中国组织人事报宁德讯 （通讯员 姚锡铃）近些年来，福建宁德市蕉城区坚持围绕产业抓党建，抓好党建强产业，着力在抓龙头、强堡垒、补短板、创特色上精准发力，为推动经济社会高质量发展注入红色动能。
该区把坚持和加强主导产业党的领导摆在首要位置，结合党史学习教育，采取“12+N”形式推动主导产业上下游企业党组织和党员扎实开展党组织活动。将党的建设和社会主义核心价值观等有关内容纳入企业章程示范文本，全区32家规上企业中，党建工作入章程率达85%；实施“出资人红色教育”工程，每年举办2期非公企业主（出资人）理想信念教育示范培训班。开展“党建助振兴 百企结百村”行动，推动全区17家企业与18个村（社区）开展结对共建，帮助村发展项目21个，提供就业岗位600多个。
着眼激发内生动力，该区注重发挥产业优势和龙头企业党组织作用，推动产业链上下游企业及相关要素保障部门等20家党组织，成立宁德锂电新能源产业链党建联盟，通过理论联学、资源联享、活动联办、队伍联建、工作联动、纪律联抓，打通要素保障部门与非公企业、国有企业与非公企业、非公企业与非公企业之间的体制机制壁垒。深入开展“补短板、提质效”行动，深化实施重组一批、撤并一批、挂靠一批、查找一批、派驻一批、发展一批的“六个一批”举措，近3年来，整顿软弱涣散非公企业党组织6个、撤销“空壳”“半空壳”党组织31个，推动15家新能源产业链上下游企业成立党组织。
该区健全完善领导干部挂钩联系企业制度，采取“领导挂点、干部抓面、部门连线”模式，全区38名处级领导、17家涉企部门、20名党建工作指导员和10名专职党建组织员挂钩联系37家重点企业，通过党企联席、现场办公、驻点指导等，充实党务工作力量、提高助企服务质量。疫情期间，深入开展“党建指导员入企服务”活动，制定支持企业共渡难关10条措施，部署开展“戴党徽、争先锋、做表率”活动等，广泛发动全区200多名非公企业党建工作指导员、涉企部门党员干部、驻乡联村干部，下沉到302家企业，有效解决企业用工、资金保障等“急难愁盼”问题近千项。