篇一：政务公开不及时不全面的情况说明
政务公开存在的问题及其对策
【内容摘要】政务公开作为一项预防、抑制腐败，保障人民群众民主权利的制度，是和谐社会法律制度的重要组成部分，在社会的和谐稳定发展中起着重要的保障作用。受诸多因素的影响，各地各部门在政务公开工作还存在种种问题，总体情况离民主、公开的要求还存在一定距离。本文围绕政务公开工作进行了广泛调研，对政务公开工作的相关问题进行了深入思考，并从加强宣传、完善制度、严格考核奖惩等方面，对进一步加强党务公开工作进行研究。
【关键词】
政务公开
工作机制
监督管理
责任追究
政务公开作为现代民主国家的一项基本制度，对于预防、抑制腐败，保障人民群众的民主权利，推进依法行政和民主政治建设，增强办事透明度，促进政府转变作风、提高国家机关的工作效率，密切党和政府与人民群众的联系有着重要作用。从近年推行政务公开的情况来看，政务公开虽然在推进社会主义民主进程、社会和谐稳定等方面发挥了重要的作用，但实践过程中仍然存在一些问题，与广大民众对民主日益迫切的愿望产生矛盾。现从当前政务公开工作存在的问题入手，就如何加强政务公开谈谈自己的观点。
一、当前政务公开存在的主要问题
（一）政务公开不及时
按政务公开制度的要求，常年性工作每季度公开一次；阶段性工作在完成后半个月内公开；临时性工作随时公开；重要事项要做到事前、事中、事后全过程公开；涉及财务方面的事项至少每半年公布一
次。但是有些单位政务公开栏内的公开内容却长时间得不到更新。公开不及时、不经常的现象比较普遍。
（二）政务公开重点不突出
把干部群众最关心、最想了解的事项公开出来，是政务公开的最基本要求，但有些部门的公开栏却“王顾左右而言他”，把公开栏设计得花里花俏，以“政策法规”、“办事程序”、“行为规范”支撑门面，实际内容不但少，而且还是无关痛痒的问题，对于群众关注的热点、难点问题却遮遮掩掩，轻描淡写，甚至有的公开栏只公开成绩不公开存在问题，成为有关部门的“政绩栏”。
（三）政务公开内容不具体
政务公开的目的意义在于让干部群众了解政务，提高参政议政、当家做主的意识，对政务活动进行有效监督。但有些公开内容却过度的简单化或过度的复杂化，群众看了一头雾水。如一些“财务收支”、“重点事项”等内容公开的数据太笼统，“简化”到只写总收入、总支出，其中的明细项目却只字不提，又如将一些内容“复杂”化，专业术语太多，只有专业人员才能看懂。
（四）政务公开存在虚假信息
内容的客观性和真实性，无疑是政务公开的生命线，如果将虚假的内容进行公开，这样的政务公开不但会失去意义，而且还会造成恶劣的影响。从各地政务公开内容来看，似乎还没有敢将“三公”消费等敏感信息进行公开的，但“三公”消费却又客观的普遍存在，公开信息上找不到此类信息，只能说明这类信息在玩“躲猫猫”中变成了
虚假信息。
（五）依申请公开较为困难
《政府信息公开条例》赋予公民、法人或者其他组织申请获取相关政府信息的权力，但有关部门却在申请程序上设置门槛，将公众“卡”在信息公开的大门之外；另外，从近年来媒体关注的几宗依申请公开案例来看，结果都不令人满意，如上海律师严义明在2009年1月向国家发改委和财政部提出政府信息公开申请，要求公开财政拨出的“4万亿”救市资金的投资项目、资金和监督等情况细节，却一直无法得到有效答复。
二、存在问题的原因分析
（一）认识上存在偏差
一是有些部门领导对政务公开工作认识不足，认为发展是3.南方日报评论员：财政预算要有“让人读懂”的勇气，《南方日报》2010年3月31日
4.丁敬达：政府危机管理过程中的信息活动分析，《情报杂志》
2008年第6期
5.龙虎：玉林市加强电子政务建设基本措施，《大经贸》2007年第7期
6.何勇：深入推进政务公开
为发展社会主义民主政治作出新贡献，《求是》2008年第10期
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篇二：政务公开不及时不全面的情况说明
当前政务公开工作面临的主要问题及对策
当前政务公开工作面临的主要问题及对策
政务公开，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现。是深化民主政治建设，加强党风廉政建设，密切党群、干群关系的有效途径，是提升行政管理竞争力和依法治国的内在要求。近年来，在党中央、国务院的正确领导和安排部署下，各级政府部门在政务公开方面进行了积极的探索与实践，收到了明显的效果，推动了“高效、廉洁、务实”政府的建立，提高了各级政府的诚信度。但是，由于多种因素的影响，政务公开工作在各地各部门的开展不平衡，与党中央、国务院的要求还有很大距离，离人民群众的期望还有很大差距，因此，全面推进政务公开工作向深层次发展，向科学化、规范化、制度化方向发展，不断提高政务公开工作质量和水平，最大限度把听取人民群众的意见和呼声，是今后政务工作的首要任务。
一、存在的问题
1、该公开的不公开，对上欺骗对下蒙蔽。有些单位或部门钻国家政策的空子，骗取国家资金为部门或他人谋利益。比如前几年新闻媒体暴光的埠平骗取的扶贫资金的问题，还有其他地方以农业开发为由，骗取国家款项，使人民群众全然不晓，既得不到实惠，更谈不上监督。
2、重表面内容，轻实质问题。一是公开的内容不够深，表面事项公开多，深层次的内容公开少，甚至不公开。如在财务上，只公开几个大数据，不公开具体收入和支出项目，在具体问题上遮遮掩掩，使人如雾里看花；二是公开的内容不全面，表面上“公平、公正、公开”，实际上暗箱操作，比如工程招投标、职称评聘、干部提拔、公务员考试录用等等，诸如此类的问题，事后公开多，事前、事中公开少。
3、重临时应付，轻长期坚持。一是平时不认真公开，上级来检查时就大忙一阵，过后一年半载不见翻新；二是公开资料管理不够规范，未装订成册、立卷归档，对政务公开的内容无据可查，从而失去了应
有的监督制约功能。
4、公开形式单一，达不到应有的监督效果。多数单位或部门将公开内容张贴在固定的公开栏上，个别人能够看到，广大群众的知晓率不高。
5、重简单公开，轻及时反馈。一是没有建立政务公开信息反馈制度，公开后没有及时听取群众意见；二是个别单位或部门认为只要公开了就万事大吉，对群众提出的意见没有作进一步的说明和解释，或避重就轻。
产生上述问题的原因是多方面的，但总体上讲不外乎两个方面，一是有关部门对政务公开工作的认识不足，指导帮助不够；二是一些干部的素质较差，法律意识不强、全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，甚至个别人夹带私欲，在推动政务公开工作方面缺乏动力和积极性，甚至持抵触排斥情绪；三是广大群众参政议政的意识不够强烈，对政府事务关注不够，参与意识关薄，参与层次低，参与人数少。客观方面：我国还没有建立起统一的操作性、指导性强的法律体系，政务公开的监督制约机制不健全，对违法政务公开制度的人
和行为缺乏明确和强有力的责任追究体系。
二、对策
政务公开工作是一项系统工程，它不单是政府部门的事，而且需要全社会的共同关心、支持和努力。因此，要使我国政务公开工作迈上科学化、规范化、制度化的轨道，需要在以下几个方面下功夫、作文章：
1、建立和完善政务公开的法律法规，做到有法可依、违法必究。2007年4月，国务院出台《政府政务信息公开条例》，专门规范政府信息公开和利用行为。这是我国保障公民知情权、参与权、表达权和监督权的重要行政法规，标志着我国政务公开工作开始步入法制化轨道。温家宝总理在今年的“两会”期间回答中外记者提问时说“要使党的工作在阳光下运行，这就需要公开、透明”。全面贯彻落实好《条例》精神，积极推进政务公开，对于提高我国政府施政行为的透明度、发展社会主义民主、建设社会主义政治文明意义极为深远。对
各级政府部门来说，今后不是想不想公开、愿不愿意公开的问题，而是如果不按《条例》要求，及时公开应该公开的政务信息，就有可能违法违纪，就有可能被问责。推行政务公开已成为行政机关工作人员必须履行的法定职责。
2、规范政务公开，确保公开质量
一是建立政务公开组织领导和责任体系，主要领导负总责，分管领导分工负责，各职能部门各负其责，纪检监察部门负责跟踪督察，形成纵向到底、横向到边、一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，同时细化责任，把实施政务公开的工作标准、程序、目标、完成时限等逐级分解到岗位和个人。二是要充分利用电视、广播、报刊、杂志、政务公开栏、墙报、电子显示屏等众多媒体，采取多种形式，尽可能让干部群众及时、全面地了解公开的内容。三是公开内容要真实可信，不能搞明一套、暗一套，对上一套、对下一套，对内一套、对外一套，。对群众关心而法律法规禁止公开的内容均应公开。不仅要公开办事依据、程序和结果，而是要公开办事机制和结果的由来，增强工作透明度，便于群众监督。四是公开时间必须灵活机动，经常性事项应常年公开，临时性事项应及时公开，保证公开内容的时效性，随时接受社会各界的监督。五是在公开的落实上，要一丝不苟地兑现政务公开的内容，始终坚持怎么说就怎么办，在实施上扎扎实实，对群众讲求信誉，以政务公开的实效性取信于民。六是建立公开的期限档案，将每次公开事项的对象、公开的形式、内容、期限、责任部门、监督小组的审核意见、领导小组的审批意见、群众的意见、监督小组落实反馈情况等整理归档，做到事前有审核把关、事中有征求意见、事后有调查反馈。
3、把政务公开工作纳入绩效考评的范围。政务公开把行政决策、行政过程、行政结果都清楚地展示在群众面前，对提高权力运行过程的透明度，加强党风廉政建设具有重要的意义。因此，应把政务公开工作同党风廉政建设责任制、工作岗位责任制、机关效能建设相结合，特别是应把政务公
开工作开展情况纳入绩效考评的范围，严格考评，并把考评结果
同干部福利、奖惩、评先评优相结合，把政务公开工作开展好坏与单位、干部的切身利益联系起来，加大外在压力和推动力，才能引起干部职工的真正重视，促进各单位政务公开工作齐头并进，深入开展。可考虑设置一些适用的考核标准，如“投诉办结率”、“群众满意率”等，检验各单位政务公开工作开展成效。
4、政务公开的审议、评议也应实施“阳光作业”。一是评议代表的确定应充分体现民意，不能由有关部门指定。有关部门可提出标准、条件及产生办法，让群众依照程序推选。二是评议程序应提前公开，评议过程应当接受社会公众的监督。三是评议部门的工作人员只应做组织服务工作，不得参与具体评议，更不许在评议结果上搞平衡。另外，不要仅仅满足于把参评单位排出名次，而要把工作重点放在帮助各参评单位找准存在的问题并制定出切实可行的整改措施上。作为接受评议的单位也要把精力用在解决群众反映强烈的问
题上，而不要放在拉关系、争选票上。
5、实现静态公开与动态公开的有机结合。所谓“点题公开”，就是不受时间、内容、形式的限制（属于党和国家机密的除外），在按规定要求公开的情况下，由群众自己选择关心的问题，由有关部门公开解答。“点题”公开，可以实现由过去的静态公开让群众被动看，到现在的动态公开让群众主动提，由过去的个别人说了算，到现在的群众说了算，由过去的干部不想公开或想公开什么就公开什么，到现在的群众想知道什么就公开什么，从而，最大限度地规范政府部门的行为，满足群众的愿望。
6、加强队伍素质建设，确保政务公开工作顺利进行。建设高素质的干部队伍，是抓好政务公开的基础。公开工作能否落到实处，依法行政、公正执法的目标能否实现，最根本的在于是否建立一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、训练有素、业务精通的干部队伍。因此，必须扎扎实实抓好干部队伍建设，把理论学习和业务培训作为一项重要工作来抓。一要加强思想政治教育。组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极开展公民道
德建设教育、预防职务犯罪教育、财经纪律教育和党性党纪党风教育，不断提高干部职工思想政治素质，提高依法行政、遵纪守法的自觉性，增强推行公开办事制度的使命感和责任感，促进国家机关工作人员适应时代和形势发展的要求，改进施政方式、工作方法和办事作风，更好地做到施政公开、公平、公正。二是加强业务知识培训。积极组织干部学习国家法律法规，学习社会主义市场经济知识、金融知识，开展计算机知识培训，组织业务知识测试，举行业务知识竞赛，鼓励干部参加各种学历教育，全面提高干部队伍素质，使国家机关工作人员能依法行政，依法办事，减少错误执法、“越权”执法行为，为规范和纵深推进政务公开奠定坚实的基础。
