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学校意识形态工作措施(7篇)

时间:2023-05-03 08:40:27 浏览次数:

篇一:学校意识形态工作措施

  

  高校意识形态领域存在的问题的整改措施

  高校意识形态领域存在的问题主要包括以下几个方面:

  政治理论课程教学内容的质量和有效性存在问题,学生学习的兴趣和参与度较低;

  某些高校存在教育思想政治工作不到位、宣传教育不够充分的情况,不能有效引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观;

  学生中出现不良思想倾向、价值观偏差等问题,影响学校的思想教育工作;

  部分高校缺乏政治思想教育工作的长期规划和制度体系。

  为了整改上述问题,可以采取以下措施:

  制定和完善高校思想政治教育的教学大纲和课程体系,加强对政治理论课程的教学改革和创新,增强课程的针对性、实践性和吸引力;

  加强对学生的思想政治工作,发挥班主任、辅导员等工作人员的作用,及时引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观;

  采取措施预防和纠正不良思想倾向,及时处理问题学生,严格落实学生思想政治教育的日常管理和指导工作;

  制定长期规划和制度体系,加强对高校政治思想教育工作的组织领导和管理,促进高校思想政治教育的健康发展。

  总之,高校应该把思想政治教育工作放在重要位置,全面加强对学生的思想政治工作,加强课程建设、管理制度建设和师资队伍建设,提高思想政治教育的针对性、有效性和实效性。

篇二:学校意识形态工作措施

  

  教学方面意识形态的问题及整改措施

  教学方面意识形态的问题

  1.政治上的教育偏差

  目前,一些教育工作者在教学过程中会过度强调政治态度,将政治意识形态灌输给学生,甚至误导学生的价值观。这种做法违背了教育的本质,也与我国现代化建设的需要相悖。

  2.历史观念的片面化

  在一些历史教材和课程中,对一些历史事件和人物的描述存在偏差,甚至存在一定的篡改。这就会导致学生认识的历史有所偏颇,从而形成错误的历史观念。

  3.文化认同感的模糊化

  在一些教学课程中,对于本国文化和传统的阐述不够到位,甚至缺乏,对学生的文化认同感产生了一定的影响。这也会导致一些年轻人出现文化认同感的模糊化问题。

  整改措施

  1.建设政治正确的课堂文化

  建立一个公正、公平、客观的课堂文化,以尊重和保护每一个学生的权利,特别是在政治教育方面。避免一切形式的“绑架”。使学生在课堂上感受到自由和尊重,避免极端的政治思想干扰学生的成长。

  2.优化教材、丰富内容

  针对历史观念的片面化问题,教育部门应该加强对中小学历史教材的审核和管理,保证历史教育内容的真实性和客观性。同时要优化课程内容,扩大国内外文化交流的渠道,促进学生的文化视野的开拓和升华。

  3.建立多元文化体系

  建立一个多元文化教育体系,使学生可以深刻了解自己的文化根源和传承,同时也能够学习其他国家和地区的文化。这样有助于提高学生的文化素养和审美水平。同时,加强学校的文化建设和特色课程的开发,丰富学生的文化生活。

篇三:学校意识形态工作措施

  

  学校意识形态风险防控预案

  学校意识形态风险防控预案

  为积极应对意识形态领域内可能发生的突发重大事件,及时采取有效措施,快速、高效、有序地组织开展应对处置工作,维护意识形态领域安全,根据有关规定结合实际,制定本预案。

  一、意识形态重大问题处置基本任务

  1.预案体现维护意识形态领域安全,消除隐患的原则;

  2.第一时间上报有关部门和上级党组织,第一时间处置,积极解决自身存在的现实问题,积极妥善做好社会舆论层面的回应。

  二、组织体系及职责

  成立意识形态领域重大问题应急处置领导小组,由局党党委书记任组长,由分管副局长任副组长,各股、办、中心负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,办公室主任由李良红兼任,具体负责意识形态领域重大问题的检测、研判。

  三、应对原则

  1.对重大问题和领域进行前瞻性分析研判,第一时间发现和上报,“边处置,边报告”避免延误发酵。发挥自身优势阻止问题扩大和扩散。

  2.做好信息公开。涉及自身的问题及时积极解决,坚持信息公开原则,防止因信息发布不及时产生是舆论问题,引导民众舆

  论向正确方向发展。

  3.对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,必须敢抓敢管。

  4.建立健全沟通联系机制,出现重大负面舆情或意识形态事件时,做好与上级主管部门的沟通联动,通报情况、协同处置。

  四、处置流程

  结合实际,整合资源,互动融洽,灵活处置,有效化解。

  1.全面监测

  对重点问题和领域事先做好意识形态分析研判,对重要人物、重大事件进行24小时监测,如发生问题确保第一时间发现。

  2.研判预警

  对发现的问题要迅速对问题的发展方向走势、风险进行评估,及时上报相关部门和上级党组织。

  3.边上报边处置

  按照分级处置原则,发现重大问题必须第一时间上报上级党组织,并在上级领导小组的统一领导下,分级响应,及时有效处置。

  学校意识形态风险防控预案

  稳定是社会发展的前提和保障,稳定是压倒一切工作的前提。为防止及妥善处置全市交通运输系统干部职工因思想情绪不稳定而产生的意识形态领域突发事件,提高全市交通运输系统应对突发事件处置的快速反映和协调能力,维护我市交通运输行业正

