子成员“1岗双责”落实情况作为考核内容。推动基层党支部书记抓基层党建工作述职评议制度落实，对基层党支部书记落实责任、展开活动、发挥作用等情况进行考核评价，并强化结果应用。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式，在评先评优、干部提拔时充分听取党支部意见，将党支部意见纳入干部考核评价当中，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。
5、推动步骤
依照省***党委“半年试行积累经验，年底实现对标达标，常抓不懈规范提高”的要求和***党委基层党支部建设标准化工作实行方案的具体安排，有力有序有效推动基层党支部建设标准化工作。
(1)组织发动阶段(3月至4月)
1.动员部署、制定方案。各党支部是党支部标准化建设的责任主体，党支部书记是第1责任人和具体责任人。各党支部要对展开党支部建设标准化工作进行动员部署，确保相干政策要求和工作任务落实到每一个党小组。各党支部要结合具体实际，研究制定本支部建设标
1准化工作计划，明确工作任务，细化工作措施，肯定工作时限，靠实工作责任，特别是领导指点责任。
2.展开培训、掌握标准。***党委要把建设标准化工作，作为党务骨干特别是基层党支部书记培训的重要内容，基层党支部要把建设标准化工作作为党支部业务知识培训的重要内容，认真展开业务培训，逐篇学习《***党支部建设标准化手册》，让每名党务干部都明白标准化是甚么，具体抓甚么、怎样抓。各单位党支部书记、支部委员、党小组长、党务干事培训要实现全覆盖。
3.领导包抓、示范推动。***党委依照平常掌握的情况和基层党建工作全面摸底，肯定基础较好的党支部作为示范点重点推动，肯定党建基础薄弱党支部集中攻坚，其它党支部同步推动。实行***党委班子成员联系包抓责任制，依照党委委员基层联系点制度的实行，每个月到联系点调研指点1次以上，不达标不脱钩。
4.支部启动、制定清单。***党委结合各党支部根据制定的党支部建设标准化工作计划，制定到***年底的详细任务清单，任务要细要实，措施要严要精。要重视内在质量。要明确工作进度、主要措施、责任单位、时限要求等内容，便于有计划地抓落实，通过严谨的进程保证结果的质量。
(2)对标自查阶段(5月底前)
1.学标议标、明确方向。各党支部要组织支部委员、党小组长、党务干事学标议标，通过学习讨论，学透标准体系，掌握规定动作，找到工作短板，明确努力方向，为对标用标和改进工作打好基础。
2.广泛自查、逐项对标。各党支部要对比《**省国有企业党支部建设标准化手册》上的*个方面**个规范，紧盯任务清单，广泛展开自查，逐项对标，查漏补缺，摸清底数。
23.对接制度、跟踪管理。各党支部要对比标准对本支部现行党支部建设规章制度建设进行审查。符合标准的要坚持，不符合标准要求的，要对现有工作制度进行修订完善，研究提出加强和改进的方法措施。最近几年来，受***党委和***党委表彰的“先进党支部”，要将先进标准与省上标准进行对接，不1致的要调剂，不具体的要充实，避免出现各自为政现象。
(3)争创达标阶段(11月底前)
1.催促指点、有序推动。***党委将采取随机抽查、定期抽查等方式，常常性对基层党支部推动标准化情况进行催促指点。对督查抽查中发现的重视不够、履职不力、措施不实、落实不到位，乃至弄虚作假的，依照相干规定严肃追究党组织及有关人员责任。
2.抓点示范、以点带面。***党委将结合最近几年来展开“样板党支部”“红旗党支部”创建活动，选树2个工作基础好、规范程度高的党支部为示范点进行重点创建，打造标准化“标杆式党支部”，以点带面促整体提升。在创建进程中组织观摩交换和争创评比工作，及时总结党支部标准化建设经验，推行成熟做法，及时解决偏向性问题。
(4)总结验收阶段(***年**月底前)
***党委将结合绩效考核和党支部书记抓基层党建述职评议考核，对各党支部建设标准化工作情况进行全面系统的考核评价。
1.强化考核、认真验收。对各党支部的标准化创建工作要1个支部1个支部考，1个标准1个标准过，确保标准化工作的推动质量，对未达标的党支部责令限期改正。
2.汇总意见、及时反馈。对党支部建设标准化工作推动进程中，遇到的问题和基层提出的意见建议，自下而上进行汇总，经各党支部整理后，反馈给***党委工作室。
213.跟踪问责、整改提升。强化基层党支部建设标准化工作考核验收情况的结果应用。对在考核期未达标的党支部，要对支部书记进行约谈，并建立工作台账，落实销号整改，帮助转化提高。
(5)巩固提升阶段(长时间坚持)
在全面创建、整体提升的基础上，延续抓好《****国有企业党支部建设标准化手册》标准体系的贯彻履行。在履行进程中，要及时对不适用于工作实际，不利于实践操作的相干指标进行分析研判，及时向***党委工作室反馈，由***党委工作室向***党委组织部反馈。