总之，政务公开是新时期的“阳光工程”，是利国利民的重大举措，关乎着党和政府的形象，关乎着中华民族的未来，只有不断规范、深化和拓展政务公开，推动政务公开工作不断跃上新台阶，才能真正成为深受人民群众欢迎的“民心工程”。
篇三：政务公开不及时不全面的情况说明
政务公开要点落实情况
政务公开是一项重要的民生工程，是政府与公民之间的桥梁，也是推进政治体制改革的重要举措。为了推动政务公开工作落实，各级政府不断加强对政务公开的重视，积极探索新的公开方式和手段，加强政府信息公开的透明度和公信力。本文就政务公开要点落实情况进行分析。
一、政府信息公开
政府信息公开是政务公开的重要内容之一。政府信息公开是指政府部门向社会公开行政管理、公共服务等方面的信息。政府信息公开的重要性不言而喻，它不仅有助于提高政府的透明度和公信力，而且可以有效地推动政府与公民之间的互动和沟通，增强公民的参与意识和参与能力。
近年来，各级政府纷纷加强政府信息公开工作，不断推进政府信息公开的制度化、规范化和常态化。例如，国家和各省市政府相继出台了政府信息公开条例和规定，明确了政府信息公开的范围、内容、方式和程序，规范了政府信息公开的工作流程和标准。同时，政府信息公开平台也得到了广泛的建设和推广，公众可以通过政府信息公开网站、政府微信公众号等多种渠道获取政府信息。
但是，政府信息公开工作仍然存在一些问题。一方面，政府信息公开的内容和范围还不够全面和细致，一些重要信息仍然没有得到公开。另一方面，政府信息公开的质量和效果有待提高，一些政府信息公开平台存在信息不准确、不及时、不全面等问题，影响了
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公众的知情权和参与权。
二、政府公开决策
政府公开决策是指政府部门在制定、修改、实施各种政策、法规、规章等决策过程中，公开相关信息，接受公众意见和建议，并对公众意见和建议进行回应和反馈。政府公开决策的重要性在于，它可以增强政策的科学性和公正性，提高政策的可行性和实施效果，同时也可以增强公众对政府的参与感和信任感。
各级政府在政府公开决策方面也做出了一些努力。例如，国家和各省市政府相继出台了政府信息公开条例和规定，要求政府部门在制定决策时必须充分考虑公众意见和建议，公开决策的过程、原因和结果。同时，政府还建立了多种渠道，如公众参与平台、听证会等，让公众能够更加方便地获取政府信息、表达意见和建议。
然而，政府公开决策仍然存在一些问题。一方面，政府公开决策的信息量和质量还不够充分和准确，一些政策的制定和实施过程仍然缺乏透明度和公开性。另一方面，政府公开决策的参与度和反馈机制有待进一步完善，公众参与的渠道和方式还不够多样化和灵活化，政府对公众意见和建议的回应和反馈还不够及时和具体化。
三、政府服务公开
政府服务公开是指政府部门向社会公开其提供的各种公共服务的内容、标准、程序、时限、费用等信息。政府服务公开的意义在于，它可以提高政府服务的效率和质量，让公众更加方便地享受到政府服务，同时也可以增强公众对政府的信任和满意度。
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政府服务公开也是各级政府积极推进的一项工作。例如，各级政府通过政府服务热线、政府服务中心、网上办事大厅等多种方式，为公众提供了方便快捷的服务渠道。同时，政府还加强了对政府服务标准、程序、时限、费用等方面的公开，让公众更加清晰地了解政府服务的内容和要求。
但是，政府服务公开仍然存在一些问题。一方面，政府服务公开的范围和内容还不够全面和细致，一些公共服务的标准和程序还没有得到公开。另一方面，政府服务公开的质量和效果有待提高，一些政府服务的时限和效率还需要进一步优化和提升。
四、政务公开的推进策略
为了进一步推进政务公开工作，各级政府应该采取一系列有效的推进策略。首先，政府要加强对政务公开工作的领导和组织，明确政务公开的目标和任务，统筹协调各项工作，确保政务公开工作的顺利推进。其次，政府要加强政务公开的制度建设，完善政务公开的法律法规和规章制度，推进政务公开的标准化和常态化。同时，政府还要加强政务公开的宣传和推广，提高公众的知晓度和参与度，增强公众对政府的信任和支持。最后，政府还要加强政务公开的监督和评估，建立健全的监督和评估机制，对政务公开工作进行全面、科学、客观的评估和监督。
总之，政务公开是推动政治体制改革的重要举措，也是增强政府公信力和民生幸福的关键工作。各级政府应该加强对政务公开工作的重视和推进，积极探索新的公开方式和手段，加强政府信息公
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开的透明度和公信力，增强政府与公民之间的互动和沟通，推动政务公开工作不断向前发展。
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篇四：政务公开不及时不全面的情况说明
政务公开工作开展情况的自查报告（精选9篇）
时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！我们该怎么去写自查报告呢？以下是小编精心整理的政务公开工作开展情况的自查报告（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇1按照县政务公开办关于对政务信息公开发布内容进行自查的通知，我办严格按照要求对局信息发布保密工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、自查结果
（一）组织机构
成立了由主任任组长，副主任任副组长，剩余同志任成员的政务信息公开领导小组，领导组下设办公室，具体负责全办政务信息公开工作的推进、指导、协调和监督，以及政务信息公开的保密工作。
（二）制度建设
制定了《县史志办政务信息公开暂行办法》，并修订完善了《县史志办保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等内部保密制度，对政务公开信息的保密审查作出了进一步的规定，严格了程序，落实了责任。
（三）审查程序
对我办印发的规范性文件，实行由办公室公文专员进行初审、分管领导和主任逐级把关的保密审查机制。对拟公开信息，由分管领导和主要领导审查把关后方可公开。对上网公开的政务信息，我办内部严格执行信息公开申请、发布和保密审查制度，坚持“先审查、后公开”、“一事一审”和“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，上网信息均须填写《县党史地方志办公室政务信息公开审核表》并由分管领导签字备案，做到了“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，从源头上确保了政务信息公开的安全和保密。
（四）信息发布
接到县政务公开办通知后，我办按照通知要求，立即开展自查自纠，组织人员对我办政务公开网站上网信息逐条进行检查，未发现擅自公开上级机关制发的公文、违规公开上级政府其他工作信息的情况。
二、存在问题
少数单位的工作人员对政务信息公开的内容和范围把握不准，存在应主动公开的政务信息公开不全、更新不及时和没有在规定的时限内公开的问题。
三、整改办法
一是加强学习，提高认识。加强对信息发布保密相关文件的学习，增强责任意识。二是加大力度，发布及时。根据政务信息公开范围，及时发布和更新依法主动公开的政务信息，确保政务信息的及时公开。
四、下一步打算
我办将进一步认真贯彻落实《政务信息公开条例》，坚持依法公开、真实公开、注重实效、方便群众的原则，切实加强政务信息公开规范化建设，进一步提高政府信息公开工作水平。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇2一、加强领导，提高认识。
我局班子高度重视政务公开工作，一是及时成立了政务公开工作领导小组，将政务公开工作纳入重要议事日程，多次召开班子会、局务会进行专题研究部署；二是召集干部职工学习相关会议、文件精神，提高干部职工对政务公开工作的重要性、必要性和规范性的认识。
二、健全制度，规范实施。
为确保我局政务公开工作规范进行，一是结合工作实际，科学制定了《县移民局20XX年政务公开工作要点》，明确了指导思想、基本原则、公开内容、公开形式、公开程序和方法步骤。二是抓好建章立制环节，健全完善政务公开的信息发布协调、保密审查、考核等各项规章制度，用制度保证政务公开工作的长期性、规范性、针对性。
三、改进措施，加强管理。
今年，我局进一步加强了政务公开工作措施，一是加强政府站的建设与管理，抓好本年度重点领域信息公开，主动公开了财政预决算、三公经费、统计信息、专项规划等重要信息；二是完成行政审批制度改革工作，50万以下的移民后扶项目初步设计审批办件上网运行并纳入电子监察系统；三是建立完善并公布依申请受理机制，妥善处理依申请公开事例；四是认真开展政务公开社会评议活动，聘请了4名移民乡镇干部及移民为政务公开监督员，于10月份对我局的政务公开工作情况进行了公开评议，对监督员提出的建议意见，我局及时落实了整改；五是设立政务公开专栏和意见箱,为群众提供更加快捷、方便的监督，听取和收集群众提出的疑问、意见和建议，自觉接受群众监督。
四、及时公开，数据正确。
今年，我局本着全面、客观、真实、具体的原则，公开的信息内容全面新颖、数据正确。目前，在政府站已公开各类信息74条。其中：在政府信息公开指南1条，办事流程2条，20XX年公开年报1条，公开目录编制说明1条，领导信息1条、机构信息2条，工作动态15条，法律法规8条，部门文件11条，政策解读1条，专项规划2条，工作计划7条，工作总结8条，规划解读1条，行政行为3条，统计信息2条，财政预决算1条，三公经费1条，专项资金2条，人事信息1条，行政审批3条。50万以下项目初步设计审批办件1件。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇3根据市人民政府办公室《关于开展深化政务公开推进政务服务工作检查的通知》的文件要求，我支队严格依照政务公开制度，认真开展政务公开自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、政务公开组织机构建设情况
为了切实加强对政务公开工作的领导，支队成立了由党委书记、支队长吴世江任组长，政委罗润新任副组长，办公室、政工科、秩序科、车管所、法宣科各科室科长为成员的“政务公开工作领导小组”，并下设办公室，由支队办公室具体负责处理日常工作。制定了实施工作方案，并强调要严格把握政府信息公开工作中的保密定密、审批审核等环节工作要求，在实施政府信息公开的同时注意保护党和国家的秘密安全，严防泄露国家秘密和警务秘密。
二、政务公开制度建设情况
根据市政府文件精神要求，我支队按照机关政务公开制度规定，规范政务公开内容、形式与范围、时限、设立政务公开投诉电话，规范政务公开内容审核、审批程序，提高工作透明度，让群众享有知情权、监督权，促进了我支队机关政务公开工作走上经常化、规范化、制度化发展轨道，做到按制度规范政务公开程序，确保及时、有效、完整。
三、政务公开工作开展情况。
支队政府信息公开工作并不拘泥于“政府文件”的公开，而是把侧重点放在以下几个方面：一是公布全市公安交通管理部门内部机构设置及相关工作职能；二是支队面向社会发布的有关通知等；三是市民很关注办理公安交通管理业务，特别是车管业务办事指南和流程以及收费项目标准等，使人民群众及时了解了本市交通安全状况和公安交通管理部门工作情况，为公众获取相关信息提供了有效的服务。
截止今日，公开机构概况3条、法规公文9条，规划调研5条，工作动态18条，人事信息1条，财政信息2条，应急管理7条、公开指南和目录5条。
公开的内容有：
1、单位机构设置、领导分工和简历、工作职责、联系方式、投诉电话；
2、编制了政务公开目录和指南，重大决策、规划、规范性文件等与社会公众密切相关的重要事项都及时公开；
3、公开办事指南，对行政许可事项的内容、依据、条件、程序、办理时限、收费标准、救济途径以及服务承诺进行公开，并绘制流程图；