  常工作秩序,根据国家的法律、法规和有关文件精神,结合全市交通运输行业实际,特制订本预案。

  一、基本原则及组织机构

  1.认真做好全系统干部职工意识形态工作,充分发挥党团组织的作用,积极正确引导,做到在思想上、行动上与党中央保持一致。

  2.成立交通运输系统意识形态工作领导小组,建立意识形态工作突发事件应急处理机制,迅速、及时、有效地开展各项处置工作,最大限度地减少对社会稳定大局的冲击,有效地降低和消除由此产生的不良影响。

  意识形态工作领导小组组长由局党委书记、局长担任,副组长由局党委副书记担任,成员由局党委委员、局属各单位负责人组成。意识形态工作领导小组对全市交通运输系统意识形态领域突发性事件的指挥、协调工作负总责。领导小组下设办公室,办公室设在局政秘科,办公室主任由局党委副书记兼任。办公室负责全系统干部职工日常意识形态工作的信息收集、分析和上报工作,全方位的把握职工的思想动态,随时做好职工的意识形态认知工作,预防事态扩大化。

  二、应急报告制度

  1.严格执行意识形态工作应急情况报告制度,确保应急情况报送渠道畅通,运转有序。

  2.发生突发意识形态领域事件,办公室要立即报告局党委。

  重特大意识形态领域事件发生后,立即报告上级部门。在报送应急信息的同时,及时续报事态进展情况。

  3.报告的内容为:事件发生的时间、地点、人员,事件的简要情况等。

  4.事件发生后,必须严格做好保密措施,防止事态影响扩散。

  三、预案实施

  1.处置的基本原则:统一指挥、快速应对、分部门负责、各方配合。在意识形态工作领导小组的统一领导和指挥下,快速开展各项处置工作,尽快恢复正常的工作秩序。

  2.发生重、特大事件,主管领导要及时赶赴现场,协调有关力量,果断处置,若本级不能解决的,要及时向上级请示。

  3.局机关各科室及局属各单位要在意识形态工作领导小组的统一领导下,积极参与事件的应急处置工作。

  4.在意识形态领域事件处置中,实行首问负责制。根据事事件的性质和发展的不同阶段,区别情况,区分性质,因情施策,妥善处置。对极端事件报请公安部门依法处理。

  四、各类意识形态领域工作中突发事件的处置

  1.对影响本单位的事件,在领导小组领导、指挥下进行处置。

  2.对本行业职工参与群体性骚乱、非法集会、游行示威和其他邪教活动方面等恶性群体性突发事件,在上级领导小组和局领导小组的领导、指挥下进行处置。

  3.对一般性意识形态领域认知错误事件(如公众场合发表错误言论等),由局领导小组进行严格教育批评,要求写反省书,并向所在党组织汇报思想反省工作。

  5.事件的调查处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则,坚持事件原因未查清不放过、事件整改措施未落实不放过、事件责任人未受到处理不放过、责任人未受到教育不放过的“四不放过”原则。

  6.重特大事件坚持违法必究、责罚相当,任何个人都不得阻碍、干涉对事件责任人的责任追究工作。

  五、纪律与奖惩

  1.一旦发生重、特大事件,必须把处置重特大事件放在第一工作位置,主管领导必须立即赶赴现场,组织应急处置工作。

  2.有下列事迹之一者,给予表彰或奖励:

  一是在处置突发事件工作中,组织严密,指挥得当,出色完成任务者;

  二是及时准确报送应急情况,为应急处置赢得时间,成效显著者;

  三是为处置应急情况献计献策,成效显著者;

  四是其它有特殊贡献,成效显著者。

  3.有下列行为之一者,视其情节和危害后果,给予纪律处分;构成犯罪的,要依法移交司法机关追究刑事责任:

  一是意识形态突发负面事件发生后玩忽职守,瞒报、缓报、谎报或授意他人瞒报、缓报、谎报以及不及时续报事件处置进展情况,延误处置或造成严重后果和重大影响的;

  二是负面事件不及时采取措施处置或采取措施不力,造成严重后果和重大影响的;

  三是在处置突发事件工作中不服从指挥,不负责任,或在紧要关头临阵脱逃的;

  四是领导干部未按时到达现场组织应急处置的;

  五是阻碍工作人员依法执行公务的;

  六是对因信息沟通不及时和组织协调不力等原因,导致突发事件对外报道不利而造成重大影响或严重后果的;