6、组织保障
1.加强组织领导。***党支部建设标准化工作由***党委牵头抓总，党委工作室具体负责，成立***党支部建设标准化工作领导小组。领导小组构架以下：
组
长：***
副组长：***
成
员：***
领导小组办公室下设党委工作室，负责平常的工作组织和调和。
各党支部要切实加强对党支部建设标准化工作的组织领导，指定专人负责，弄好兼顾谋划，细化工作措施，精心组织实行。***党委将把党支部建设标准化工作，纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核、党支部目标管理考核重要内容。
2.强化督查指点。***党委委员要带头深入基层，对展开党支部建设标准化工作进行调研，指点帮助基层党支部落实好各项工作要求。党委工作室要切实加强工作指点，加大催促检查和跟踪落实力度，及时了解情况，发现问题，催促改进。对行动缓慢、工作不实、落实不力的党支部，要进行通报批评，限期改正。
223.坚持典型带动。要重视培养、发现、宣扬1批叫得响、立得住的党支部建设标准化工作先进典型，特别是通过标准化建设有效推动***改革发展和生产经营的先进典型。要尊重基层首创精神，鼓励基层积极探索，加大总结推行力度。要重视宣扬党支部建设标准化工作的好经验好做法，引导各基层党支部比学赶超，为标准化建设工作顺利推动营建良好氛围。
4.重视工作实效。要紧密联系工作实际，把展开党支部建设标准化工作同党支部平常工作结合起来，与推动完成改革发展和生产经营任务结合起来，兼顾推动，公道安排，在具体工作中推动标准、落实标准，在推动落实标准中提高党支部工作的水平。
23
篇二：党支部建设七个标准化指什么
教育中心标准化党支部建设标准
（试
行）
一、总
则
为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容
（一）党支部的主要任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。
9、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。
10、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
（二）党支部书记的基本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。
3、积极配合行政主要领导，完成好教育教学等各项工作任务。
4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。
5、抓好党员的教育、管理和监督。
6、密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。
7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1、党支部组织工作制度
（1）“三会一课”制度
支部党员大会一般每季度召开一次，支委会、党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。
支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究中层干部、年级组长选拔任用、调整方面的问题；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；每月研究一次党群工作，每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。
党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实，做好民主评议党员等工作，围绕教育教学中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。
记录要求：党员大会、支委会、党课使用一个记录本，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会另准备记录本，由党小组长负责记录。
（2）民主生活会制度
认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。
（3）民主评议党员制度
民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
（4）党支部换届选举制度
根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。
2、党员教育与管理制度
（1）党员教育制度。
