党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”8篇
党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”篇1
近年来，xx公司的党建思想政治工作一直走在集团前列。下面是星星阅读网小编为您推荐党委书记在基层单位换届选举党代会上的讲话材料。
各位代表、同志们：
经过认真筹备，中共xxx党员代表大会，今天隆重开幕了！在此，我谨代表集团公司党委，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向与会各位代表，并通过你们向全体党员干部员工表示亲切的问候！
自xxxx年党代会召开以来，xxxx公司全体干部职工抢抓机遇，攻坚克难，锐意进取，奋力拼搏，各项工作取得了显著成绩，形成了良好的发展局面。一是企业综合实力显著增强。四年共累计完成产值xxx亿元，企业总资产达到xxx亿元，净资产达到xxx亿元，分别是xxxx年底的xxx倍和xxx倍。二是班子队伍建设不断加强。班子成员之间团结协作，密切配合，凝聚力、战斗力和创造力不断增强，整体功能得到有效发挥，为公司持续健康发展提供了坚强保证。三是党建工作活跃有力。四年来，xx公司党委不断丰富党建内容，创新党建载体，取得了显著成效，在集团公司党委近年的党建综合考核中一直稳居前列。今年建党一百周年期间，xxx公司党委书记xxx同志还荣获国家部委“xxxx”称号，这是xx公司的荣誉，也是集团公司的荣誉。
以上这些成绩的取得，是xxx公司各级党组织和广大干部职工努力拼搏、辛勤工作的结果。四年来，xxxx公司广大职工以高尚的情操、创业的精神和勤劳的双手，为国家科研攻关做出了突出贡献，在集团的改革发展进程中发挥了重要作用。在此，我也代表集团公司党委向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
同时，借这个机会，我就开好这次党代会和今后的工作提几点要求。
一是充分认识“公推直选”两委领导班子的重要意义。“公推直选”作为基层党内民主的发展方向和基本路径，是党内民主建设的基础和重要切入点，是把党的政治优势转化为企业科学发展优势的有效选择。xxxx公司此次以“公推直选”的方式进行民主选举，是对进一步推进基层党内民主建设做出的一次大胆探索和有益尝试，对于整个集团深化党内民主有着十分关键和重要的意义。同时，通过“公推直选”，当选的两委领导班子其信任和支持度都会大大增强，能更好地开展各项工作，切实发挥带头和核心作用，把国有企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，进一步促进企业科学发展，提高职工群众生活水平。
二是进一步提升发展质量，实现企业高质量发展。要坚定不移地走竞争市场化、科研专业化、管理科学化的发展道路，努力拓展经营领域，提升经营质量。要大力加强以科技攻关为重点的基础管理工作，深入科研队伍建设，抓好过程标准化、精细化管理，切实提高管理水平，进一步提升企业经济效益和发展质量，圆满完成这次党代会确定的奋斗目标。
三是进一步加强班子建设，提高素质改进作风。应对困难和挑战，推动企业持续稳定发展，关键在于领导班子和管理干部。希望xx公司继续把创建“四好班子”作为加强领导班子建设的有效载体，进一步加强思想政治和作风建设，加大领导干部管理监督和考核问责，促使领导班子和各级干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。
四是进一步发扬改革创新精神，大力加强和改进企业党建思想政治工作。近年来，xx公司的党建思想政治工作一直走在集团前列。希望xx公司要积极适应不断变化的新形势和新任务，进一步总结成绩经验，不断探索创新，更好地围绕企业改革发展实际，总结和探索出适合现代企业制度条件下发挥党组织政治核心作用的有效途径和工作机制。同时还要认真落实基层党建工作责任制，深入推进基层党建工作标准化建设，积极探索和创新基层党组织的组织设置、工作机制和活动载体，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
五是进一步提高职工群众生活水平，营造和谐奋进的良好氛围。要始终坚持以人为本，从解决涉及职工群众切身利益的现实问题入手，多为职工群众做好事、办实事、解难事，努力实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益。要大力倡导“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享”的发展理念，充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性，为他们发挥作用、施展才华创造条件，提供平台，努力营造企业和谐稳定的发展环境。
同志们，这次党代会，是xxx公司全体党员政治生活中的一件大事，对xxx公司今后几年的发展影响深远，对集团公司探索创新党内民主的多种实现形式也具有里程碑的意义。希望参加会议的每一位代表同志，一定要履行好代表的神圣职责，行使好代表的民主权利，完成大会的每一项议程。尤其是要以高度的政治责任感，以对企业认真负责的态度，严肃认真地选举出xxx公司新一届党委和纪委领导班子，把这次大会开展一个团结的大会，鼓劲的大会，胜利的大会，以党代会的召开为新的起点，吹响xxx公司新一轮又好又快发展的新号角。
最后，预祝大会取得圆满成功！
党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”篇2
《党章》第八条明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”从这一点来看，习近平总书记就是我们学习的榜样，总书记近年来多次参加中办机关党委直属党支部组织生活会，带头学习、践行《党章》，严格遵守相关规定，为我们立起了标杆、树起了榜样。
