下面是小编为大家整理的2023某石油公司纪委书记2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料【优秀范文】,供大家参考。
记 某石油公司纪委书记 2023 年度民主生活会“六个带头”对照检查材料 根据集团公司《关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知》和公司党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，重点从六个方面深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，认真制定整改措施。现将有关情况报告如下：
一、主要问题 1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
政治引领作用发挥不足，没有很好的将“两个确立”的思想体系和精神实质贯彻落实到工作全过程各方面，以“关键少数”带动“绝大多数”效果不明显，对意识形态领域的经常性指导督促不够。
2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
破解合规管理难题发力还不够。全员守法合规意识未能达到预期，重点群体违纪苗头仍然存在。依法合规和遵纪守法教育不深不细不实，尤其是临近退休人员、关键岗位人员等重点群体合规意识欠缺、监督教育延伸不够，存在较大合规风险。个别党员干部党性观念不强，自我约束不够，长期 游离于组织之外，有的甚至忘记了自己的党员身份。
3.在带头坚持和加强党的全面领导，认真贯彻民主集中制方面。
管党治党责任还未全面压实。基层党组织纪检委员监督职能尚未“盘活用足”，不愿监督、不敢监督、不会监督、不善监督问题普遍存在，监督责任失位失效，依规履职能力有待提升。机关业务部门的监督职能尚未得到有效释放，有的处于“推一推、动一动”的被动工作状态。
4.在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
主动服务员工群众意识还不强。基层“微腐败”问题仍未得到有效根治，违纪违规数量仍有反弹风险。XX 厂作为主力油气生产单位，生产体量大，员工总量多，业务范围广，关键领域。班子坚持把提升群众幸福感和满意度作为一项重大政治任务，扎实推进老旧小区改造、市容市貌整治和街巷道路贯通等项目建设，但仍有一些问题没有得到有效解决，民生领域还有很多短板要补。比如，通过人民网留言和信访来访情况了解，群众对个别住宅小区“办证难”文体活动场所紧缺、物业服务不到位等问题反应强烈。再比如，农村交通、水利、通讯等基础设施欠账还有很多，公共服务体系不够健全，人居环境治理成效有待进一步提升。
5.在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。班子 坚持统筹发展和安全，全区社会大局始终保持和谐稳定。但在个别重点领域仍存有风险隐患，稍有不慎就会影响和破坏和谐稳定大局。比如，在公共安全领域，矿山危化企业、道路交通、公共场所等重点部位还存有安全隐患，环境安全、食品安全、消防安全和学校安全的监管压力较大。
6.在带头落实全面从严治党政治责任方面。在落实全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”方面，我们领导班子成员还存在满足于会议研究部署、传达学习会议精神、通报典型案例、发文提要求等层面，在亲自督促落实、带头严格执行和常态化督促提醒方面做得不够好。比如，去年以来，我们虽然结合“清廉 xxx”建设，先后 4次对抓好全面从严治党和党风廉政建设工作进行了专门安排部署，并加强机关清廉文化建设，在办公场所设计布置了廉政文化墙，但是在日常工作当中，班子成员抓党风廉政建设的韧劲不足、力度不够大，常态化传导全面从严治党压力不够，对机关干部开展廉政谈话、提醒谈话，加强警示教育不够经常，与科室负责人沟通交流相对较多，与一般干部谈心谈话少，压力传导不到底。
二、产生问题的原因分析 （一）政治历练不够。把“加强党性锻炼，强化党性修养，增强政治素养，是我们共产党人终身的必修课”的要求转化为行动自觉还有差距，对“两个确立”的决定性意义理 解不够透彻，政治上的敏锐性、警觉性和鉴别力还不够强，站在政治和全局的高度来谋划工作不足，对上级所安排和部署的部分工作、任务的政治意图深度理解和准确把握还不到位，以上带下、以上促下强化政治意识不够，没有完全做到时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题，导致在落实上级决策要求时，政治站位不高，视野、思维不够开阔。
（二）思想淬炼不深。理论武装有差距，全面、系统、深入地学习党的**大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记考察云南重要讲话精神还不够，思想深处对“入党为什么、在职做什么、身后留什么”还没想透彻，对共产主义和中国特色社会主义的信仰信念还没有从思想认同转化为情感认同、行动认同，离把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求还有差距，坚持理论学习与指导实践紧密结合不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一。
（三）创新精神不足。深度把握组织工作的政治性、服务性、系统性、创新性、实践性还有差距，面对新形势、新挑战、新要求下的组织工作，贯彻落实新时代党的组织路线办法措施少，敢为人先的闯劲还不足，开拓创新的力度还不够，推动组织工作向中心聚焦、向大局聚力还有差距，思想深处还没有把“组织路线是为政治路线服务的”这一根本定位转化为推动**高质量发展的实际效果。
（四）作风锤炼不实。带头自我加压，创新突破抓谋划、雷厉风行抓落实、一抓到底求实效的作风锤炼有差距，有时会有对组织工作较为熟悉的想法，拼搏进取、求真务实的精神减弱，有时开展工作还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，导致部分工作收不到全功全效。为民服务的情怀还不牢固，担当作为劲头不足，骨子里有安于现状、止于俗套的陈腐旧习，对“人民至上、一心为民、不负人民”的理念认识不到位，还没有真正把初心使命内化于心、外化于行、实践于民。
