今年以来，市委组织部认真落实中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，持续深化拓展“基层减负年”工作成效，精准整治扶贫领域形式主义、官僚主义突出问题，把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，切实为基层减负松绑。
把减负体现在“松绑”上。市委组织部、市驻村帮扶联席办带头精简文件，严格发文程序，严禁未经审核擅自呈报签批，严把审核、备案关，加大文风审查力度；带头精简会议，建立完善精简会议工作制度机制，严格会议审批，未经主要领导同志批准，不得要求扶贫干部参会；带头开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治回头看,坚持“瘦身、减法、精准、务实”原则,保持会议文件、考核检查刚性约束,推动与精准脱贫无关的搭车任务一律取消,未经批准的考核评估一律取消,加重基层负担的填表报数、会议文件等一律取消，让扶贫干部有更多的时间和精力深入一线、扎实工作，在脱贫攻坚战场上凝心聚神、建功立业。
把减负体现在压实责任上。压实县乡党委日常管理、派出单位跟踪管理责任。重申干部驻村帮扶有关要求，坚决杜绝挂名驻村、“两头跑”等问题。严格驻村干部管理，定时不定时抽查督查，及时发现和查处搞变通、打折扣、做选择、不作为、慢作为、乱作为，敷衍塞责、懒政怠政、数据造假、虚报瞒报、工作不实等突出问题。平鲁区严格执行驻村干部考勤制度，督查检查制度和电话抽查制度，下发通报5份、督办卡36份，约谈干部38名。应县进一步完善《村“两委”干部考核管理办法》，对“两委”主干进行“五天四夜”住村管理，履职情况与年度绩效考核挂钩，作为乡村党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容；在各乡镇建立“两委”主干在岗工作台帐，214个村全部建立了村干部坐班值班制度，包片乡干部每周对在岗签到情况逐村逐人核实。右玉县成立驻村干部纪律作风督导组，对驻村干部到岗履职情况进行常态化巡回督查。
把减负体现在“担当”上。狠抓考核纪律促担当，制定下发了《关于在决战完胜脱贫攻坚中加强村“两委”干部住村管理的通知》，要求乡镇党委把村“两委”干部在岗在位履职情况列入农村“两委”干部年度考核硬指标，作为评先评优、绩效奖励的重要依据。对违反住村制度规定的，视情况给予责令整改、通报批评、诫勉谈话、扣除绩效奖励等处理。右玉县完善驻村干部考核办法，实行驻村干部季考核制度和评先评优一票否决制。提升培训质量助担当，市委组织部、市扶贫办在市委党校联合举办了3期市直部门（单位）选派驻村干部履职能力专题培训班，对80名第一书记和234名驻村工作队员进行了全覆盖培训；怀仁市围绕“十个清零”回头看，由组织部、扶贫办深入到各乡镇进行针对性实际操作培训，实现了驻村干部培训“全覆盖”；右玉县建立“148”视频例会学习制度和微信小程序学习平台，及时为扶贫干部答疑解惑，有力提升扶贫干部的履职能力和担当信心。（张智 张占玲）