篇一：部队安全隐患排查个人剖析材料
消防安全隐患大排查个人剖析材料
消防部队个人剖析材料
为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题
（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“__”；二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳
薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神；三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。
（三）工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想
斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应；二是“怕”字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。
（四）工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。
二、问题存在的原因
（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏
锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
（五）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，接手大队所有事项，大部分时间忙于工作的交接上，没有真正沉下心
来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、解决问题的措施
1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部。
3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法
和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。
4、勤请示，多汇报，当好大队领导，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性，将部队全面建设带上一个新台阶。
以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算，请领导和同志们批评指正。
安全隐患排查剖析材料
在开展的安全隐患排查活动中，我按照总队的要求认真落实相关工作要求，结合自身实际，对自己工作、生活等方面进行认真分析，以便今后更好地保证好自身安全。下面就自身存在的问题、产生的原因进行剖析。
一、存在的问题和不足
1、思想高度上的隐患在于政治理论学习还不够
平时除参加统一组织的理论学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时候认识事物带有盲目性。
2、业务精通上的隐患在于综合素质有待进一步加强
在业务知识学习上有些实用主义的思想，急用才学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广
泛，不深刻。总认为自己底子好，学起来快，所以学习不及时。特别是对新时期工作的大环境变化的把握上欠火候，导致有时侯思想观念跟不上工作形势发展要求，造成业务上不够精，不够尖。
3、工作积极性上的隐患在于责任心虽然较高，但工作缺乏创新，主动性不足
大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领
导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
4、人情世故的隐患在于与领导、同志之间的交流、沟通不够
在工作上有时候只顾埋头自己干，与同志之间相互通气不够，在工作衔接和协调上产生了不紧密的情况。主动向领导汇报工作、汇报思想少，对工作或者生活上一些情况自己也没有主动向领导解释沟通。有时侯在表达自己的观点和立场时，也掌握不了分寸，方式方法、语言语气欠妥，给人造成难以接受甚至产生误解。
二、分析存在问题的原因
１、自己在钻研业务上存在惰性，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。满足于现有水平，对我们这样一个专业性很强的工作，特别是在灭火救援和抢险救灾方面，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等问题上认识不足，重视不够，有认为自己基础不错，学多学少没有什么关系的思想。
２、工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。认为只要按质按照量干好本职工作，完成好领导交办的任务就够了，缺乏对工作的钻研精神和在工作岗位争强好胜的激情。因而，在实际工作中，产生了几分安逸感。
３、自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时忽视了与领导之间的思想沟通。对有的问题在认识上存在偏差，认为只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。
４、主要是思想认识上还不成熟，对自己也信心不足，怕别人说闲话，有多一事不如少一事的思想，怕给自己带来不必要麻烦。虽然工作上也能够帮助指导别人，但潜意识缺乏主动性和以此为己任的责任感，传帮带作用发挥不明显，缺乏主动服务的意识。
三、整改措施和今后努力的方向
在今后的工作、生活中，在领导和同志们的帮助支持下，我将以此次安全隐患排查活动为突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老党员的标准严格要求自己，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，规范自己，不断提高自己的业务能力和领导水平。
xx年9月17日
个人安全剖析
为贯彻落实此次会议精神，我认真查找了个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认真不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这个多安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重安全隐患都没有查找出来。
二、工作布置上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没要把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让工人知道有这么一件事就行了，却没要提出具体、细致的、有针对性的要求，导致工人们也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不对。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中工程进度及工程质量上，却忽视了安全防事故工作。尤其在我认为安全上没出没什么大事，就滋生了麻痹和松弛思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓
安全管理过程中，我认为施工现场安全管理已经足够，所以不想再给工人施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，工人思想上没要安全意识，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。
五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都加强在了工人身上，认为问题出现在现场，责任就该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成工人思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
六、好人主义严重。主要表现子啊对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题、却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看工人日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老同志，认为他们干了这么长时间的现场工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想作怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了工人违章违纪行为，为安全防事故工作埋下了隐患。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了施工安全防事故工作、解决这些问题时当务之急的工作，下面就针对存在的问题，我将从思想、管理和作
风三个方面采取措施，强化整改：
