篇一：2022年党内组织生活自查报告
2022 年有关个人自查报告三篇
个人自查报告 篇 1
一、课题研究总体进度以及研究任务完成情况
1．本课题研究 20__年度的进度 20__年 4 月至 6 月：项目申 报、调研、筹备；20__年 5 月至 9 月：《plc 与应用》课程大纲、 课程标准编制；20__年 10 月至 12 月：教学计划、学习情境、考 核标准等编制。
2．本课题研究实施及完成情况在课题研究实施过程中，积 极接受上级部门的指导，适时、积极地参加各项科研课题培训， 收集资料，系统整理并研究国内外与本课题相近课题开展情况， 并进行整理资料归档。
注重积累课题准备阶段的原始资料，制订课题例会制。原则 上，课题组每月活动一次，或针对研究重点、难点进行研讨，或 对收集资料进行交流等等。通过课题碰头会，主要是对课题研究 与改革前的教学结合情况，展开讨论，进而提高本课题研究的针 对性与有效性。课题实施以来，基本能按计划进行研究，完成了 预期研究任务，积累了一些基本材料，为课题组成员提供了研究 范本，通过经常性地开展课题研究活动，将课题研究与平时课堂
教学相对比，做到个人的行动研究与团队合作研究相结合，从而 保证了课题研究的真实性、针对性与有效性。
二、课题研究成果
在本阶段的研究中，各课题组成员不断收集整理资料，形成 典型教学任务与项目。通过本阶段的课题研究，各成员都进行了 认真而深入的反思总结，将整理归纳的课题研究资料在全体课题 组教师中共同分享、学习、交流、探讨、提炼，形成了《plc 与 应用》课程的课程大纲、课程标准、教学计划、学习情境等，另 外课程考核标准正在编制中。通过组织课题组成员深入学习交 流，大家都感受到通过课题研究中的实践行动，在思想、专业、 能力等各方面有了极大的提高。
三、研究经费落实情况课题研究获得了学院和系部领导的大 力支持，拥有足够的经费。
目前经费主要使用在购买参考图书、付费资料、以及资料打 印上。
四、后续研究措施
1、继续围绕课题研究进度与目标进行研究，进一步完善前 期研究的资料整理、修改、提炼工作，按期落实后期研究成果的 推出。
2、以我院 10、11 级电气自动化专业学生为对象，教学中推 行本课题研究的成果，根据存在的问题进一步完善优化，为结题 积累更多更实在可行的相关任务驱动项目材料。
五、课题研究中的困惑与困难
1．传统教学方式方法中与本课题研究精神相悖的做法还在 不时地发挥着其惯性作用，新的课程教学理念转换还需要一个过 程，这个过程也可能出现意想不到的原地打转转比如改革后实施 困难、改革思路换汤不换药。
2．参与课题研究的老师们都承担了非常繁重的组织领导工 作和教育教学工作，由于课题研究组织机构成员分工都是临时 的，加上各自时间和精力都对课题研究没有充分的保障，没有很 好地对课题研究中的问题进行深入的思考，一定程度上限制了课 题研究的程度和成果，对课题的全面调查和深入探究势必产生负 面影响。
3．目前形成的成果档次不高，在后续研究中还需以实际情 况进行完善。以上的问题有待于我们在后续的研究中进一步调整 和改善，以获得更大的收获和更多的成果。
总之，课题研究与实施的路还很长，路上也许会有荆棘，会 有路障，但任何困难和坎坷都阻挡不了我们前进的步伐。
个人自查报告 篇 2
为贯彻总行关于行风建设的有关安排，我们分行营业部在行 长的带领下对我机构各方面的日常工作进行了全方位的自查，通 过大家的共同努力，已经对其中业已发现的问题进行了有效整 顿。为了改善今后的工作质量，提高今后的工作效率，更为了以 此为戒，警示自我，本人将在此次自查过程中发现的问题归纳如 下：
第一，由于长期处于高度紧张的工作状态，自己放松了对服 务的要求，遇到业务高峰期，容易引起烦躁心理，导致服务质量 下降。对于标准化服务中要求的站立服务、微笑服务以及“唱收 唱付”标准服务用语的使用都做的不够。通过自查，我决定从提 高自己的思想认识入手，进一步提高自我的服务规范化意识，严 格要求自己从即日起按规范化服务的标准为客户服务，争做服务 之星。
第二，创新意识不足。通过自查以及与同事们的互查后，我 深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业 部整体的规划以及其他员工的关心和帮助做的还有所欠佳。作为 一名老员工，在工作中不仅要做好自己的本职工作，更重要的是 要有能组织整个机构条理工作的能力，以及做好本机构与其他部 门的协调能力。特别是自己做为一名党员，在工作中一定要起到 模范带头作用，成为领导工作中的好助手、部门工作中的业务骨 干、同事工作中的好榜样。
第三，思想有所松懈，学习意识不强。首先是学习理论不够， 不能真正做到在干中学，在学中干。其次是学习的自觉性不高。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参 加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系 统、不全面，对很多新事物、新知识的学习不深不透，不能精益 求精。工作一忙就对业务的学习和技能的训练有所放松，导致近 来自己的业务技能水平没有显著进步。
第四，独立解决问题的能力欠佳。遇到问题习惯于求助别人 而不愿自己钻研。这就需要我在今后端正学习态度，严肃对待自 己思维方式的拓展。在问题前面先要求自己对其有个认知和思 考，并在有必要时将其记录下来，在不影响工作的前提下，尽量 尝试自身解决问题，一回生两回熟，现在面对的各种问题就是将 来提升自身能力的种种财富。更可以以自身的转变为新员工树立 榜样，为他们解决同样的困难，成为他们的“95568”。
第五，工作积极性下降。长期而枯燥的.会计工作导致自己 工作积极性的下降。对于工作中的压力，有时容易产生抱怨心理， 而不能很好的想办法解决问题。这主要是自身精神方面的主观认 识依然存在缺陷，虽然有客观因素的存在，但作为一名合格的员 工，应在自己出现此种状况的情形下，清醒把握尺寸。我个人认 为应该建立一种工作的节奏和安排，在状态好坏的不同中，处理 不同的工作，学会劳逸结合。更应该在情绪不高的时候，主动寻
找领导交流，接受精神上的教育和洗礼，拓宽自己的眼界和思路， 明白问题出现的价值。
当然，我们依然值得改进目前业已出现的问题，更依然有尚 未发现的问题存在，这就需要我们怀着良好的职业操守，本着实 事求是的职业作风，在困难面前不要害怕，在问题前面不能退缩， 树立“四多”（多看，多想，多学，多做）精神，扎实自己的业 务素质，努力通过一系列类似与此的自查、互查活动完善自身。
我个人相信，这就好像一种人生的个贷等比还款，问题和代价好 比本金和利息，一开始可能我需要付出足够的“本金”和相应的 “利息”，而随着岁月的过往，需要偿还的“负债”会越来越少。
是的，适当给自己一些压力，才能创造动力；及时发现问题，才 能解决问题。也许我现在还无法走在问题的前面，可我已经产生 这种意识，这就是一种进步，相信这也是此次自查的目的所在。
如果每个民生人都能产生这种转变的意识，原本强大的我们便在 未来更加值得期待。
个人自查报告 篇 3
自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件 及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、 管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足， 有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作
为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不 足。
一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层 管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我 在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性 认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把 经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞 好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强 学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方 法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书， 遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧 重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律 法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质， 没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参 加工作已经 8 年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中 层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生 变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握 的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和 摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不
足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了 一定的负面影响。
三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步 一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长 以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作， 为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、 上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执 行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里 的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数 职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思 进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者， 不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候， 但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育 从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到 大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要 不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果 不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不 能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱 队伍的战斗力。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学 习和积极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所
存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不 足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民 主评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确 的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析 和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己 天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自 己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工 作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安 排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没 有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第 二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活 和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上 领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏 开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回 避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理 同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中 在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地 怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕 得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管 理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责， 不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所
陈述的问题的原因到底是什么呢？一是觉得自己年纪轻怕得罪 人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”；
二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的 同志已超过 50 岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只 是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻”，搞说服教育， 但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就 “听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正 自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈 的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯， 宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。造 成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力 和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开 展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神， 认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。
认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步 彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己 提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以 及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法， 提高驾驭现代化企业的管理能力。
二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手， 加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职 工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗 力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建 立和谐的________现代化文明添砖加瓦。
三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补 不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之。
篇二：2022年党内组织生活自查报告
2022 个人自查报告范文 5 篇
个人自查自纠报告是改革开放和新形势下各级领导干部进行自我教育、自我约 束、自我完善的新举措和好方法。下面就是小编给大家带来的 2022 个人自查报 告范文 5 篇，希望大家喜欢!