  七是其它危害应急处置工作的。

  学校意识形态风险防控预案

  学校廉政风险点及防范制度为了进一步的增强党风廉政建设的针对性和实效性,建立健全廉政风险点防范管理机制,使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制,根据《教育局开展腐败预警防控工作实施方案》的规定,结合学校实际,特制订我校廉政风险点防范制度。

  一、廉政风险点防范责任制1、廉政风险点防范对象为:学校班子全体成员、学校会计、出纳及全体教师。2、廉政风险点责任制划分:班子成员根据查找到的风险点、制定出具体的风险点防范措施、并在教职工大会上作出个人廉政承诺,在工作中要时刻提醒自己并严格要求自己,不断规范自己的行为。

  3、廉政风险点防范管理工作内容:廉政风险点包括思想道德风险点、个人岗位职责风险点、业务流程风险点、学校制度机制风险点、外部环境风险点。二、学校廉政建设规定(一)规范学校的办学行为。

  1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、省、市、区有关规范学校办学行为的规定,严格执行收费标准,严格遵守收费纪律;2、在招生、学籍管理、课程设置、考试等管理中,严格按照国家、省、市、区有关教育法律法规的规定执行。(二)加强师德师风建设。

  1、教育引导教师树立忠诚党的教育事业,树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,积极开展教师师德师风教育实践活动,提高教师的师德素质。

  (三)领导干部廉洁从政,做好表率。领导干部廉洁从政是新时期从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的教育路线、方针、政策,促进教育发展、维护政治、社会稳定的重要保证。

  依照《党章》和上级文件文件精神,结合学校实际,对领导干部廉洁自律作出下列规定:1、学校大额经费的使用,学校重要财产的处置,必须由学校党政干部和学校财务领导小组集体决定,并由校务委员会和教职工代表大会讨论通过后,才可以实施。2、不准利用职务之便,向学生、学生家长索取钱、物,不能接受

  学生家长的吃请,不向学生及家长推销商品。

  3、不准借各种公务活动之机,大吃大喝,铺张浪费。4、不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。

  5、不准利用职权,在公务活动中借机敛财。6、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。

  7、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。8、管好自己的家属。

  不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。9、不准利用职务之便,侵占公共财物和集体利益。

  10、不准参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活动。11、坚决杜绝乱收费。

  三、廉政风险点防范措施一级风险点:重磅推荐:百度阅读APP,免费看书神器!1/3(1)经费开支。(2)物品采购。

  (3)设施、设备维修管理。防范制度:(1)坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。

  千元以上大额开支,必须经校委会集体研究决定,认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算,必须先履行手续,后开支。

  (2)严格采购管理。千元以上开支由校委会集体研究决定。

  凡涉及招标和政府采购项目,必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。(3)加强对学校财务的监督检查,杜绝利用不

  正当手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。

  (4)认真执行校务、财务公开制度,及时公开学校账务,自觉接受监督。(5)规范物品管理。

  购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。

  二级风险点:(1)校产管理。(2)评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐。

  (3)干部选拔任用和教师调动。(4)公务接待。

  (5)安全管理。(6)接受学生家长宴请、收受礼品。

  (7)征订教辅资料中乱收费、吃回扣。(8)公章管理。

  (9)考务、招生工作。防范措施:(1)严格公务接待.公务接待落实接待标准,履行招待费审批制度。

  (2)认真落实安全工作“一把手”责任制。(3)多渠道、多途径的开展安全宣传教育,努力提高师生的安全意识。

  (4)严格执行上级关于学校安全管理的规定,切实做好学校安全工作。(5)建立学校安全检查长效机制,及时排除安全隐患。

  (6)完善学校考核制度,教职工考核制度化、规范化,与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。(7)完善教师管理制度,特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理。

  (8)加强教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性。(9)建立目标责任制,把教职工的岗位履职考核结果与绩效分配体系相结合。

  (10)切实转变教职工工作作风,加强岗位意识,严格执行目标责任制,要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务,做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。(11)严格执行上级关于教辅材料征订和减。

篇四:学校意识形态工作措施

  

  高校意识形态存在问题及对策分析

  随着高校人文社会科学教育的深入,高校意识形态问题日益凸显。一些学生在高校期间受到了错误的意识形态影响,导致他们丧失了正确的人生观、价值观和世界观,很多时候会对社会造成负面的影响。因此,高校应该重视这个问题,采取措施对学生进行正确思想引导。

  高校存在的意识形态问题主要表现在以下几个方面:

  一、校园思想多元化不够,思想状态单一

  一些高校存在思想僵化、程式化的现象,不容许不同的思想观点在校园内得到表达,不允许不同的人有不同的思想倾向。这样的做法不仅违反了学术自由的精神,而且使高校成为了僵硬的思想准则传播机构。