今天，我作为一名普通党员，参加区委办机关党支部的组织生活，和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才，我们集中学习了省委x书记在纪念中国共产党成立x周年座谈会上的讲话精神，推荐确定了1名入党积极分子，1名预备党员按期转正，可以说，程序严谨、流程规范，体现出了党内政治生活的严肃性。
这一年多以来，我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能奉献的队伍，特别是在韩俊同志的带领下，大家认真践行习近平总书记关于党办系统“五个坚持”要求，紧紧围绕区委中心工作和全区工作大局，付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推动了中央和省、市、区委决策部署的贯彻落实，有力保障了区委工作的顺利开展，借此机会，向大家表示肯定和感谢！下面，结合区委办公室的工作，我讲五个方面的意见，与大家交流。
一要坚守一颗“忠心”，对党忠诚。习近平总书记在视察中办时强调，“对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点，没有绝对忠诚绝对不行”。办公室作为区委综合办事机构，是展示区委形象的“窗口”，是保障区委运转的“枢纽”，必须要作对党忠诚的表率。要在思想上对党忠诚。坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，解决好人生观、世界观、价值观这个总“开关”问题，树牢四个意识，坚定四个自信。要在政治上对党忠诚。自觉维护中央和省、市、区委的权威，听党话、跟党走，敢于旗帜鲜明的同各类有损党的行为作斗争。要在行动上对党忠诚。不折不扣的执行中央和省、市、区委的决策部署，确保党的路线、方针、政策落地生根。
二要捧着一颗“公心”，服务大局。习近平总书记指出，“中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”。我们必须要牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，开拓创新、锐意进取，使各项工作和服务紧贴区委需要、适应区委要求。要善谋不乱谋，决策参谋想在前。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑区委有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合区委工作要求和领导意图，做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导之所急，做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。要到位不越位，协调服务做在前。要在区委决策中当配角，在协调服务中唱主角，做到参与不干预、协助不越权、尽责不失职，办事不多事、帮忙不添乱、补台不拆台，服从不盲从、创新不标新、有功不争功，确保四大班子之间、各部门之间、各镇街之间、各项工作之间无缝对接，协同运转。要担当不耽搁，推动落实冲在前。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”办公室的同志要牢固树立求真务实的理念，充分发挥督察落实的职能，在狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功，确保政令畅通（转载 于:wWw.dYhzdl.cn : 党委书记在基层专题组织生活会上的讲话）。
三要拥有一颗“细心”，精益求精。习近平总书记指出，“恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。”办公室工作无小事，值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些看似都是“小事”，但稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节，这就要求我们必须养成事无巨细，凡事往细里想、向深处做的习惯。大家要按照“零失误、零差错、零容忍”的要求，坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风，切忌因事小不为、因事杂乱为、因事难怕为，始终高质量、高标准的要求自己，在战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于细心体会，善于抓住细节，于细微处见精神、见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到之处无积压，心到之处无遗憾。
四要怀着一颗“爱心”，甘于奉献。习近平总书记对党办的定位是“四最一中枢”，为党委服务最直接，联系各方面最广泛，保障党委工作最关键，在各机构运作中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置。这个定位决定了我们的工作，地位重要、非常辛苦、事务繁杂、难度很大，有人形象的描绘为“喝墨水、流汗水、吐苦水，就是没油水”，但也有人把办公室工作概括为“默默无闻的做着轰轰烈烈的事”、“辛辛苦苦的做着风风光光的人”。大家要继续发扬好默默无闻的奉献精神，甘当“螺丝钉”、“老黄牛”，正确对待得与失、苦与乐的关系，拒绝消极的抱怨之心，破除唯利的短浅之见，切实增强岗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回报的思想自觉和行动自觉积极投身工作，贡献出自己的聪明和才智。
五是高悬一颗“戒心”，廉洁自律。习近平总书记强调：“中办岗位特殊、责任重大，如果出了问题，不仅毁了个人，而且会给党的声誉和形象带来影响，必须紧绷廉洁自律这根弦。”我们办公室的同志长期在区委领导身边工作，往往被人高看一眼，很容易成为别有用心之人瞄准的“猎物”。因此，大家要牢牢守住思想防线，自觉把“廉洁自律”作为工作信条，严格遵守，率先垂范，管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则，坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷池”半步（转载于 :Www.dyHzdL.cn : 党委书记在基层专题组织生活会上的讲话）。要坚守为人准则，慎独慎微，洁身自好，尤其不能打着领导的幌子谋私利，自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言不说、不规之事不做，切实维护区委的权威和形象。