4、对群众意见、投诉、举报等处理结果反馈情况进行了公开；
5、对人事任免、行政审批、行政处罚、采购招标、行政事业性收费、专项经费、收支管理进行公开。
6、对突发事件的应急处理进行公开。
今年以来，支队共接受市民电话咨询600余次，咨询主要内容均为市公安局交警支队已主动公开的法制、事故处理、秩序管理、车辆
和驾驶人业务办理等工作，接待人员均在职权范围内予以群众答复。未发生针对有关政府信息公开事务的行政复议案；未发生针对有关政府信息公开事务的行政诉讼案；未收到各类针对支队政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访、举控）。
四、存在的主要问题和改进措施
支队政府信息公开工作开展以来，在服务群众、加强沟通等方面取得了明显的成绩。但是，由于公安交通管理工作的特殊性，大量信息既与公众密切相关，又涉及公安交通管理工作的保密要求，因此在信息公开中还存在以下不足：一是材料收集有时不够及时，有遗漏现象。二是网络建设有待加强，未有专门的网站实现网上审批。三是对重要规范性文件、政策法规存在公开不及时现象。
五、下一步工作努力方向
针对支队政府信息公开工作存在的不足，支队将在下一步工作中，积极探索政府信息公开的好办法、新形式，不断调整支队政府信息公开的范围和内容。一是要加强支队政府信息公开工作规范化建设。支队将把政府信息公开工作作为一项长期的日常性工作抓好、抓实，进一步加强操作规范和长效机制建设，进一步建立和完善各项工作流程和制度；二是要增补更新政务公开信息，主动接受市政府信息公开领导小组办公室的指导，把支队政务信息公开网作为全市公安交通管理政务信息公开的主力平台，进一步梳理支队的规范性文件，并予以审定公开，提高信息公开的时效性，全力完善和充实主动公开的政务信息内容，提升支队政务信息公开的层次和水平，全面推动支队政务信息公开工作，大力拓展公安交通管理工作的便民利民服务空间。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇4按照市局要求，根据《国家税务总局关于集中开展全国税务系统安全大检查的紧急通知》文件精神，县局迅速动员部署，组织开展了安全大检查活动，现总结如下：
一、加强领导，及时部署。
县局领导高度重视安全大检查工作，成立了县地税局安全大检查工作领导小组，主要领导亲自研究部署，分管领导具体负责和督导系
统各单位加强安全管理。县局办公室牵头，具体落实系统内安全检查及日常监督管理工作，明确了各单位联络员。将安全大检查有关要求传达到县局各单位，周密部署安全大检查各项工作。
二、开展自查，排除隐患。
我局结合自身实际，组织开展了安全自查整治和领导督查工作，确保安全责任层层落实，安全大检查不留死角，取得了明显成效。一是加强宣传引导，及时召开了由县局班子成员、机关各股室股长、各基层单位主要负责人参加的党组中心组扩大会议，传达了《国家税务总局关于集中开展全国税务系统安全大检查的紧急通知》文件精神，部署了安全大检查工作任务，强调了这项工作的重要性和紧迫感，确保安全责任层层落实，切实落实信访、舆论、应急三位一体。二是由分管副局长带队到各基层单位进行了一次全面的安全督查，对各单位办公场所电子监控设施的使用情况、防盗门窗的牢固情况、票证和档案的存放地点安全问题及计算机、网络安全等问题进行了实地查看。总体情况较好，对检查中存在的线路老化问题及时整改。三是邀请消防大队领导进行安全消防知识讲座，组织了消防应急演练，既加强了系统职工的安全消防意识，又提高了安全消防技能，并对局机关所有消防器材进行了检修，该报废的报废，该购置的购置，及时更新。四是对所有驾驶员进行安全教育，保证车辆安全无故障，依法遵守交通规则，文明驾驶，安全行车。
我局将牢固树立“以人为本、生命至上、安全第一”的理念，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重落实”的总体要求，以安全大检查为契机，结合本单位具体情况及前阶段安全检查工作经验，构建长效机制，进一步强化安全管理措施，切实维护税务干部和人民群众的生命财产安全。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇5按照区委、区政府政务公开排查工作的内容和要求，我街道办事处领导高度重视，认真组织，严格排查，现将政务公开自查情况汇报如下：
通过设立意见箱、召开民主评议会、走访群众、干部个别谈话调
查和民主监督等多种方式分别对我街办民主决策、公开行政、公正执法、文明办公、清正廉洁、公平民主等方面进行自查自纠。通过逐项排查，我街办在重大决策方面能坚持民主、科学、公开的原则，上下团结、服从组织。在执行政策方面能做到依法行政，公开透明。尤其是事关群众切身利益和合法权益的有关政策，会严格按照上级文件要求秉公执政，没有出现故意隐瞒、政策缩水、不兑现、运行不公现象。政策执行尽量做到透明公开，让群众明白心服。如农村低保户的评定和资金发放工作，我们严格按照评定低保户的要求实地考察后进行评定审核，奖金发放也按政策规定办理，没有出现因违规执法而造成的上访事件。另外，在开发征地赔偿方面，我们及时公开上级有关文件精神，积极协调多方关系，按照统一规定进行赔偿。又如计划生育政策执行方面，我们严格按照上级规定执行，该罚款的按要求确定罚款额，该奖励的认真落实奖励扶助政策，做到事事公开，人人明白。在经费管理使用和资产、财产处置方面，公开、合理。没有出现任何矛盾和纠纷。行政事业性收费坚持收支两条线的管理规定，定期公布，接受民主监督。干部提拔任命上坚持用人唯贤，唯才是举的原则，不搞唯亲主义。严格按照程序办事，民主评议，公开、公正。实行政务公开制度化，岗位、职责、分工等各项行政制度上墙公开。设立群众意见箱，建立群众上访制度，实行自我约束机制，接受群众监督。形成干群协作互进的格局。在文明办公方面，尽力做到耐心、亲切、主动、文明。坚决杜决“三难”现象和吃、拿、卡、要的恶劣行为。让群众办事心情舒畅，精神愉悦，明明白白。
当然，在有些方面还存在一些问题，如有时因个别群众对政策理解有误，或因其它原因态度情绪过于激动，可能会发生争执，对办公不满，我们会耐心给予解释说明。
总之，我们会尽力做到政务公开、公正、秉公执法、清正廉洁、民主科学、接受群众监督。及时发现和纠正错误，干群和谐、文明共进，将矛盾和纠纷降到最低，及时化解，形成稳定、和谐、安全的生活氛围。同时，也希望上级部门给予监督和批评指正，确保各项事业健康有序地发展。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇6为深入贯彻落实《凉山州人民政府信息化办公室关于开展政务信息公开工作情况的通知》（凉信办［XX]20号）精神，进一步加大我办政务信公开工作力度，提高政务信息管理和服务水平，推动电子政务工作上台阶，我办深入细致地对政务信息公开工作进行了自查，自查情况如下：
一、政务信息公开工作准确及时、全面有效
我办严格对照政务信息公开自查的内容，展开了全面自查，XX年1－8月以来，我办主动公开信息23条，并按要求在最短的时间内予以公开，落实了各科室每月上报政务信息的时限和数量，确保了网上政务信息的及时更新和充实。政务信息公开审核和把关也很严格，建立了政务信息公开审查程序，公开的政务信息由各部门负责、分管领导严格把关，保证符合国家法律政策规定，保证了公开内容真实有效。同时，建立了监督评议制度，自觉接受社会各届的监督，主动听取群众意见和建议，通过政务信息公开，听取群众意见，不断改进我们的工作质量，提高办事效率，实现了准确及时的公示，切实保障了人民群众的知情权、参与权、监督权，对于提高扶贫工作的透明度，促进扶贫工作的开展，加强党政机关与群众的联系，为方便群众、服务群众起到了重要作用。
二、政务信息公开工作制度完善，责任落实
为了提高本办网上政务信息公开和社会服务信息化管理水平，依靠先进的网络进行公告公示，让更多的群众方便了解扶贫政策，参与扶贫工作，我办于XX年建立了政务信息公开系统，成立了信息公开工作领导小组，做到了有组织机构，有办公地点，有操作人员，实现了“三有”。副主任胥国荣任组长，负责对办内政务信息公开工作的统筹指导、审核把关，保证信息符合国家法律、法规定，保证公开内容真实有效。各科室的科长任副组长，负责政务信息公开工作的组织、管理和协调、监督等工作,办公室设在综合科，并指定工作人员王超负责政务信息公开网络的建设、管理、维护、更新、信息的采集、编辑、发布等工作，同时制定了《凉山州扶贫开发两资办政务信息公开工作
管理办法》，对信息公开、依法申请、审查审核、涉密保密、责任分化、考核考评等全面进行了规定，从而实现了操作有依据，分工很明确，各司其职，各负其责，确保了此项工作的顺利开展。
三、存在的问题及改进方法
在政务信息公开工作中做了一些工作，仍然存在许多不容忽视的问题：一是网管技术人员达不到专业要求。二是公开的"信息比较单一。三是部分公开栏目、公开工作指南不够完善，综合服务水平不强。四是网站信息更新速度慢，满足不了人民群众对扶贫信息的需求。
在今后的工作中，我办将继续贯彻落实上级有关文件精神，做好信息公开工作，不断完善公开栏目和公开指南，加强对网管人员的技能培训，落实各科室每半月上报一次信息，增加信息来源，特别是多增加扶贫政策和扶贫资金管理办法及资金安排使用方面的公示，从而进一步加大公示力度，丰富网上公示的内容。网上公开公示的同时，多运用电话、传真、网络、标语、宣传栏等形式和方法，加大信息沟通，以便捷的手段和灵活的方法为群众服务，进一步推动我办信息化建设，不断提高政务信息公开工作。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇7按照你办的通知要求，我办对政务公开工作认真地进行了自查、总结，现将XX年工作情况和20xx年工作打算报告如下：
1、加大工作力度，全力推进政务公开工作
按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，在严格进行保密审查的基础上，全面公开政府信息。及时、准确地公开本单位的机构职能、领导简介及分工、内设机构、工作动态、便民服务等相关情况和文件，进一步增强了单位内部事务的公开性和透明度。今年主动公开信息数量和质量同比有非常大地提高，全年在市政府公众门户网站上我办主动公开政务工作信息117条。同时，还在市政府公众信息网上编辑、审核、上载《今日关注》、《政务要闻》、《部门动态》、《区县动态》等栏目动态信息11280条，上载市委、市政府的重要工作、重要会议、重大活动相关图文信息170余条。及时反映了我市及各县（区）、各部门的政务活动和工作情况。
2、圆满完成政府信息公开目录系统升级、培训工作。
作为政务公开领导小组成员单位，积极协助政务公开办开展好工作。按照省政府的要求，一是早安排，早准备。我办于3月开始着手升级工作，派人参加省上技术培训；4月完成市政府信息公开目录系统升级方案部署。在省运营中心的指导下，完成市、县（区）目录系统安装调试和历史数据倒入工作；5月底完成服务器硬件设备购置安装和系统软件开发。二是分两个层次开展目录管理系统升级工作培训。4月21日，我办组织开展了对市、县（区）两级管理员的业务培训，就系统部署、软件开发等内容进行了介绍和讲解。6月8日，与市政务公开办一起专题召开全市政府信息公开目录管理系统升级工作培训会，5个县（区）政府办公室、101个市级部门和单位负责公开信息填报的人员参加培训。会议就升级系统的操作要领、使用方法、前台展现及公开信息分类等内容进行了系统培训。三是精心组织实施。6月8日，市级政府信息公开目录管理系统正式实施新旧切换，中国内江政府门户网站展现平台同步启用，实现政府门户网站信息公开目录新系统与市政府门户网站管理平台对接，提前完成系统升级工作。我市是全省第三个全面完成政府信息公开目录管理系统升级的地市。下半年，我办指导5个区县，完成政府信息公开目录系统建设及前台展现。目前，有101个市级部门、429个县级部门参与政府信息公开目录系统内容保障工作。
3、政府门户网站全新改版，推动政府政务公开工作跃上新台阶