  二、学生择友、交友等方面存在偏见与刻板印象

  由于种种原因,学生在进入高校后会对不同地区、不同民族、不同社会阶层、不同性别等产生刻板印象,从而对某些群体的人有不正当的歧视。这种偏见不仅容易使学生产生身份认同感过强或过弱、社交交际能力欠缺等问题,而且会阻碍学生走向真正的开放与包容,不利于高校文化的多元化发展。

  三、部分师生存在学习压力大、挣扎与失落等心理问题

  高校中的学生学业压力大,健全心理匮乏,以及就业压力等影响因素可能已成为影响学生思想的因素,这些因素可能导致学生缺乏积极乐观的态度、自尊心受到损害,导致精神不稳定等情况。

  为了解决高校存在的意识形态问题,我们应该采取以下措施:

  一、加强对学生思想的引导

  高校应该加强对学生的思想引导,允许不同的思想观点在校园内得到表达,打破校内思想僵化、程式化的现象。为此,可以开设辩论课、思想教育课等,充分发挥学生在读书、实践、实训中的自由创新和创造性思考,养成自己的思辨能力和自主判断能力,以及独立人格和社会责任感。

  二、建立宽容的校园文化

  高校应该在引导学生时鼓励并建立宽容的校园文化,容纳不同的意见和思想,对学生进行宽恕和鼓励,增强学生的价值自信心和包容力。同时,应该推广学校开展多种民族文化、艺术与科技文化的活动,吸引多元化的人群涌入到校园内,以创新、创造的精神推动高校文化多元化的发展。

  三、建立完整的心理健康服务体系

  高校应该建立完整的心理健康服务体系,包括学生周转急症医疗服务、心理咨询服务和心理健康教育等,帮助学生缓解学习压力和生活问题造成的心理压力,增强学生自我调节和减压的能力,使快乐和优良心态成为学生对生活的基本要求和工作的基本能力。

  综上所述,高校存在的意识形态问题已经引起人们的广泛关注,必须采取切实有效的措施对学生进行正确思想引导。建立宽容的校园文化,培养学生的价值自信心和包容力,以及构建完整的心理健康服务体系,这些都是应该采取的有效措施。只有这样,才能使高校真正成为一个多元化、包容性、理性、自由的知识交流和文化传播的平台。

篇五:学校意识形态工作措施

  

  学校意识形态领域存在的问题及整改措施

  学校是人才的摇篮,是培养未来的重要场所,也是宣传意识形态的重要阵地。然而,随着时代的发展,学校意识形态领域存在的问题也愈发凸显。本文通过实地调研及分析,总结出学校意识形态领域存在的问题,并提出相应的整改措施。

  一、学校意识形态领域存在的问题

  1.意识形态教育偏重政治教育,忽视知识传授。当前,学校的意识形态教育主要集中在政治理论、爱国主义等方面,忽视知识的传授。这不仅导致学生不具备科学文化素养,也限制了学生的学术研究能力。

  2.意识形态宣传过度,缺乏多元化的教育方式。学校的意识形态宣传过于单一,缺乏多元化的教育方式。这不仅限制了学生的思维发展,也影响了学生的思想独立性。

  3.教师意识形态观念不健全。部分教师的意识形态观念存在不同程度的问题,存在左右倾向,或者过于注重学生的政治思想教育,同时忽视对学生智力和思想的引导。

  4.师生沟通存在障碍。学生与教师之间的语言、文化差异较大,师生之间缺乏有效的交流和沟通⊙,造成师生关系紧张,甚至导致学生的自我孤立。

  5.意识形态概念模糊。学校意识形态教育中的一些重要概念,如“社会主义核心价值观”、“中国特色社会主义”等概念存在着

  解释不够明确,或者被误解为太过主观化的问题。

  二、整改措施

  针对上述问题,学校可以从多个方面进行改进:

  1.加强知识传授。教师应该注重对学术知识的传授,不能单纯强调对政治理论的灌输。此外,学校可以开设一些鼓励学术思考和研究的选修课程。

  2.推行多元化教育方式。学校应该采用不同的教育方式,包括游戏和竞赛等等,鼓励学生尝试新的思维方法,培养思维创新能力,同时也丰富学生的多元能力。

  3.健全教师意识形态观念。学校应该对教师进行意识形态教育政策和方法的培训,加强对教师的意识形态观念的引导,发挥教师在意识形态教育中的积极作用。

  4.加强师生交流互动。学校应该加强师生之间的交流和互动,为师生提供公正、公开的平台,促进学生的兴趣和价值观的进一步发展。

  5.概念定义方面精细化。学校应该提供更加精细和严谨的概念和定义,以避免学生或教师因概念定义上的曲解导致意识形态教育中的误解或偏见。

  通过以上措施,学校可以避免意识形态教育中一些不合理的问题,并使意识形态教育更好地符合学生的发展需求,让学生既

  有科学、文化素养,也有自由独立思考的自由与力量,才能更好地为国家和民族的未来做出贡献。

篇六:学校意识形态工作措施

  