2022 个人自查报告范文(一) 一年来做为一名共产党员，本人注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉 悟，认真执行党的教育方针和政策，严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自 律的“六项规定、四大纪律、八项要求〞 不断增强廉洁自律意识和思想修养，下面根据一年来的工作情况做如下汇报; 能够认真履行工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，严格执行廉洁 自律规定，从来没有利用职权谋取私利过，例如;日常采购办公用品，都是按照 规定由后勤孙主任带着有关人员去购置，就是日常去友好单位办事，都是自己拿 钱买烟为学校办事，学校有复印定点单位，都是自己花钱去复印，自己从没收受 过任何单位和个人的现金和礼品，没有违背过十个严禁，三个不准的有关规定。
总之，做为一名共产党员，一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己，工作努 力并起带头作用，，严格执行了有关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后 我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏 实实工作。
2022 个人自查报告范文(二) 近期通过深入学习十八大精神，针对自身的问题和缺乏，在以后的学习、工作 中，我一定做到以下几点：
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一、加强党性锻炼，坚决理想信念。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂， 社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。
自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以 xxxx 重要思想和科学开展观为指导 不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共 产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽 了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲 领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
二、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚决来自于理论上的清醒， 只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好， 就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此， 无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为 自己人生的组成局部自我加压。总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、xxxx 和科学开展观重要思想，在根本理论的掌握、理解和运用上， 做到深入而不浅薄;系统而不零碎;联系实际而不空谈外表。提高运用马克思主义 立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原那么性、系统性、 预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应 根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓 自己的视野，扩展知识面。才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际 问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的 思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于 总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改良工作方
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法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自 励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚 名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各 项工作。严格要求自己，不管是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在 工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业奉献自己的力量。
四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要 是查找问题和缺乏，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例〞， 做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入 党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员 义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想 上筑起抵御腐朽思想侵蚀的巩固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正 正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之要以深入学习十八大精神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思 想负担，改良一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体 同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进全面 建设作出自己的奉献。
2022 个人自查报告范文【三】 一、开拓创新，理清工作思路。
办公室作为政府的综合协调部门，工作效劳对象既对领导，又对科室，还直接 接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新 观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新工 作思路。一是抓督查，推进工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关
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键环节，根据县长和各位副县长的指示，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出 重点，对政府批转的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。
根据督办的时限和质量要求，做到了件件有着落、事事有回音。一年来，先后下 发督办件 19 件，其中：《政府报告》中确定的工作 10 件、人大建议 118 件、政 协提案 55 件、行署转批 12 件，办结率、答复率、满意率均到达 100%。二是抓 效劳，树立工作新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力提高效劳水平。对各 科室进行有效效劳，形成合力，提高了整体工作水平;为群众效劳突出积极性。
认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反 映的问题都能得到圆满答复。
二、求真务实，开创工作局面。
工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。一 是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。
为此，但凡发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体 例格式关、装订和报送关“五关〞入手，防止了滥发文现象的发生，保证了行文 的严肃性，提高了公文质量。一年来，共组织起草政府和政府办公室文件 162 件，处理部各类文件 160 件，无一件出现问题。二是严格办会。一年来，先后筹 备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等屡次。每次会议我都 认真准备相关材料，并有效的落实领导的安排部署，保证了政府工作的顺利进行。
三、加强协调，形成工作合力。
办公室是政府机关一个特殊群体，是效劳政府的“外脑〞和联系基层部门的 “桥梁〞，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加 强内部协调。我从为领导提供高效效劳，努力完成领导交办的各项任务的职责出
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发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常 工作，能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务，那么由大家共同完成。
二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的根底上，了解上情，吃透 下情，保证了政令畅通。
四、强化建设，树立一流形象。
要做好办公室文秘工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作 表率。因此，我坚持严格要求自己，注重以身作那么，讲奉献、树正气、不摆架 子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我 始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，带头讲政治，努力提高政 治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义根本原理、邓小平理论 和“xxxx〞及中共 xx 届三中、四中、五中全会等方面的知识和文秘工作业务知 识，参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动，增强了驾驭全局的工作能力。
二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参 谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意 志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，用自己的一言一行 维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规 律〞，“不由自主〞。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、 得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业， 一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得 成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。四是健全机制抓效率。“没有规 矩，不成方圆。〞办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度 健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行〞