为进一步体现政务公开、网上办事、政民互动三大功能定位，我办今年全力抓好网站改版工作。新网站在9月全新上线，受到国家和省市有关部门好评，在全国XX年政府296个网站绩效评估中排名第78位（排名上升55位），居全省第4位。开辟了“信息公开服务区，公共服务平台区，互动交流服务区，热点关注、专题报道区和信息检索、导航应用服务功能区”五大区域，设立了13个一级栏目，40多个二级栏目，300多个三级及以下栏目和专题。加强了公共服务功能，建立了“民生服务、主题服务、场景服务、便民查询”四大板块，涵盖生育收养、户籍管理、文化教育、劳动就业、婚姻登记、居民住房、医疗卫生、社会保障、交通出行、旅游服务、兵役转业、法律服务、社会救助、死亡殡葬等20多项服务和10余项便民查询栏目。截止目前，共整合了477项对外服务事项，涉及市级各部门和与群众利益密切相关的公共企事业单位100家。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇820xx年在县委、县政府坚强领导下，在市扶贫办的正确指导下，高青县扶贫办坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，按照省、市、县关于政务公开工作的总体部署，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，以深化改革为动力，以服务民生、改善民生、保障民生为重点，创新公开载体，拓展公开领域，努力建设服务型机关，不断提升政务公开标准化、规范化水平，政务公开和政府信息公开工作取得了新的成效。现将自查情况简要报告如下：
一、强化组织领导
为切实加强县扶贫办政府信息公开工作，成立了由主任任组长，分管领导任副组长，各科室主要负责人为成员的信息公开工作领导小组，由办公室实行集中统一归口管理。并在办公室岗位职责中明确工作职责，增强公开时效，保障广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、建立健全政府信息主动发布机制
我办将政务公开和政府信息公开工作纳入重要议事日程，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，我办结合扶贫工作实际，指定专人负责政务公开工作，明确工作分工，建立健全了由办公室牵头，各科室协调配合的信息发布工作机制。通过高青政务网和广播、电视、新媒体等通道广泛宣传省、市、县扶贫政策和信息。根据扶贫资金、项目的不同性质和内容，在相应的范围内公告或公示。公开扶贫资金的总量、来源、性质、用途、安排原则和计划等。公开扶贫项目审批程序、项目名称、实施地点、建设内容、资金来源、数额及结构，项目效益目标等。做到事前公示、事后公告，接受监督，加强扶贫信息的公开透明度。截至目前，所有扶贫资金及项目安排全部在政务信息
公开网发布。
三、建立健全扶贫公告公示制度
严格按照“六步工作法”开展贫困人口“再识别、再认定”工作，指导乡镇严格执行民主评议、入户核实、公示公告、备案管理和信息录入的程序，做到“两公示一公告”，实现农村贫困人口建档立卡的全覆盖，做到不漏一户、不落一人。公开与9个乡镇签订的年度减贫责任书，建档立卡贫困人口脱贫计划。通过在镇、村两级公示栏等多种途径加大对精准扶贫专项行动和专项工程信息公示公开情况，确保扶贫对象看得到、看的懂、能看懂、能监督。
四、建立健全社会扶贫相关信息制度
我办严格按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》动员社会各方面力量参与扶贫开发事业，鼓励社会扶贫捐赠。督促指导相关社会组织通过多种途径及时全面公开扶贫捐赠等社会扶贫信息，接受扶贫对象和社会监督，提高社会组织透明度和公信力。
五、存在的问题
（一）信息公开的时效性有待进一步提高，公开的形式还不够丰富。
（二）监督方面力度不足。我办在政务信息公开方面，监督机制不够完善、监督力度不足是目前存在的比较明显的问题。
六、下一步工作打算
（一）进一步落实工作职责和各项制度。加强各科室之间的沟通协调工作，进一步提高依法公开政府信息的工作水平，确保完整、及时、准确地向社会公开政府信息。
（二）进一步规范政务信息公开行为。我办将进一步完善相关制度和程序，加强政府信息公开的内部审查、协调发布、监督检查等制度，不断提高政府信息公开工作水平。
政务公开工作开展情况的自查报告
篇9今年以来，我局政务信息公开“双公示”工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了政府信息公开工作增量提质，总体进展良好。按照《关于行政许可和行政
处罚等信用信息公开第三方评估准备工作的通知》(淮政办秘〔20XX〕10号)要求我局就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。
一、基本情况
认真执行《条例》规定，高度重视政府信息公开“双公示”工作。一是结合实际，成立了政府信息公开“双公示”工作领导小组，建立健全了信息公开的工作制度和工作机制，对信息公开遵循原则、内容形式、责任追究等作出具体规定。二是明确责任，制定下发《区人社局2017年度信息公开工作要点分解落实安排》，指定专人负责信息公开工作，做好公开信息审查、网络维护、实时更新。三是加强信息员队伍建设，定期组织业务培训，及时报送工作动态信息，严格执行公开审查程序，确保信息公开的及时性、准确性。四是拓宽政府信息公开渠道。在利用各种传统公开方式的同时，加强网上公开，方便群众了解相关信息。截至第一季度，我局公开政策文件类公文信息数131条，主动公开新增信息数223条，政策解读稿件发布数43篇，召开信息公开工作会3次。我局政务信息公开工作得到区政办的表扬和肯定。
二、存在问题
一是思想认识还有差距。部分干部对《政府信息公开条例》精神学习不够，没有充分认识到开展政府信息工作的重要意义，怕负担、怕担责的顾虑较多。
二是管理措施有待加强。抓《信息公开工作要点分解落实安排》力度不大，靠一两个人在落实，信息分类不够明确和规范，宣传力度不够，群众网上点击率不高。
三是责任心需要强化。工作中有应付心态，更新公开内容的速度不及时，信息公开的内容把关不严，对一些易引发误解的文件未能前置解读，存在风险隐患。
四是技术管理人员不足。网上政务信息公开工作繁杂，而街道现仅有维护人员一人，而且是兼职，常常顾此失彼，不能满足工作的需要。
三、整改措施
一是进一步建立和完善政府信息公开工作制度。落实《信息公开工作要点分解落实安排》方案，建立健全各项规章制度，按照“信息制作与信息发布、内网公开与外网公开”两个同步目标，及时更新政务信息，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，促进街道信息公开工作向制度化、规范化的轨道发展。
二是进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好信息密级审定，完善主动公开的信息目录，重点做好组织机构、法规文件、规划计划及公告公示动态信息的分类，保证信息内容的完整性。
三是建立长效机制。把政府信息公开工作纳入干部积分制绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
篇五：政务公开不及时不全面的情况说明
政务公开清单隐患整改情况报告（5篇模版）
第一篇：政务公开清单隐患整改情况报告
区政府办：
根据11月20日政务公开群中的乡镇检查清单，我乡对政务清单上的11个方面进行深入解读，并开展更改行动，现将隐患整改情况报告如下：
一、基层政务公开标准化规范化：
问题清单：部分栏目信息较少的情况。
整改情况：我乡根据整改要求，栏目内容逐条核对，对信息过少栏目进行丰富。
二、政策解读：
问题清单：负责人解读部分存在全文照抄情况，多数图片解读不显示。
整改情况：1、以清单为整改方向，再次组织解读内容，避免全文抄录情况。2、对图片解读重新编排，并进行核对，确保图片解读能够正常显示。
三、意见征集
问题清单：多数意见征集时限未达到30天。
整改情况：严格规范意见征集工作，保障意见征集时限达到要求。
四、信息发布规范
问题清单：部分无落款单位及日期，格式不美观。
整改情况：1、栏目逐一核对，对日期、落款进行补充。2、对公开文件格式进行全面调整，统一为宋体三号字。
五、重点领域信息公开
问题清单：无政策文件汇编，部分栏目信息较少。
整改情况：1、及时补充政策文件汇编。2、栏目信息进行补充丰富。
六、工作重视
问题清单：政务公开学习、会议推进较少，无信息条例宣传月相
关内容。
整改情况：1、我乡组织人员召开专题会议，开展政务公开学习工作。2、发布信息条例宣传月相关内容材料。
特此报告。
徽州区杨村乡人民政府
2020年11月24日
第二篇：卫健委政务公开整改报告
卫健委政务公开整改报告
根据市区人民政府办公室关于2021年上半年政务公开第三方检测情况的通报的要求，我委高度重视，立即行动，明确专人落实整改任务，立马对照清单进行了问题梳理，逐一对照分析，开展整改，现将部分政务公开存在问题整改情况报告如下:一、整改情况
1.重大决策公众意见征求方式相对单一，重大决策公众意见征求方式需要通过听证座谈、民意调查、咨询协商等方式广泛听取公众意见，并立马公开相关信息。区卫生健康委公众意见征求将通过各种渠道向社会公开,同时公众也可通过公布的邮箱和传真反馈，保障公众参与政策制定、执行和监督工作的权利，将定期立马发布。
2.政策解读中本级政策图解信息方面公开内容较少将进一步深化政策解读内容，提高解读质量，不断丰富政策解读的形式和方式，借助第三方力量运用图解、视频解读、动画解读来丰富解读形式，促进解读形象化、通俗化，将定期立马发布。
3.主动回应关切形式单一，今后将通过多种形式进一步加大此方面信息的公开力度。
4.政策法规中的规范性文件、部门项目、新闻发布会暂无主项目，已写情况说明。
5.其他政务公告问题，如责任清单、中介服务清单、部门流程图、行政执法公告、监督保障公开制度等均按照问题细则整改落实完毕。
二、整改的问题推进落实情况
区卫健委高度重视政务公开第三方检测情况整改落实工作，成立
了整改工作领导小组，召开专题会议研究部署整改落实，全面梳理、分析、推进、落实问题，立马对反馈的问题提出具体整改措施，细化分解到各科室，要求在规定时限内整改落实到位。同时，办公室将对问题整改落实情况进行跟踪。
三、下一步打算
对照细则，继续组织开展整改工作，查找问题和差距，举一反三，切实抓好整改落实和提升，全面落实区卫生健康委政务公开工作。
第三篇：政务公开网上监测整改报告
县政务公开工作领导组办公室组织人员对我镇第四季度政务公开情况进行了线上监测，发现工作还存在以下突出问题，主要是：
1、本级政府文件部分文件解读不规范。
2、债权债务、三公经费、建议提案办理信息上传不完整
3、乡镇和各村、社区的公告栏上的照片不完整
4、大中型水库移民后期扶持的打卡资金清册表未上传
5、部分相关政策、流程、指南未更新到最新日期
针对以上存在的问题，镇党委、政府高度重视，要求对存在的问题进行逐一整改。
一是明确职责抓整改。对照问题清单，逐项检查失分点，现场向各站所、各办公室联络员转交问题整改办理清单，将失分栏目责任明确到单位、到人，及时督促，限期整改。比如各项资金清册表，监督检查计划等。在财政专项资金更新不全方面，列出缺失的项目内容，明确对应的分管和负责人，有则补之，无则说明，确保做到应公开尽公开。
二是深化自查抓整改。接到问题清单，镇政务公开业务人员及时对政务公开网站开展了全面深入自查，除了对线上测评存在的问题进行整改，还对所有的板块及内容进行梳理，进一步细化要求，力求做到边整改、边提高。
三是注重实效抓整改。针对查摆出的问题，建立整改台账，对照问题及整改时限，一一整改。在整改的过程中建立常态化的信息公开目录，明确各单位报送信息的内容、要求和时限，确保问题整改到位，确保公开内容及时、规范。截至目前，县政务公开办反馈的我镇第二季度问题已基本整改到位。
第四篇：隐患整改报告
麒麟区叠水煤矿
隐
患
整
改
报
告
二0一二年九月十五日
2012年8月25日，云南省煤矿安全评价中心，针对叠水煤矿验收评价查出的隐患，叠水煤矿于2012年8月27日成立了隐患整改领导小组，对我矿的各系统存在隐患进行逐一整改，为保证整改工作安全有序进行，编制了隐患整改工作实施方案并严格按照”五定原则”定人员、定资金、定时间、定措施、定责任人，进行整改，现将隐患整改情况报告作以下简要汇报：
1、矿井一采区安全出口和一号回风井正在进行井筒延伸，局扇正在地面供风，与设计不相符，矿井需进行设计变更。该项工作以设计变更。