同志们，做好办公室工作任务艰巨、责任重大。希望大家继续保持优良的传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工作，奋发进取，团结拼搏，争创一流，坚决当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为奋力开创新时代全面建设“希望鹰城、魅力鹰城、宜居鹰城、幸福鹰城”新局面做出新的更大的贡献！
党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”篇3
总结过去一年是为了更好的出发，总结好过去一年是为了实现效能最大化。20xx年，我们遇山一起爬、见沟一起跨，干部状态好、群众斗志高，我代表党委、政府感谢大家！下面是呢子范文网小编给大家带来的党委书记在2022年全镇两级干部大会上的讲话范文，欢迎阅读。
同志们：
今年，xxx书记要求我们“圆满收好官、科学谋好篇”，县委x书记要求我们“当知行合一的奋斗者、做止于至善的实干家”，县政府x县长要求我们“把心思和精力凝聚到狠抓落实上来”，上级的要求就是我们工作的方向，上级的部署就是我们工作的任务，全体镇村干部要围绕“开会初学领导讲话、专题研究领导报告、全面落实领导指示”，把全县三级干部大会精神转化为我们一年工作的行动指南！
今天，我主要讲三个方面：
一、从“上下左右”四大维度来看，既看今年也看明年。
总结过去一年是为了更好的出发，总结好过去一年是为了实现效能最大化。20xx年，我们遇山一起爬、见沟一起跨，干部状态好、群众斗志高，我代表党委、政府感谢大家！
上看一年，一二三四五，扳起指拇数，我们全面复盘。盘点一年做的大事，感觉做了不少，细数寥寥无几。扳起指拇儿数，我用X张报表来盘点，第一张年度考核报表，全年我们考核总分终于突破XX分，排名乡镇二组第X名，获得优秀表彰；民调从上半年的XX名提升到第X名，群众满意度大幅度提升。第二张发展数据报表，全镇市场主体总量达XXX家，招商引资完成XX亿元，扶贫车间达到XX家，财政支出突破XX亿元，我们用财政资金撬动社会投资，放大了杠杆效应，解决了群众就业，让一二三产业转起来了。第三张战贫战役报表，经历了疫情的严峻考验和脱贫的收官之战，核查返乡人员XXX人，救治X名确诊病例，贫困户XXX户XXX人全部脱贫，高质量接受国家普查、三方评估、成效考核，战疫、战贫、战复工三战告捷。第四张对外形象报表，电商直播间、轨道车、xx村等被人民日报、中央电视台深度报道X次，小车间·大扶贫入选人社部典型扶贫案例，全市舆情信息现场会、全县“四访四议”等现场会在我镇召开，接待县级以上领导XX余批次。大家用辛勤和汗水把这4张报表越填越丰满、填得有声有色。
下看一年，针尖大的窟窿，斗大的风，我们看长揭短。当一部分人在夸我们搞得风生水起时，我们务必要清醒，聚光灯可以照亮前行的路，也可以照瞎双眼让你看不清路。所以，我们必须看到问题、查摆差距，弥补“四个短板”，一是一条差距线，从xx到xx，一头进了乡村振兴、一头还在脱贫致富，XX个村东高西低、南弱北强，资源匹配不平衡、区位落差有影响，造成村与村之间的差距、人与人之间的差距越来越大，思想观念、后代培养将是未来最大的局限，必须高度重视。二是一幅残缺图，当前对比五个振兴，我们乡村美不美、群众亲不亲，答案是否定的。大家感同身受的就是照一张照片只能照局部、不能照全部，我们残缺的是村庄规划、房屋形态、项目布局、人居环境和群众面貌，一个院坝、一个项目、一个节点、一个管理，我们缺乏系统性、缺乏底层管理。三是一个问题单，经过梳理，全镇还有xx搬迁、房产证办理、20XX年小龙水项目等大的遗留问题XX个，还有宅基地复垦、违法建设、消落区种植等新的问题，减少因管理造成的问题必须响鼓重锤，才能轻装上阵。四是一张无奈脸，最近这两年政策变化快，很多群众对办证、建房、低保、救助等等政策还不是很清楚，经常提个资料到处跑，那张无奈的脸就是我们的痛点，因此我们民生之声、市长县长信箱几乎每天都有诉求件，要想老百姓说好，我们就要把政策讲明白、把小事办清楚。总之，我们要吸取教训，不能一了就是百了、搕平就是水平、搞定就是稳定、无事就是本事，不能让针尖大的风吹出斗大一个窟窿。
左看一年，年年花相似，岁岁都不同，我们要变该变。总书记讲现在是新发展阶段、新发展理念、新发展格局，呆在乡村温水煮青蛙，我们没得感觉，新的要求来了我们已蹦弹不得了。因此要适应“四个变化”，一是面对县乡村换届的转换期，去年到今年，镇干部进进出出XX多人、村干部进退留转XX多人，干部的更新，既带来活力和冲击，也带来陌生和适应，大家要尽快熟悉人员、运行、业务，一耽搁就去了3个月，再一熟悉半年都过了。二是面对脱贫转振兴的衔接期，这个半年从上到下还有个过程，如何衔接?从调研、过渡、文件、落地，我们这个末梢肯定最后知道。为了不像20XX年的时候一开始出发就脱贫摘帽了，我们现在要主动布局，摸底资源、企业、人员，调研需求、项目、改革，否则大雨倾盆而来时，我们只能裸奔。三是面对十三五到十四五的起步期，不管是镇上还是村上，大家都感觉干一件事非常复杂，复杂的原因有程序的规范、追责的风险，有不适应的过渡、执行的偏差，“十四五”起步，县上十四五规划中xx镇一共有XX个项目，我们还得加强谋划、跟上步伐。四是面对宏观政策的变革期，李克强总理作的政府工作报告要求坚持过紧日子，县政府工作报告提出要全面招商引资引进企业、培育主体，现在争取项目是在全县的大盘子里面去抠鼻屎，去要资金部门不能直接给乡镇给钱，还有一个变化就是乡镇要实施的项目，县上切块给你，你自己安排项目。一系列的操作给予的是空间，但考验的是我们的操盘能力。
