下面是小编为大家整理的党支部考核评价标准,供大家参考。
党支部考核评价标准 项目 考评内容 具体观测点 支部委员会 1、支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。
（1）及时传达上级党组织发放的各种文件，主动向党员群众宣传解释文件精神。
2、支部委员会成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，理论水平较高。
（2）建立学习制度、制定学习计划，推进学习型党支部建设，引导党员深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，认真学习党章，加强党性、党风、党纪教育，坚定理想信念。
（3）对党员进行经常性教育，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。
3、党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在群众中威信较高。
（4）党支部书记党性强、业务精、有威信、肯奉献。
（5）党支部书记一般应当由内设机构负责人中的党员担任。
4、党支部书记参与讨论决定重要事项，经常与科室负责人沟通情况。
（6）党支部书记参加所辖科室重要事项的行政办公会议，与科室负责人密切配合推动医、教、研和学科建设、师资队伍建设、行
政管理等工作。
（7）党支部书记与各党总支书记沟通协调，做好系、科室、教研室负责人的推荐工作。
5、党支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。
（8）支部委员会组织健全，工作主动，推动党支部各项工作顺利开展；创新意识强，科学设置党小组；按期换届。
党员队伍 6、党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。
（9）主动参与工作意识强，主动承担急难险重任务。党员服务群众渠道通、有措施、见成效。
7、党员热爱医疗、教学、科研事业，在本职岗位上做出突出成绩。
（10）党员带头做好医、教、研管理和服务等工作。
8、党员关心事业发展，主动对工作提出意见建议。
（11）党支部定期召开座谈会听取党员对发展的意见建议。
（12）党员反馈意见建议的渠道畅通。
9、严格按照步骤做好发展党员工作。
（13）始终把政治标准放在首位，把一贯表现和对重大问题的态度作为重要考察内容。
（14）发展党员材料详实、手续完备。
10、党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。
（15）及时做好党员组织关系接转。
（16）及时将流动到院内的党员编入党支部，积极配合做好流动到院外党员的教育管理，做好出国出境党员联系工作。
（17）党员按时足额交纳党费。
11、按规定要求参加培训。
（18）党员每年集中学习培训累计不少于 32学时，党支部书记与党支部委员每年接受集
中学习培训累计不少于 56 学时。
12、奖励关怀帮扶到位。
（19）经常与教职工党员交心谈心，沟通思想，疏导情绪、增进理解。做好走访慰问、结对帮扶、表彰奖励，要有详细的记录。
工作机制 13、党支部组织生活严格规范，定期召开专题组织生活会和民主生活会。
（20）认真执行“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课。每年开展一次民主评议党员工作，每年召开至少一次组织生活会。如遇到有特殊任务，可随时召开。
14、主题党日活动。
（21）每月有主题、季度有安排、年度有计划（需有党总支书记签名、盖章），有详细记录，形式多样、内容丰富、效果明显。
15、党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。
（22）党内重要情况及时向党员通报，做好党费公示、发展党员公示等。
（23）党支部讨论决定重要事项前，充分听取党员意见（要有详细的记录）。
16、党支部建立健全党员发展和教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。
（24）关心党员学习、工作和生活，积极组织党员参与各类学习培训活动，党员领导干部经常联系服务群众。
17、党支部主动做好在优秀青年职工和医教研骨干中发展党员工作，形成良好的工作机制。
（25）在严格标准、程序的同时，优化、改进考察办法，注重发展医疗专家、学科带头人等“高知”群体和优秀青年医务人员入党。
（26）发挥党性观念强、业务水平高的党员专家和党员领导干部作用，加强对青年教职工的联系和培养。
（27）探索建立把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制。
18、党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了解、分析并反映党员群众的思想状况，积极帮助党员群众解决实际困难，形成机制。
（28）建立党员联系群众制度。
（29）通过召开座谈会等形式，听取群众的意见和建议。
（30）定期收集分析群众思想状况，帮助群众解决实际困难，及时化解各类矛盾。
工作业绩 19、党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（31）在医疗、教学、科研、学科建设、行风、管理中发挥积极作用。
（32）在人才建设工作中发挥积极作用。
（33）做好帮扶困难职工工作。
20、党支部积极带领党员干部和广大师生为事业发展贡献力量，工作成绩突出。
（34）党支部能够紧紧围绕医教研工作，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，积极带领党员干部和职工为事业发展贡献力量。
21、有效开展教职工思想政治工作，工作作风良好，教职工思想政治状况积极健康向上。
（35）注重以党性教育为核心，提高政治站位。学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，教育引导广大党员坚定政治立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。所在党支部教师严守教育教学纪律和学术规范，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，师生关系融洽。
（36）在政治上关心、工作上支持、生活上帮助青年职工，助推青年职工成长。
22、创新党支部活动形式，党支部工作特点鲜明、充满活力。
（37）党支部不断创新活动形式，积极探索务实、管用、吸引力强的党支部活动，有特色鲜明的党支部文化。
23、党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。
（38）党支部或党员受到院级以上的表彰。
群 众反映 24、在党员、群众满意度测评中满意率较高。
（39）在党员、群众满意度测评中满意率超过 80%。