进村入户，向贫困户宣传扶贫政策，共商脱贫良策；田间地头，培训种植技术，推进产业发展；建设工地，协调解决困难，全力推进项目进度……3600多平方公里的镇雄大地上，处处都有扶贫干部忙碌的身影。
“云南脱贫看昭通，昭通脱贫看镇雄。”今年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的收官之年，云南镇雄县面对“101个村未出列、12.23万人未脱贫”的严峻形势，积极探索激励干部担当作为的有效机制，全力为脱贫攻坚一线干部保驾护航，激励广大干部铆足干劲攻堡垒、背水一战夺全胜。
尽锐出战
压实责任促担当
走进赤水源镇银厂村，到处生机勃勃：绿油油的蔬菜，金灿灿的油菜花，连片的方竹和中草药……昔日远近闻名的贫困村变了模样，而这离不开扶贫干部的辛勤付出。2017年底，县政协挂钩联系银厂村，选派3名优秀党员干部驻村帮扶，积极探索产业发展良方，谋划布局千亩竹子、千亩蔬菜、千亩中药材和百桶蜜蜂、百亩榛子、百亩刺老苞的“三千三百”产业，帮助222名贫困群众就近就业，辐射带动186户贫困户975人脱贫。
脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人。镇雄县坚持尽锐出战，在充分发挥省、市、县下派的797名驻村工作队员和省委下派的50名帮助脱贫攻坚工作队员、市委下派的202名作战小分队队员作用的基础上，选派28名县处级领导干部担任乡镇（街道）“党委第一书记”，每月驻乡镇工作10天以上、开展1轮进村督导；推动各乡镇（街道）党政主要领导认真履行脱贫攻坚“第一责任”，统筹推动脱贫攻坚各项任务落实落地；选优配强村级脱贫攻坚作战指挥部指挥长，统筹推进全村脱贫攻坚工作；选派乡镇干部到脱贫攻坚任务重、群众工作压力大的重点村民小组担任“第一村民小组长”，督促落实村民小组的脱贫任务，逐级压实攻坚责任。
此外，从县委组织部、县委宣传部、县扶贫办、县脱贫攻坚督查组等部门抽调人员组建5个脱贫攻坚专项督查组，紧盯脱贫攻坚阶段性重点任务，常态化开展督查、考评，一针见血反馈问题、持续跟踪抓实整改，做到直面问题“吹糠见米”、深挖细研“曝光出汗”。
注重培训
提升本领敢担当
今年4月底，镇雄县克服疫情影响，举办脱贫攻坚一线干部能力提升培训班，全县新任乡镇（街道）领导班子成员以及新更换驻村扶贫工作队员共计140余人参加了培训。“这次培训内容丰富、形式多样，既有入脑入心的理论宣讲，也有指导实践的样板参观，让我掌握了更多扶贫工作的理论和方法。”母享镇党委委员、纪委书记、监察室主任何懋说。
为培养一支政治素质好、政策业务熟、履职能力强、作风过得硬的扶贫干部队伍，镇雄县按照“实战、实用、管用”的原则，坚持集中轮训与日常学习相结合、线下教学与线上自学相结合，扎实开展扶贫干部教育培训。常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部对照初心找不足、牢记使命量差距。扎实办好“镇雄讲坛”，邀请专家学者就当前理论热点、经济社会发展方向和社会问题等开展专题报告或讲座，让党员干部了解掌握最新发展理念和相关政策，更好地服务脱贫攻坚大局。认真开展“万名党员进党校”培训，依托县、乡党校培训阵地，结合省、市脱贫攻坚“送教下乡”和东西部扶贫协作干部培训，邀请广东东莞及省、市有关领导和专家教授进行授课，切实增强全县扶贫干部的党性修养和攻坚能力。今年上半年，综合运用外出调训、集中轮训、视频培训等多种方式，培训扶贫干部2500余人次。
突出保障
树好导向争担当
2017年，镇雄县从县直机关选派126名优秀公务员到各乡镇（街道），充实脱贫攻坚一线力量，陈玉莲就是其中之一。因表现突出，今年3月，陈玉莲被提拔为杉树乡党委委员、宣传委员。她激动地说：“感谢组织对我的信任，在今后的工作中，我会再接再厉，不辜负组织的期望！”
有奔头才更有干劲，镇雄县坚持制度管人，用最实的举措、最强的保障坚定广大干部决战决胜脱贫攻坚的信心决心。制定出台在脱贫攻坚一线大力培养选拔干部的实施办法，把选人用人的目光聚焦到脱贫攻坚一线，树立从脱贫攻坚一线选拔干部的用人导向。坚持正向激励与反向约束并举，对敢担当、善担当、能担当的坚决提拔重用、优先评优树先，对不担当、不履责、不尽职的坚决查处问责、及时淘汰出局。制定严格的考评办法，将脱贫攻坚帮扶成效与干部绩效挂钩，根据考评结果兑现。今年以来，从脱贫攻坚一线提拔重用干部45人，占提拔人数的81.8%，调整不胜任现职的干部7名。
开展全方位关心关爱，严格落实谈心谈话制度，动态了解脱贫攻坚一线干部思想动态，帮助解决实际困难和后顾之忧，让党员干部在脱贫攻坚一线一门心思干事创业。2018年以来，为全县驻村扶贫干部购买人身意外伤害保险，组织慰问驻村工作队员及家属141人，确保扶贫干部安心驻村、履职尽责。
镇雄县位于云南省东北，云贵川三省结合部，素有“鸡鸣三省”之称，集革命老区、高寒山区、贫困地区于一体，山高坡陡、土地贫瘠。全县辖30个乡镇（街道）、263个村（社区）、5283个村（居）民小组，总人口170万人，共有贫困村235个、贫困人口118539户550061人。截至2019年底，全县贫困人口减少到27186户122276人，贫困发生率降至9.26%。
作者：中国组织人事报通讯员 李德健