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的原那么，在原有各项制度的根底上进一步修订完善了办公室相关制度，从而使 办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度 还不够
政治学习抓的不紧;在效劳上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。
在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服缺乏，努力把工作做得更好。
2022 个人自查报告范文【四】 自我县开展 作风转变年 活动以来，我严格按照县党委的统一安排部署，积极 参加学习，做好学习笔记， 作风转变个人自查报告。学习之后，及时撰写心得体会。经过认真查摆、深刻 反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析， 找出了自身存在的问题，我个人对开展作风转变年这一活动有了更深的理解，对 自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、自查自纠中存在的主要问题 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，业务知识不够精通。表现 在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待 领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全 面性，等到问题的出现再想方法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会 采取逃避的方法，不是自己积竭力求寻找对策，而是单一等待方法自己出现，缺 乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好， 运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
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2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众效劳的宗旨观念不够强，思想作风抓 得还不够紧，为群众提供信息效劳做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主 动地想方法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造 成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进行 认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来 主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高，对科学开展观缺乏系统的学习，特别是对 三 个代表 的重要思想没有深刻地领大学网会，钻研不够，联系实际不够，使自己 对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习， 使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起 决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依 赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚 未有一整套学习业务知识的方案，()故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏一定自 信。
3、工作方法简单，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方 法比拟简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析， 思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带 来动力。
三、整改措施和努力方向
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1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学开 展观、邓小平理论和 三个代表 重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时 学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修 养，坚决自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界 观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责 任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完 成上级领导安排的各项工作。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提 高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底， 灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问 题多看多问多想，多向周围的同志请教。
2022 个人自查报告范文【五】 根据上级及关政风行风评议的要求，自已在认真学习胡锦涛同志在抗震救灾先 进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话，宋**同志在全市进一步解放 思想，推进“三创〞发动大会上的讲话和上级关于作风建设、效能建设、党风廉 政建设等方面的文件精神，认真对照“敬业为农、优质效劳、文明执法、廉洁高 效〞的行业新风，向效劳对象发放《征求意见表》和个别访谈等形式征求意见， 认真对照农业局效劳“三农〞十项承诺和农机行业的四项工作要求，认真对照市 委、市政府作风建设和机关效能建设的要求，结合群众所提的意见和个人查找的 问题，剖析思想根源，制定整改措施。
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一、一年来，一是自己能认真学习党在农村的方针政策、政治理论、有关的法 律法规和业务知识，按时参加各级组织的学习，坚持自学，做好读书笔记，撰写 心得体会文章，努力提高自身的各方面，能力适应形势的要求。二是认真贯彻执 行上级的各项决策和指示精神，不搞小集团主义，不因单位的困难而讲客观，努 力完成上级交办的各项工作任务。三是坚持搞好调查研究，了解农村农民对农业 机械化的要求，掌握基层农机队伍各方面的情况，发现问题及时采取措施妥善加 以解决。四是能贯彻执行民主集中制原那么，做到分工明确，及时与子成员通气， 大小事情民主决策，不搞一言堂，不独断，发挥一班人的作用。五是能坚持以人 为本的科学开展观，关心干部职工的工作学习生活，对待群众的合理要求尽力而 为之。六是能按照一岗双责的要求，抓好党风廉政建设，严格按照政治纪律、廉 政纪律、组织纪律要求自己。
二、存在的主要问题。
1、在学习上，主要是业务知识学习不够，针对自已工作中出现的问题学习不 够，对有关农业机械化的法律法规掌握不够全面导致自己作为一个单位的负责人 应具备的领导能力、管理能力和业务知识不够强，工作起来不够大胆; 2、在工作作风上，满足现状的思想和行为比拟突出，持别是患得患失的心理、 不平衡的思想时有抬头，总认为自己年龄近五十，负责的单位人多，既有局属单 位，又有乡镇四个中心，农机的社会地位低，凡事都是给人说好话，赔不是，各 方面的困难重重，对抓好农机化事业的信心缺乏，同时，对领导和上级业务部门 争取力度不够，迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。对基层 的情况掌握不是十分准确、不够细致，对有些涉及全局的问题教育引导不够，影 响了农机化事业创新与开展。
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3、经常性深入基层调查研究不够，到乡村、农机大户、农机科技示范户深入 了解情况少，与基层中心人员交心谈心少，有些具体问题解决也不很及时做到位; 对有思想顾虑、有问题的人和事也没有认真地做好思想政治工作，及时化解有效 解决，影响了局部干部职工工作主动性和创造性。
4、工作任务部置的多，但催促检查的少。自己敢于碰硬意识不强，不敢理直 气壮地开展批评和自我批评、不能很好地严格按照各项规章制度去执行，有时不 了了之，导致自己整天忙于事务，工作重点不能很好抓紧，工作成效也不够显著。
5、对自己要求不够严格，有时存在着纪律性不强，办事效率不高的现象和问 题。
三、产生上述问题的原因
主要一是平常学习不够，没有很好地掌握正确理论，指导自已思想和实践。二 是对自己要求不严，放松了思想改造，有时把自己混淆为普通群众。三是宗旨观 念淡化，效劳意识不够强。四是进取精神不强，随着年龄的增长，工作热情下降， 影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因， 总是避重就轻，没有得到根本性的改变。
四、整改措施 一是要加强学习。要牢固树立终身学习理念，做终身学习的党员。不断加强政 治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习，还要结合自己工作实际，对 农机方面业务学习制定一个循序渐进的学习方案，从根底理论学习起步，从现行 推广应用的先进适用农机具、新技术等开始，使自已能尽快掌握农业机械方面根 底理论知识和适用技术，争做懂行的领导。其次要学习中有记录、有心得，加强 积累，真正做到干一行爱一行会一行;坚持理论联系实际学，加强调查研究，针
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对问题学，从实践中学，向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己， 努力增强各方面的能力，更好地为党为人民工作。
二是进一步加强自身的作风建设，要树立“敬业为农、优质效劳、文明执法、 廉洁高效〞的行业新风，要树立坚决的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎 实履行自己的工作职责。要进一步加深对科学开展观学习认识，解放思想，针对 工作中困难和问题，迎难而上，锐意进取，开创工作的新局面。要经常到基层调 查研究，了解情况，多倾听群众意见和建议，发现问题及时加以解决，多为群众 办实事办好事，争取群众的理解的支持。
三是要强化管理，做到工作有部署，有检查，有落实，严格按照市委、市政府 关于机关效建设的要求，加强各项制度建设，标准化建设，机关效能建设。加强 班子团结，搞好分工合作，落实岗位责任制。
四是增强工作主动性和创造性，大胆地开展工作，对上加强争取工程和资金、 争取领导的支持，对下主动与干部职工交心谈心，形成和谐统一工作局面。