右看一年，前有标兵在，后有追兵赶，我们头上冒烟。去年，红土考核倒数，县上处理的结果是书记、乡长就地改非，所有班子成员诫勉，所有职工不得提拔。去年，金融贷款没还的项目资金砍XXX万。去年，xx征迁完成任务的考核总分加分，没完成任务的扣分，扣XX就可以拉XX几名。去年，工作搞得好的，干部提拔就多两个。各个乡镇都在较劲，我们应该怎么办?唯有抓好“四个学习”，一是学习发达地区，比如去年xx主任到XX看了全科网格，让我深受启发，所以在xx探索网格管理社。借鉴别人的经验，消化推动我们的工作，不管是乡村规划打造，还是基层社会治理，要像沿海地区学。二是学习周边乡镇，xx的场镇管理、xx的文明实践、xx的房屋风貌、xx的产业发展，其他乡镇搞得好的，我们都要学，今年我们组织走出去，开一开眼界，才知道自己有多大的差距。三是学习典型示范，县委党建联席会每两个月开展一次现场会，搞得好不好，都要拉出来看一看。我们镇上也要组织各村拉练，xx的人居环境、xx的文明实践、xx的集体经济搞得好，我们就组织大家去看、去学。四是学习先进榜样，巫山毛相林让xx都觉得脸上有光，其实我们身边也有很多榜样，我们要学会挖掘。一个先进就会影响一片，一个榜样也会改变一人。我们要始终站在一山望一山，参照先进的模样，不做后进的画像。
二、从“春夏秋冬”四个季节来干，既干长远又干当前。
新的一年，面对三万八千人的殷殷期盼，我们要对标对表县委、县政府的安排部署，立足春夏秋冬一年四季，抓住重点、搞出亮点、化解难点，以优异成绩迎接_的二十大！
第一，春天来了，再不解放思想，黄花菜都凉了！xx的发展一靠我们这一班人努力，二靠改革创新吃饭。实践证明，上一届领导班子解放思想，一切从实际出发，把空间留下，推动扶贫车间，才有了今天的扶贫车间示范园。去年，我们排除万难启动新铺安置点、引进XX企业发展蔬菜，也一定会锦上添花。基层是最好的试验田，我们不能因循守旧、墨守陈规，解放思想，就是这儿也有问题、哪儿也有问题，我们要做的就是换种思维、换种方式，去解决问题。今年在解放思想上，做好四件事：一是围绕党史学习教育，开展解放思想大讨论，利用周二大讲堂，让年轻人来讲，营造敢闯敢试的良好氛围；二是围绕基层社会治理，推行网格管理社，整合资源实现网上网下一体化，大胆探索村级管理；三是围绕市场主体培育，大力开展招商引资，搭建小微创业园，引进有科技含量、有本土生存能力、有培育壮大前景的企业；四是围绕集体经济发展，立足引进企业开展混改，或者打捆资金集中投资，每一个村自己不想办法，我们就集中想办法。全体干部不能身体进入新时代、思想还停在过去时，改革创新，不搞就是阻力，搞了就是助力，抓不住是遗憾，抓住了就是跳板，大家一定记住不解放思想不行、非解放思想不可。
第二，夏天不远，一张蓝图绘到底，让旗帜迎风招展！xx发展的这盘大棋，既有橙乡水镇的美好愿景，也有三园两区一圈的奋斗目标。在这张蓝图上，我们开始描绘了，但路还很长，这些项目的落地、点的打造一定会让发展的红利延展两三年。在这张蓝图上，我们要先搭骨架、再填内容、最后补充，抓住这一轮机遇，异常重要。主要抓好两件事：一是突出抓好重点工作。今年每个班子成员牵头一项重点工作，X主席牵头国家现代农业产业园和蔬菜产业发展工作，X书记牵头基层治理工作，X书记牵头市级返乡创业园，X镇长牵头下坝至海角的产业大道，xx镇长牵头下坝集镇的入口征迁和功能完善，xx镇长牵头藕塘脐橙标准化示范园，代委员牵头三沱乡村振兴工作，X委员牵头天鹅“清水绿岸”工程，本春镇长牵头新铺安置点建设。每一项工作都是硬骨头，今年一定把纸上谈兵落到地上谈建。二是突出打造示范线路。没有亮点，领导不会关注；没有特色，部门不会投入。我们要继续坚定不移地打造三沱至小治的示范线路，现在的点太单薄了，有点难以串成线，点上的含金量不够，还需要丰富完善。请沿线各村组织班子讨论，从党建、基层治理、产业发展、企业园区、人居环境、集体经济、典型人物等等找到一个突破点，做成标杆。日常工作每一个人都会做，把日常工作做出特色那才叫本事，为官一任、造福一方，总得干两件漂亮事。
第三，秋天可期，八仙过海各显神通，干就完了！今年开年以来，我们对各个办公室理思路、划重点，对全年制度性安排的重点工作召开了研讨会，大家一起定了的事情就遵照执行。主要强调三件事：一是逗硬执行制度。今年职工下村补助预算到分管领导，由分管领导负责统筹使用；今年项目中介费用设定上限，谈合同不能超标准；今年严格执行机关管理制度，职工平时考核参照去年，制作广告一律由党政办负责，工会两次大型活动，与每周二大讲堂衔接多搞小活动。二是加强镇村领导。今年镇上领导班子配齐了，XX个人每个人联系一个村，村支委换届完后全面调整到位，各位领导分管业务量减小了，要带头干，深度研究科室业务，还要带着干，更多深入村社解决问题。三是规范村级运行。今年各村换届，新人较多，各科室要加强指导和培训，各村要搞好分工，党建办提供模板，各村负责细化，监督委员会主任、妇联主席原则上要在村上工作。各村要加强财务管理，坚决杜绝寅吃卯粮，要加强集体经济管理，二次投资、使用复垦经费无审批不准动。今年任务重、事项多，大家做事要有章法、干事有要办法，创造性开展工作，不达目的不罢休。
第四，冬天将至，少年壮志不言愁，奋斗峥嵘岁月！一年时间很短，往往感觉还没做什么就一年就过完了。一个人要有志向，一个地方也要有志向。只有大家围绕一个目标干，才有活力和动力，所以要做好两件事：一是xx的成长要精心呵护。现在，我们兵强马壮、团结协作，有这样一个良好的氛围，是我们干事创业的基础。要像“爱护自己的眼睛”一样维护好这个环境，主要取决于领导干部、镇属各单位、科室负责人、村两委负责人，我们每个人要学会四样东西，一是学会上下沟通，二是学会谦让妥协，三是学会利益分享，四是学会帮助他人。现在，人多了、条块分得就细了，问题肯定就会多了，希望大家从大局出发，把xx呵护长大。二是个人的成长要志存高远。在xx工作，就要有追求，我们注重培养干部，只要你有本事，我们都大力举荐，既不干好事，又要想好事，这是不可能的。村上的干部也一样，现在每年招两次，年轻的干部要抓紧补上学历、努力准备考试，中组部发文还要从支部书记中选用为镇领导。希望大家在这个团队中，积极向上，昂首挺胸，面向阳光奔跑。
三、以“风雨雷电”四种气象来变，既变集体再变个人。
最后，对我们的干部提几点要求：