一是强化安全教育。要主动作为，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对施工现场管理中的影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，以提高工人素质着眼，对工人进行针对性、系统性培训，提高工人安全意识、教育引导的能力，同时发挥领班的示范引领作用，把安全教育融入到工人思想中、体现在工作岗位上，使工人把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二是抓好安全检查。要把安全检查作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题；要实施问题攻关。对安全检查中查摆出来的问题进行，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放在发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提前是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。
内容仅供参考
篇二：部队安全隐患排查个人剖析材料
部队安全个人检讨反思
人人安全有责任，事事防范保安全。部队的安全反思更是要以身作则。下面是店铺为大家整理了部队安全个人检讨反思，欢迎参。
部队安全个人检讨反思篇一
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，向您表示我的认真反省，表示我对自己开车漫不经心，粗心大意这种不良行为的深深歉意。我对于我这次犯的错误感到很惭愧和懊悔，我真的不应该在开车的时候漫不经心，思想不专一，更我不应该不听您日常给我说开车应该注意的事项，我如果完全的听从您的话，思想专一那样子就不会出现现在的情况了，而由于我开车漫不经心安全意识不强没牢记您的教诲，导致了出现了现在的事情，我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻很深刻。
是您培养了我，而我却辜负了您的期望，虽然有些地方是有了小小的提升，但是不足方还有很多很多，要学习的地方也很多，给您开了两年多车了出了大大小小不少的事故，像您说的刚开始的时候出点小事故把车碰下、划下，还有情可原那是因为刚学完车还不熟还在熟悉，但是，后来出现的的事故就是我的麻痹大意，漫不经心，没听您的教诲导致了的了在承认错误，我还需要先解释一下，好让领导对整个事情的始末有一个了解。去年事情的具体经过是这样的：
在去年的时候出了一件大的事故，那是去年办学习班的时候由于没有拉手刹导致车自己滑动了，划过了公路，撞在了电线杆上导致了车辆损坏，您当时说的很对，当时确是我的运气好没有撞到人，撞到车、如果当时把人撞了把车撞了那是什么情况，车坏了可以修但是把人撞了怎么办，路上的行人和车辆那麽多撞上了话那后果将不堪设想。那时候就是因为大意疏忽、漫不经心，才导致了那次的事故那时候您狠狠的教训了我，我也认识到了自己的错误。就在昨天我又犯错误了，因为我开车漫不经心、大意疏忽导致了又一次事故。
我会竭尽全力给受害人看好伤，为自己所犯下的错误尽力弥补。
不给部队和领导脸上抹黑由于我的思想觉悟不高，对错误的认识不足，没有牢记领导的以往的教诲，试想如果当时谨记领导的教诲和对自己说的注意事项，这样的事情就不可能发生了。之所有的问题都归咎于我开车的时候注意力不集中，放松自己，思想麻痹还没有达到一名司机应具有的安全意识，和为能对的起领导对我的的培养，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的日子里更严格地要求自己，牢记安全意识，开车思想注意集中，再部队多学习知识，自立提高自己，使自己的得到提高。
经过了这件事情，我已经对自己做出了反思。同时，再次对安全有了一个更正确，更深入的了解，也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情，也影响到了部队荣誉和再社会的影响问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的，而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。对此事所产生的不良后果归结为以下几点：
第一，没有牢记安全教育，每个礼拜都开例会，每个例会都会说安全问题中队也不定时的开安全例会是自己的没有认真听取
第二，在战友和新兵中造成了不良的影响。由于我一个人的安全事故，对部队带了不良的影响。而且，作为一个士官，这样的行为也在新兵中产生恶劣影响，没有起到表率的作用反而起了负面的效果，影响到整个部队的荣誉
第三，再以后的日子里，我会用会全新的面貌，出现在中队，不再给部队抹灰和负面影响，无论在工作还是在别的方面我都会严格要求自己，我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点，彻底改变自己，领导是希望我们成为对部队有用的人，所以我在今后的工作生活中更加的努力牢记“安全”两个字
自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的影响，我应该为自己的犯的错误付出代价，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受领导给予的处理。
今后，我一定在开车的过程中全神贯注，对自己也对别人的人身安全负责任，这次的教训让我懂得了，开车一旦大意，后果不敢设想。
这次的教训让我刻骨铭心，一定谨记!希望领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有下一次类似的事情发生，再次恳请领导能给我一次机会，能够相信我，我一定用实际行动来回报您的信任!______年月日
部队安全个人检讨反思篇二
尊敬的领导：
今天，通过连首长和排长对我耐心帮助和教育，使我对自己所犯错误有了深刻的认识，现在我怀着万分的愧疚及和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对违反部队纪律这种恶劣行为的深痛恶绝决心。以教育自己，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的帮助。
事情的经过是这样的：略
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，不能违反部队纪律,提醒军人不要违反军规，可我却没有把部队和首长的话放在心上，没有重视上级说的话，没有重视军队颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对上级领导的不尊重。作为一名新兵应该把领导说的话紧记在心，把军队颁布的军规军纪紧记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。而且我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队的纪律性，排里的纪律性，对班里的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，父母也是一种伤害，也是对别的战友的父母的一种不负责任。
每一个部队都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好军人形象，也使我们的军队有一个良好形象。每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了部队的良好环境，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么是不会有良
好的工作环境形成，对违反军规的战士给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我要严于利己.领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在部队接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受大家的批评，并愿意接受部队给予的处理。对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的犯军规也非常的生气。我也知道，对于军人，不触犯军规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。
通过这次事件，提高我的思想认识，强化了责任措施。自己还是很想好好工作的，工作对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我现在还很小，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望领导给予我一个做好士兵的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作。
______部队安全个人检讨反思篇三
尊敬的______：
我怀着无比愧疚的心情，为______车辆交通事故做深刻剖析和检查。20____年__月__日星期五我__从………………(事情经过)，造成单位安全安全发展形势受到严重损坏，危害极其严重：
________交通事故的教训是深刻惨痛的。任何事故的发生都不是偶然的，只有深刻检讨我连支部在工作中的失误，深刻查找事故的原因，深挖根源才能真正吸取经验教训。经过深刻剖析，我连支部存在的问题主要有：
(一)安全防事故工作不深不细，没有把握住关键问题环节这次事故的发生表明中队存在安全防事故工作不深不细，没有把握住重点。
一是思想认识不到位。没有认识到各类教育整顿的重要作用。教育整顿虽然组织得多，只注重形式没有收到应有的效果。虽然按照机关的指示和计划落实了各项教育和管理，但是对中队经常担负出车任务的人员的管理和教育还不到位，认为他们经常出车，驾驶技能比较好，弱化了对这些人员的跟踪管理和问效，没有及时准确的把握他们的思想动态和操作技能水平，导致这次事故的发生。
二是工作作风不够扎实。对车辆安全防事故工作满足于工作做了，没有深入的去了解底层官兵对各类知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调，没有抓反复，没有考核检查。