  加强高校意识形态存在的问题及对策建议思考

  加强高校意识形态存在的问题及

  对策建议思考

  高校是散播和弘扬社会主流意识形态的重要场所,也是各种意识形态激烈交锋的前沿阵地。但高校意识形态建设是一项复杂的工作,要经历许多坎坷与挫折。这项工作必须依靠不断的实践来进行,虽然有马克思主义理论在大方向上把关,但是并没有一套系统而完整的意识形态工作理论作为指导。因此,我们必须正视高校意识形态建设过程中长期存在的现实问题,只有这些问题得到解决,高校意识形态建设工作才能稳步推进。

  一、高校意识形态存在的问题

  (一)高校主流意识形态淡化

  高校主流意识形态正在出现淡化的情况,部分大学生刻意夸大我国快速发展中出现的社会问题,打开网络,到处可见歪曲真理,篡改传统,戏说历史、渲染阴暗、炒作虚幻的视频、热衷于揭历史伤疤,唯洋是瞻。当然,我们应该取其精华、去其糟粕,在社会快速发展的时代背景下,尤其是高校,也存在这样的问题,说明我们的价值信仰和理想信仰仍然是值得深思的。

  (二)对于改革发展信心不足

  在“四个自信”中核心就是文化自信,这是关乎每个人的根本,大学生受西方思潮和现实困难影响,不能客观地看待改革开放中出现的问题和科学地分析资本主义和我国社会主义发展差距,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定。高校出现的读书无用论、关心眼前利益而不重长远利益等等,都是信心不足、道路不自信的一个折射。

  (三)互联网的迅猛发展,對高校意识形态产生影响

  随着互联网快速兴起,网络文化已经成为我国最为活跃的意识形态领域之一,网络文化形式多样,但是舆论反应不代表事情真相。有些夸张的声音,只是暗合了人们的心理感受。这种脱离事实的价值判断,必然对高校意识形态产生影响。使很多学生有意无视事实基本点,以道德名义对当事人进行“舆论审判”。这些问题都给高校意识形态工作带来了巨大的压力和挑战。

  (四)体制机制上不够完善

  高校意识形态教育工作需要各部门、各学院以及全体教师的相互配合与密切协作。但目前有些高校的意识形态教育工作各自为政,没有形成好的沟通协调机制。因此,要充分利用网络新媒体资源,优化资源配置,形成高校党委统一领导,各部门齐抓共管的良性互动体制。

  二、高校意识形态存在问题的成因分析

  (一)市场经济发展淡化了政治意识

  意识形态作为观念上层建筑,是由经济基础决定的。意识形态相关工作,也将受制于经济发展状况,随着社会主义市场经济体制的确立,我国对各种非公有制经济提高了重视,分配制度也不再是单一的按劳分配,多元化的分配方式,改变了人们传统的财富观,给人们的思想观念带来重大影响。高校师生面临这些矛盾会产生一定的疑惑,很多人并没有真正理解我国的基本国情,从而引发对于社会主义本质的质疑,以及对于马克思主义信仰的淡化。

  (二)对高校思想政治理论课的认识存在误区

  随着高校学科设置的多样化,各类高校成员均对思想政治理论课产生了或多或少误解。总体来看,有四种错误的观点。第一种观点认为,高校思想政治理论课没有学术含量,单纯认为它的功能就是对于党的思想方针的宣传,否认了它的科学性。第二种观点认为,政治理论课只需要教授形式精彩,从而忽视了课程的内容。第三种观点认为,高校思想政治理论课没有实际用途,觉得它是纯理论的学科,这种想法从本质上来说就是错误的,事实上,实践是理论的最高体现,认清实践的重要性对理论研究具有重大意义,从而更好地指导人们进行社会实践,同时这种观点还否定了实践教学对于思想政治理论课的作用;第四种观点认为,实践教学优于课堂教学,这种观点与前一种恰恰相反,认为只有通过实际操作才能更好地完成思想政治理论课的德育任务。这四种对于思想政治理论课的错误观念,都阻碍着高校意识形态阵地建设的发展。

  (三)全球化带来的多元文化激荡

  新时期,随着全球化进程的不断深入,给国家力量的各个方面带来了挑战,各国文化相互激荡。西方国家的意识形态是适用于资本主义社会的,但是他们向我国高校传播他们的主流意识形态,这对我国大学生的价值判断形成一种考验。对我国高校意识形态进行悄然渗透,动摇马克思主义的主导地位,达到其不可告人的秘密,这种极端的手段是非常恶劣的。加之我国还处于社会主义初级阶段,一些地区还比较落后,这就为部分学生质疑中国特色社会主义意识形态凿通了开口。