2、矿井三采区有一炮采回采工作面，与设计不符，矿井需进行设计便更。该项工作以设计变更。
3、矿井二采区一采三掘，布置了1102壁式回采工作面，该工作面采用高档普采；布置有1104回风、1104皮带巷、1104材料巷掘进工作面。与矿井初步设计不符，矿井需进行设计变更。该项工作以设计变更。
4、矿井配备的采煤机司机现场未持证上岗。该项工作以及时送陪并持证上岗。5、1102回采工作面无材料运输巷；回采工作面煤壁、溜子、支护不直；回采工作面采用“见四回一”方式控制顶板，但顶板管理较差，排距、柱距、柱距支护无规律，与作
业过程不符，成对布置的∏型钢长梁局部未成对布置，未交错迈步前移控制顶板，顶板破碎，局部顶板有掉渣现象，溜子道临时支护较差，只打设一梁一柱，梁头未平行顶底板；机头段顶板淋水较大；机头机尾未进行四对八梁支护。该项工以整改到位。
6、矿井消防设施数量偏少，机电硐室、水泵房、1102运输巷局
扇安装点、部分机电设备处灭火器数量偏少，消防沙数量不足，地面配电室无防灭火装置，井下部分灭火器失效，且灭火器数量不足。建议矿井在地面机房、井下配电点及材料库设置足够数量有效的灭火器。该项工作以整改到位。
7、主要进风巷、总回风巷、采区回风巷、回采工作面进风巷、掘进工作面回风流中未按规定设置隔爆水棚；回采工作面回风巷中隔爆水棚数量、水量不足。该项工作以整改到位。
8、掘进工作面回风流、采区回风巷未安设风量净化水幕装置。掘进工作面未进行洒水降尘，矿井未进行粉尘检测，无测尘仪。该项工作以整改到位。
9、入井人员未携带自救器。该项工作以整改到位。
10、部分作业巷道未安设压风自救装置。压风自救装置应按规程规定及设计要求安设。该项工作以整改到位。
11、人行斜井中段布置的紧急避险硐室的支护材料不符
合要求，其防、隔爆门简陋。建议按紧急避险系统要求进行布置。该项工作以整改到位。
12、矿井一采区正在进行安全出口、一号回风斜井开拓延伸掘进，未形成全负压通风系统，不及备两个安全出口条列。该项工作以整改到位。
13、无水害预测图表；井底水泵房无2个安全出口；矿井排水系统不符合设计要求，无检修水泵，现仅配置2台排水泵及1趟排水管路，无备用排水管路。该项工作以整改到位。
14、矿井在行人斜井和二号回风井分别安装一套瓦斯抽放系统；人行斜井担负矿井通风和行人任务，安装瓦斯抽放系统不符合相关规定和要求；二号回风井的瓦斯抽放系统未投入运行；煤矿现仅采用采矿区上隅角埋管抽放瓦斯；建议撤除人行斜井的瓦斯抽放系统，尽快进行二号回风井瓦斯抽放系统调试、试运行、并按设计要求启用该系统作为矿井的瓦斯抽放系统，在采、掘工作面布置钻场进行煤矿瓦斯抽放。该项工作以整改到位。15、1102采煤工作面上隅角采用风筒皮导风稀释瓦斯，现目前按照方式仍不能有效稀释瓦斯，建议将风筒皮
向下布置。该项工作以整改到位。
16、煤矿为高瓦斯矿井，经现场检查发现矿井未严格按照专人定点检查瓦斯的要求检查瓦斯，建议煤矿加强瓦斯检
查的安全教育培训，并按矿井采掘工作面的布置情况配备瓦斯检查员专人定点认真检查瓦斯。该项工作以整改到位。17、1102采煤工作面运输巷、回风巷及1104材料巷、回风巷掘进工作面采用木支护，建议煤矿井巷的支护杜绝木支护。该项工作以整改到位。18、1102采煤工作面运输巷及1104运输巷、材料巷、回风巷掘进工作面运输转载点未安装防尘装置。
19、矿井消防防尘水池容积偏小，建议煤矿构建不小于200m煤的水池。该项工作以整改到位。
20、地面变压器安装地点无防护栏及警示标志。建议矿井在变压器安装地点设置防护栏，并悬挂高压危险的警示标志。该项工作以整改到位。
21、二号回风斜井瓦斯泵房避雷针高度不足够，瓦斯泵房周围未设置防护网，且30m范围内未控制烟火。建议煤井对防雷电区域进行计算后确定避雷针高度。该项工作以整改到位。
22、地面配电室、瓦斯抽放泵房、井下中央变电所无人值班。建议矿井配备足够的值班人员。该项工作以整改到位。
23、绞车房绞车运行记录不全，无运行记录。建议煤矿对绞车运行。该项工作以整改到位。
24、主要通风机、主排水泵、瓦斯抽放泵及空压机未实
3现双电源供电。建议矿井矿井一类负荷实现双回路供电。该项工作以整改到位。
25、架空乘人装置未安设紧急停车开关。建议矿井及时完善。该项工作以整改到位。
麒麟区叠水煤矿
2012年9月15日
第五篇：隐患整改报告
安全隐患整改回复报告
新疆城创建设工程集团有限公司：
根据贵单位10月3日下达的“隐患整改通知书”的要求，针对五家渠市水岸香居住宅小区建设项目当前施工现场的实际情况和安全生产的基本现状，我公司项目管理人员立即组织对提出的所有问题进行整改，让所有隐患消除在萌芽状态。现将现场安全隐患的整改情况汇报如下：
发现隐患：
1、配电箱无电工联系方式。
整改情况：没有电工联系方式的配电箱已加上了电工联系方式。发现隐患：
2、密目网封闭不严、缺少软硬防护。
整改情况：揭开的密目网已经全部封闭，缺少的软硬防护已经全部补齐。
发现隐患：
3、现场脏乱差。
整改情况：现场材料已经归类码放整齐，垃圾已经全部清运。发现隐患：
4、现场垃圾清理不到位，临边防护不到位。整改情况：。现场垃圾已经全部清运，缺失的临边防护已经按要求设置。
以上安全隐患已经全部整改到位。特此报告！
Xxxx公司
2018年10月6日
篇六：政务公开不及时不全面的情况说明
政务公开存在问题及整改措施
一、问题
1、政务公开内容不全面。政府部门在公开政务信息时，缺乏全面性，没有把政府的决策、规划、政策、经济、社会、文化等方面的信息全面公开，导致公众无法全面了解政府工作。
2、公开信息不及时。政府部门在公开政务信息时，缺乏及时性，政府的决策、规划、政策等信息发布时间跟不上实际，导致公众无法及时了解政府工作。
3、公开信息不准确。政府部门在公开政务信息时，缺乏准确性，政府的决策、规划、政策等信息发布不够准确，导致公众无法准确了解政府工作。
二、整改措施
1、加强政务公开内容的全面性。政府部门应该把政府的决策、规划、政策、经济、社会、文化等方面的信息全面公开，使公众能够全面了解政府工作。
2、提高政务公开信息的及时性。政府部门应该及时公布政府的决策、规划、政策等信息，使公众能够及时了解政府工作。
3、保证政务公开信息的准确性。政府部门应该准确公布政府的决策、规划、政策等信息，使公众能够准确了解政府工作。
4、加强政务公开的宣传推广。政府部门应该加大政务公开的宣传推广力度，让公众能够更加了解政府工作，更加参与政府工作，更加参与政府决策。
篇七：政务公开不及时不全面的情况说明
关于进一步推行和规范政务公开的意见
推行政务公开是实践“xxxx”重要思想，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发展社会主义民主，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的必然要求；是落实依法治国基本方略，推进依法行政，建设法治政府的重要举措；是建立健全惩治和预防～体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容；是加强执行力建设，深化“效能革命”的有效途径。
几年来，市委、市政府高度重视政务公开工作，相继制定了一系列制度、规定，提出了明确要求。各级各部门结合各自实际，狠抓落实，积极探索，不断创新，政务公开稳步推行，发展势头良好。政务公开的推行，拓宽了群众参政议政的渠道，加强了对政府行政行为的监督，推进了依法行政，密切了党群干群关系，促进了勤政廉政建设，得到人民群众的拥护和支持。但是，我市政务公开工作与当前形势发展和人民群众的要求还不相适应，还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在：一些地方和部门领导对推行政务公开工作重视不够，要求不高，措施不力，政务公开工作中存在时断时续、支差应付的现象，个别单位存在着形式主义的倾向；政务公开工作的领导体制和工作机制还需要进一步理顺，各级政府办公室组织协调作用有待于进一步发挥；政务公开的内容、形式和程序还不够规范，随意性较大；对推行政务公开的督促检查和责任追究还有待进一步加强；运用现代高新技术推进政务公开和发展电子政务工作的步伐，还需要进一步加快。这些问题，应该引起高度重视，并在今后的工作中切实加以改进。
为深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，现就全市进一步推行和规范政务公开提出如下意见。
一、推行和规范政务公开的指导思想和总体要求
推行和规范政务公开要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届四中全会和《全面推进依法行政实施纲要》精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，推动行政管理体制改革，促进依法行政，更好地为改革发展稳定的大局服务。
推行和规范政务公开要与深化行政管理体制改革和全面推进依法行政、建设法治政府的目标和进程相一致。规范政务公开要围绕市委、市政府的中心工作，突出公正、便民和廉政、勤政，进一步规范政务公开程序，拓宽政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水平。经过不懈努力，使政务公开成为各级政府施政的一项基本制度，政府工作透明度不断提高，政府与群众沟通的渠道更加畅通，人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障。
二、推行和规范政务公开工作需要遵循的原则
要坚持严格依法、有序推进的原则。依照法律规定应该公开的事项，必须公开。要以公开为原则，以不公开为例外。要妥善处理公开与保密的关系。需要保密的政务事项，要按照《保密法》要求，合理确定密级和保密时限。特别要防止借口保密而出现该公开的事项不公开或公开不及时、不全面等情况。同时，也要防止片面强调公开而发生泄密，损害～和公民、法人或其他组织的合法权益现象。要积极探索和推进政务公开的制度建设工作，逐步把政务公开工作纳入规范化、法制化轨道。政务公开是一项长期任务，不可能一蹴而就，要有规划、有步骤、有秩序地推行和规范。既要有长远目标，又要有近期规划。随着形势的变化，政务公开的内容和形式也要变化。要从人民群众关心和涉及人民群众切身利益的问题入手，按照方便群众办事、便于群众知情、有利于人民群众行使监督权的要求，循序渐进，不断拓展政务公开的广度和深度，逐步做到把政务公开贯穿于政府运行的全过程。
要坚持全面真实、及时便民的原则。要严格按照法律法规和有关政策规定，对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，都要如实公开。要按照规定的制度和程序，对应该公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开。
要坚持突出重点、整体推进的原则。政务公开是规范权力运作、防止权力滥用的重要举措，涉及行政决策、执行、监督的各个环节。要把政务公开与行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政制度改革、投资体制改革等结合起来，与政府采购、经营性土地使用权出让、产权交易、建设工程招投标等结合起来，与厂务公开、村务公开结合起来，与加强执行力建设，深化“效能革命”结合起来，做到相互促进，同步发展，整体推进。
三、进一步规范政务公开的时间和主要内容
各级各部门的职能、职责、办事依据和原则、办事程序、办事时限、办事标准、办事承诺、办事结果等事项要常年对外公开。一些紧急性、临时性、阶段性的工作要随时公开，一些重大事项和群众关心的事项要定期公开。每半年要将焦办〔XX〕30号文件要求公开的内容系统全面地公开一次，7月15日前要公布上半年的内容，元月15日前要公布上年度应公开的内容。
政务公开的主要内容。乡（镇）要继续贯彻中办发〔XX〕25号文件精神，切实把各项要求落到实处。要围绕“三农”问题，重点抓好农村税费改革、征地补偿政策，财政、财务收支和各类救灾、优抚等专项资金以及财政转移支付资金使用、筹资筹劳等情况的公开。