党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际，采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。
（2）党员管理制度。
必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员（时间超过3个月），党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党内
文件精神，并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费，党支部要定期公布党费交纳情况。
（3）组织发展制度。
抓好支委“一带一”制度的落实，努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
3、党支部参与行政管理工作制度
（1）参与的内容：
本单位年度和月度教育教学计划的制定、实施和考核；本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核；上级改革方案的实施；劳动组织的调整；工资调整、奖金分配方案；职工的调入、调出和奖惩；大额度资金的使用；先进班组和个人的评比、职工福利、住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。
（2）参与的途径：
支部书记和校长要勤沟通、多商量，互相支持、互相帮助，形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项，按民主管理程序在职工大会上讨论通过）。重要问题决策后，党支部要发动党员，团结带领职工，保证决策的实施。
（3）确保参与有效：
在重大问题决策前，应听取、尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况，应向党支部通报；党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时，必须及时提出意见，强行制止。发挥思想政治工作的保障作用，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上，确保学校各项经营指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾，增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益，贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策，做好职工的维权工作。
基层党支部根据工作需要和实际情况，建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。
（四）党支部工作基本程序
按照基层党支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会；做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作；达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。
（五）基础资料建设
党支部应建立完善各项基础资料，主要有：
1、名册：职工名册，党员名册，入党积极分子名册。
2、文件：各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等）。
3、制度：与党支部工作有关的管理制度和工作制度。
4、记录：各种工作记录本（包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求）；
5、计划总结：党支部的规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
6、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。
（六）标准化党支部评价标准
标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。
1、支部班子建设
（1）发挥支部班子整体作用，班子成员团结配合好，在群众中有威信；
（2）坚持民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，增强工作透明度；
（3）班子成员做到清正廉洁；
（4）班子成员坚持学习制度，理论水平和业务能力不断增强；
（5）党支部各项规章制度健全；