五是加强农机推广工作，着力培植农机大户、农机科技示范户和农机社会化效 劳组织，加强新机具、新技术的引进试验示范工作，做好农机政策贯彻执行，通 过政策引导、示范引导、典型引导，开创全市农机化工作的新局面，把农机行业 的“四项工作〞全力抓落实，抓到位。
六是进一步加强党风廉政建设，以一个共产党员的身份严格要求自己，遵纪守 法，堂堂正正做人，清清白白做事，兢兢业业工作，用自己的实际行动表达党员 的先进性。
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篇三：2022年党内组织生活自查报告
2022 年关于个人自查报告 4 篇
个人自查报告 篇 1
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接 关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一 种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要 培养，需要教育，更需要的是——每位教师自我修养!用自身的 榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。只有这样才能保 证教书育人的实效孩子才会“亲其师，信其道，进而“乐其道”。
作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要 从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。
不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理 论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育 方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。
其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实 实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准 则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
二、我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。
因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放 在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在 做好课前准备、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作 中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则。
三、教育无小事。
教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默 化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节 实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目 中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从 小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
四、在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。
主要做到了两个字：“爱” 和“严”，这使我在工作中取 得了较好的成绩，既改变了一大批后进生，又培养了一批优秀的 学生。带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关 心他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就 容易接受你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形 成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。更重要的是 我用爱心培育孩子对集体，对他人的爱，一旦这种爱升华为对他 人、对社会的责任感，那么人格大树就树立起来了。
五、存在的问题
1、工作有时不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任 其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧 地开展工作。
2、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想 上的问题常常不能得心应手。
3、对待学生有急躁情绪，不够耐心。
六、今后的努力方向
1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。
保持平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面，要做到平等、 公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待 不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法，因此，要时刻注 意为人师表。
3、在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和建议，提高 自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气， 树立良好教师的自我形象。
个人自查报告 篇 2
全市“作风转变暨环境创优”集中教育活动开展以来，我作 国土局下属单位__国土所负责人，在按照局委统一部署，抓好所
“作风转变暨环境创优”集中教育活动的同时，我坚持以身作则， 带头学习、带头查摆、带头整改，现将我个人的自查情况报告如 下：
一、查摆措施
按照集中教育活动深入查摆、解决问题阶段任务要求，对照 个人思想、工作实际，端正态度，抱着把问题查准查透的思想， 采取多种措施深入开展查摆。
(一)以学习促查摆。一是深入学习活动教材，学习党的理论 著作，学习国家有关法规政策，学习段喜中书记在全市领导干部 大会、“作风转变暨环境创优”动员大会讲话精神，对照自己的 思想工作实际进行反思，在思想观念方面有了新的认识。
(二)广泛征求意见和建议。一是开展广泛的谈心活动，与班 子成员谈，谈工作、谈理念、谈思路，通过广泛的谈心活动，进 一步找到了自身存在的不足，学习了其他同志的优点，了解了大 家的想法，增进了队伍凝聚力。征集了一些意见和建议，对进一 步完善自我、改进工作发挥了积极作用。三是开门查摆，向职工 发放意见表，征求意见的和建议，对推动活动深入开展发挥了积 极的作用。
(三)接受案例教育和警示教育。对近年来中午禁酒、婚丧喜 庆事宜大操大办等十三件涉工作以及干部作风方面的典型案例 进行了深入学习，做到了警钟长鸣。
(四)认真汇总梳理。对于各方面征求到的意见，我进行了认 真汇总和梳理，结合个人的自我查摆和日常工作中发现的问题， 主要有五个方面的问题。
二、存在的突出问题
在思想观念方面：创新性工作措施还不够，在工作中有时还 受到思维定式影响，突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。
在工作作风方面：一是抓工作不够具体，安排多，检查少， 奖惩激励机制不够健全，存在抓落实不到位的现象。二是整个部 门的工作效率、服务水平有待提高，队伍存在工作不主动、不负 责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象。
在抓班子、带队伍方面：忙于会议和日常工作事务，和班子 成员交流少，和同志们谈心少，对整个队伍的思想、组织建设抓 的不紧，盯得不死。特别是对个别职工思想作风不扎实、整个队 伍中个别干部年龄偏大等群众集中反映的问题缺乏工作力度。
在工作推进方面：面对新形势，一些程序的制定和落实进度 较慢。需要在便民、快捷上下功夫。
在廉洁自律方面：有时对自己要求不够严格，有时有公车私 用现象，有时招待标准过高，有时有吃请、请吃现象。
三、整改计划
针对这些问题，我建立了个人整改台账，明确了整改时限， 制定了整改措施，下一步将逐项抓好落实。
(一)加强学习，树立创新意识。一是加强政治理论学习，拓 展视野、拓展思路，拓展能力，为创新工作夯实基础。二是加强 调研，进一步掌握全所基本情况，摸清基本情况和底数。三是注 意面临的新形势分析工作中存在的问题，及时提出有针对性、预 见性的办法和应对措施。
(二)建立完善制度，规范机关管理。一是建立工作台帐，用 台帐督导工作。二是建立督导机制、完善考核机制。认真解决工 作中效率不高、服务不到位等问题。三是建立工作责任制，公开 服务承诺。四是完善政务、财务等方面的制度。靠制度推动工作， 创新思维方式，建立领导机制、工作机制、督导机制。
(三)抓好班子，带好队伍。一是每年对班子成员定出创新课 题，将其工作重点、难点、亮点及创新工作列入台帐。二是积极 开展谈心活动，和班子成员经常沟通交流，与其他同志一年不少 于 1 至 2 次。三是定期召开专题民主生活会，开展批评与自我批 评。
(四)创新思路，抓好各项工作的落实。一是认真落实政策， 积极推进政务工作。二是稳步推进单位制度改革。二是强化职工 服务意识，强化宗旨搞服务，换位思考搞服务，明确职责搞服务， 树立形象搞服务，切实提高服务水平和服务质量。三是加强监督 检查，凡出现吃、拿、卡、要等现象，严格按照有关制度规定追 究责任。
四、整改取得了初步成效
通过建台账，抓落实，目前对一些方面的一些问题，已经采 取了整改措施，取得了初步成效。
(一)创新思想观念，进一步理清了工作思路。结合局党委面 临的新形势、新任务，通过学习、借鉴先进经验，我认为乡所工 作要想在经济社会发展中找到作为，必须坚持“围绕主线，服务 大局，突出重点，稳中求进”的总体思路，坚持“大人才”、“大 民生”、 “大保障”、“大服务”的工作理念，坚持目标管理、 责任制推进的工作机制。
(二)加强监督管理，严肃了纪律。明确了工作纪律。第一， 今后班子例会在晚上召开，一般不占用工作时间。第二，在全市 “作风转变暨环境创优”集中教育活动期间，对违反中午禁酒、 婚丧嫁娶等廉政纪律或效能投诉查证属实的，从严处理。第三， 严格执行机关各项管理制度，对违反公车使用、公务接待、财务 等纪律的，从严处理。第四，严格请销假制度，班子成员外出，
包括节假日在内，必须请假，第五，在全市“作风转变暨环境创 优”集中教育活动期间，除特殊要求，不准外出。
(三)创新制度办法，解决了一些热点、难点问题。将群众关 心注的业务工作项目、政策依据、工作程序、办理时限、责任人、 联系方式等内容面向社会进行公开承诺，主动接受社会监督，并 明确规定效能投诉查证属实的要对个人“一票否决”
虽然在集中教育活动中，自己查出了一些问题，采取措施 初步解决了一些问题，但是与组织的要求相比，与社会各界的期 望相比，我还有许多的工作要做，还需要再接再厉，贯彻好局委 的`工作部署，执行好上级的有关政策，抓好班子、带好队伍、 创新观念、完善制度、优化作风、优化环境，带头抓好各项任务 的落实，用“作风转变暨环境创优”的精神推动乡所工作发展， 为建设富裕、和谐、美丽新项城做出自己应有的贡献。
个人自查报告 篇 3
我公司与 20__年 3 月 12 日对公司 20__年 1 月—20__年 12 月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促， 汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正， 谢谢!