市、县两级行政机关要把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容，围绕行政主体基本情况和行政决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项，围绕～、事权、财权和物权，不断拓展政务公开的内容。要重点公开本地区城乡发展规划，财政预决算报告，重大项目审批和实施，行政许可事项办理，政府采购，征地拆迁和经营性土地使用权出让，矿产资源开发和利用，税费征收和减免政策的执行，突发公共事件的预报、发生和处
置等情况，大额资金使用、大宗物品政府采购，国有土地和产权交易，政府工程招投标，行政机关主要领导干部勤政廉政等情况的公开。
在抓好对社会公开的同时，各单位要重视抓好对内公开，招待费、通讯费、汽车燃修费、差旅费要详细公开，大额费用要将票据复印件向内部干部群众公开，实行“阳光票据”。重大决策、重要干部任免、重大项目安排，大额度资金的使用必须公开。
各级各部门要编制本地区本系统政务公开内容的详细目录，分类向社会或在单位内部公开。
四、进一步创新政务公开的形式和规范程序
要规范和创新政务公开的形式。要完善政府新闻发布制度，通过政府新闻发布会定期发布政务信息；继续通过政府公报、政务公开栏、公开办事指南和其他形式公开政务；充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，发挥其在政务公开中的作用，各县市区政府和各有关部门尤其要注意搞好网上公开；积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等形式，对行政决策的过程和结果予以公开；通过/>ü??哪谌荨⒎段а⑿问胶褪奔洌?细裣拗撇还??孪畹姆段а＝窈螅?骷墩??驼??鞑棵啪龆ㄈ魏问孪睿?家?涯芊窆??⒃跹???⒃谑裁捶段?诠??龋?魑?匦璧纳蠛四谌荨２荒芄??幕蛟菔辈荒芄??氖孪睿?咛宄邪觳棵疟匦胨得骼碛桑??镜ノ涣斓及嘧蛹?逖芯可蟛橥?夂螅?ū炯墩?窆??斓夹∽榘旃?冶赴浮?br>要建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开。公开事项如变更、撤销或终止，要及时公布并作出说明。对于只涉及部分人和事的事项，要按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的要及时做好解释说明工作。
要建立健全政务公开评议制度。把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围，组织人民群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议。
要建立健全政务公开责任追究制度。对工作不力、搞形式主义的，要严肃批评，限期整改；对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的，要严肃查处。
六、切实加强对政务公开工作的组织领导
各级政府要高度重视政务公开工作，切实加强领导，把政务公开工作列入议事日程，及时研究和解决工作中的重要问题，进一步规范政务公开内容和程序，完善运行机制，使政务公开工作在广度、深度和力度上实现新的提高。
理顺，没有建立领导机构和办事机构的要尽快建立健全，进一步明确责任，落实到人，以确保政务公开工作的顺利开展。各地区、各部门的行政首长是本地区、本部门政务公开工作的第一责任人，要高度重视政务公开工作，加强对政务公开工作的领导，把政务公开工作与政府其他各项工作统筹起来研究和部署，一级抓一级，层层抓落实。各部门的行政首长要亲自负责，精心组织，切实抓好职责范围内的政务公开工作。各级政府办公室要切实负起组织协调的责任，充分发挥与政府各部门联系密切的优势，积极主动地履行好组织协调职能，协助政府抓好政务公开的日常工作，指导和协调政府各部门各负其责，各司其职，齐抓共管，形成政务公开工作的整体合力。
篇八：政务公开不及时不全面的情况说明
政府信息公开存在的主要问题及成因
1、政府部门及领导重视程度不高，导致公开内容的表层化。
我市纳入政府信息公开范畴部门共70个，包括50个市直部门、15个乡（镇）、3个办事处、2个开发区。把部门分成市直、乡镇办两部分，把信息分为主动公开信息和依申请公开信息两大部分。市直部门主动公开信息10大类，乡镇办主动公开信息7大类。从这两年公开的情况看，政策法规类信息占30.5%，规划计划类占信息6%，业务管理类信息占11%，动态类信息占16%。从这组数据中可以看出，政策法规类信息占全部信息比重近三分之一，由于这类信息在上级网站大部分可以查到，我们把它归类为表层信息，而公众最想知道的本级政府的意图和指导思想类信息仅占6%，公众急需了解的具体实施意见和措施类信息只占11%。
为什么会出现这种现象呢，这可能与政府和领导的认识程度和重视程度有关。探究思想根源，不外乎
“三怕”思想在做怪：一怕麻烦，不想公开；二怕担责，不愿公开；三怕失利，不敢公开。具体体现在：第一、个别部门及领导服务观念淡薄，公开怕麻烦，不想公开。领导者的思想还停留在计划经济年代，习惯于对政府信息的掌控，愿以“父母官”
自居，认为政府信息自然是就由政府掌握就行了，没有必要什么都向外公布。如把这些信息梳理、发布，需要大量的人力、物力，信息公开了，公众知道了，弄不好会引来诸如上访会造成社会不稳定等不必要的麻烦，所以政府相关部门及领导会编出各种借口不向公众公开政府信息。2010年7月，某企业职工吕某，到某部门申请政府信息，要求出具书面答复，工作人员只给予口头答而不肯出具书面文书，后经主管部门协调，才出具了书面答复，而书面答复与其之前的口头答复内容不符，据查，此申请与工作人员并无利益关系，仅是服务观念淡薄，怕麻烦所致。第二、部门领导责任意识不强，公开怕担责任，不愿意公开。推行信息公开，部门领导是第一责任人，他不但有责任把信息公布开来，更有责任界定信息的涉密与否，而对信息密级的确定是要参照一定的标准和法律依据的，稍有不慎就可能出现泄密。而信息公开要求又是软约束，仅仅是号召，做为部门不公开责任会小些，一旦公开了，反而要承担一定的法律责任，这是一种费力不讨好的事，所以宁可不公开也不愿承担看似不必要的责任。第三、公开了会失去某些优势和利益，不敢公开。政府部门掌握信息，就拥有了信息掌控权，信息优势代表着一定的权利，致使本应公开的政府信息私有化，封闭信息有助于掩饰某些既得利益，由于受利益驱使，致使部门及领导不愿把这些政府信息进行公开。
由于政府部门及领导对政府信息公开重视程度不够，致使公开的政府信息停在表层阶段，上级业务主管部门公开了什么，我也跟着公开什么，公众都知道的，我就拿出来公开它，造成大量信息与上级政府的门户网站重复，这些“不洗脸”的政府信息，没有针对性，失去时效性，不具备指导性，只能是空耗人力、物力和精力。
2、行政部门以涉密为籍口，致使网站公开形式化。
2009年，中国工业和信息化部、中国软件评测中心联合发布了第七届中国政府网站绩效评估结果，**市政府门户网站“数字**”排名第**位，是我省唯一入选前100名的县政府网站。我市门户网站历经数次大型改版升级，影响日益扩大，建立政务公开专栏28个，发布政府信息2613条,公开专栏的点击次数达30多万次，日点击逾千次。看到这组数字，应该很是振兴人心，可留心细查，我们不难发现，涉及与公众相关的扶贫优抚、社会保障、劳动就业、土地征用、房屋拆迁、粮食直补、小车油补等信息少之又少，网站更多的是一些法律、法规、政策、条文。
作为实施政府信息公开的政府门户网站，本应是信息发布的载体，信息服务的平台，信息交互的窗口，信息沟通的桥梁。而现实中政府门户网站仅仅局限于把一些现成的法规、条文从纸上搬到网上，只重视网页宣传的静态功能，对于反映政府部门计划、办法、结果等信息缺少动态反应，信
息内容不全面、更新不及时。我市虽在此项工作中走在前列，但仅能做到每年更新一些动态类的信息2次，不过这些信息少之又少，不是政府各部门没有产生新信息，而是政府部门总是以涉密为由，不把公众特别关注的信息编辑上传，致使网站公开形式化，是走过场，应付检查。2008年我市上传信息2390条，2009年上传2613条，一年中70个部门仅增加223条政府信息，便可窥豹一斑。
3、信息公开管理部门的权威弱势，形成公开功能瓶劲化。
负责推进政府信息公开工作的职能部门，本应属行政部门，代表政府行使职能，具有相对的行政权力。而受种种体制的制约，根本达不到这个标准。我市的政府信息公开工作是由政务大厅管理办公室来主抓，在政务大厅加挂政务公开办公室的牌子，两块牌子一个机构。**政务大厅管理办公室属本级承认的正科级事业单位，无执法权，无监督权，只有组织协调的职能。而需要公开政府信息的绝大多数为市政府正科级行政部门，还有“三权”在上的部门。事业单位来协调行政机关的事，心有余而力不足，位卑而职低，根本不可能对信息公开部门进行有效的监管。
这种管理体制的不顺畅，监管权威不到位，导致各部门对信息公开的内容自行设定，避实就虚，敷衍了事，表面看门户网站上大量公开了政府信息，深窥网站的内容和程序却
是千篇一律，单向流动，公众只能被动接受，失去政府信息本该有的咨询功能、指导功能和答复功能。实则是行政机关的不做为所致，行政机关不做为就说明监管不得力，监管不得力是因为监管部门没有实质性的监管权，结果就是政府信息公开回避了与公众之间的互动和回应，造成政府与公众之间信息交流的瓶颈，导致交流受阻。
4、基层信息服务不贯通，农村获取信息困难化。
我市人口总数***万，其中近60万生活在***个行政村中。近几年，随着农村经济的不断发展,各种信息对农业生产和农民生活意义重大，农民迫切希望了解方针政策信息、实用技术信息、优良种苗信息、农资供应信息、市场变化信息、畜禽疫病防治信息、气象信息等多种信息。而政府信息在信息需求中占据首位，当前，农民获得信息的主要方式是广播电视，这种方式根本满足不了农民对信息的需求，而农民由于受条件、技术与资金的制约，因特网在农村又得不到广泛运用。
农民获到信息困难，源头仍是政府部门对基层服务意识和措施的不到位、不得力、不健全。为了把信息服务深入到农村，早在2008年《条例》颁布之后，我市依托农村科技信息服务站，建立了62个政府信息公开网络服务查阅点。到2009年，网络服务查阅点数增至96个，只要是本村村民，就可到信息服务站免费使用因特网进行政府信息的检索，这
项措施可惠及农民三分之一，还还有三分之二农民处于信息盲区。
综合上述分析,笔者认为目前政府信息公开的内容有限、形式单一、措施不得利、服务不健全，概括起来说，存在鲜明对照的“五多五少”现象:一是形式上公开多,实质上公开少;二是结果公开多,过程公开少;三是原则方面公开多,具体内容公开少;四是公众被动接受的多,主动参与的少;五是城区公开点多,农村公开查阅点少。这比较全面地概括了目前政府信息公开存在的偏颇和不足,也正是急需改进的地方。
篇九：政务公开不及时不全面的情况说明
2020年政务公开自查整改情况汇报（共五则范文）
第一篇：2020年政务公开自查整改情况汇报
根据近期政务公开第三方检测情况，现将区人社局政务公开自查整改情况汇报如下：
一、高度重视。接到区政府办公室通知后，我局高度重视，及时召开有关人员会议，安排部署此次政务公开自查整改工作任务。会议要求局办公室牵头负责，涉及股室认真对待、密切配合，逐条梳理、认真整改。
二、及时整改。按照市区两级第三方测评反馈情况，我局重点整改了以下八个内容:（一）重大决策预公开-意见征集
问题：未向社会征集意见
整改：发布“关于近期区人社局意见征集栏目的情况说明”，近期，区人社局未发布相关文件，暂无向社会征求意见、建议的信息，同时无重大决策征集的内容，故未有听证座谈、网络征集、咨询协商的意见征集情况，特此说明。
（二）建议提案办理-办理制度和总体情况
问题：未公开人大代表建议的办理工作制度;?责任分解;?办理情况年度报告;?未公开政协委员提案的办理工作制度;?责任分解;?办理情况年度报告。
整改：发布埇桥区人社局人大议案建议和政协提案办理工作制度、埇桥区人社局2020年人大代表建议责任分解、埇桥区人社局2020年政协委员提案责任分解、埇桥区人社局2019年人大建议、政协提案办理工作年度报告、埇桥区人社局2019年人大建议、政协提案办理工作年度报告。
（三）人事信息-公务员招录及事业单位招聘
问题：未开设人事信息栏目；
未公开2020年本机关公务员招考的职位、名额、报考条件、录用结果。?
