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党代会分组讨论发言稿写法

时间:2022-02-17 14:11:31 浏览次数:

下面是小编为大家整理的党代会分组讨论发言稿写法,供大家参考。

党代会分组讨论发言稿写法

党代会分组讨论发言稿的写法

党代会分组讨论发言稿的写法

首先对报告进行综合评价,如催人奋进,鼓舞人心之类。然后找出报告内容中,体会最深的一点或几点,与自身工作、本单位、本地区工作相结合,得到的启示、启发、鞭策,以及今后的工作打算,写一下即可。以下这篇发言稿仅供参考。

加快科学发展打造和谐企业

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此次党代会上,***书记代表市委所做的报告非常精彩,是一个求真、务实、开拓创新的报告。报告对**过去五年成就的总结实事求是,全面展示了**追赶跨越的奋斗历程。提出的新的奋斗目标,思路清晰,重点突出,符合**的实际,非常振奋人心,为我们指明了方向,明确了任务。结合我们电力行业的实际,为了将这次大会精神学习好、贯彻好、落实好,我们将立足于加快科学发展,努力打造和谐企业,全面推进企业的发展。

一、坚持以发展为第一要务

科学发展观,第一要义是发展。在创建和谐企业的过程中,我们必须坚持用发展的思路去解决企业在发展中遇到的问题,通过发展来提升公司的核心竞争力和整体实力,坚持科学的发展理

念,着力于加快***电力的发展,在发展中消除影响和谐的因素。要求我们结合工作实际,以新思路、新办法解决发展中遇到的难点、热点问题。实现企业的全面协调可持续发展,夯实创建和谐企业的物质基础。

二、坚持“以人为本”

一是把维护员工的根本利益作为创建和谐企业的出发点和落脚点。党员干部,特别是各级领导干部,要心系群众疾苦,充分听取民声民意,把广大员工的愿望和要求作为决策的基本依据,着力解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题,把实事办好,把好事办实,努力增加和谐因素,消除不和谐因素,使员工共享企业改革发展成果。

二是全心全意依靠职工办企业。加强企业民主管理和民主监督,完善职代会和厂务公开制度,增强员工主人翁责任感,鼓励支持员工在创建和谐企业中建功立业,实现企业与员工共同进步。

三是构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。善于统筹协调各种利益关系,建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,逐步探索建立企业公平保障体系,完善困难职工生活保障机制,维护企业和职工队伍稳定。

四是加强员工队伍建设,为创建和谐企业提供人才支撑。加快实施“人才强企”战略,落实公司“十二五”教育培训规划,

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