三是安全风险评估没有抓住关键环节。中队对担负出车任务的驾驶员存在过于相信战士的技术，只满足于提要求，控制车速，但是在交待驾驶路线而对路线中可能存在的危险路段提示不够具体。特别是道路条件好，容易被轻视的地方，提醒不够。这说明中队的交通安全风险评估还停留在比较低层次，不深不细，没有抓住关键的环节。
(二)驾驶员安全观念树得不牢，应对突发情况处置能力弱。在事故中，驾驶员______没能完全按照道路交通中关于规避的原则处理，一定程度上违反了道路交通安全法的有关规定。虽然不是负全责，但足可以说明，驾驶员在行驶过程中安全观念树得不牢，在处理情况时有安全观念淡化，盲目自信，自认为车速慢，安全有把握，地方车会采取措施，能够过去，不会有事，不能严格的按照规定的通行规则驾驶车辆，直接导致了事故的发生。在事故发生前，驾驶员有明显的犹豫的情况，本应该停止前进确保安全，但是错误处臵情况，继而产生了误操作，导致事故发生，这说明驾驶员在处臵突发情况时的反应能力和处臵能力还很薄弱，心理素质不过硬。
(三)带车干部思想麻痹大意，对可能出现的危险预见性不够事故发生的地点是在一处无红绿灯、无交警职守的十字路口，属于比较危险、容易发生事故的地点，带车干部____不能对司机做出提前预警和给予
提醒，事发前没有发现驾驶员的异常反应，没能及时采取有效措施制止不当操作，说明带车干部存在思想麻痹大意的问题，对危险的预见性不够。原本可以避免的一起事故，原本不应该发生的事故，由于思想上的麻痹大意发生了。造成严重的后果，非常痛心，万分的不应该。看到事故的后果，当事干部后悔莫及，深深自责，没有牢记区下发的“安全工作十要”，没有履行好职责，愧对各级首长机关的信任。
下一步整改
(一)牢记________车辆交通事故教训，强化交通安全防事故工作，项筑牢车辆交通安全防线。
一是通过________交通事故，给全连的官兵敲醒了警钟，使大家从盲目乐观的中队安全建设形势的误区中走出来，正视中队存在安全隐患和安全管理中的薄弱环节，切实吸取经验教训，为下步工作的安全顺利开展打好基础。
二是中队进行深刻剖析________事故的教训，中队支部作出深刻检查，开展事故原因分析。全连官兵开展车辆交通安全知识技能的自评和互评，重新对自身存在的思想上的，心理上的，知识和技能上的缺点和不足进行自查互查，从这次事故的发生对照自己，找准自身存在的问题。使错误的安全观，盲目自信的思想刹住车。
三是引导官兵正确看待事故的发生，使全连官兵在思想上不为此次事故背上包袱，加强交强交通安全事故教育，加大学习《道路交通安全法》《事故防范细则》等法规，深入开展安全工作大家谈活动。以此为契机，找准官兵在法规掌握方面的薄弱环节，搞好有针对性的教育。
(二)严密细致科学安排各类车辆保障工作，确保放心人开放心车中队将进一步完善细化车辆交通安全风险评估制度。从人、车、路以及天气和时段来分析在出车过程中可能会遇到的安全隐患。确保放心人开放心车，明确各类事故多发路段，和事故高发时段和季节性防事故工作。突出做好各种突发事件的处理办法的授课，讲授中队经常出车路线中的危险路段及其处理办法，特别是以前容易被轻视的路段和路口，使带车干部和驾驶员成为车辆交通防事故的明白人。强化驾驶员
队伍的知识技能储备，加强车辆的管理和维护保养，保持良好的战术技术性能，严格派车制度，根据天气情况、出车的任务和驾驶员的特点派遣车辆，确保放心人开方心车。
(三)扎实开展好，“交通安全月”中队将结合正在开展的“交通安全月”活动，切实抓好整改提高，中队将根据机关的要求进一步把活动的各项教育和配套活动进行细化，并与中队的实际情况结合，特别是________交通事故的原因危害进行有机结合，扎实开展安全行车大家谈、驾驶员交通安全知识技能自评互评、理论学习和考核等活动，将本次事故的经验教训深化提高，切实打牢中队安全发展的基础。
在________交通事故惨痛的教训下，我们深刻认识到安全工作的良好局面是多么的来之不易。多一份认真，多一份细心，就会少一份灾难，少一份失望。从现在做起，为不再让惨烈的车祸的场面再一次出现，不让交通事故无情地伤害我们的官兵。我连支部一定克服麻痹思想，认真细致抓好各项工作的末端落实;严格管理教育驾驶员队伍，严格遵守各项交通道路交通安全法规法律，时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘，控制好脚下飞旋的车轮，守好道路交通安全的第一道防线;不开霸王车、不违规超车会车、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不超载、超速;避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。如履薄冰，如临深渊的做好车辆交通安全防事故工作。
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篇三：部队安全隐患排查个人剖析材料
【
导语】在?们素养不断提?的今天，报告与我们愈发关系密切，报告包含标题、正?、结尾等。以下是整理的部队个??查报告，欢迎阅读！【篇?】部队个??查报告 时光飞逝，?驹过隙。?年的时间已经过去，回顾历程，往事?幕幕，其中欢乐、悲伤、?酸苦辣，?不见证着我的成长。在这?年来，在党委和*的领导下，在同志们的关怀、?持和帮助下，??注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提?业务能?，严格落实各项规章制度，基本上完成了部队的要求和个?的?标。 ?：注重学习政治，不断提???素质 认清形势，与时俱进，在思想上、?动上努?与党中央保持?度?致。不断加强政治理论学习，提?政治敏感性。积极参加组织各种学习，做到不缺课、不早退，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进?步加强。在遥感所这个?家庭中再好??的本职?作。不给领导添?烦，做好??的后勤保障。 ?：围绕本职任务，明确?向，??本职，提??作能? ??深深感到，学习问题是?个?到?学到?的问题，学习永??境，只有不断学习，适应形势变化，勇于?对问题，勇于探索，才能使??不落伍。我能够加强学习，坚定政治信念，努?提?业务素质。积极参加各类学习活动，认真学习马列主义、?泽东思想，学习邓?平建设有中国特?的社会主义理论，提?三个代表”政治思想，以胡主席提出的科学发展观，以及我所重点学习的“??五”为标准，树?正确的??观、世界观，时刻保持清醒头脑，提?政治鉴别?，坚决同拜?主义、享乐主义作?争，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于?民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党?，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上，我不断努?提???业务素质。注重向书本学习、向战友们请教。在?作中学习。坚持在实践中锻炼，努?将知识转化为能?，提?发现问题、分析问题、解决问题的能???，提?思维的敏锐性。 三：存在不?
1、思想上有放松现象，在?项任务?前，有畏缩情绪，（主要表现在?作多，任务重的情况下）。
2、在政治教育和理论学习知识上，只求表?的学习，?没有深?的探索，没有真正达到学以致?的?的。
3、个?的业务能?还有待加强和提?、?作积极性有待于加强和提?。
4、对?作的标准不够精细，?作不能做到?如既往，时有?痹思想。?年的?作、学习、?活中，??存在诸多缺点和不?。是组织的培养，领导的关?、教育，战友们的?持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做?做事。今后，我将倍加珍惜，努?学习，勤奋?作，忠实履?好??实实做?，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为我所的发展尽?份?量。【篇?】部队个??查报告 ?、坚持政治理论学习，努?提?思想觉悟 平时努?学习政治理论，始终做到政治上合格。转改?官以来，平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了??的??观、价值观、世界观的改造。能够克服个?家庭各种?盾，思想稳定，热爱军队，安?服役。加强了积极为连队做贡献，?好?作的信?和决?。思想进步明显。 ?、??本职岗位，认真履职尽责 热爱本职?作，爱岗敬业，牢固树?以连队为家，当兵尽义务的思想，始终牢记职责，充分发挥??的作?，七?份参加营建?作以来，努?学习业务知识，认真听取监理和专业?员的授课，做好笔记，对平时在施?现场遇到不懂的问题能够虚?的请教监理或者专业?员，?直将问题研究明?才放?，从刚开始的?窍不通慢慢的到熟悉，对所负责的?程中遇到不懂的问题能够及时的做好登记并向?部报告，使??在平凡的岗位锻造吃苦肯?的精神，始终以?度的政治责任感和强烈的事业?对待本职?作，爱连如家，始终以?名党员的标准来严格要求??，使??在?作中不断的进步。 三、严格?律，?觉遵守纪律和???活秩序 参加营建?作以来，营建?程稳步前进，各项秩序有序进?。在施?现场保持?名军?的良好形象，?觉维护好部队的形象，从细微处严于律?，养成???致、忠诚?实的品格和优良严谨的作风。 四、存在的问题
1、对政治理论知识的学习还不够深?，对平时的学习时紧时松，不够全?扎实。
2、作风不严，不能做到有始有终。不能严格的要求??，平时早操时不注重个?养成，不能严格的按照要求做好，早晨
开饭时经常不参加集合，严重的影响了部队的正规秩序。
3、不注重学习，对所属业务技能不熟不透，平时不注重对?程的质量验收规范的学习，导致在施?现场很多问题都不能及时的发现和处理，造成?程质量下降。【篇三】部队个??查报告 在开展的安全隐患排查活动中，我按照部队的要求认真落实相关?作要求，结合??实际，对???作、?活等??进?认真分析，以便今后更好地保证好??安全。下?就??存在的问题、产?的原因进?剖析。 ?、存在的问题和不?