  (四)受教育对象的个性特点增大了高校意识形态教育的难度

  现在高校大学生已接近00后,他们是在改革开放之后出生的新时代青年,是在中国市场经济发展的环境中长大的,在他们从小受的教育中缺乏有关理想信念、意识形态等政治思想性教育,他们所感受的社会主义市场经济与资本主义市场经济并无二致,所以他们并不觉得资本主义与社会主义的制度区别有多么重要。这无疑给高校开展意识形态教育工作增加了难度。

  三、高校意识形态存在问题的对策分析

  (一)坚定强化高校意识形态前沿阵地意识

  要做好高校意识形态工作,首先要对此有高度的重视,必须把高校作为意识形态的前沿阵地看待。高校作为各种思想潮流的交汇场所,如果对其重要性认识不足,就容易导致错误思潮泛滥的现象,而高校青年学生由于其自身特点,极其容易受到影响,因此,必须深刻认识到高校意识形态工作的紧迫性,把高校作为意识形态的前沿阵地进行建设。

  (二)切实推动中国特色社会主义理论体系“三进”

  进行理论学习是高校意识形态建设的基础性工程,为此,必须切实推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑的“三进”工作。

  首先要强化教材方面的建设,针对性地理清学科与教学体系与对学生理论教育目标的相互关系。

  第二,要发展提升教学方法。“三进”工作的贯彻执行情况与学

  校教学方法的好坏息息相关,有着直接的影响作用。就目前的状况来看,授课单调成为思想政治教育课最主要的问题,并造成了非常不理想的授课效果。对思想理论课的改进需要充分结合中国特色社会主义理论体系的发展,坚持与时俱进。充分调动高校学生参与政治理论学习的积极性,进一步提高教育教学质量。

  第三,创新发展“三进”工作的载体。“三进”工作关键在于落实到大学生的心里,而非表层的工作,这就需要依靠大学生的主观能动性,使同学们能够自觉学习。

  第四,在“三进”工作中坚持针对性,提升实效性。从学生的实际思想与学习方面的特点出发,进行有针对性地工作部署,回答大学生群体普遍关心及涉及到重要思想理论的问题,从观察并发现经常困扰大学生现实生活的问题出发,积极主动的解决这些矛盾问题。其中,增强“三进”工作实效性最有效的方法就是通过实例增强理论的普遍适用性,使大学生能更好地理解中国特色社会主义理论内涵并对当前亟待解决的具有突出矛盾的重点问题进行科学的、有信服力的、通俗易懂的解释。

  (三)努力提升高校教师的思想政治水平

  高校教师是实现高校立德树人任务、提升高等教育事业水平目标中当之无愧的主要力量。作为成功的老师,要使学生在政治高度上坚持中国特色社会主义道路,保持理论自信和制度自信。面对社会发展中的复杂情况,当代社会需要更多能够传播正能量的大学教师。教师群体作为思想引领者,需要用合理的方式对于社会中出现的矛盾进行思考,并在进行客观评价之后给予解答。如果教师从根本上否定现行的社会主义制度,是思想上的根本错误,不利于社会发展,对学生的思想发展更是非常有害。

  (四)着力加强高校对网络媒体的运用与管理

  在现代社会中,网络媒体在现代人的社会生活中具有十分重要、不可替代的作用,成为人们接收信息的重要渠道。但活跃的发展更需要有效的监管,加强高校对网络媒体的运用与管理是塑造意识工作的重要方面。高校只有积极参与到网络媒体的运营中,才有可能掌握意

  识形态建设的话语权。利用新媒体时代的有利条件进行思想教育宣传工作,要始终坚持把意识形态教育作为教育工作的重中之重,高校必须坚定不移地恪守正確思想道路,坚持党的领导,坚持与时俱进,积极倡导社会主义核心价值观。在践行党中央的各项要求中引领高校政治思想意识,对校园网络空间的方方面面进行管理,加大监查力度以确保正确的引领方向。

  (五)全力打造一支维护意识形态的队伍

  维护高校正确的意识形态需要建立一支专业的队伍。高校意识形态阵地建设首先急需将德育工作队伍的优化建设作为重点,要在建设中采取多种有效措施,加强人员的综合素质,贯彻科学理论的指导,并对思想意识教育体系进行规范化地管理,保证队伍的可靠性与稳定性。也要注意人才的培养与进步,多创造培训与深造机会,使高校的专业队伍水平得以与时俱进,不断发展,在意识形态阵地建设的工作中成为一支素质出众、能力过硬、理论水平较高、学习能力强的“可靠、优秀、高水平”的专业化队伍。

篇七:学校意识形态工作措施

  

  。

  织金县红旗小学开展意识形态教育

  实

  施

  方

  案

  -可编辑修改-2018.08。织金县红旗小学开展意识形态教育实施方案

  学校意识形态教育工作的任务,就是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育和武装青年学生,引导他们树立科学的世界观、人生观和价值观,形成良好的道德品质,确立为建设中国特色社会主义事业而奋斗的远大理想和坚定信念,从而把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。为贯彻上级部门文件精神,并结合我校实际情况,我校的德育工作要始终不渝地全面贯彻党的教育方针,坚持学校教育、育人为本,德智体美、德育为先,充分发挥小学生意识形态教育主阵地、主课堂、主渠道的作用,全方位推进小学生意识形态教育,多方面促进小学生全面发展。