一是要像风一样，不能闻风不知动。风往哪边吹，草就会向哪边倒。做基层干部要想懂风向，懂风向就是要学会讲政治。毛主席曾多次讲过一个例子，“在红军过草地的时候，炊事班的人一起床，他不是问今天有没有米煮，而是先问向南走还是向北走。”这说明伙夫都是关心方向问题的。基层讲政治，首要的是同党中央保持高度一致，认真执行上级的决策部署，这是风向，更是底线，要闻风而动；基层讲政治，次要的是安排的工作，负责任的去落实，记得重要事项要请示汇报，工作进度要扯个回销。
二是要像雨一样，不能雨过地皮湿。农民靠天吃饭，天不下雨，地要冒烟。当干部为群众，就如下雨为庄稼。不论是领导干部，还是一般干部，工作不能敷衍，尤其不能敷衍老百姓，你欠下的，在群众哪里迟早要给你还回来。当前，当一天和尚撞一天钟的状态再也混不下去，你好我好大家好的敷衍再也行不通了，上面千条线、琐事无限多，关键在于做实，不能光打雷不下雨、风声过雨点停。
三是要像雷一样，不能雷大雨点小。干事创业贵在雷厉风行，说了就算，定了就干，立说立行，不拖、不等、不推，以快制胜。我们有的同志，表态快、动作慢，我们在台子上讲得震天响、台子下始终不来事。请大家接到任务马上就去落实，遇到问题马上去解决，今日事今日毕，明日事今日计。
四是要像电一样，不能充电不来电。毛主席说，过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就开不成了，再开就一定要进货。我们干部的“进货”，就是学习本领，就要充电蓄能。有的同志打牌的时间有，学习的时间没有，追剧的时间有，读书的时间没有。所以，叫发个言、写个总结、开个群众会，不是倒不出来，是没得东西，希望新的一年，多用点时间在学习上。
同志们，新的一年，是机遇和挑战共存的一年。全体干部职工一定要团结一心、勤奋工作，以什么样的路况挂什么挡，在本职岗位上面向阳光奔跑，用智慧和坚强，书写新的辉煌！
谢谢大家！
党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”篇4
提升社会动员能力，充分发挥“双街长制”和社区城管工作站作用，以及×区城微信公众号、微博等新媒体作用，下面是众鑫文档网小编给大家带来的 2022年党委书记在专题民主生活后的总结讲话，希望大家喜欢。
同志们：
我代表区委，就加强领导班子自身建设讲三点意见。
一、切实提高政治站位，在“强担当”上做好表率
区×局领导班子要自觉学习新思想、践行新理念，提高把握政治大局和政治方向的能力，严明政治纪律和政治规矩，切实将思想行动统一到区委的重大决策部署上来，打造一支敢于担当、勇于担当、善于担当的×和城市管理队伍。
一是扎实开展党史学习教育。以党史学习教育为契机，不断提升思想政治素质。按照区委统一安排部署，认真制定教育方案，提升思想认识，增强担当精神。
二是切实统一思想行动。紧密围绕“提升×区品质、打造×区品牌、重振×区雄风”改革攻坚三年行动计划和打造国际化营商环境标杆城区等中心工作，充分认清街区美化、两拆一增、环保环卫一体化等重点工作所面临的形势、存在的困难，保持与区委的安排部署高度一致，思想上不畏惧、行动上不推诿，勇于肩扛责任不断前进。
三是全面压实主体责任。×局领导班子要全面压紧压实主体责任，认真落实“一岗双责”，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。要坚持严管厚爱相结合，激励党员干部担当奋进、敢为善成;要坚持与时俱进增强干部队伍专业化能力，实现能力素质与岗位要求相适应;要强化基层党组织引领作用，推动基层党组织政治功能进一步增强。
二、切实抓好创新驱动，在“抓落实”上不打折扣
区×局领导班子要在“想干事、能干事、干成事”上提升站位格局，敢于打破影响成效提升的条条框框，用全球化的视野、创新的思维、改革的精神着力攻坚克难，切实抓好区委重大决策部署的落地落实。
一是切实增强“精品意识”。要破除“满足于一般化”的老观念，增强“精品意识”，在思想上追求精品，在行动上打造精品，特别是街区美化、两拆一增等助力环境形象提升的工作，更要在品质上追求“精益求精”，做到城市有变化、市民有感受。
二是牢固树立“快推意识”。要切实转变按部就班的工作思路，摈弃“按期完成就可以了”的思想，主动作为，针对重大工作要做到“早安排、早部署、早见效”，追求效率最大化，在保证质量的前提下加快项目推进，环卫基础设施建设、广告招牌打造等工程性项目都要明确时间节点，加快项目进程，保质保量提前完成目标任务。
三是不断提升“复命意识”。要破除“汇报少复命慢”的老习惯，对领导安排、上级部署的重大决策、重点工作要通过电话汇报、当面汇报、书面汇报等多种形式，及时将工作进展、工作成效向区委汇报，增强“划句号”的能力，多请示勤复命，切实转变工作作风，激发干事创业激情。
三、切实夯实精细管理，在“争一流”上勇攀高峰
区×局领导班子要持续以“绣花功夫”推进城市精细化管理，不断提升管理质效，在思想上要有“争一流”的勇气，在行动上要有“争一流”的干劲，确保X年城市综合管理年度考评位居五城区前两名。
一是不断夯实“四大基础”。通过环卫清扫保洁X小时制、“四定”作业模式等举措提升环境卫生精细管理成效。通过健全完善“十户联勤”等“门前三包”机制，建设市容秩序严管街等措施提升市容秩序精细管控成效。通过《×区招牌设置分级分类技术导则》推广运用和广告招牌治理三年攻坚行动提升广告招牌精细管护成效。通过区、街两级数字化系统以及区智慧治理中心建设，提升数字城管精细服务成效。
二是不断推动“四大攻坚”。抓紧“街区美化”，确保X月底前顺利完成，并筹备召开全区现场会。抓实“两拆一增”，确保X月底前全面完成市下达×处目标任务，X月底前完成全年×处点位建设，继续在全市保持数量和质量的领先优势。抓牢“违建治理”，通过“鼓励自拆、主动助拆、行政强拆”的“三步走”步骤，加大违法建设的严查严办，确保提前超额完成市下达×万平方米违建整治目标任务，排名位居中心城区前茅。抓细“百日攻坚”，开展垃圾积存、噪音污染、污水乱倒乱排、油烟污染等“六大集中攻坚行动”，确保实效。
三是着力提升“四种能力”。 提升社会动员能力，充分发挥“双街长制”和社区城管工作站作用，以及×区城微信公众号、微博等新媒体作用，强化城市管理工作正面宣传，引导更多的辖区居民参与城市管理。提升智能管理能力，结合智慧治理中心建设，加强城市管理信息化综合服务平台建设，为精细化管理提供精准指导。提升专业服务能力，加强法律法规培训、案件办理能力培训，锻造一支“懂业务、有担当、善执法、敢碰硬”的执法队伍，不断提升×水平。提升美学运用能力，在街区美化、广告招牌提升、夜景光彩建设、“两拆一增”等工作中强化美学运用，不断提升景观品质和城市景观形象美誉度。
