平城区通过落实责任抓督导、分类推进抓实效、创新载体抓落实，找准党员教育工作的着力点和结合点，不断提升党员素质，进一步加强党员队伍建设。
落实责任，健全机制。建立领导责任制，区委每年召开专题会议，对全年党员教育工作进行研究部署，各区属党（工）委每月召开工作例会，明确目标任务，细化方式内容，规范操作程序，制定培训计划，确保抓有思路、促有方向。建立跟踪考核制，将党员教育培训工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议和党建工作考核范畴，实行下发任务清单、实地督查、点评通报、综合考核制度，确保各项任务落实落地、见底见效。
狠抓重点，分类推进。围绕全区中心工作精心制定教育培训计划，由区委组织部、区委党校牵头，整合全区各类教育培训资源开展各类党员干部培训班。每年开展“领头雁”培训，对全区基层党组织书记全覆盖式培训，为进一步强化全区社区、农村、机关、“两新”组织等党组织的凝聚力、战斗力奠定坚实基础。
优化载体，创新模式。全区范围内广泛征求对培训内容、培训方式的意见建议，综合梳理归纳，量身定制培训菜单，不断增强教育培训实效性。定期邀请省内外专家学者、党校教师、优秀党员和党务工作者、离退休老干部、先进典型代表、致富能手进农村、进社区、进企业、进机关现身说法。推行“远程教育+主题党日”，创新远程教育教学形式，确保流动党员、老弱病残行动不便党员学习不掉队，教育全覆盖。（供稿人：李慧敏）