近年来，云冈区认真贯彻落实党的十九大精神及中央、省、市组织工作会议精神，巩固提升“两个覆盖”，引深创建“双强六好”，以有效举措、务实作风推动非公领域党建各项工作落地见效。
一、加强组织构架，切实解决“抓不牢”的问题。一是健全组织机制。结合机构改革调整，配齐配强了区非公和社会组织工委书记、专职副书记和班子成员。同时，确定区教育局、区民政局等14个委员单位，在区工商局、民政局成立非公经济组织和社会组织2个综合党委，合力推进全区非公企业和社会组织党建工作。二是选好配强带头人。今年以来，对涉及组织调整的天亿商品混凝土有限责任公司、爱贝多乐幼儿园景兴园、云翔职业培训学校、东益泰寿康养老院等4家非公企业和社会组织党支部通过内部选举，选出党性强、学历高、政治立场坚定、有群众工作能力的党组织书记，激发了政治热情。
二、培优党员队伍，切实解决“抓不精”的问题。坚持把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，不断优化队伍建设，今年在非公企业和社会组织中新培养入党积极分子46名、发展党员21名，充实了党员队伍。另外，区市场监督管理局、民政局还集中开展了非公经济组织和社会组织党组织书记集中轮训工作，实现教育培训“全覆盖”。
三、扩大“两个覆盖”，切实解决“抓不全”的问题。一是优化组织设置机构。发动市场监督管理、民政、教育等部门在非公企业和社会组织中查找“隐形党员”，采取派员组建、同业共建、片区联建等方式对党员人数不足3人，暂不具备组建条件的非公企业和社会组织建立联合党组织110个。二是全面提升党建场所。135个党组织全部设置了党建活动室，其中：93个联合党组织择优设置统一活动场所；42个独立党组织中，17个专门设置党建活动室，25个规模较小、场地受限的采用“一室多用”的方式，保障党建活动开展。