纳税人名称
税务登记号 纳税人识别号
经济类型 法人代表 检查时限 20__年 1 月—20__年 12 月 一、 企业基本情况：
我公司系私营企业，经营主营：注册资金：
人。法人代表：
， 在册职工工资总额 。20__年实现营业收入 20__年度经营性亏损 元。
二、 流转税(地税)：
1.主营业务收入：我司 20__年实现主营业务收入元。
其中：
2.营业税：我司 20__年上缴纳营业税元。
其中：
3、城市维护建设税：我司 20__年上缴城市维护建设税元。
其中：
4、教育费附加：我司 20__年上缴教育费附加元。
其中：
5、 堤防费：我司 20__年应缴堤防费元。
6、 平抑食品价格基金：我司 20__年应缴平抑食品价格基 金元。
7、 教育发展费：我司 20__年应缴教育发展费元。
其中：
三、地方各税部分：
1.个人所得税：我公司法人代表 20__年工资收入元，我司 20__年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得 税。
2. 土地使用税：无 3. 房产税：我司 20__年度无房产税 4. 车船使用税：我司拥有小车 辆，应缴纳车船使用税 元， 已缴纳。
5. 印花税：我公司 20__年主营业务收入元，按 0.03%税率 应缴纳印花税元。帐本 4 本，每本 5 元贴花，共计元。合计应缴 纳印花税元。
四、 规费、基金部分：
1、 我司 20__年度为职工 4 人缴纳了社会养老保险及医疗 保险，其他人员未在我司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险 及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、 我公司 20__年交缴残疾人就业保障金元。
五、 发票使用情况：
20__年度我公司开具了 发票
个人自查报告 篇 4
一、自查自纠查找的问题 根据__文件要求，在学习理解县委、县政府及县局有关文件 精神的基础上，对照县局实施方案，全面检查近年来在思想、作 风和工作中的实际情况，自身存在的问题如下：
1、下乡工作检查属实较少，民情掌握不够具体，下乡调查 研究、访贫问若不够深入。
2、对单位的业务学习只求通过，学习走马观花，浅尝辄止。
3、服务工作效率有时不高，没有按规定要求完成，限时办 法制度，有时欠帐。
二、整改措施
1、今后将多深入基层，多到一线调查研究，多听群众对工 作的意见，真正掌握了解群众疾苦，努力把民政工作做得更好。
2、端正学习态度，注重学习的系统性、全面性，不断提高 自身的综合素质。
3、坚持科学的态度和务实的精神，切实帮助困难群众排忧 解难，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观 念，严格按照服务制度的要求完成任务，做到把好事办好，实事 办实优化发展环境个人自查报告优化发展环境个人自查报告。
篇四：2022年党内组织生活自查报告
2022 个人自查报告 15 篇
个人自查报告 篇一 今年是“十一五”开局年，交通建设项目多，资金投入大，因此抓好治理 商业贿赂工作尤为重要。根据县治理商业贿赂工作领导小组办公室通知要求， 为进一步规范我县交通建设市场秩序，维护公平竞争，促进交通事业健康有序 和谐发展，彻底杜绝交通建设领域商业贿赂现象发生，积极探索具有交通特色 的治理商业贿赂长效机制，杜绝“建起一条路，倒下一批人”现象发生，我局 紧密联系实际工作，对我局交通建设、资金使用、领导干部监督检查以及党风 廉政建设和反腐败工作进行了认真的自查自纠，确保治理商业贿赂工作在我局 顺利进展并取得实效，防止不廉洁现象和违纪违规行为发生。具体情况如下：
一、自查自纠情况 按照“边查边纠”的原则，重点查找工程建设中存在的违反商业道德和市 场规则的不正当交易行为;检查经营理念是否正确，经营活动是否规范，内部机 制是否健全;查找交通行政机关工作人员利用职权谋取非法利益和索贿受贿行 为;认真分析不正当交易行为的表现形式、发生规律和特点。按照上述要求，我 局进行了认真的自查自纠。
1、交通项目建设方面：对今年在建交通项目建设的规模、性质、工程进度 和项目资金进行了彻底清查，摸清底数;对参与工程的施工队伍资质、人员构 成、技术能力进行了详细调查，确保工程质量;对项目招标投标、工程转包分 包、工程设计变更、设备材料采购、质量监督等环节、过程进行了公开竞标， 确保公开公正，杜绝了不正当交易发生。通过加强项目建设的正规化管理和施 工队伍资质认定，进一步增强了治理商业贿赂工作的针对性、指导性和可操作 性，确保了今年在建交通项目建设顺利进行，无一起质量事故发生。
2、制度建设方面：从制度、程序、台账和资金四个方面入手，严格做到 “四查四看四对照”，即：对照法规查制度，看是否有管理松懈，利用职权、 吃拿卡要报行为发生;对照制度查程序，看是否有不按照规定程序办事、故意刁 难施工队伍，收受贿赂行为发生;对照程序查台账，看是否有故意套取国家资
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金、以权谋私行为发生;对照台账查资金，看是否有违反规定，挪用资金行为发 生。通过“四查四看四对照”，我局交通项目建设进程中没有发生任何违纪违 规现象。
3、党风廉政建设和反腐败工作方面：进一步深化领导干部廉洁自律工作， 加强交通建设和行政执法领域的廉政和反腐败工作。一是继续在工程项目中推 行廉政合同、与检察机关共同开展廉政共建、预防职务犯罪等活动，保证工程 建设和廉政建设的健康发展;二是大力实施“阳光工程”，在交通工程项目建设 中坚决落实“十大公开”，着力打造诚信交通;三是积极开展专项资金综合治理 工作，确保专项资金安全有效使用;四是深入开展反腐倡廉教育，严格执行党风 廉政建设责任制，认真落实党内各项监督机制，着力抓好领导干部个人重大事 项报告、民主生活会、述职述廉等制度执行情况的监督检查，加强对领导干部 全程化监督，构建起源头治腐的监督机制。
二、整改目标 1、建立健全防治交通建设领域商业贿赂的长效机制：一是修订完善法规制 度。围绕交通项目建设市场的准入、退出以及资质管理、诚信体系、工程建设 关键环节、工作人员廉政准则等方面建立健全制度，建立交通工程建设项目信 用管理系统和信用档案。二是深化管理体制改革。深化招投标制度改革，加强 对招标和评标专家的管理，进一步规范招标评标行为;深化行政审批制度改革， 进一步清理和规范交通行政审批事项，转变政府职能，规范行政行为。三是建 立健全内部自律机制。加强生产经营、采购、项目预决算等重点环节和项目管 理、财务等重点人员的监管，制定交通行业从业人员行为准则和职业规范，推 行反商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则。
2、加大交通建设中的商业贿赂查处力度：对自查自纠中发现的涉嫌违法犯 罪的商业贿赂问题，及时予以查处，并正确运用法律法规和政策，严格依法办 案。同时充分发挥信访举报的作用，向社会公开监督举报电话，广泛动员群众 反映和举报商业贿赂行为，保证交通项目建设共靠透明运行。
总之，通过认真的自查自纠，进一步解决了交通工作中存在的一些不和 谐、不规范、不按规章办事的行为，遏制了商业贿赂蔓延的势头，使交通建设
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领域从业人员普遍受到教育，经营者的守法、诚信意识和交通干部职工的廉洁 自律意识得到明显增强，经营行为逐步规范，行政权力运行廉洁、高效，相关 制度规定得到进一步完善，交通行业治理商业贿赂的长效机制得到有效落实， 逐步形成了规范、有序、健康发展的交通建设市场，为我县交通事业实现更快 更好发展奠定了坚实的基础。
个人自查报告 篇二 集中整治“微”工作开展以来，信州区结合党内四项活动，在全区深入开 展自查自纠，做到即知即改转作风，立行立改见实效。截至目前，通过自查自 纠发现问题 156 个，整改到位 91 个，正在整改 65 个。
结合“”学习教育，召开一次专题组织生活会。以党支部为基本单位，组 织党员干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式，认真查找自身存在 的问题，列出问题清单，制订整改措施，作出整改承诺，改一条销一条，并接 受群众监督和评判。
结合“”制度，开展一次“宗旨意识”大讨论。加强对党员的理想信念、 宗旨意识、政策法规和纪律要求的教育，深化廉政教育特别是警示教育，激发 党员干部自我提高、自我净化、自我革新、自我完善的内生动力。
