山西亚鑫集团
党建强发展强，党建兴企业兴
山西亚鑫集团党总支自2006年建立以来，始终坚持不断探索实践民企党建工作，聚焦新发展理念引领企业发展，以党建强、发展强，党建兴、企业兴，取得了实效。
“围绕一个中心”。以转型发展为中心，践行发展理念，实现高质量发展。从1994年起步建“九一”型焦炉，到2002年投资建设“双高一优”现代化捣固焦炉，再到2020年新精细化工循环产业园区建设，经历了三次产业升级跨越式转型发展。
“抓好两个培养”。坚持人才双向培养，把党员培养成企业人才，把骨干人才培养成党员。
“强化三个引领”。以党建引领企业健康发展，引领企业先进文化构建，引领承担社会责任。总结制定了“点燃激情、超越未来”亚鑫精神等27个企业文化理念。多年来为社会公益捐资亿元以上。
“促进四个融合”。促进党建工作与企业发展相融合、促进党员模范与员工激励相融合、促进党建宣传与企业文化相融合、促进党建阵地与企业环境相融合。始终把党政同心、目标同向、相互配合、相得益彰进行融合，培树优秀党员和劳动模范，激励党员和职工群众形成比学赶超的氛围。创办了“党员手机报”、“党员e家”、“亚鑫大家庭”、“公众信息平台”、“亚鑫之窗”报纸等。
“发挥五个作用”。发挥政治核心和政治引领作用、发挥党组织人才培养“孵化器”的作用、发挥党员先锋模范作用、发挥传播红色基因凝聚职工群众作用、发挥传播正能量推动企业治理的作用。多年来，亚鑫与各大院校联手招收大学生，安置就业，并从社会上不断引进人才，在本企业将管理人才送入高校进修，先后有两名党员技术人才在全国省市获奖，并获得技术专利。
“做到六个坚持”。坚持把党的领导融入到企业管理、发展、经营当中；坚持事业发展到哪里，党的工作就开展到哪里；坚持党员领导干部以身作责，率先垂范，带头发挥先锋模范作用；坚持依规治党，不断提升党支部标准化规范化建设水平；坚持严格落实“三会一课”、主题党日制度，严格党员教育管理；坚持服务党员、服务群众、回报社会。
讲好企业故事、树好企业典型，亚鑫集团自上而下，在担当尽责践行初心使命，坚实凝聚起企业攻坚克难的发展力量。
优秀共产党员、老支书任二肉 从2011年开始，他带领二十几人，从清徐四儿口馒头山开始，至太原崛围山进行绿化建设，用了不到九年的时间，就把一万多亩的荒山改变成绿洲，成为太原、清徐各企业学习的样板。
当时的馒头山，整个荒山坑坑洼洼没有落脚之处。任二肉带领着工人兄弟们，从通路通电通水基础建设开始，一心一意埋头搞建设，修公路，开水渠，栽绿树，四十多万棵树木在崛围山安家落户，成活率达到95％以上。经过八年多的奋斗，昔日的荒山秃岭变成了世外桃源，绿水青山迎来了众多游人，成为天然氧吧。“幸福都是干出来的，不奋斗啥也干不成。”六十多岁的任二肉如今继续打造绿色生态园区建设，以4A级旅游景区为标准，将手中描绘出的绿色画卷用他们勤劳的双手和劳动变成现实。
优秀党员贾继莲 在亚鑫公司计量中心下设的各个磅房岗位上，有一个群体，她们全部由妇女同志组成，共29名女工，人称“29朵玫瑰”，其中，有一块醒目的牌子上标有“党员先锋岗”5个字，其主人名叫贾继莲。
贾继莲从事磅房计量岗位已有许多年，她从一名普通磅工逐步成长为一名优秀的管理者。这些年，她带出的徒弟个个都是操作技术高手。磅房作为公司对外的形象窗口，贾继莲始终以党员的责任感处处作表率、带好头，领着磅房姐妹们，团结协作，精益求精，不仅圆满完成公司交给的各项任务，更是以零失误赢得了客户们的称赞。29朵玫瑰鲜艳绽放，贾继莲就是她们中最靓丽的那一朵花。
优秀党员张有顺 在亚鑫大车修理厂，有一名优秀的共产党员，八年来一直默默坚守、默默奉献，就像一颗螺丝钉，拧放在哪里，就闪亮在哪里。他的名字叫张有顺。
张有顺曾是一名坦克兵，专门驾驶和修理坦克。退伍后，2013年他来到亚鑫公司担任修理和维护工作。由于维修技术娴熟，善于解决各种车辆疑难杂症，工作中不怕吃苦，很快赢得了领导和工友们的信任，在工作中起到挑大樑的作用。在做好日常修理维护的同时，他还主动向司机们传授怎样爱护保养大车知识，分享他的经验。这些年，张有顺和他的工友们先后两次荣获“优秀班集体”称号，他本人也曾两次被集团评为先进工作者、两次评为“优秀共产党员”荣誉称号。
