为全面推进从严治部要求，提升组织部门自身建设水平，侯马市委组织部开展“五个强化”专项教育活动，努力打造强基固本、提质增效的组工干部队伍。
一是强化理论武装 筑牢思想根基
以此次党史学习教育为契机，通过形式多样、灵活有效的学习方式，强化学习效果。建立“六个一”活动制度，严格落实组工干部“日学一小时、日写一页字，周报一篇信息、周荐一本好书，每月一研讨，季度一评比”激励措施，推动理论学习与业务学习融入日常，形成常态化学习教育机制。
二是强化实践锻炼 提升能力素质
通过每月组织一次组工讲堂，举办多期写作培训，进行实训演练等多种形式，从培养组工干部逻辑思维和语言表达能力到结合实践案例，既提高组工干部谋篇布局和文笔写作水平，又锻炼组工干部实践操作和独立办事能力。
三是强化责任观念 改进工作作风
严格执行《组工干部基层联系点制度》，引导组工干部从大处着眼、从细节入手，牢记“组织工作无小事”的使命要求，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，高标准推进各项工作落实。建立“先进科室、优秀组工”评选机制，通过压实工作责任，促进任务落实。
四是强化精准落实 提高工作效率
加大钉钉系统功能使用力度，在人员日常考勤、公文批阅办理、工作任务督办、线上会议组织等方面，进行示范推广和普及应用，努力提升部机关办公自动化和信息化水平。积极落实“13710”制度，认真贯彻“真抓实干、马上就办”作风要求，加快工作节奏，努力做到“今日事今日毕”。
五是强化从严要求 树立务实形象
以“五型”机关建设为目标，全面推行设岗定责、承诺公示、星级评定等制度，不断规范党员日常教育监督管理。建立督查事项台账，实行项目化模式推进管理。创新开展“三会一课”“主题党日”等组织生活，不断促进党建工作和组工业务深度融合。