结合党员先锋岗、党员示范窗口创建活动，实行一次通报爆光。把“集中 整治”工作情况纳入创建内容，对出现侵害群众利益不正之风和问题的单位实 行一票否决，并点名通报曝光，倒逼各级党组织落实主体责任。
结合“春风阳光”行动，开展一次民情大走访。组织由机关党员干部和村 (居)基层干部组成的走访小分队，采取上门入户、座谈走访等形式，广泛开展 “春风阳光行动日”活动，全面征集民情民意，并列出清单，建立台账，逐一 明确“任务书”和整改责任人，确保每条意见建议及时整改落实到位。
个人自查报告 篇三 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问 题的一种自我检查方式的报告文体。
为了进一步加强教育教学常规管理，全面推进素质教育，切实提高课堂教 学质量，办人民满意的学校。根据东方市教育局关于对《北片区小学教学常规
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管理进行检查评估》的通知精神，为迎接市教育局的教学常规检查，我校在校 长的领导下，将成立检查组，于 6 月 6 日至 10 日，对我校各小学教学常规管理 工作进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况 我校现有专任教师 80 人，在校学生 760 人，设有中心小学 1 所，村级小 学 7 所，教学班共 42 个。
二、检查内容 计划、教案、授课、作业(含作文)、考试、听课、辅导、教研、总结、网 络教研。
三、教学常规管理取得的成绩 1、计划 计划是指导教学工作的依据，是全面完成教学任务，提高教学质量的重要 保证。送检的各类计划共有 384 份，其中教师教学 常规实施细则共 8 份，2022 年学校教研工作计划 8 份，2022 年学校教研工 作计划 8 份，本学年上学期科组教研工作计划 16 分，科任教学工作计划 84 份，本学期科组教研工作计划 16 份，科任教学工作计划 84 分，辅导计划(2022 年、2022 年)共 160 份。
经检查，各学校对计划工作十分重视，都能根据本校的实际制定出科学合 理、周密有序、操作性强的各类计划。各校教师的学科教学计划都能按“教材 总体分析，教学目标要求，学生情况简析方法与措施，教学进度安排”的要求 认真撰写。如：杨奉环老师制定的班主任工作计划和科任工作计划，内容科 学、切合实际、操作性强。计划制定得较好的学校有：报坡小学、中心校、玉 章小学。较好的老师有：杨奉环、王龙慧、文江云、符祥京。
2、教案 教案是教师上课的依据，是教师提高知识水平和教学能力，总结教学经验 的过程。编写一个好的教案是上好课的前提。
送检的教案本共有 72 本。经检查，大部分教师的教案撰写与进度相符，没 有发现添漏课时，书写也工整。每课时都能按教案本上的栏目规范填写，教学
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过程栏填写也详细、具体，有老师、学生的活动，体现出师生互动，生生互动 的新课程教学理念，也体现了学生自主、合作、探究的学习方式;板书设计具有 高度的归纳和概括性，学生易于理解和掌握本课内容知识;课时教学评价，单元 教学反思也实在，有得有失，还有努力方向。如：陈琼英老师撰写的教案，准 确把握三维目标和重、难点。撰写教案优秀的老师语文科有：杨奉环、符光 华、任嘉丽、黄海平、陈琼英、文俊飞。数学科有：符明富、王龙慧、文江 云、符祥京、陈宗武、吴大光。
3、授课 课堂教学是提高教育教学质量的重要途径，是教学常规的重中之重。本次 检查听了十位老师的课，共 10 节，总体评价是好的。授课老师能按进度上课， 教学过程符合课堂教学常规，目标明确，重点突出，难点突破，教法灵活多 样，学法指导得当，互动也好，体现了课改理念，实现了“自主、合作、探 究”的学习方式的转变，教学效果显著，学生的素质得到了提高。如陈琼英上 的一年级语文《乌鸦喝水》、符明富上的六年级数学《圆柱》。课堂气氛活跃， 师生、生生互动热烈。他们的课能给听课老师耳目一新的感觉。授课较好的老 师有：符明富、陈琼英、杨奉环、黄丽萍、吴大光等。
4、作业 作业是教学信息反馈的一种重要手段。因此，教师能认真地做好作业布置 与批改工作，就能掌握学生平时学习情况，及时调整自己的教育教学工作。送 检的作业本共 1515 本，作文本共 415 本。经检查，绝大部分老师能按学校规 定的作业、作文次数布置与批改作业。作业份量适当，内容涉及面广，题型多 样，既有基础题，又有发展题和提高题，难易适中。教师的评价也较中肯，评 语富有激励性，并标明批改日期。作文批改有眉批、总批，对错别字，病句都 能一一改正。多数学生能够认真做作业，书写工整、美规。作业布置与批改优 秀的老师有：王龙慧、符明富、陈丽娣、赵志花、陈琼英、杨奉环、吉训智、 文江云、吴大光、赵文、任嘉丽、符红桔、黄丽萍、陈列英、王秋进、陈宗 武、符光华、文忠、文永山。作文批改优秀的老师有：洪春桂、陈春云、杨奉 环、黄丽萍、符光华、文俊飞、曾义清、赵兴祥、曾永智、黄海平。
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5、考试 考试是检查课堂教学是否有效的重要手段。送检的学生成绩登记及“三率 一分”统计表共 82 份，期中考试试卷书面分析共 82 份，上学期期末试卷书面 分析 80 份。经检查，各学校学生成绩登记表归档保存得很好，本学期各校的单 元测试都登记了 3 次，期中考试 1 次，期中考试都统计三率一分。如：黄丽萍 老师撰写的期中(期末)考试试卷书面分析较全面，有成绩，有不足，也有改进 的方法和措施。试卷书面分析撰写得较好的老师有：符祥京、符明富、黄丽 萍、陈国安、文江云。
6、听课 听课是促进教师业务能力提高的重要手段。教师之间相互听课，能取长补 短，相互促进，达到教学相长，不断提高的目的。送检的听课本共有 71 本。经 检查，各学校的教师基本上能按学校的教研计划进行听课。能认真地做好听课 笔记，并能按听课记录本上的栏目认真填写。各老师都能完成学校规定的听课 任务(15 节以上)，听课记录都具体、详细，并有领导签名。听课记录较好的老 师有：陈国安、陈丽娣、文江云、黄丽萍、吉训智、符祥京。
7、辅导 辅导是老师培优补差的重要措施。送检的辅导记录本共有 128 本。其中 2022 年有 63 本;2022 年有 65 本。经检查，各学校都非常重视辅导工作。老师 们的辅导都有辅导计划，具体记录辅导的时间、内容、效果。辅导过程都非常 认真、详细。对差生辅导都很到位，效果也较好。这反映出教师们都想方设法 提高学生的整体水平。表现突出的老师有：杨奉环、任嘉丽、陈琼英、陈国 安、符光华、文忠、吉德尧、赵文。
8、教研 教研工作是促进教师专业化成长的重要途径，能让教师不断创造课堂有效 教学。学校积极开展教研活动，教学质量就会不断提高。送检的教研工作记录 共有 16 份，教学论文、案例、教学反思，课堂教学评比获奖证书共有 8 张。
经检查，各学校都有开展教研活动的情况记录。每次教研活动都有活动的科 目、时间、主持人、参加人员、活动过程简录，活动后的收获及感受。教研活
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动记录材料 做得较好的学校有：报坡小学、中心校、玉章小学。
9、总结 总结是学校、教师对一学期来的管理中的主要做法、经验、存在问题进行
的回顾和反思。送检的总结有 115 篇。经检查，各学校的各类总结都能围绕 “工作目标完成了哪些，工作的具体做法，取得的成绩和经验，工作过程存在 的突出问题，今后如何整改”进行认真的梳理和分析。各老师写的总结都能用 事例和数字来阐述成绩和问题，数字都在 20 某某以上。撰写总结较好的学校 有：报坡小学、中心校。撰写总结较好的老师有：陈国安、文江云、符祥京、 符光华、黄丽萍。
10、网络教研 网络教研是新的教研形式，它通过网络手段充分发挥博客助研、助教、助 学、助管的功能，让每个教师在教研网络的学习和研讨中，不断提高业务水平 和教学能力。经检查，我中心校博客文章有 17 篇，评论有 100 条，访问次数有 514 次。
四、存在的问题 1、有些老师的教学工作计划与教学工作总结过于简单，偏离本班教学实 际，空话、套话较多，有从网上下载的现象。
2、有些老师的教案撰写也过于简单。如;单元教学反思只三言两语，没有 真正反思出课堂教学的得与失。
3、有些老师批改作业不够认真，有时对学生做错的题只打错而不改。