六味斋
以政治建设为统领，助力企业健康发展
六味斋党支部成立于1972年，2008年晋升为党总支，2020年晋升为党委，现有党员118名，下设五个支部。
六味斋将党建与企业生产经营、员工队伍建设和践行社会责任紧密结合，围绕持续的顾客价值实现、合理的有竞争的成本、有效的规模以及具有人性关怀的赢利，使得企业获得了市场的认可，从而获得持续性发展。概括地说就是“为企业争效益、为员工谋福利、为党旗添光彩”。六味斋党建特色是“一核心五优势”。一核心就是把公司党委作为政治核心，与三会（董事会、监事会、经理层）融为一体。董事会、监事会成员党员占比100%，党委委员在董事会的5名董事中占据4席；经理层党员占比86.3%，确保了党的路线方针政策在企业的贯彻落实。五优势是把党的政治优势转化成企业的高质量发展优势、人才发展优势、和谐发展优势、文化发展优势和竞争力优势。
公司始终坚持以政治建设为统领，以“全面+特色”党建构建“现代企业制度+党的建设+社会责任”三位一体的企业治理模式，以精准管理为基础，以精细化、标准化、智能化为支撑，以“大服务”理念为突破，通过党工团联动，以点滴工作统筹推进量的合理增长和质的稳步提升，助力企业健康稳定发展，赢得了广大顾客的一致赞誉。
讲好企业故事、树好企业典型，六味斋自上而下在担当尽责中践行初心使命，坚实凝聚起企业攻坚克难的发展力量。
牛晓峰，中共党员，2000年进入六味斋，现任太原六味斋实业有限公司食品安全健康研发中心副总经理，太原市食品工业协会副会长、山西农业大学及山西师范大学食品学院外聘专家、山西药科职业学院学术委员会委员。
自参加工作以来，牛晓峰一直从事食品生产、加工、研发及管理工作，致力于六味斋产品的标准化、机械化、产业化发展，是六味斋的高技能领军人才。先后参与研发了农业部公益性行业科研专项经费项目“杂粮初加工技术装备及综合利用研究与示范”，省科技攻关项目“抗氧化、低GI（血糖生成指数）杂粮系列方便面研制”，其自主研发的“卤水自动调配器”“半自动花干切割机”被认定为国家实用新型专利，“三清面及其制备方法”被认定为国家发明专利。牛晓峰先后被评为山西省新兴产业领军人才、山西省优秀食品科技工作者。
郝照红，中共党员，2001年到六味斋就职，现任生产运行维护部经理。
郝照红通过改良六味斋工业园区蒸汽输送方式，节能降耗，每年可节约天然气费用150多万元；他结合实际，对六味斋文化园进行污水处理工艺提升，处理后的污水用于补充景区水资源，每年可节约费用40万元；他敢于创新，合理变更设计，提出综合管廊整体变更实施方案，仅土建造价部分就节省500多万元；他自学考取了国家二级注册建造师、中级机电工程师、高级环保工程师等多个证件，为企业的可持续发展屡立功勋，多次受到企业最高褒奖。2018年郝照红荣获中华全国工商业联合会、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华全国总工会授予的“全国热爱企业优秀员工”荣誉。
巩宝亮，中共党员，2000年11月进入太原六味斋实业有限公司豆制品厂，成为压榨工段的一名普通员工，现任六味斋智能制造部经理，是中国食品工业协会豆制品专业委员会认定的首批专家。
巩宝亮先后多次对六味斋传统豆制品加工工艺及加工技术进行系统性工艺改进和技术革新，自主研发成功豆浆浓度在线监控测量系统、自动切花干机、湿豆自动提升系统、红外线自动整布机等，使六味斋豆制品生产工艺逐步由传统经验控制转向标准化、机械化、自动化控制，工业机械化水平显著提高，豆制品生产规模迈入全国前十五强行列。他是六味斋开展以“强责任、创一流、树表率”为主题的理想信念教育实践活动树立的典型。他先后荣获“山西省劳动模范”“太原市劳动模范”“山西食品工业改革开放四十周年三晋工匠金奖”“山西省热爱企业优秀员工”“太原市优秀企业家”等多项荣誉称号，是太原市首批“时代新人·晋阳工匠”，他所领导的六味斋技术研发小组被太原市总工会授予“巩宝亮创新工作室”荣誉称号。