整改：因区人社局公务员招考职位、名额、报考条件等事项以及录用结果相关信息已转组织部负责，不属我局负责范畴，故无相关信息公开，特此情况说明。发布宿州市埇桥区人力资源和社会保障局2020年度事业单位考试录用招考的职位、名额、报考条件，待结果出来后第一时间公布录用结果。
（四）重点民生领域-就业创业
问题:未公开就业政策法规咨询指南;未公开求职信息登记指南;本年度市场工资指导价位信息发布情况说明;未公开职业介绍指南;未公开职业指导指南;未公开创业开业指导指南;未公开创业补贴申领指南;就业困难人员社会保险补贴申领、公益性岗位补贴申领、求职创业补贴申领、吸纳贫困劳动力就业奖补申领指南内容要素公开不全（包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程）。未公开高等学校等毕业生接收手续办理结果;未公开就业见习补贴申领指南;求职创业补贴申领指南、高校毕业生社保补贴申领、高等学校等毕业生接收手续办理内容公开不全（包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程）。未公开本年度政府向社会购买基本公共就业创业服务结果;整改：发布求职信息登记指南、本年度市场工资指导价位信息发布情况说明、职业介绍和指导指南、创业开业指导和补贴申领指南、就业困难人员社会保险补贴申领和公益性岗位补贴申领、补充完善求职创业补贴申领、吸纳贫困劳动力就业奖补申领指南内容。发布高等学校等毕业生接收手续办理结果和就业见习补贴申领指南、求职创业补贴申领指南、补充完善高校毕业生社保补贴申领、高等学校等毕业生接收手续办理内容。发布本年度政府向社会购买基本公共就业创业服务结果;等相关信息。
（五）社会公益事业建设-社会保险
问题:未公开本年度基金收支预算;未公开上年度基金收支决算;本年度年度基金收支预算;未公开本年度第二季度和第三季度参保统计报表及通报、待遇支付情况和水平；
整改：发布本年度基金收支预算;上年度基金收支决算;本年度年度
基金收支预算;本年度第二季度和第三季度参保统计报表及通报、待遇支付情况等相关信息。
（六）政策解读-本级政策解读
问题：本年度解读形式单一;文字解读质量较低，未深入解读制定意义和总体考虑、创新举措、保障措施和下一步工作；
政策解读发布时间与文件发布时间间隔超过3天。
整改：进一步提高政策解读质量，多种形式对本地政策进行解读。
（七）监督保障
问题：未公开年度政务公开重点工作分工；
未公开“六提六促”的整改方案、整改结果。未公开政务公开相关制度。
整改：发布埇桥区人社局2020年度政务公开重点工作任务分工和相关政务公开制度。发布六提六促”的整改方案、整改结果信息。
（八）政府信息公开指南
问题：未公开新版要求的部门信息公开指南。
整改：发布新版要求的部门信息公开指南。
下一步，我局将严格按照文件精神，结合新《政府信息公开条例》要求，全面加强信息公开维护工作，确保信息公开提质提效。
第二篇：关于政务公开的自查汇报06年
巴中市畜牧食品局
关于“政务公开工作”的自查情况汇报
为进一步转变工作作风，全面推行阳光政务，自觉接受各方面的监督，我局把政务公开工作纳入重要议事日程，不断完善政务公开内容，扩大政务公开渠道，提高政务公开工作质量，使全局政务公开工作真正做到了公开化、透明化、公正化，促进了机关建设，提升了机关公众形象。根据《巴中市政务公开目标管理考核办法》细则要求和巴府办
[2006]130号文件精神，现将我局政务公开工作自查情况汇报于后：
一、领导重视，责任到位
我局高度重视政务公开工作，成立了以局长为组长的政务公开工作领导小组，由分管办公室工作的副局长具体抓，确定办公室负责具体日常工作，法制科具体协助办公室负责行政审批事项、法律法规政策等方面政务公开工作的落实。为保证政务公开工作有序开展，我局结合实际，制定了政务公开工作实施方案和政务公开工作制度，对所有的公开事项进行责任分解，落实到人，专人承办，办公室汇总发布。为加强对此项工作的考核，我们建立了政务公开责任追究制,制订了具体考核办法。
二、不断完善，内容全面
充分结合我局工作实际，科学地设置“机构设置”、“局属单位”、“政策法规”、“行政审批”、“领导分工”“监督举报投诉”等有关政务公开栏目，对机构职能职责，行政审批项目及审批依据、审批程序、收费标准，做到全面公开；对工作计划、重大决策事项、重大项目实施工作进展情况等及时有效地公开；对行政执法、畜产品安全、重大动物疫病防控等内容进行随时公开。今年根据市政府的要求，为进一步规范政务公开工作，我局落实专人对局政务公开的内容进行了认真清理和完善，特别是将应当公开或群众应知情而又没有公开的内容进行了补充完善。现在除涉及重大动物疫情需要保密的内容外，基本上做到了该公开的全部公开。
三、创建平台，渠道多样
近年来，我局政务公开主要以局政务公开栏、会议、通报等形式为主要方式。为了适应社会发展，广泛接受社会各方监督，同时为了更好宣传畜牧业，让更多的人了解畜牧业，今年我们在资金十分紧张的情况下，建起了“巴中市畜牧食品信息网”，并将信息网建设作为政务公开的重点，指定专人负责内容更新、信息收集、网络维护，确保信息畅通。在市政务大厅建立了“市畜牧食品局服务窗口”，落实专人值班，将所有行政审批事项纳入市政府政务中心办理，方便办事群众，减少中间环节，提高办事效率。同时还辅以工作简报、会议文件、服务热线、新闻媒体等多种便于公众知晓的形式，全方位多角度公开政务信息，促进老百姓从不同角度、不同侧面了解畜牧业有关方
面的政务信息。避免了因政务信息公开不及时或公开的信息没有被老百姓了解到而造成的群众投诉。最近，根据有关要求，我局正在酝酿建立新闻发布会制度，对事关人民群众身心健康和切身利益的重大动物疫病防制、畜产品安全等方面内容将定期新闻发布，让人民群众既能够放心消费畜禽产品，又让人民群众更多地关注畜牧业的健康发展。
四、加强督查、注重实效
为保证政务公开工作的全面落实，达到政务公开推动机关党风廉政建设，推进机关作风建设的目的，我局加强了对政务公开工作的督促检查，力求政务公开有力推进全局工作。局党组书记、局长程仕俊同志，只要在单位上班，就要浏览我局网站，查看内容是否更新，该上网公开的内容是否公开，该变动的内容是否及时变动，随时提醒网站管理人员，随时都在对政务公开工作提出要求。对网上群众诉求，负责网站的工作人员做到了有及时下载，送交领导阅批，落实专人办理，及时回复，使群众的监督和群众的意见很好地予以落实。
我局的政务公开工作在市政府办公室等有关部门的大力指导和支持下，取得了成效。但是通过自查，我们认为我局也政务公开工作上还存在公开形式多样化、生动化不够，在一些便民服务的措施落实上还不太好等问题。在下一步工
作中，我局将增加经费投入，健全和完善有关制度，不断完善政务公开的方式方法和内容，推动政务公开工作的纵深发展。
巴中市畜牧食品局
二00六年十一月二十一日
第三篇：政务公开汇报
站前街道办事处2009政务公开工作汇报
这一年来，站前街道政务公开工作在区委、区政府的领导下，认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以扩大基层民主、改进机关作风为目标，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，按照巩固、推进、规范、创新、提高
的总体要求，突出重点，加大力度，扎实地开展政务公开工作，有力地促进了街道经济社会的和谐发展。现将街道政务公开工作汇报如下：
一、加强领导，认真组织实施政务公开工作
为开展好政务信息公开工作，站前街道把政务公开作为当前的一项民心工程来抓，切实加强领导，认真抓好落实。
（一）建立健全的政务公开工作领导小组。
成立了办事处主任为组长、党工委副书记和办事处副主任为副组长的领导小组，抽调党政办、财务、城管、民政等部门的负责同志为成员。领导小组下设办公室，具体负责政务信息公开的日常管理和协调工作，并定期向领导小组汇报工作进展，形成党工委统一领导，办事处主抓，纪检、组织、宣传、民政、计生、财务等部门各负其责，齐抓共管的格局。
（二）制订政务公开工作具体方案。
按照上级的要求，结合本街道实际，印发了《站前街道政务
公开工作实施方案》、《站前街道政务公开制度》、《政务公开目录》等文件，街道各部门和各社区也相应建立健全了政务公开工作制度，并认真贯彻执行，严格按制度办事，促进了政务公开工作的规范化和经常化。
（三）建立健全制度机制，规范政务信息公开工作。
为了保障公民、法人和其他组织依法获取街道政务信息，提
高工作的透明度，强化对行政权力的运行监督，街道制作了政务信息公开工作流程图，进一步规范政务信息公开工作，并明确了相关科室的工作职责。同时，根据保密法的有关规定，制定完善了政务信息公开过程中的保密审查制度，严格杜绝各类失泄密事件发生，确保涉密信息安全。
二、加大宣传力度，提高干部群众对政务公开工作的认识
在工作中，站前街道广开渠道，充分依托各类媒体主动公开
街道有关政务信息。主要渠道：
（一）在站前街道信息网首页显眼处，专门开设了“政府公开”专栏，并设置“街道信箱”，切实推进政务公开工作的开展；同时，所有非涉密的文件均第一时间上网公开。
（二）通过简报、网上咨询、窗口服务等载体，全面公开街道
政务信息。对于一些规范性文件和重大政策，主动通过书面解读的方式提供给相关媒体或在街道门户网站上公布。
（三）为充分发挥舆论先导作用，扩大社会影响，街道利用板
报、广播、宣传栏等形式向干部群众宣传政务公开工作,使广大干部充分认识到推行政务公开是加强基层民主政治建设，保证人民群众在党的领导下行使民主权利，参与管理公共事务的重要途径，是改进机关工作作风，密切党群干群关系的重要保证，对于促进经济和社会发展具有极其重要的意义。通过学习宣传，使人民群众提高了对政务公开工作的认识，切实感受到党和政府对人民群众当家作主的高度重视，知晓自己的民主权利，增强了民主意识，从而自觉地参与到政务公开、民主管理工作中来，从而营造了人人关注政务公开、参与政务公开活动的良好氛围，使政务公开工作家喻户晓，为推行政务公开工作奠定了良好的群众基
础。
三、突出重点，进一步规范政务公开工作的内容
为使政务公开工作落到实处，街道从群众普遍关心和涉及群众切
身利益的问题入手，把街道政治、经济和社会发展的重大问题以及群众关心的热点问题作为政务公开的重点，进一步规范了政务公开的内容，具体做到“八公开”：公开办事处或工作人员工作职能；公开工作职能；公开工作程序；公开有关收费项目及标准；公开工作目标；公开工作成果；公开考核结果；公开监督电话。
四、完善监督机制，确保政务公开工作的扎实开展
推行政务公开工作，核心是加强监督。为保证政务公开工作扎
实有效地开展，我们着力建立五项制度，把办事结果公开与事前、事
中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督与外部监督结合起来。
(一)实行重大事项民主决策制度。政策方针、干部任免、和大额度
资金的使用，须经街道领导班子会议集体研究决定后公开；
(二)实行预先公开制度。街道和各社区在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，将方案预先公布，在充分听取群众意见并进行修改后再正式确定；