1、思想?度上的隐患在于政治理论学习还不够 平时除参加统?组织的理论学习外，平时??很少能?觉主动地抽出时间学习政治理论??的知识。运?理论去指导?作上有差距，缺乏运?马列主义?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想的?场、观点、?法去指导、分析、解决?临的实际?作问题的能?。对理论知识的理解与实际应?脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的政治敏锐性和洞察?，不善于从政治的?度来观察、分析问题，缺少?种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表?，未看本质，对事物的理解不深刻、不全?，有时候认识事物带有盲?性。
2、业务精通上的隐患在于综合素质有待进?步加强 在业务知识学习上有些实?主义的思想，急?才学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全?，不?泛，不深刻。总认为??底?好，学起来快，所以学习不及时。另外认为纪检知识，学来学去也就这么些内容，缺乏兴趣和钻研。特别是对新时期?作的?环境变化的把握上??候，导致有时侯思想观念跟不上?作形势发展要求，造成业务上不够精，不够尖。
3、?作积极性上的隐患在于责任?虽然较?，但?作缺乏创新，主动性不? ?多是承办领导交办事项，?作中经常是处于奉命?事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深?调研，提供资料、当好参谋。尤其是在遇到?作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，?来?掩，疲于应付。?作的全局性、前瞻性、创新性不够。对?作中遇到的困难和?盾，有时把握不住主要?盾和?盾的主要??，抓不住问题的实质和根本。
4、?情世故的隐患在于与领导、同志之间的交流、沟通不够 在?作上有时候只顾埋头???，与同志之间相互通?不够，在?作衔接和协调上产?了不紧密的情况。主动向领导汇报?作、汇报思想少，对?作或者?活上?些情况??也没有主动向领导解释沟通。有时侯在表达??的观点和?场时，也掌握不了分?，?式?法、语?语??妥，给?造成难以接受甚?产?误解。 ?、分析存在问题的原因
1、??在钻研业务上存在惰性，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒?忍劲，缺乏创新意识，缺乏把钻研业务当作?种责任、?种境界的?觉?动。满?于现有?平，对我们这样?个专业性、政策性很强的?作，涉及到法律法规和党的路线?针政策等许多知识，特别是在维护国家的形象和群众利益??，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等问题上认识不?，重视不够，有认为??基础不错，学多学少没有什么关系，影响不了?局的思想。
2、?作不够深?，满?于完成领导交办的任务，满?于?上不出问题，创新意识淡化，忽视了?作的积极性、主动性、创造性。认为只要按质按照量?好本职?作，完成好领导交办的任务就够了，缺乏对?作的钻研精神和在?作岗位争强好胜的激情。因?，在实际?作中，产?了?分安逸感。
3、??思想不够成熟，遇事?考虑，为?做事不讲究?式?法。平时忽视了与领导之间的感情交流和思想沟通。对有的问题在认识上存在偏差，也不善于领悟领导意图，认为只要把?作?好了就?，其他的不是很重要。
4、主要是思想认识上还不成熟，对??也信?不?，怕别?说闲话，有多?事不如少?事的思想，怕给??带来不必要?烦。虽然?作上也能够帮助指导别?，但潜意识缺乏主动性和以此为?任的责任感，传帮带作?发挥不明显，缺乏主动服务的意识。 三、整改措施和今后努?的?向 在今后的?作、?活中，在领导和同志们的帮助?持下，我将以此次安全隐患排查活动为突破?，努?克服??存在的不?，以?名?党员的标准严格要求??，进?步提?思想认识，转变?作作风，改正不?，规范??，不断提???的业务能?和领导?平。【篇四】部队个??查报告
?作风纪律整顿活动开展以来，我对照标准找差距、参照先进查不?，在?边战友的?持帮助下，如沐春风、受益匪浅。作为?名基层分队的排长，我充分认识到??的????、?举?动?时不刻不在潜移默化中影响着?边的战?。通过?查?纠，我对??存在的问题短板进?了深?的剖析。 存在的问题与不?： ?、管理少经验、?作缺思路 对全排的管理缺乏?之有效的?式?法，抓连队经常性?作简单??，不够细致深?、不够全?彻底，不能善始善终，缺少详实周密的?作规划。遇到困难，往往?浮?躁，不能脚踏实地。问题繁琐，往往耐不住性?，从?迷失?作重?。对?员思想动向把握不准，忽略与战?的沟通与交流，同时对战?缺乏系统的了解，未能充分发挥全排?员的战??。 ?、思想偶懈怠、标准有差距 ?我约束?较差，没有完全转变思维观念，缺乏强烈的事业?责任?。?对任务时，存在侥幸?理、畏难情绪，总想为完成任务?完成任务，没有注意?作质量，标准往往不?。作为连队??，主动作为意识淡薄，思想上容易放松对??的要求，从?给战?们带来负?影响。缺乏敏锐的政治洞察?和鉴别?，对于有征兆的问题不能及时发现并采取有效措施。 三、组训??法、素质不过硬 个?队列素养、体能储备存在明显短板。与?名合格的基层带兵?之间还有?定的差距。组织训练时，不能严格施训，经常、得过且过，不追求实效，不把握标准。训练中缺少?够的威信，对?员的掌控不到位，不能有效的起到??作?。同时缺乏科学有效地训练?法?段，不能很好地激发战?们的训练热情、导致训练效果事倍功半。 四、学习常浮躁、?我易满? 学习不能全神贯注，少思考、?深?，难持久，不精于刨根问底，不善于总结归纳，不勤于持之以恒，不能将知识有效转化成解决问题、解决?盾的能?，对于?作亟需的基础知识掌握地不够细致透彻，往往?知半解。取得?点成绩后容易?我满?、?我欣赏，从?丧失?我修正、?我追赶的机会，给今后的?作埋下隐患。 针对?作中存在的不?，我计划从以下?点进?改进： ?、注重?作作风培养，执着专注、脚踏实地 通过强化责任意识、使命意识，激发主动性、创造性。压??前及时调整?态、敢于?抬标准砺本领、?设险境铸品?。保证在困难?前能够沉?静?，拿出状态，提??作标准、提升?作效率，坚决保质保量、按时完成各项任务，坚决克服浑浑噩噩、敷衍了事的散漫作风。同时，通过不断审视??、反思??，及时发现存在的问题，并积极寻找对策，努?加以改正，做到“知?合?”，从?实现??的不断变?、不断完善。 ?、努?抓住学习本质，储存能量、提升素质 紧抓时间、善?载体、持之以恒，努?学习与任职需要相适应的基础知识，?争军事素质过硬、政治素养全?。坚持学以致?，掌握相应的理论，提升?我?作层次，练就扎实的管理功底。注重向书本学、向经验学、向实践学、向领导学，树?从严管理与以?为本相结合的科学理念。同时注重本职专业的提升，发挥特长，以创新精神研究新情况、解决新问题。 三、全?聚焦??短板，克服缺点、弥补不? 针对存在的弱点与问题，思想上?度重视，不刻意规避、不淡漠忽视，充分把握机遇，在重?任务中锤炼、在?常?活中养成，通过?我加压努?，提升??，?争早?迎合连队的需求。多向战友取经，多向同事学习，努?扬长避短，见贤思齐。在平??，??强化军事训练，磨砺战?作风，总结带兵经验，牢记错误教训，处处以?作则、树?标准，努?上好基层这?课、读懂基层这本书。 