下面是小编为大家整理的企业疫情期间员工行为管理规定（全文）,供大家参考。
企业疫情期间员工行为管理规定
为加强新型冠状病毒疫情防控工作，维护公司员工身心健康和公司正常生产经营秩序，特制定本制度规定。
1、员工上下班打卡时，必须要有序排队，不得拥挤(保持 1 米间隔)不聚集闲聊; 2、进入公司厂区上班后，不得串岗、聚众聊天; 3、进入公司厂区后，必须佩戴口罩，不得不正确佩戴口罩及随地吐痰; 4、食常就餐排队时必须间隔 1 米以、不得吃饭闲聊; 5、打喷嚏必须捂住口鼻，不得将饭菜拿到公司指定就餐处之外就餐; 6、剩饭残渣必须倒到公司指定区域的容器中，不得乱倒; 7、未佩戴口置，不得强行进入厂区。
8、未测量体温，不得强行进入厂区。
9、疫情防控测体温时，不得出现谩骂，争吵、动手闹事不配合现象; 10、外来人员及物流车辆，正常扫码、测温、核查核酸检测结果入厂后，由安保人员安排到指定区域后，不得随意离开或在公司乱走动。不服从疫情要求管控的，安保人员可以立即驱离其出厂区; 11、不信谣、不传谣。如出现疫情谣传，视谣言影响程度、性质恶尘情形可移送司法机关处理。
12、下班后或休息日期间，确保居家不外出、不聚餐，不聚众打牌，不到人员密集区域。
注:以上规定各人员必须严格遵守，如造成新冠疫情不良影响，按国家相关法律法规处理。
2022 年 4 月 1 日星期五
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