希望区×局班子以今天的民主生活会为新的起点，按照区委的统一决策部署，“强担当、抓落实、争一流”，为“提升×区品质、打造×区品牌、重振×区雄风”作出更大的贡献。
党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”篇5
局党委在党史学习教育中不断完善建立学习机制，同学教办提出的领导干部带头学、理论学习中心组集中学、党员干部培训系统学、各基层党组织广泛学、广大党员干部自觉学、组织专家学者和知识分子深化交流研讨学等要求有机结合，持续营造浓厚氛围、掀起学习热潮，全局上下进一步凝聚高质量发展共识、坚定高质量发展信心、增强高质量发展斗志、提升高质量发展本领。下面是范文网小编为您推荐的党委书记在2022年学习教育总结会议上的讲话范文，欢迎阅读。
同志们：
在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局，为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家，开创事业发展新局面而作出的一项重大决策。我们党历来重视党史学习，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验，启迪智慧、砥砺品格，在两个100年奋斗目标历史交汇的关键节点，在全党集中开展党史学习教育，正当其时，十分必要。一年来，我局根据中央、省委、市委关于开展党史学习教育安排部署，在市委党史学习教育第九巡回指导组的全程指导下，按照“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”的要求，精心组织实施，有力有序推进开展了一系列主题鲜明、形式多样的学习教育，使全体党员受到了一次深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，取得了显著成效，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。
党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”篇6
选择的浪费是人生最大的浪费。无法影响别人就无法成就自己。下面是众鑫文档网小编为您推荐党委书记在节前廉政警示教育座谈会上的讲话稿。
同志们:
刚才，我们集中学习了习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会、在中共中央政治局第十四次集体学习会上的重要讲话精神，学习了《党政领导干部考核工作条例》和中央、省、市关于开展“扫黑除恶”专项行动的有关要求。下面，我就企业发展、干部队伍建设、作风建设三项工作与大家交心谈心，并在五一假期来临之际，就廉政问题再给大家提提醒、敲敲钟，目的就是让大家及早认清发展大势，防范化解廉政风险，做一名忠诚、干净、担当、清廉的管理人员。我讲四点意见：
一、务必牢固树立危机意识
居安思危，未雨绸缪是一种超前的危机意识。危机意识是清醒剂，能让人在危机来临之前保持清醒。近年来，我公司发展建设取得了系列可观的成绩，但是，昨天的辉煌并不意味着今天的成功，人最好的时候可能是最不好的开始――“危机”往往就是这时悄悄来临的。作为企业，树立危机意识，就要不断创新，不断适应形势的变化，甚至具有超前性的经营管理。作为员工，面对企业发展面临的困境和压力，我们务必要有不畏浮云、拨云见日、认清形势、早占先机的勇气，务必要有生于忧患、死于安乐的危机意识，务必要有不等不靠、勇于担当的拼搏精神，破釜沉舟，劈荆斩棘，全力推进公司改革发展。
一是在加强学习中保持危机意识。我们要认清前进道路上四伏的危机，保持积极的工作状态。要保持这种工作状态、要想不断提高，唯一途径就是加强学习。努力学习相关业务知识，提高自己的业务技能和工作创新能力，全面提高自己的综合素质及工作水平，从而去适应企业不断发展的要求，在实际的工作中不断创新工作思路、提高工作效率。
二是在总结经验中保持危机意识。历史的经验值得我们传承，但历史的教训更需要我们总结。我们要深入分析企业发展面临的一些瓶颈性问题，比如经营管理的规范化和精细化、项目建设与审计、人力资源的开发及人力成本控制、职工教育培训等，着重从制度、文化、理念等方面找根源、找病根，对症下药，标本兼治，科学施策，尽量少走一些弯路，加速自我调整、自我优化、自我完善。
三是在振奋精神中保持危机意识。有什么样的精神状态，就有什么样的工作状态；有什么样的工作状态，就有什么样的工作成效。奋发有为的精神状态，是攻坚克难、成就事业的强大力量。唯有保持恒心、爱岗敬业、强烈的进取心，才能无惧危机来临。
四是在狠抓执行落实中保持危机意识。“千条万条，不落实就是白条”。各级干部职工要坚决把公司的各项决策、制度和措施执行落实到位，以求真务实、抓铁有痕的态度，一锤接着一锤敲，一环接着一环紧，一步一个脚印地解决好公司发展的各项矛盾和困难，以对历史负责、对企业负责、对职工负责的责任感，推进企业持续健康发展。
二、务必抓好干部队伍建设
“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等的出台，传递了旗帜鲜明的用人导向，是集团公司当前今后使用干部的一部大纲，更是我们抓好干部队伍建设的根本方针。下一步，要推进三个方面的工作：
一是打破铁饭碗，让干部能上能下。要认真贯彻落实中央、省、市文件精神，在干部教育、推荐考察、选拔任用、考核评价等工作中始终坚持新时期好干部标准，不简单以票取人，对民主推荐得票不靠前，但一贯表现优秀、工作实绩突出的干部，理直气壮地使用。要坚持以事业为重，实行严格的绩效管理，对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整，让优胜劣汰成为常态。