4、各小学对网络教研还不够重视。
五、今后努力的方向 1、加强教师的业务理论学习，不断提高教师的文化水平，增强教师的事业 心、责任感和紧迫感。
2、严格教学常规，重视管理创新 (1)完善教学管理制度。
(2)狠抓教学过程管理，每个学期检查两次教学常规，评比一次，量化评
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分，记入教师业务档案，作为教师职称评聘、评先、评优、绩效工资发放的依 据。
(3)重视网络教研。各学校要成立网络领导机构，制定网络教研的工作计 划、制度等，并按计划进行网络教研，不断提高教师的业务水平。
个人自查报告 篇四 根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，认真对照《机关、单 位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了 全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分 值 96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：
一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况 (一)我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它 做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。
保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和 保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法 规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责 清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。
(二)保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》， 具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储 介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保 密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工 作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机 信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉 密”的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事件。
二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况 我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作 要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习 并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意 识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉
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悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的.思想基础。档案工作人员查、借、 阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办 理。
三、 信息系统和信息设备保密管理情况 为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒 软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按 规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发 送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移 动硬盘、U 盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保 电子文档安全。
近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故， 今后将继续努力，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密 工作再上新台阶。
2022 年 12 月 8 日 个人自查报告 篇五 光阴似箭，一晃一年的大学生活过去了。本人从 2022 年进入乐山师范学院 计科系就读以来， 一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然 有成功的泪水，也有失败的 辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识 到成为一名德智体全面发展的优秀 大学生的重要性。无论如何，过去的是我不 断奋斗、不断完善自我的一年。
在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领 导、拥护 各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠 拢，于上期向党递交入党申请书，并在党校学习结业时被评为“优秀学员”;有 很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了 正确的人生观和价值观。
在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求，刻苦钻 研，勤奋好学 ，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技 能，作到了理论联系 实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩 展，广泛的涉猎其他学科的 知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一
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名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我 的刻苦努力，在上期荣获院设一等奖学 金，并被院列为了冒尖生培养对象。
在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任分团委宣传部委员期 间，工作 塌实，任劳任怨，责任心强，多次、配合部长出色的完成了院团委的 宣传活动和系 内的各项宣传活动。我结合自身的特长，积极为系增光，曾在院 团委举办的海报制作 大赛及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力，成绩 突出，被评为院“优秀共青团员” ，得到老师和同学们的一致好评。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态 度和 良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有 自己的良好 出事原则，能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不 断的丰富自己的 阅历，曾在寒假社会实践中被评为“先进个人”的称号，并在 各项文娱体育活动中 多次获奖。
不足之处就是人际交往能力较差，我在今后的学习生活中一定会不断的锻 炼完善 自己，争取作一名优秀的大学生.