新兵排排长的体会认识： 作为新兵排排长，我深刻意识到岗位的责任重?，要?系战?，以情带兵就必须充分发挥??的核?职能，加强与新兵的沟通交流，掌握战??理?向、为他们疏导问题疑惑，排解新同志的后顾之忧，做到情感上关怀、思想上开导、精神上帮助。在新兵复训期间，我会在讲究带兵?法与技巧上下功夫、动脑筋，牢牢把握既要从严施训?要以?为本，既要狠抓养成?要科学引导的基本原则，紧密联系新战?年龄普遍较?、思想相对稚嫩、?态浮动频繁的特点，尽可能的为他们创造施展才华的机会，展现?我，收获激情和?信，使新兵的军政素质与兴趣爱好两翼齐飞。让新同志们在警勤连这个?家庭中真正找到“家”的温馨。【篇五】部队个??查报告 作为?名部队的现役军?，我们应该时刻牢记保家卫国。严格要求??。能够认真学习政治理论，述职，熟悉本职业务，报告，积极履?职责，在某营年度?作中充分发挥主观能动性，主动做好建章?制、部队管理、军事训练等??的?作，严于律?，团结同志，摆正位置，虚?好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉??在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，?作作风是深?扎实的，贯彻执?上级的命令指?态度坚决，??要求?较严格，有较强的事业?和责任?，从?较好地发挥了?名基层党委书记的作?。 ?、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。理论是实践的先导与指南，在?作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深?学习理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想和哲学、社会科学理论，切实运?所学理论知识指导?作的开展与实践，注意时刻?“三个代表”重要思想来规划和检验?作，时刻要求??在思想上、?动上与党中央保持?度?致。我曾担任过基层的政治主官也在机关?作过，通过??的在职学习，尽管也掌握了?些政??部必备的基本理论知识，但?对新的?作环境，?对新形势下部队思想政治?作不断出现的新情况、新问题，与周围的同?们相?，深感???论在思想政策?平上，还是在实际?作能?上，都与部队建设的客观要求还有很?的差距。因此，我能够?觉地坚持把学习作为加强理论修养、提?思想政策理论?平和实际?作能?、保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性的重要途径，努?在学以致?，改造世界观上见成效。 ?、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实?好本职?作。我作为?名政??部，能坚持学习，认真研读党的理论著作和“三个代表”思想，不断?先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努?提?政策理论?平，提?思想道德素质和政治鉴别?，牢固树?正确的世界观，??观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正??的位置并保持宁静淡泊的?境，坚持原则，公道正派。平时?作中他能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助?作好参谋，积极为部队政治建设提出合理化建议。同时能充分运?所学知识，深?调查研究，不断探索部队思想政治?作的新思路、新?法。作为?名政??部，我感到?论在?作?法和?作思路、还是思想境界上都要上?个层次。认识到??存在的诸多不?与?缺，我觉得不加强业务知识的学习就?法胜任?作要求，就?法达到新时期作战部队指挥员应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治?的原则，在较短的时间内掌握了?作开展中必须具备的基本素质要求，适应了?作需要，同时完成了?作??的转换，融合到了某营的全?建设当中，在此基础上继续努?，深?研究适应部队建设的理论问题，提升?我?作层次。通过学习，政治?作基础理论知识更加扎实，思想境界更加宽阔，进?步增强了??在?局下?动的?觉性，激发了??克服困难，抓好部队建设的?作热情。通过学习，?作思路更加清晰，逐步掌握了运?唯物辩证法的观点观察问题、分析问题、解决问题的基本原则和?法，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。 三、积极履???职责，注重?作作风的培养，敬业精神?较强。某某说过：“衡量?个领导政治?平和领导能?，不仅要看抓?上?作的能?，?且也要看抓基层?作的能?”。尤其在军队，“三个代表”的要求，就是要最终体现在维护和发展最??官兵的根本利益上来。把党的路线?针政策和?作部署落实到基层，落实到??官兵?上，这是对我们领导?部?作成效的最终检验。真?诚意为??基层官兵服务，是实践“三个代表”、保持党的先进性的必然要求。在实际?作中，我坚决贯彻团党委的指?精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑?，??思，切实增强?作的针对性、有效性，确保上级指?精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够着眼部队长远建设要求，充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。按照部队发展的客观规律，??当前，转变?作作风，坚持深?到实践中去、到官兵中去掌握第??材料，并认真负责地抓好终端?作的落实。躬?实?，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个?得失，珍惜集体荣誉，坚持个?服从组织，?良好的形象感染和带动其他同志?好?作；坚持实事求是的原则，?胆?作，敢于碰硬；坚持从敏感问题、棘?问题??，树?起了严谨的?作作风。到四营?作的?段时间?，我从掌握职责要求、履?职责使命??，根据领导的明确分?要求，认真熟悉职责内容，理清切实履?职责要求的思路，定位??，有事想在前、有想法汇报在前、有?作?在前、?对荣誉利益让在前。作为?名政治?部，我能牢固树?为官兵服务的思想，帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐?教育与严格管理结合起来，多做得??、暖??、稳??的?作，真正让??官兵感受到部队?家庭的温暖。 四、注重道德情操的培养，??要求?较严。如果说?个?能?的不?，可以通过???格的感召?去弥补，那么?格上的缺陷将是致命的，为此，我时常?“三个代表”的要求警醒??的??，能够?觉按照“三严”“四?”的要求，切实加强??改造，把坚持党性锻炼与?格修养统?起来，不断提???的思想境界，注意加强对国家的法律、法令、条规和有关职责的学习，明确??的责任，坚持做到经常把??的?为放在党性、道德和法律的天平上称?称，进?反思，?觉地?条令条例规范??约束??，要求部队做到的???先做到。?作中，敢于正视??的缺点、弱点和错误，能够经常反省??在?作中存在的问题和不?，平时能够积极开展批评与?我批评，努?做加深感情的有??。坚持做到团结同志，以诚待?，不搞背后?动作，不搞?团体，胸怀坦荡，从不说有害于班?团结的话，不?有损于班?形象的事，努?维护班?形象。?作中，敢于正视??的缺点和错误，能够经常反省??在?作中存在的问题和不?，平时能够积极开展批评与?我批评，努?做加深感情的有??。坚持做到团结同志，以诚待?，当有不同意见或后看法时做到当?提，不搞背后?动作，不搞?团体，胸怀坦荡，从不说有害于班?团结的话，不?有损于班?形象的事。存在问题和不?：反省??在这?年当中的?作、学习、?活情况，我感到还很多不?，集中反映在以下?个??：