(三)实行评议制度。街道成立了政务公开监督小组，监督小组经常性地开展民主评议活动，广泛听取群众意见，及时对公开工作提出建议。各社区、各部门也相应成立了监督小组，各个监督小组都能充分履行职责，严格把关，做好评议工作；
(四)完善检查督促机制。为扎实地推进政务公开和民主管理工作，街道政务公开领导小组定期不定期组织人员对各社区的规章制度进
行检查，重点是检查居务公开的内容是否全面、真实；居务公开的形式时间和基本程序是否规范、及时；居务公开和民主管理工作的领导体制与工作机制是否运作正常等。在检查中，按照上级的要求，及时指导各社区对有关制度进行补充和完善。对公开工作机构进行调整，通过加强制度建设，进一步规范了社区干部的民主管理工作，保障了人民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。
(五)建立投诉、反馈制度。街道设立群众意见箱和群众投诉电话，认真做好来信来访工作，对群众所提出的问题限期答复。及时收集群众的意见和建议，保证把群众最想知道、最需了解的事项得以及时公
开，让群众满意。通过调动群众参与，形成了街道人人关心政务公开的浓烈氛围，密切了党群、干群关系。
五、成效明显，促进了经济社会的发展
通过推行政务公开，强化了对权力运行的监督制约，增强了办事的透明度和办事效率，促进了街道机关和基层工作作风的转变。
（一）自《方案》实施以来，通过全体机关干部的共同努力，信息公开工作取得了较明显成效。据统计，2009年街道公开45条。具体情况如下：
1、主动公开情况：2009年我街道新增主动公开政府信息45条。其中，法规规章类信息20条，工作动态类信息4条，精神文明及其它类信息21条。
2、收费及减免情况：自《条例》实施以来，街道在开展政务信息公开工作过程中，坚持为民、利民的原则，至今未收取任何复印、邮寄等各类费用。
3、依申请公开政务信息的情况：2009年，我办事处没有接收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请；没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼。
（二）增加基层工作透明度，扩大了群众对政务、居务的知情权、选择权、参与权和监督权，推进了基层民主政治建设。
（三）提高办事效率与工作效率，实行政务公开，使大家深刻领会到：做为一名领导干部，必须做到权为民所用，利为民所谋。
从而激发了街道、社区居委会干部职工的工作热情，积极投身于街道三个文明建设，推动了街道经济社会健康持续发展。
（四）改善了干群关系。通过广泛征求群众意见，街道和各社区都力尽所能的为群众办实事。
纵观我办事处2009政务公开工作，还存在着工作力度不够大、时效性不够强、敏感性弱、目录和指南的编制还要不断更新和完善等不足，与政府的要求还有差距，今后办事处将进一步加大工作力度，增强敏感性、提高时效性，努力把办事处的政府信息公开工作做得更好，更好地服务于辖区居民，推进政务的公开、公正、透明。
站前街道办事处
2009年12月10日
第四篇：政务公开汇报材料
政务公开汇报材料
北
岭
中
学
2004.11.18政务公开汇报材料
学校多年来坚持政务公开，设立了政务公开和财务公开的两大教
职工组成的监督小组，开辟了学校政务公开专栏，定期公示政务、财务、业务、人事及重大决策；主要的做法汇报如下：
一、政务公开
我们把政务公开的内容大致归纳为三个大块：行政管理、业务管理、人事管理。每项具体内容都采取校委会拿出方案；拿到教代会通过；然后张榜公示；到工示期结束后再行之有效。
1、行政管理
（1）、第五篇：乡政务公开工作自检自查汇报材料
进一步加强执政能力建设，提高依法行政和民主行政水平，切实保障人民群众的各项民主权利，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，为建设社会主义和谐社会提供政治保障。按照县政务公开领导小组的要求，我乡把政务公开工作纳入重要议事日程，并建立长效的政务公开机制。从实践“三个代表”的高度，从贯彻落实十六大精神的高度，从反腐治源的高度，深化理解和认识，把政务公开作为推进政府职能转变，建设社会主义政治文明的重要内容和实际行动，牢牢抓在手上。通过一年来的努力我乡政务公开工作取得可喜的成绩，现将我乡一年以来的政务工作自检自查情况汇报如下：
一、政务公开取得的成绩
(一)加强领导，明确职责，协调配合抓落实
为强化组织领导，保证政务公开工作落到实处，乡政府成立了政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记、党委秘书任副组长，成员由乡政府办、财政、公安、司法、土地、劳动和社会保障、教育、卫生、林业、农业、畜牧、计生、工商、水务等部门主要负责人组成，领导小组办公室设在乡政府办，由乡党政办主任兼主任。在乡政务公开工作领导小组统一领导下，领导小组办公室担负起了安排部署、情况综合、督促检查、组织考核等工作。各责任部门认真履行职责，各司其职，各负其责，确保了政务公开工作落到实处。在开展政务公开的过程中，各地、各部门牢固树立了公开就是诚信、公开就是纽带、公开就是监督、公开就是效率、公开就是形象的新观念，为扎实推进
政务公开工作打下了良好基础。
(二)把握重点，化“虚”为实，内容方式真落实
为了找准我乡政务公开的切入点，使政务公开实实在在，广泛深入，不摆花架子，不让群众失望，我乡将公开内容、公开方式作为关键环节来抓。在公开内容上，乡政府确定了只要不涉及党和国家机密的事务，都向社会公开的原则。包括经济社会发展战略、发展计划、工作目标及完成情况;事关全局的重大决策、有关政策;经济发展环境;政府采购;城市规划管理;建设项目招投标;土地招标拍卖;重大案情及事故等。真正做到群众关注什么，就最大限度地公开什么。并确定了部门对外公开和对内公开相结合的原则，对外公开工作职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监督办法、罚款和收取赔偿费的依据等;对内公开干部职工关注的财务收支、干部队伍管理、员工福利待遇、领导干部廉洁自律、任期目标责任制等。在公开方式上，一是开展民主评议，设立公开栏、公开牌等。二是在政府办里建立服务大厅，实行“一站式”服务，方便了外来办事人员。
(三)精心组织，严格把关，确保各项工作落实
为抓好政府序列部门的政务公开工作，政务公开领导小组办公室对各部门政务公开方案逐个审核把关，避免走形式。按照建立高效运行行政管理体制的总体目标，把公开重点放到为经济发展和人民群众生活提供良好环境和优质服务上来，真正做到把生产经营权交给企业，把资源配置权交给市场，把一般性社会服务交给社会团体、社区组织和中介机构，逐步形成科学化、现代化的社会运行机制，努力变“无限政府”为“有限政府”，变“管理型政府”为“服务型政府”。在审核把关中，对所公开的内容力求体现本部门的专业特点，公开的内容突出真实、透明、可行的特点。
(四)规范完善，突出重点，各项制度得到落实
我乡紧紧围绕制权、管钱、用人这三个关键环节，突出政府自身公开这个重点，狠抓了公开主体、内容、程序三个规范。规范公开主体，就是在推行政务公开工作中，政府不仅要发挥主导作用，而且还要带头抓好自身的公开，以自身及组成部门的实际行动为社会各界做
出表率;规范公开内容就是严格按照县要求，确定公开的内容;规范公开程序，就是科学设置公开栏目，突出公开重点，紧扣群众反映强烈的问题，明确公开时间，确保按时、限时公开。
(五)立足实际，贴近群众，发挥政务公开的综合效应
在公开的方法上，把政务公开与改善经济发展环境相结合、把政务公开与我乡开展的“招商引资、改善环境”等活动结合、把政务公开与当前重点工作相结合、把政务公开与党风廉政建设相结合。把推行政务公开作为党风廉政建设责任制的一项主要内容，以层层签订责任书的形式对党风廉政建设和政务公开工作任务分解细化，统一部署，统一检查，层层抓落实。针对一些具体问题，责成政府督查部门认真调查，协助解决，并及时反馈，共解决实际问题44个。
(六)检查指导，跟踪问效，强化监督看落实
为有效推进政务公开的实施，加大政府决策的落实力度，实现建立学习型、效能型、廉政型、服务型政府的最终目标，我乡建立了依法行政、高效施政、廉洁从政和监督检查四项长效机制，从制度上强化保证。实行街天领导信访接待日公示制，及时化解各种矛盾。通过建立政务公开承诺办理制度，实行首问责任制度和限时办结制，做到有诺必践;通过建立政务监督评议制度，对政务公开工作进行监督和评议;通过建立政务公开责任追究制度，将政务公开纳入党风廉政建设责任制考核内容。
二、存在的问题
经过不懈努力，我乡政务公开工作取得了初步成效，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题：
一是少数单位领导对政务公开的重要性认识不到位，使政务公开流于形式，公开制度不健全，公开的真实性、完整性不够、透明度不高;对干部群众关心的热点难点等实质性内容没有及时公开。
二是工作发展不平衡。表现在部门与部门、部门与村委会之间工作发展不平衡。普遍存在村委会政务公开工作比乡机关部门坚持得好，呈现出稳步发展的良好势头。
三是大部分单位没有建立实施行政许可的配套制度和政务公开责
任追究制度，政务公开制度建设还需进一步完善。
四是政务公开内容不全面、不系统、不细化。多数单位存在财务公示内容不细化，只有笼统的数字，没有按规定细化到事项。
五是档案资料不齐全、不规范。有的单位对开展政务公开工作没有专门记录本，记录不及时，内容不全，与其它工作混合记录。
三、下步工作打算
为进一步深化政务公开工作，巩固政务公开已取得的成果，在政务公开的真实性，针对性，实效性，全面性上下功夫，促进我市政务公开上台阶，上水平，上档次。XX年我乡开展政务公开工作的方向是：
一要加强舆论宣传。各单位、部门应开设政务公开专栏，加强对我乡各级各部门政务公开工作的宣传报道。督促各级各部门站在发展社会主义民主政治和构建社会主义和谐社会的高度，进一步提高对政务公开重要性的认识。
二要狠抓贯彻落实。各级各部门都要严格按照中广纪〔XX〕1号、广纪发〔XX〕6号、广纪通〔XX〕8号文件的要求，采取有力措施，努力取得新的工作成效。
三要加强制度建设。各单位要建立健全实施行政许可的配套制度和主动公开、依申请公开制度、政务公开民主评议制度、政务公开工作责任追究制度，确保政务公开规范运行。
四要加大督查力度，加强对政务公开贯彻落实情况的监督检查。政务公开领导小组办公室要牵头组织成员单位对政务公开工作定期或不定期检查和明查暗访，及时了解工作进展情况，发现和解决工作中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
五要抓好政务公开档案管理工作。分类做好记录，及时收集资料，分门别类进行归档。
六要严格执行政务公开考核办法。从XX年起，对各级各部门政务公开进行考核工作，对政务公开检查中考核档次为较差的单位，要限期对政务公开工作整改结束，并将整改情况报乡纪委监察局。
我乡的政务公开工作在县委、县政府的坚强带领下，在县政务公开领导小组的关心和指导下，在全乡广大干群的努力，已从不懂到懂，并逐渐走向成熟。取得的成绩是可喜的，存在的问题是催人上进的。相信在上级职能部门的继续关心和支持下，我乡的政务公开工作会越来越好。
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