  一、意识形态教育工作的原则、任务和要求

  我校意识形态教育工作的原则是要坚持教书与育人相结合,坚持教育与自我教育相结合,坚持政治理论教育与社会实践相结合,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,坚持教育与管理相结合,坚持继承优良传统与改进创新相结合。

  我校意识形态教育工作的任务是要以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育,以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育,以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育,以小学生全面发展为目标,深入进行素质教育。

  我校意识形态教育工作的要求是帮助和引导小学生牢固树立四个基本观念:祖国观念、人民观念、党的观念、社会主义观念。充分调动学生自身的积极性和主动性,把学生意识形态教育变成小学生自觉的行动,自主的行动。强调学生的主体地位,努力使意识形态教育成为学生内在的强烈的需求,努力提高意识形态-可编辑修改-。教育的针对性、实效性、吸引力和感染力。

  二、意识形态教育工作的途径和方法

  1.发挥主渠道作用,大力加强

  “意识形态建设

  ”

  思想品德课是对学生系统进行意识形态教育的主渠道和基本环节,具有“培养信仰、提升道德、指引理想”的“立德立言”的教化功能,是每个学生的必修课,在学生意识形态教育工作中有着举足轻重的地位。

  2.更新师德建设理念,大力加强师德建设

  教师是学校学生意识形态教育工作的主体。加强学校学生意识形态教育工作建设,必须把师德建设提到更加突出的地位。教师的人格力量、自立意识和奉献精神,是教书育人的思想和道德基础。加强师德建设,要采取以下措施:

  一是要求教师坚持以科学的理论武装头脑,全体教师要不断强化师表意识和育人意识。

  二是制订明确的培养计划方案,把师德培养纳入师资队伍建设计划,对全体教师进行以加强教师的职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容的相关教育。

  三是要求教师明确其应尽的师德义务和要求,制订师德建设实施方案,建立健全师德监督、考评机制。

  四是建立奖惩机制,对师德优秀的教师在晋级、评聘、职称评审方面给予政策倾斜,促进教师更新思想观念,完善道德修养。

  五是组织由系领导、在职教师、退休教师等参加的师德监督检查小组,设立

  “师德建设

  ”

  信箱,使

  “师德兴则教育兴,教育兴则民族兴

  ”

  的观念深入到每一位教师心中。

  -可编辑修改-。3.探索新的途径和方法,充分发挥第二课堂的主阵地作用

  社会实践是学生意识形态教育的重要环节。要在短时期内建立小学生社会实践保障体系,探索实践育人的长效机制,切实把社会实践活动纳入教学、教育计划,使之制度化、规范化。引导学生走出校门,到基层去,到工农群众中去。通过参加社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明等实践活动,使学生在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献,增强社会责任感。

  建设体现时代特征和学校特色的校园文化,开发学生意识形态教育工作新的增长点。优化育人环境,突出主旋律,提倡高层次、高品位、高格调,大力加强校风学风建设;开展丰富多彩、积极向上、吸引力强的学术、科技、教育、艺术和娱乐活动,把德育与智育、体育、美育有机结合起来,寓教育于文化活动之中。

  重视网络教育,主动占领网络意识形态教育新阵地。互联网的发展,在为学校意识形态工作和德育工作提供了现代化手段的同时,也使网络成为学校意识形态斗争和争夺小学生的前沿阵地,是学生意识形态教育不可忽视的方面。要全面加强我校校园网建设,狠抓意识形态教育进网络的工作,优化学校网络系统,各位教师要设立自己的工作网站,开辟网上信箱等,以德育知识传播、道德品质教育、心理教育咨询、思想问题答疑、学术文化建设、服务广小学生为主要内容,实现网上互动,注重引导,加强监督,趋利避害,牢牢把握网络意识形态教育主动权,使网络成为弘扬主旋律、开展意识形态教育的重要手段。

  4.依靠党支部、学生组织,强化自我教育

  发挥党的政治优势和组织优势,发挥共青团、工会和学生组织作用,依托班级、社团等组织形式,充分调动小学生自我教育的积极性、主动性

  ,做好小学生意识形态教育工作。要高度重视学生团员发展工作,坚持标准,保证质量,对学-可编辑修改-。生团员加强先进性教育,充分发挥其骨干带头作用和先锋模范作用。大力支持共青团组织独立开展活动,我校各支部要把加强和改进学生意识形态教育工作摆在突出位置,充分发挥在教育、团结和联系学生方面的优势,竭诚为学生的成长成才服务。学生会、社团组织要自觉接受党的领导,在共青团指导下,开展生动有效的意识形态教育活动,充分发挥自我教育、管理、服务和约束的作用。要着力加强班级集体建设,组织开展丰富多彩的集体活动,发挥团结学生、组织学生、教育学生的职能。