1、学习还不够认真刻苦，特别在遇到难题、?对较为枯燥的内容时，没有那种?钻到底，不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。
2、?作中还有不深不细的问题存在，有时为了轻松?些就降低标准，能过就过了。
3、理论根基还不深。空闲的时候读书多?些，有时候忙起来，学习就被挤掉了；热情?的时候读书多?些，情绪低落的时候，学习就被放了下来；急着要?的时候读书多?些，应酬来的时候，学习就被搁到了?边。学习中记基本观点?较多，把握内在的联系?较少；学习与本职?作相关的论述?较多，全?系统地联系起来理性思考?较少。
篇四：部队安全隐患排查个人剖析材料
消防队开展安全隐患排查剖析材料及整改措施
安全工作是部队一项综合性、持久性的工作。它不是中心，但影响中心；不是全局，但牵动全局。安全工作做得好坏，不仅关系到部队战备、训练、工作、生活秩序的正常运转，而且关系到能否保证广大消防官兵乃至人民群众的生命安全，能否保持消防部队在人民群众中的良好形象的一件大事。
针对中队手机管理存在薄弱环节问题，进一步做好安全防事故工作，结合当前部队出现的典型事故案例，对全体官兵进行经常性教育。同时，为了更好的把加强部队管理与安全防事故工作相结合起来，有效的减少各类事故的发生，我中队决心做好以下几方面工作：
一是从思想意识单薄，有些专职队员存在为民服务思想弱化，法律意识淡薄，条令条例意识不强，服役态度不端正的问题；
二是从纪律作风不严谨，有令不行、有禁不止、政令不畅，一日生活制度不落实、安全制度执行不力、管理松懈的问题。
三是从部队管理松懈，消防专职队员作风松散的问题；班长骨干执行力不强的问题。
四是安全工作落实不到位。安全防事故工作中的责任制不落实，安全管理措施不到位，重大节日尤其是执勤训练、灭火救援各个环节安全措施不落实。
－1－
整改措施：
首先，从提高官兵条令条例意识上下功夫。加强对条令条例知识的学习及测试，从根本上提高全体官兵的条令条例意识。
其次，加大安全工作的落实。针对部分消防专职队员安全责任意识不强这一现象，中队组织官兵签订安全责任书，以加大对官兵对安全的责任意识。
最后，设置手机集中管理箱，以八小时内手机集中管理为方式，张文敏同志为手机保管人，并接受官兵监督。
－2－
篇五：部队安全隐患排查个人剖析材料
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部队个人对照检查及整改措施
篇一：讲政治顾大局守纪律个人对照检查和整改措施(军队版)“讲政治、顾大局、守纪律”个人
对照检查和整改措施
按照xxx“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动的计划安排，对照自身的学习、工作、生活实际，解剖思想、反思工作，深感自身存在的问题不少。结合此次教育的4个方面需要查找和解决的问题，进行自我剖析，不妥不到之处请同志们批评指正。
一、对照检查
（一）党性修养方面
一是党性观念树的不牢。通过几天的学习教育，深感自己党性观念树的还不够牢固，XX魂意识还有偏差，具体表现在：一是循规守旧。由于个人对创新理论学习理解不深不透，在抓xxx建设和落实工作上凭经验、靠感觉，缺乏主动性和创造性。二是学习的态度不端正。这些年来，我能充分认清学习对一个人的理想信念、政治素养及综合素质的的重要作用，但实际过程中，学习的动因还不是十分纯正。比如，在学习的目的上、学习的动机上还不够明确，有时把学习当负担，缺乏认真钻研的觉悟和热情，心浮气躁，态度淡漠，事务性工作多了就坐不下来，钻不进去，单纯地为完成任务而学，装门面，摆样子，敷衍应付；有时把学习当装饰，往往追求表面的东西、形式的东西的时
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候多，应付检查、求取一个好形象的时候多。追求字数、篇数这种表象的东西；有时把学习当消遣，把读一些非理论书籍、小报新闻等当作学习。
二是大局意识有差距。一是小集体主义思想时有存在。作为一名xxx有时总抹不开xxx这个小圈子，不能站在xxx的角度考虑问题，存在先办xxx的事后办xxx的事等问题的存在。二是掺杂个人感情干工作。个人在工作的情绪化上还时有存在，表扬几句就多干点，批评几句就撂挑子，或是上级检查出问题后，老从客观找原因，认为是人家对单位和个人有看法。
三是号令意识淡化。一是工作不细致，工作标准低。在落实工作中，只注重表面不深入研究，只照顾大局不研究细节，只照搬照套不结合实际，平时细节性的东西不在乎不较真，时间长了，工作标准就降低了。二是强调客观理由，等靠思想强。在落实上级通知指示有困难时，不是积极的想办法，创造条件，而是过分的强调客观理由，等待上级帮助解决，导致了问题的发生。三是上下一般粗，只布置不检查。上级布置什么，我们就传达什么，没有拓展，没有结合本单位实际，没有具体的责任人，一级传达一级，到末端落实到少，没人检查和反馈，往往工作都是不了了之。
剖析反思：一是源于思考的深度不到位。这些年来，虽然能够主动参加xxx的理论学习，但满足于到了、听了、学了、记了，对新的观点很少能够深入地、系统地、联系地思考。总感到只要大的方向不跑偏，行动不越轨，把握住自己，不一定什么事都要从理论上去攻破，对理
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论于世界观的作用、于政治素质的作用、于理想信念的作用看得比较浅、比较淡。组织体会交流，自己也是断章取义，应付了事。二是源于学用的结合不紧密。总感到，学是学、干是干，学习靠脑子，工作还得靠经验，找不准理论与实践的结合点或者说“抓手”。学与用“两层皮”的后果，虽然在行动上也不一定出什么大格、犯什么大错，但缺乏理论含量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑，一旦在生活中
遇到难以理解的事、在工作中遇到打击和挫折，就是出现“钻牛角尖”，对一些现象产生怀疑，进而出现发牢骚、讲怪话的问题。三是源于思想意识的淡化。无论是号令意识不强还是不能顾全大局，都与平时不加强思想道德的修养有直接关系，学习不端正，教育不到位，交流体会不准备，都导致了思想意识的滑坡。
（二）事业心责任感方面
一是责任意识不强，敬业精神欠缺。一是素质还不够全面。表现在：xxx水平不高，对所任教的科目只是浮于表面，没有深入研究；统筹规划能力不强，身为一名xxx、，对xxx的建设缺少统一调控和设计能力，往往造成工作的忙乱，导致了xxx在管理上存在一定的漏洞。二是敬业精神欠缺。有时由于工作的冲突，该开的会没有开，该上的课没有上，该查的哨没有查，该跟的课没有跟，该谈的心没有谈。
二是表率作用不强，作用发挥不明显。一方面是模范带头有欠缺。特别是在平时的大型任务和劳动中，指挥的时间多，动手干活的时间少，平时要求xxx做到的多，自己落实的少，没能做到处处做榜样。另一
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方面是xxx人形象保持不够经常。主要表现在：有时言谈举止比较随便，着装不整，不能按xxx要求落实，出现三手现象等。不能和xxx干在一起，玩在一起，“五同”坚持不好。