（6）坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力；
（7）党支部年度工作规划内容具体，符合单位实际，有较强的可操作性。
2、党员教育管理
（1）党支部加强对党员的教育、管理和监督；
（2）坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。
（3）按规定搞好“双评”工作。
（4）发挥党员先锋模范作用，党员能认真履行职责，艰苦奋斗，岗位创一流，工作学习站排头，群众对党员队伍综合满意率达到80%以上。
3、发展党员工作
（1）党支部有计划地做好发展党员工作；
（2）保证入党积极分子人数稳中有升，对入党积极分子培养考察及时；
（3）保证支委“一带一”活动制度落实，并见到实效；
（4）发展党员符合程序，履行手续；
（5）发展党员合格率和预备党员转正率达到100%。
4、日常思想政治工作
（1）党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；
（2）坚持定期对职工队伍进行思想分析，做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；
（3）积极培养、选树、宣传先进典型。
各基层党支部要创新开展工作，在标准化党支部创建中体现出自己的特色。
三、标准化党支部的考核认定工作
1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》，以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格，达到80分的基层党支部为标准化党支部。
2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组，每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括：查阅基础资料；问卷调查；党内外群众个别谈话了解情况；听取党支部工作情况汇报；进行民主测评等。按考核评比标准评比打分。
3、考核小组形成考核评比意见，报中心党委审批。通过审批的，由中心党委授予标准化党支部称号。
4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标，并且评比分数在
90分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。
组
长：XX副组长：XX成员：
领导组下设办公室，办公室设在经营开发中心办公室，办公室主任由XX同志兼任，XX同志负责标准化党支部创建活动的具体实施过程，XX同志负责标准化党支部创建活动文字资料的整理及上报工作。
篇三：党支部建设七个标准化指什么
2020年农村（社区）党支部标准化建设百分细则
项目
内容及分值
1.强化党支部政治功能，村（社区）党支部领导核心作用发挥好，“两委”关系协调团结，正常开展工作。（6分）
2.按照统一规定时间、规定程序完成党支部换届工作，健全党组织体系，规范设立党小组。（6分）
3.扎实开展分类评星、晋级提档工作。（3分）
考评方法
评分标准
1.党支部班子不能发挥领导核心作用的扣3分；
2.党支部与村（居）委会关系不协调、工作形不成合力的扣3分；
听汇报
3.村内有宗族势力或黑恶势力的扣2分；
检查资料
4.有群众到县以上反映党支部书记或班子问题且基本属实的扣2分；
座谈了解
5.领导本地的妇联、共青团等群团组织，支持他们按照各自章程独立负责地开展工作,领导作用发挥不好的扣1分；
6.未明确副书记或支部委员专职负责党建工作的扣1分。
1.统一换届后，村“两委”和监委会班子人员不齐的扣1分；
2.新一届班子平均年龄较上届下降，学历较上届提升，班子至少有1名女性成员，一项不符合扣1分；
3.换届期间出现赴县以上信访问题的扣1分；
4.换届相关档案资料不齐全的扣1分；
5.党员人数超过15人但未建立党小组的扣］分。
支部无年度争创星级方案扣2分，方案与实际结合不紧密扣1分。
1.上年度“一星级”党支部未定为软弱涣散党支部进行整顿扣1分；
2.未落实乡镇党委书记抓整顿直接责任的扣1分;乡镇党委书记未定期指导软弱涣散党支部整顿的扣1分；
3.未按要求选派整顿队伍或整顿队伍未按要求驻村开展工作的扣1分；
4.软弱涣散和后进村党组织整顿工作手册每周至少填写一次，缺一次扣0.5分,最多扣3分；
5.整顿工作资料未单独、规范归档的扣1分；
6-无整顿工作方案和季度进度台账的扣2分。
二、建强基本队伍（25分）
5.选优配强党支部书记，党支部班子健全，后备干部力量充足。（4分）
听汇报查资料走访群众