（五）纪律意识不牢。对新时代纪律建设新要求的研究不够彻底，对“一把手”和领导班子成员及重点领域干部教育、管理、监督的重要性、艰巨性和长期性认识不足，管党治党在某些领域还不同程度地存在宽、松、软的情况，执行纪律时“踏石留印、抓铁有痕”的信心和决心不足，坚持把“严”的基调贯穿组织工作始终，贯穿下级党组织和分管部门“一把手”日常教育管理监督全过程各方面还有差距，驰而不息加强党风廉政建设的思想认识还没有转化为零容忍的坚决措施。
三、努力方向和整改措施 （一）强化政治建设，提高政治能力把稳政治方向。一是深化理论武装、坚定政治立场。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为首要政治任务， 严格落实部务会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、支部学习“第一专题”制度，持续深化理论武装，持续在深学细悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到信念如磐、意志如铁。二是严肃党内生活、严守政治纪律。严肃党内政治生活，锤炼坚强党性；严格落实重大事项请示报告制度和《中共**市委常委会关于坚定维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的若干具体规定》，时刻做到党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。三是强化政治意识、提高政治能力。始终旗帜鲜明讲政治，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚持围绕市委政府中心工作抓教育、强政治，选干部、配班子，抓基层、打基础，建机制、聚人才，做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、落实上有力有效，用实际行动和工作实绩拥护“两个确立”、践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）强化宗旨意识，始终坚守人民立场。一是深入践行全心全意为人民服务的宗旨。自觉把对党负责和对人民负责高度统一起来，想问题、作决策、办事情都从人民利益出发，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努力让人民群众获得更多幸福感、安全感。二是持续深化“我为群众办实事”实践活动。抓牢抓实“万名干部规划家乡”“万名干部振兴乡村”“万名干部结对帮扶”“万名干部助力 创文”四个万名行动，用为民办实事的实际成效凝聚党心民心。三是带头联系服务群众。带头落实领导干部定期下访、“双报到双服务双报告”“联系服务群众”等制度，坚持好“四不两直”随机调研方式，沉入基层一线、边远村组，倾听基层声音，力所能及地帮助群众解决合理诉求，争做联系服务群众的表率。
（三）强化政治担当，推进全面从严治党落实落地。一是把全面从严治党政治责任扛在肩上。认真履行市委党建工作领导小组办公室主任职责，牵头研究制定《市委 2023 年落实全面从严治党主体责任任务安排》等系列文件，加强与市委工作部门沟通协调，推动党委（党组）主体责任、纪委监督责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”统一联动、“四责”协同，形成推进全面从严治党的整体合力。二是持续推动基层党建工作创新提质。将 2023年确定为“基层党建提质增效年”，以“一地两带五区”创建为总抓手，实施党的创新理论凝心铸魂、争做杨善洲式的好党员好干部等 5 项工程，抓实党组织领办农民专业合作社、构建为民服务体系等 6 项工作，开展“模范机关”等 5 项创建，推动基层党建全面进步、全面过硬。三是着力建设堪当重任的高素质干部队伍。聚焦“四重”要求，深入实施“一把手”政治能力提升、专业干部源头储备、干部专业化能力提升计划和“五个一批”工程，开展“什么是政绩、为谁创 造政绩、怎样抓出政绩”讨论活动，加强干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，全面提升能力素质。严格落实《关于从严加强对“一把手”和领导班子成员日常管理的实施意见》，从严教育、管理、监督干部，着力建设堪当**高质量跨越式发展重任的高素质干部队伍。四是深入实施人才强市战略。全面贯彻落实党的**大报告关于人才工作的重大部署，深入实施人才强市战略，抓实“五项人才聚集行动”，充分发挥“腾冲科学家论坛”平台作用，把各方面优秀人才集聚到**事业发展中来。
（四）深化“两个革命”，持续改进工作作风。一是认真践行“项目工作法”。将年度工作任务逐一项目化、项目清单化、清单具体化，明确责任人、完成时限、倒排工期，构建“周报告、月调度、季督查、半年述评”的项目序时链和“目标管理、全程监督、述职评议、结果运用”的责任落实链，推动各项工作落实落地、见行见效。二是认真践行“一线工作法”。对标先进，在加大跑上去汇报、走出去学习的同时，持续深化“组工干部下基层”活动，走出办公室，多到产业发展、项目建设、乡村振兴、基层治理等一线，学习总结经验、指导解决困难、修订完善政策，做到工作在一线落实、干部在一线发现、作风在一线转变、效能在一线提升。三是认真践行“典型引路法”。坚持发现、培育、推广典型机制，多召开现场会、观摩会，多开展“大比武”“擂台赛”， 推动各项工作对标先进、比学赶超，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态再创佳绩。
（五）严于修身正己，永葆共产党员本色。一是严以律己。始终牢记自己第一身份是党员，时时处处事事以党员标准衡量和要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，严守组织人事纪律、保密纪律、生活纪律，带头落实“亲”“清”政商关系要求，守住底线、不越红线。二是遵规守纪。严格执行“三重一大”集体决策、“四不直接分管”、末位表态和领导干部插手干预重大事项记录等制度，自觉遵守办公用房、公务用车等规定。三是增强斗争精神。做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”，在重大原则问题上敢于亮剑，在大是大非问题上敢于发声，在全面从严治党上敢于较真。
五、关于有关情况的说明 （一）个人重大事项》******* （二）本人不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询和党纪政务处分等情况。以上对照检查和情况说明，请各位同志给予批评。