三是标准意识不高，以应付检查和蒙混过关为标准。一方面是标准意识淡化。记得任xxx长之初，各项工作标准均能坚持高标准严要求，但现在工作标准有了明显的下降，不能“细看、细抠、细查”，在xxx的内部秩序的规范上表现最为明显。另一方面是工作不“细”、不“实”。平时表扬的声音多，批评的声音少，谅解问题的多，监督和指导工作
的少，工作布置的多，具体方法教的少，谈表面的多，深入一线督导的少，看成绩的多，谈问题的少，没有真正扑下身子摸实情，谈隐患，没有面对面的教方法、解难题，对倾向性问题把握不准，对人员情况掌握不多；规定制定了，但没有遵循，制度明确了，但没有落实。
反思剖析：针对以上问题，我认为因为三种状态引起的。一是不求进取的消极状态。在工作做了，但没得到领导或上级的肯定时，就可能产生一种消极的心理，认为干不干都一个样，也导致了部分时间责任心的缺失。二是随大溜的松懈状态。有时有一种自满的心理，认为可以了，可以停下来歇歇了，还有时放不下xxx的架子，不虚心，不能脚踏实地。三是迷迷糊糊的停滞状态。有些时候，特别是在工作和生活上遇到挫折时，不能树立明确的目标，混的思想比较严重，单纯的图舒服，靠时间，同时也导致了工作标准的降低。
（三）遵规守纪方面。
一是制度落实不严。一方面是在法规制度的学习上不经常。虽然xxx
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每周都安排学习各项法规制度，但自己以各种借口溜边的多，参与学习的少，导致了有法不知，有法不依的现象发生，也为各种安全埋下隐患。另一方面是xxx制度落实不好。有时正常的xxx制度坚持不好。
二是自律意识不强。虽然在自身没有出现赌博、酒后驾车、出入不健康场所等大的问题的出现，但在自我约束上还比较欠缺，如有时非因公外出穿xxx装、自己不喝却纵容部署喝酒等问题。
三是安全xxx有漏洞。主要是表现在部分xxxxx的归档上有时不够及时，个人手中留存xxx文件等问题。
反思剖析：一是思想不够重视。老以为在自己身上大事出不了，小事可以放松一下，没有看清小问题可能导致大问题，只看到表面没有看到实质。二是在落实上级要求上大打折扣。其实我们只要按照上级的各项要求去做，就不会出现什么问题，也更能做到遵章守纪，但我在落实过程中却没有原原本本的去做，擅自降低了标准。三是组织纪律观念有所淡化，工作的指导思想不端正，不能很好的遵守好条令条例，没有时刻把集体的利益放在第一位。四是缺少监督和督促。没有很好的发挥群众的监督作用，导致工作落实不到位，作风飘浮。
（四）净化风气方面
一是较真碰硬少，姑息迁就多。虽然自身在涉及到xxx敏感性问题时能保持一种良好的道德情操，但在某些问题上不敢唱黑脸、不敢得罪人，不敢较真，不敢碰硬。
二是讲原则少，将情面和感情多。虽然自身在大多数时间都能面前都能把原则摆在最前面，但有时由于碍于战友、老乡和领导情面，在休
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假、外出等原则性问题上放松了原则，将人情凌驾于原则之上了。
反思剖析：权利是把双刃剑，用好了，就纯正了和谐的环境，用不好，一个单位的风气也就随之发生变化了。一是缺少勇于同不正之风作斗争的勇气和信心。没能始终坚守住自己心灵的那一方净土。二是党员的党性没有把握好。风气建设的好坏，直接体现在单位xxx的党性强不强，敢不敢同歪风邪气作斗争。
二、整改措施
在下步工作中，我结合自身存在的问题，具体做到以下几点：
（一）真心真意学理论。突出抓好自身理论学习，进一步打牢思
篇二：作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施
作风纪律教育整顿个人对照检查及整改
措施
作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施XX党支部：根据XX发《关于开展作风纪律教育整顿的通知》精神，连队开展了深入细致的作风纪律教育整顿活动。在此次教育整顿中，自己通过学习深刻地认识到此次教育整顿的重要性和必要性，也对照教育和整顿内容对自己的工作及表现情况进行了一次深入的查找。现将我个人查找的问题汇报如下：一、思想认识不到位，工作标准不高。在平时的工作中，自己在思想上有时不能引起高度重视，工作的主动性不够强。连队的正规化建设水平一直与团队要求还有差距。个人也不能很好地遵守好各项规定，自己的内务卫生与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。二、工作作风不够严谨，与上级要求还有差距在平时的工作中，竭诚为您提供优质文档/双击可除
自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽，失之于软的现象，对可能出现的问题缺乏预见；对反复出现的问题不能及时克服；对潜在的问题不能及早发现。管理上不大胆，管理方法不灵活，缺乏科学管理的能力，在相互关系上，上下级关系不明确，随意性大。对所属人员没有及时教工作方法，使班里的工作与上级的要求还有差距。在落实制度方面不能够积极参加政党的教育活动，只满足自我学习，完善笔记，忽视了授课教育的针对性和实效性。在坚持一日生活制度上，个人在工作中，不能够严格落实条令条例和团队的各项规章制度，工作中主动性不够强，工作的标准还不够高。思想上还存在着“只求过得去，不求过得硬”的误区。三、制度坚持不够正规在日常的生活中，自己没有时刻保持好模范作用，没有给其他同志做好表率。有时不能够很好地落实各项条令条例和各项规章制度。在平时不是自己值班的时候有不参加集体活动的现象。四、存在的安全隐患自己虽然没有打骂体罚和侵占士兵利益的现象。但是在平时的生活中关心身边战士不够。这也是自己在思想上有误区，认为自己每天和战士生活在一起，有些时候对他们了解比较清楚。所以忽略了跟战士之间的交心谈心活动，不能及时掌握人员思想。以上就是我个人在此次整顿活动上查找出自身存在的问题，为了在下步工作中更好地开展工作，特制定措施如下：一、加强学习，打牢自身思想防线在下步的工作中，自己一定要加强自身的学习，用先进的思想武装自己的头脑，坚决克服思想上存在的误区。特别是在对连队正规建设上，一定要树立好对正规化建设是部队建设
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的重点工作的认识，确保自身思想上的转变和稳定。二、严格按条令条例开展好各项工作严格要求自己按照条令条例开展好自己的各项工作。要深入细致地搞好工作，对待出现的问题要及时解决，特别是在对自身要求上，一定严格按照条令和规定，做好表率工作。在对于上级规定的方面，一定不折不扣地执行。特别是加强在工作和生活中的跟班跟训制度，确保自身问题得到解决。三、认真做好本职工作，搞好官兵关系在下步的工作中，自己要认真履行好自己的本职工作，特别是在加强与战士
之间的思想交流上，认真落实交心谈心制度，及时了解战士的思想问题，做到及早解决问题。以上就是我个人在此次作风纪律教育整顿活动中的对照检查及整改措施，如果有没有查找到的地方，请各位同志给予批评指正。也请各位同志在今后的工作中给予监督。XXXX二〇〇八年十二月二十日
篇三：部队安全整顿教育个人剖析材料
作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。
一、存在的问题