1.党支部书记空缺超过3个月的扣4分，非本村（社区）产生的扣1分,支部书记在党员群众中威信不高的扣1分，支部书记对党建工作认识不到位、工作思路不清晰的扣1分；
扣分
扣分原因
得分
一、健全基本组织（20分）
听汇报
查资料
听汇报查资料
4.抓实软弱涣散听汇报查和后进村党支部资料
整顿工作。（5分）
项目
内容及分值
考评方法
评分标准
2.历任党支部书记业绩图未公示扣1分；
3-未建立后备干部人才库的扣2分，人数少于3人扣1分，后备干部选拔不规范扣1分，年龄、学历结构不优扣1分，无后备干部帮扶培养机制扣1分；
4.年内支部成员每1人违法违纪受到查处扣1分,党组织书记违法违纪受到乡镇纪委以上查处的扣2分。
1.贫困村连续2年、非贫困村连续3年未发展
1名党员的扣2分；
扣分
扣分原因
得分
6.党员发展规范，党员队伍结构合理，党员信息及时更新，党员底数清、情况明。（4分）
听汇报
查表册资料
2-未完成年初制定上报的党员发展计划数扣2分，完成计划数但年龄、学历、行业结构等变更的扣1分；
3.未严格执行“双推双评三全程”制度，发展党员材料未按照规定时间审批的扣1分；
4.无党员花名册扣1分，党员信息未及时更新,数据不准确扣1分；
5.无负责全国党员管理信息系统专兼职人员扣1分。
1.未开展党员积分化或者“双线”管理的扣2分;未逐人建立《党员积分化管理台账》或《党员双线管理台账》的扣0.5分,记录不全的扣
7.加强党员管
理，严格落实农听汇报
村党员积分化管查资料
理或者“双线”实地查看
0.5分，无公示扣0.5分,公示不规范扣0.5分；
管理制度。（4分）
2.未建立党支部党员微信群扣1分，微信群作用发挥不好扣1分;积极引导党员订阅共产党员、XX党建、XX党员e站等微信公众号，党员订阅率低于50%
扣1分、支委会成员订阅率低于100%扣1分。
8.实施党支部书记备案管理和村干部调整联审机制。（2分）
1.党支部委员调整时，候选人未上报县级进行资格联审的扣1分；
查阅资料
2.党支部书记调整后1个月内，未建立人事档案交县级组织部门备案管理的扣1分。
项目
内容及分值
考评方法
评分标准
1.在职党员未开展目标承诺扣1分，承诺未公示扣0.5分，未在要求时间内完成承诺的扣］分；
2.未开展无职党员“一编三定”扣1分,设岗定责情况未公示扣0.5分，未履责的扣1分；
扣分
扣分原因
得分
听汇报
9.扎实开展党员查资料
分类管理。（5分）
实地查看
3.流动党员未明确分包联系村干部扣1分，无分包联系记录扣1分；
4.年老体弱党员无分包联系人扣1分,未开展帮扶关爱活动扣1分；
5.党员公约未在村显要位置公示扣1分，共产党员户未全部挂牌扣2分。
10.扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。（3分）
11.认真开展党员全员轮训工作，每年对党员干部轮训一遍。（3分）
1-不忘初心、牢记使命常态化制度化做到有方案、有“三会一课”计划、有学习笔记等,少一项扣1分；
2.党性体检活动未开展扣1分,党性体检表填写不规范扣0.5分；
3.未选树身边先进典型扣1分。
1.党支部书记未按要求参加上级培训扣1分；
听汇报
查资料
2.未对村干部进行全员轮训扣1分；
3-党员全员轮训活动未按规定开展的扣1分。
1.党支部每月召开一次支部委员会议、开展一次主题党日活动、安排一次党小组会议，每一项落实不到位扣1分；
三、落实12.严格落实党基本制支部“十个一”度（22工作规范。（5分）
分）
听汇报
查党支部2.党支部每季度召开一次党员大会、组织一次党课（其中党支部书记每年至少工作手册
讲一次党课），每一项落实不到位扣1分；
实地查看
3-党支部每半年召开一次组织生活会，落实不到位扣1分；
4.每年制定一个“三会一课”计划、组织一次民主评议党员、开展一次党员党性体检、组织一次评先表优,每一项落实不到位扣1分。
听汇报
查资料
项目
评分标准
扣分
扣分原因
1.党员每月参加一次党员主题活动、宣传一次党的主张、参加一次志愿服务、提一条合理化建议、完成一项党组织交办的任务、为群众办一件实事,每一项
13.严格落实党听汇报
落实不到位扣1分；
员“十个一”工查资料
作规范。（5分）
实地查看
2.每年主动接受一次党内培训、系统学一遍党章、讲好一次微党课、重温一次
入党誓词,每一项组织开展不到位扣1分。
14.坚持党员汇听汇报
报和报告工作制党员每季度未向党支部或党小组汇报思想扣1分。
查资料
度。（1分）
15.谈心谈话制听汇报
党支部经常性开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员
度。（1分）
查资料
和党员之间，每年谈心谈话少于1次的扣1分。
1.党支部书记每年至少向支部党员大会述职一次，未完成的扣2分；
16.党支部述职听汇报
评议制度。（2分）
查资料