  5.认同学生的主体地位,解决实际问题,致力于服务学生的成才与发展

  开展深入细致的心理健康教育,把学生意识形态教育同学生心理健康教育结合起来。要高度重视小学生心理健康问题,将小学生心理健康教育工作纳入意识形态教育工作的视野,加强机构建设,配备专职人员,健全学生心理健康咨询中心,制订学生心理健康教育计划,开设心理健康教育课程,开通心理咨询网站,开展心理咨询与心理健康教育活动,要结合学生实际,广泛深入开展谈心活动,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,着重从心理健康知识、心理品质和心理调适能力的培养等方面加强指导,以培养小学生坚韧不拔的意志和适应社会生活的能力,引导学生健康成长。

  坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。学校要努力改善办学条件,提高教育教学质量,为学生健康成长成才创造条件。当前要着重加强对家庭贫困学生的资助和帮扶工作,建立建全覆盖的帮困助学育人机制,帮助家庭贫困学生完成学业。

  将学生的学习与意识形态教育工作相结合,从学生切身利益出发,对学生进行书本教育的同时,开展思想教育、诚信教育、行为规范教育等相关思政教育。-可编辑修改-。同时,建立学生诚信系统,以诚信数据为载体,整合信用资源,建立学生个人信用信息库和奖优罚劣的信用机制,引导学生在今后的发展道路上要“诚信工作、诚信做人”。

  把学生意识形态教育同高水平的管理与服务相结合。意识形态教育的出发点不是禁锢人、束缚人和约束人,而是以学生为本、以学生的全面发展为本。要将思政教育与学生管理有机结合起来、与为学生提供高质量的服务结合起来;全校所有教职员工,要把着眼点放在为学生全面健康成长服务上来、落实到学生的成才上来,坚持以人为本,尊重学生个性,服务学生需求,砥砺学生意志,激励学生理想,塑造学生灵魂,提高综合素质,从而塑造一代全面发展的社会主义建设者和接班人。

  三、构筑意识形态教育工作的实施体系

  1.大力加强队伍建设,为学生意识形态教育工作的开展提供坚强的组织保证

  学生意识形态教育工作队伍的主体是校领导党干部和班主任,这担负着对学生进行意识形态教育的主要职责。要完善意识形态教育工作队伍的选拔、培养和管理机制,特别是要采取有力措施,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,着力建设一支高水平的班主任队伍。所有从事学生意识形态教育的人员,都要坚持正确的政治方向,加强思想道德修养,增强社会责任感,成为学生健康成长的指导者和引路人。

  在班主任队伍建设的过程中,要始终贯彻“高进、明责、严管、优出”的原则,严格规范班主任的选聘、任用、管理、教育、培养和发展六大环节。制定班主任选留、引进实施办法,改善我校班主任队伍的年龄结构、学历结构。使班主任队伍逐渐年轻化,学历层次不断提升,队伍充满生机活力。管理方面,建立严格的-可编辑修改-。工作考评制度,并实行按考核成绩末位淘汰的机制,实行按需设岗、绩能优先、优胜劣汰的岗位聘任制度。对于新任班主任员,学校统一组织岗前培训,使其具备必须的理论、业务知识和指挥技能,并采取以老带新的方式,为新班主任配备指导导师,保证工作的连续性。

  2.加强组织领导,健全学生意识形态教育保障机制

  全校要建立和完善学校领导、德育齐抓共管、教师、班主任队伍结合、各个方面紧密配合、学生自我教育的领导体制和工作机制。学校党政领导要切实把小学生意识形态教育工作摆在突出位置,把意识形态教育与教学社会服务工作密切结合起来。建立健全与法律法规相协调、与学校全面发展相衔接、与学生成长成才需要相适应的意识形态教育和管理的制度体系。在深刻领会和准确把握上级文件和会议精神的基础上,结合我校目前和发展的实际,制定具体的办法和措施,把学生意识形态教育工作纳入学校改革发展的整体规划,齐抓共管,形成合力。

  3.建立全员育人环境,创新学生意识形态教育工作理念

  学生意识形态教育

  是学校德育工作的首要任务。科学的领导体制、完善的工作机制、全员育人意识和系统教育工程,是做好学校思政工作的基础。

  小学生意识形态教育工作不能仅靠统一认识和提高认识,要靠机制来保证,形成管理体制,加强制度建设。要进一步增强全员育人意识、完善全员育人机制。全校的意识形态教育工作要通过理论教育、党团组织生活、校园文化活动和日常教育的工作实践全方位实施,整合各方资源,明确职责和任务,形成教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的多角度育人模式,进一步健全全员育人的考核机制和相关制度,形成全方位意识形态教育工作格局和良好的育人环境。

  -可编辑修改-。红旗小学

  2018年8月

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