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（一）政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。
（二）工作标准不高，工作作风飘浮。应该说，任现职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是比较刻苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。
（三）综合业务素质不高，创新意识不强。平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快，距上级领导的要求差距较远，材料写作存在粗俗不精的问题，特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据形势变化和问
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题的发展特点研究新办法新对策。
（四）勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭，接待朋友时，为了表示客气和尊重，有安排到地方宾馆吃、住，上高档烟、酒，点高价菜的现象。主要原因：一是有“随大流”的思想，认为现在社会上都这样，别人这样，你不这样做，等于影响了自己形象,显得小气；二是艰苦奋斗的思想树得不牢，认为吃喝是小节，偶尔的吃喝没什么关系。
（五）对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼，体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强，虽然平时也能坚持出早操，课余还利用一些时间打打篮球，但体能素质还是很一般，效果不明显，以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较大的差距。
二、问题剖析及下步的努力方向
通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋，对照检查中存在的问题，归根结底是事业心责任感不强造成的，能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补，但是如果事业心责任感不强的话，不仅影响个人的成长进步，还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂，经过反思，我深刻的认识到必须时刻保持警惕，做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐，做到慎独、慎微。针对自身存在的不足，今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。
（一）积极学习理论，努力提高政治思想理论水平。树立目标，用坚
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定的理想信念来指引自己，力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向；要见(:部队个人对照检查及整改措施)微知著，防微杜渐，不断提高自己在具体工作中讲政治的意识；要时时刻刻遵守政治纪律，不打折扣，不搞变通，保证自己在政治上的纯洁，不犯错误，保持正确的政治方向；要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响，保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住清贫。
（二）振奋精神，扎实工作，提高业务素质和综合能力。服从命令，听众指挥，在本职岗位上充分发挥自己的才能，创造性地开展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇，不畏艰难，下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干，干着学，多看、多问，多听，多写，多干，勤于动脑，努力研究，注重实践，善于总结，努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫，以积极主动，开拓创新的精神地开展工作，使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已，要干就要干好的良好作风。
（三）严格要求，努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风，维护基层带兵干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己，用条令条例来约束自己，用科学发展观的理论精华为标准和要求，作一名合格的党员干部。敢于坚持原则，开展批评与自我批评，不断改正自己的错误
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和缺点。讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人，扎扎实实做事。认真做好基础性工作，立足当前，着眼长远，踏实立志于基层，将连队的工作抓紧、抓严，抓好，为不失一名基层主官职责而不懈努力。
（四）积极参加军事训练，努力提高自身军事素质。针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好，要充分利用业余时间加强训练，注重质量，并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练，努力使自己成为各方面都合格的军官。
通过这次安全管理教育整顿，联系自身实际，自查自纠，才发现自己本身存在的问题还很多，自我认识也十分肤浅，对问题分析不透彻，挖掘不深，解决不好。在今后的工作生活中，我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人，服从命令，听从指挥，加强学习，努力工作，做新形势下的合格基层干部。
篇六：部队安全隐患排查个人剖析材料
全文共计706字
消防队开展安全隐患排查剖析材料及整改措施
安全工作是部队一项综合性、持久性的工作。它不是中心，但影响中心；不是全局，但牵动全局。安全工作做得好坏，不仅关系到部队战备、训练、工作、生活秩序的正常运转，而且关系到能否保证广大消防官兵乃至人民群众的生命安全，能否保持消防部队在人民群众中的良好形象的一件大事。
针对中队手机管理存在薄弱环节问题，进一步做好安全防事故工作，结合当前部队出现的典型事故案例，对全体官兵进行经常性教育。同时，为了更好的把加强部队管理与安全防事故工作相结合起来，有效的减少各类事故的发生，我中队决心做好以下几方面工作：
一是从思想意识单薄，有些专职队员存在为民服务思想弱化，法律意识淡薄，条令条例意识不强，服役态度不端正的问题；
二是从纪律作风不严谨，有令不行、有禁不止、政令不畅，一日生活制度不落实、安全制度执行不力、管理松懈的问题。
三是从部队管理松懈，消防专职队员作风松散的问题；班长骨干执行力不强的问题。
四是安全工作落实不到位。安全防事故工作中的责任制不落实，安全
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