2.党支部民主评议满意率低于90%的，每低1个百分点扣0.5分，扣完为止。
1-党（工）委副书记或组织委员每季度调阅一次记录，缺1次扣1分；
17.严格组织生听汇报
活调阅制度。（2查资料
2.调阅后记录仍存在明显问题的扣1分。
分）
实地查看
1-村党支部未运用“四议两公开”工作法,社区党支部未运用“一征三议两詞”
18.健全基层民工作法的不得分；
查资料
主科学决策机实地查看
2.“四议两公开”工作法、“一征三议两公开”工作法运用不规范扣1分，工制。（2分）
作记录不全扣1分。
19.完善“三务”公开、民主查资料
党务、村（居）务、财务一项公开不及时、不到位扣1分，扣完为止。
监督等民主管理实地查看
制度。（2分）
20.党费收缴符党费收缴记录不完善的扣1分;不能及时向党委上缴党费，无党（工）委开具查阅资料
合规定。（2分）
的党费收据或证明扣1分。
1.每月至少开展一次支部联建活动，少一次扣
21.开展“支部
结对共联建，党听汇报
0.5分；
员干部做表率”查资料
2-驻村第一书记或驻村工作队员在暗访时未在岗1次扣1分。
活动。（3分）
1.未开展党员分包贫困户活动的扣2分；
听汇报
查资料
听汇报
2.党员分包贫困户未公示的扣1分；
3.党员分包贫困户效果不突出的扣1分。
1.未开办大讲堂的该项不得分；
内容及分值
考评方法
得分
四、开展基本活动（8分）
22.开展党员分包贫困户活动。（2分）
23.开办新时代
项目
内容及分值
“三新”大讲堂。（3分）
考评方法
评分标准
查资料
实地查看
2.每月至少开展一次讲习活动，少一次讲习记录扣1分；
3.无年度讲习计划扣1分，无讲习队伍名册扣1分,大讲堂内无基本学习资料扣1分,未悬挂统一的大讲堂门牌扣1分；
4.全年讲习活动村（社区）党员群众整体参与率低于50%扣1分。
1-党群服务中心指示牌安装不到位扣1分，各功能室标识牌悬挂不到位扣1分；
2.便民服务站开展服务事项不全扣1分，服务效果不好扣1分，台账记录不全扣1分；
扣分
扣分原因
得分
五、建好基本阵地（15分）
24.建立健全村级组织活动阵地查资料
3.村（社区）干部挂牌值班制度没有公示扣1分，落实不到位的扣2分；
管理长效机制。实地查看
（10分）
4.无党群服务中心日常管理维护机制扣1分，党群服务中心环境卫生差扣2分；
5.远程教育设施不畅通扣1分,使用不到位扣2分。
1.定期到开放式组织生活基地开展活动，年度不少于1次，少一次扣1分；
2-党支部建设及党内组织生活相关制度未上墙扣2分；
25.不断强化党听汇报
组织活动阵地政查资料
治属性。（5分）
走访群众
3.村级阵地周边、村主干道、社区内外党建氛围不浓厚扣2分；
4.没有党建书屋（书柜、书架）扣2分。
1.非集体经济扶持试点村无集体经济发展规划的扣5分，有规划未落实的扣226.发展村级集听汇报
分；
体经济，强化造查资料
血功能。（5分）
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2.已经发展的村级集体经济项目因经营管理不善,造成无明显成效或收益低于2万元的扣2分。
27.按标准落实村干部工作报1.各项工作经费一项保障不到位扣2分，扣完为止；
酬、离任村干部生活补贴，村级听汇报
办公经费和服务查资料
群众专项经费2.出现因待遇问题上访的扣2分。
等，强化村级运转经费保障。（5六、强化基本保障（10分）
项目
七、加分项目
内容及分值
分）
28.有条件的村（社区）先行试点，在党员群众聚集区域建设党群文化广场。
29.打造开放式组织生活基地。
30.做好发展经验的总结提炼,将本村（社区）经验材料积极向各级媒体推介、宣传。
31.打造市级党代表工作室。
32.高标准发展党员。
考评方法
评分标准
扣分
扣分原因
得分
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建成党群文化广场的加1分。
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党支部有1处被党建工作领导小组命名的开放式组织生活基地加1分。
在中央、省、市主流媒体有宣传报道本村党支部先进经验的，分别加3分、2查看资料
分、1分（同一篇报道被不同媒体刊载的，以最高媒体标准给予一次性加分），最高加5分。
按照“有场地、有标识、有队伍、有制度、有计划、有台账，统一设置门口标查资料
牌、制度版面、接待卡、征集意见箱、接待党员群众登记本”的标准，打造市实地查看
级党代表工作室，经常开展各类党代表联系党员群众活动,每打造一个加1分，未开展过活动的不得分。
查资料
每发展1名高知识群体党员加1分。
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