二是打破均衡化，让干部能进能出。牢固树立“抓干部管理是本职，不抓干部管理是失职，抓不好干部管理是不称职”的观念，积极营造从严管理干部的良好环境和氛围，努力形成层层抓落实的干部管理工作新格局。领导干部要以身作则，示范打样，其他干部要上行下效，规范执行。建立和完善干部考核体系，按照注重平时、讲求实效的原则，实行量化考核和定期考核相结合考核干部的举措。把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去，全力形成机关不养“闲人”“庸人”的用人生态，持续激发机关干部队伍的活力。要旗帜鲜明地为担当者担当、为改革者撑腰、让实干者实惠。
三是把握风向标，让干部能写能说。完善学习制度，号召干部树立终身学习的观念，积极提升自身素质。通过演讲比赛、座谈会、自主授课等形式强化学习效果，提升干部综合素养。鼓励干部加强实践锻炼，边学边干，边干边学，在实践中增长才干，注重强化机关青年干部轮岗锻炼。强化干部的管理，要求青年干部定期汇报思想工作，通过压担子、下任务来强化考核，以正面激励为主，充分调动干部干事创业的激情。
三、务必要严明政治纪律政治规矩
抓好公司日常管理，贵在严字当头，重在取得实效。要在全公司范围内常态化开展“严纪律、严规矩、严作风”主题活动，切实形成严抓、严管、严落实的工作氛围。
一是要明确总体目标要求狠抓落实。要把“严纪律、严规矩、严作风”上升为企业核心价值观，落实到企业经营管理的全过程，全方位全覆盖，真管真严、敢管敢严、长管长严，以高标准、严要求、真落实的新常态，推动员工素质提高、公司管理提效、XX形象提升，推动党委各项决策部署落实有力、落地有声。
二是要结合意识形态实际加大执纪。反思我系统出现的种种问题，原因是多方面的，但在执纪问责上失之于软、失之于宽是一条重要原因。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，找到挖出工作中存在的问题，摸清来龙去脉，深入分析原因；要对照党纪党规精准量纪，及时处理一批造成现实危害、影响恶劣的人和事。执纪问责要“问在明处”，使坏人坏事“如过街老鼠、人人喊打”；执纪问责还要“落在痛处”，让已经违纪者感到“切肤之痛”。
三是要充分发挥“关键少数”的作用。党员领导干部既是以上率下、发挥带头作用的示范者，又是执行纪律的组织者。要严格纪律约束，把各项纪律要求转化为思想自觉，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，在规定的职责、程序和权限范围内更加严肃有效地行使权力。要注重家风家教，严格教育管理亲属和身边的工作人员，绝不能让特权思想和特权行为滋生蔓延。
四、务必廉洁过节
五一假期既是出行访友的欢乐时刻，也是“四风”问题易发的敏感时期。作为管理人员，我们要严守政治纪律和政治规矩，坚决防止“四风”问题反弹，严防各类“节日腐败”，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，确保过一个风清气正的黄金周。
一要知敬畏，牢固树立廉洁观。要筑牢拒腐防变的思想防线，时刻用廉洁的标准，约束自己的一言一行、一举一动，做一个清清白白、堂堂正正的人。要敬业负责担当，把精力集中在事业上、工作上，为职工群众办实事、办好事。
二要存戒惧，始终保持警觉性。要严格遵守党的各项纪律规矩和法律法规，严格落实值班值守有关要求，自觉按党性原则、政策法规、制度程序办事，严格执行工作用车、福利、开支等规定，开源节流，精打细算，埋头苦干，坚决杜绝奢靡、浮躁、贪占之风。
三要守底线，持之以恒抓作风。要严守作风底线和道德底线，自觉抵制各种不正之风，自觉抵制各种诱惑，培养健康的生活作风情趣，对家人多约束、多提醒，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
四要明责任，切实守好责任田。每个班子成员、每个单位、每个部门的负责人都要切实担负起“一岗双责”的责任，不仅要以身作则，严于律己，还要管好自己的下属，决不能只抓业务不抓廉政，哪个单位、部门出了问题，首先要追究那个单位、部门的领导责任。
同志们，全年只剩下8个月时间，能否顺利完成年度各项目标，推进公司健康发展，关键在于能否居安思危，深化改革，严抓严管，狠抓落实。我们一定要以此次会议为起点，扎实推进公司各项改革发展工作，力争取得新的成绩、新的进步。
最后祝大家过一个文明、廉洁、安全、祥和的五一假期！
谢谢大家！
党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”篇7
习近平总书记在1月11日省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会专题研讨班上强调，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验。局系统各级党组织要把不断巩固拓展党史学习教育成果作为一项重要政治任务，担起主体责任、加强督促检查，形成层层负责、联动互动的工作格局，不断提高党的建设质量，确保局系统党组织始终成为经济发展的推进剂。
一是持之以恒强化理论武装。我们党一贯重视思想_、理论强党，历次集中教育活动，都以理论学习打头、以理论学习贯穿、以理论学习带动、以理论学习见效。在全党开展党史学习教育，第一位的任务也是加强思想理论武装，最根本的任务就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。局系统党员干部要跟上时代步伐，不能身子进了新时代，思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。局系统党组织要不断创新党史学习教育方式方法，结合最新形势任务，推进学习内容、学习形式、学习方法的创新，增强针对性和实效性。要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，坚持集中学习和自主学习相结合，规定动作和自选动作相结合，原原本本学、认认真真学，在学懂弄通做实上下苦功夫，引导党员干部在解放思想中统一思想，在深化认识中提高认识，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二是持之以恒提高政治能力。百年党史给我们的一个重要启示就是，坚决维护党中央的核心、全党的核心是党在重大时刻凝聚共识、果断抉择的关键，是党团结统一、胜利前进的重要保证。局系统党组织要始终把政治建设摆在首位，推动政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。深刻认识“两个确立”的决定性意义、决定性作用，坚定政治信仰、增强政治担当、提升政治能力、涵养政治生态、压实政治责任，不断增强做到“两个维护”的高度自觉。把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、部署工作、推进工作中去，确保在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，步调一致向前进。
三是持之以恒践行人民至上。“我为群众办实事”实践活动不能一阵风，雨过地皮湿，要建立健全办实事长效机制，推动党员干部满腔热情办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。局系统党组织每年要制定办实事项目清单，年底承诺兑诺。要围绕发展大局、突出重点群体、聚焦民生领域，从群众的急难愁盼出发，努力用我们的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。始终树牢为人民服务的思想根基，既要做显绩，也要做潜绩。对既定的规划，要保持定力，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底，努力创造经得起检验的优良业绩。
四是持之以恒推进自我革命。初心易得，始终难守。要时刻铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危，始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚决清除损害党的先进性和纯洁性的因素，坚决清除侵蚀党的健康肌体的病毒。进一步严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系。坚定不移深化反腐败斗争，把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。健全监督体系，持续深化政治巡察，精准运用监督执纪“四种形态”，强化对一把手和领导班子的监督，以高质量监督为高质量发展保驾护航。驰而不息严肃党内政治生活。从严从实抓好民主生活会各个环节，在“红红脸、出出汗、排排毒”中提高政治免疫力。
同志们，2022已扬帆起航，我们要深入研读和领会党的十九届六中全会决议，更好地把握和运用党百年奋斗历史经验，弘扬伟大_精神，发扬新时代焦裕禄精神，稳中求进、守正创新，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
党委书记在2021年学习教育专题民主生活会“五个对照”篇8
怀揣理想，脚踏实地，用咱们整个的精力去寻求，咱们每个人都能飞，且能飞的更高更远，全是靠咱们自我的气力!下面是范文网小编为您推荐党委书记在上级巡察反馈会上的表态发言优选。
各位领导、同志们:
X年X月X日至X年X月X日期间，区委第一巡察组对我社区进行了巡察。这次巡察工作是对我社区的一次实地考察，是对我们的各项工作的一次全面检阅，更是对我们工作的促进和鞭策，通过巡察，推动我们各项工作再上一个新台阶。
在巡察过程中，巡察组工作人员以他们严谨的工作作风和一丝不苟的工作态度，深入院落，了解民情民意，通过召开座谈会、发放问卷调查等形式，实实在在查找问题和不足，为我们指出了努力方向。此次巡察社区工作是我任书记以来经历的对社区层面的第一次巡察，我深深认识到，开展巡察并不是要检查批评我们的工作，而是帮助我们发现平时发现不了的问题，并为我们今后开展工作指明方向，提供帮助，让我们更加大胆、努力、积极地开展好各项工作!借此机会，我做以下表态发言：
一、正确对待此次巡察
区委第一巡察组对我社区的巡察，深入实际，扎实细致，
对我社区的工作评价客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我社区建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。
二、全盘接受巡察问题清单
区委第一巡察组对X社区开展巡察，是对社区严格全面的政治体检。我们以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。
三、深入剖析问题原因
区委巡察组提出的反馈意见，说明我们在日常工作中存在薄弱环节，在服务群众方面存在短板和不足，在学习领会上级文件精神方面还不够透彻。会后，我们将根据巡察组反馈意见和提出的要求，及时召开党委会和全体人员大会，对照问题清单，逐条逐项分析，深挖问题根源，举一反三，以点带面。
下一步打算：
首先，在党建制度规范化方面以及党员管理方面，钉是钉，卯是卯，不再留有弹性空间，我会继续以巡察组的标准对日后的“三会一课”以及党的各项制度进行要求，我也作为第一责任人，进一步提高政治站位，落实全面从严治党要求，切实担负起主体责任，进一步强化党的基层建设。
其次，扎实抓好整改。凡是巡察组查找出的问题，都要即知即改，立行立改，件件有答复;凡是巡察组提出的建议，都要认真研究，及时落实，事事有回音。同时，要对照巡察组指出的问题、提出的意见，虚心听取、认真比对，不留死角。
第三，要在服务为民上端正思想，将畏难情绪、从轻思想、不关己思想必须全部消除。社区所有事务的处理，件件落实到位，确保做到小问题不出社区、大问题不出街道。
第四，要改变服务模式单一。惠民政策只落实到部分群体就相当于没有让政策真正的惠民，在今后的网格日碰头，周研判，月总结当中要将全部特殊群体的日常动态情况作为重点内容予以研讨，保证不丢下任何一个困难家庭，惠民不留死角。
第五,以此次巡察为契机，进一步的提升社区工作人员的自身素质。随着社会的不断发展，服务的提升务必是要去从事服务的人先提升，社区党委将建立严格的考核制度，将考核常态化，高标准的做好为民服务工作。