个人自查报告 篇六 教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一 举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此，师德的好坏往往影响和决 定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚 的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好 形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今 后改正。
一、主要存在的问题：
1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自 身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有 一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、 管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到 底是缺乏学习的自觉性与主动性。
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2、做事缺乏预见性。
在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以 防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置， 有时会手忙脚乱，事倍而功半。
3、与任课老师之间的沟通不够。
在学生的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行 事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考 多，整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因：
1、是自己放松了学习及对自己的要求; 2、是思想上有等、懒、靠的情绪; 3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此 时自己便会产生懈怠的情绪。
5、自身性格比较直率，替他人考虑的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵 活。
6、平时思考的不够多，工作方法单一。
这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如 何做好自己工作的方式、方向。
三、整改措施：
通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、 生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1、 加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务 能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
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2、 强化责任，提高效率。
树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身 能力的不断提高。
3、开拓创新，提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急， 全心全意做好教育教学各项工作。
个人自查报告 篇七 我是一名小学教师，自从毕业走上工作岗位后，深感责任重大，作为一名 教师不仅要教好书，还要在各方面以身作则，率先垂范。在开展师德师风的学 习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生 多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。著名的 教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。作为一名光荣的人民教 师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善 教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发 展的有力保证。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人 敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德 素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在 要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。
诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之 心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施 教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育 观念，掌握先进的教学技术和手段。通过此次学校组织师德师风教育学习，现 在就这次学习作了以下几个方面的小结：
一、思想及工作的基本表现：
自从选择了这个职业，首先，我一直爱岗敬业。热爱教育事业，要对教学 工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无 怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工 作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自
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己，超越自己。其次，我不断加强政治学习，不断提高政治素养。按照《中小 学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德， 忠诚人民的教育事业，为人师表。“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠 诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛一样，燃烧自 己，照亮别人；工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完 成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师、行为示范”的要求来约束 自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力 营造一个好老师的形象。到底怎样做才能塑造一个好老师的形象，让学生喜欢 上你呢？我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说 过：一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人 性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性， 远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师， 根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师 来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提 出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地了解学 生之“惑”，传为人之“道”。因此，我们这些为师者让自己的知识处于不断 更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法， 显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水。
要做一个学生喜爱的老师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要 的关心和帮助。学生闹矛盾，我给予合理的处理；学生犯了错误，我耐心地进 行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流， 和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学 生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很注 意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要 求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同 的教育方法。特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努 力使他们健康成长。我们小学老师，跟学生的接触尤其多，老师的言行直接影
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响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的 高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。
二、存在的问题及原因分析：
经过一段时间的师德师风读书学习，使我深深地认识到师德师风的读书学 习十分必要，这对于本人的师德师风的修养得益匪浅，这好像使我进入了一个 较高的师德师风的更高境界，这对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。
但是，由于本人在学习的态度，运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面 存在不足，现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下：
1、教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关 教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后，不能及时做深入内化，加强实 践、锻炼，以至于记得快、忘得也快。
2、教学中，我能够详细、准确的把握教材，一般不出现的知识性错误。但 对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。课本浅 显的知识注意的比较准一些，自己钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。
3、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够， 有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以 至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时 不清楚，没有转变咋办？不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事 大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
三、整改措施及方法：
1、理论学习是头戏，提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习，不玩 空架子，没有理论，那来的实践，何谈自己的课堂教育？何谓有所发展？那简 直是一句空话，坚持一边理论，一边实践，一边钻研，坚持记教育教学笔记， 以提高自身素质为重点。作为一个教育者，要不断的学习、不断充电，千万不 能让自己停滞不前。否则，会满足不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社 会信息发达的今天，在新课程教改的背景下，我们的老师不再是一个有一杯 水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。
2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心，学会思考大纲，思考学情，
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也不仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你 到勤奋钻研中，让自己的课堂充满活力，学生真正学到东西。
3、关爱学生，以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生，不歧视后进 生，让学生都充分得到个性上的发展，做到及时调查、发现、及时沟通、反 馈。尊重学生、不打骂、体罚学生，以“循循善诱”为主要策略，要让每一位 学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师，是值得敬重、佩服的教师， 是一位合格的教师，要让学生因你而幸运。
4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习，和 他们共同钻研教学，做到共同进步，协作互助。
最后，我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群 众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众 的意见和建议，解决好自己的师德问题。
总之，我通过这次的师德师风学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应 掌握的东西。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求 中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强师德的 修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作 者！
个人自查报告 篇八 我公司与 2022 年 3 月 12 日对公司 2022 年 1 月—2022 年 12 月的帐务进行 了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题 或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢! 纳税人名称 税务登记号 纳税人识别号 经济类型 法人代表 检查时限 2022 年 1 月—2022 年 12 月 一、 企业基本情况：
我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：
人。法人代表：
，在 册职工工资总额 。2022 年实现营业收入 2022 年度经营性亏损元 。
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二、 流转税(地税)：
1.主营业务收入：我司 2022 年实现主营业务收入元。
其中：
2.营业税：我司 2022 年上缴纳营业税元。
其中：
3、城市维护建设税：我司 2022 年上缴城市维护建设税元。
其中：
4、教育费附加：我司 2022 年上缴教育费附加元。
其中：
5、 堤防费：我司 2022 年应缴堤防费元。
6、 平抑食品价格基金：我司 2022 年应缴平抑食品价格基金元。
7、 教育发展费：我司 2022 年应缴教育发展费元。
其中：
三、地方各税部分：
1.个人所得税：我公司法人代表 2022 年工资收入元，我司 2022 年个人工 资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2. 土地使用税：无 3. 房产税：我司 2022 年度无房产税 4. 车船使用税：我司拥有小车 辆，应缴纳车船使用税 元，已缴纳。
5. 印花税：我公司 2022 年主营业务收入元，按 0.03%税率应缴纳印花税 元。帐本 4 本，每本 5 元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。
四、 规费、基金部分：
1、 我司 2022 年度为职工 4 人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员 未在我司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单 位代缴，关系未转入我公司。
2、 我公司 2022 年交缴残疾人就业保障金元。
五、 发票使用情况：
2022 年度我公司开具了 发票
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个人自查报告 篇九 根据某某厅统一部署和要求，为进一步推进干部作风集中整治活动深入开 展，切实找准、找实局领导班子及成员在领导干部作风“假、浮、蛮”方面存 在突出问题。近日，某某县某某局组织召开了开展领导作风“假、浮、蛮”方 面突出问题自查整改工作专题会，安排部署自查整改工作。会上，组织学习了 《全县严格落实对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改工作的 实施方案》和《关于转发的通知》精神及省、市有关文件和重要讲话精神。会 议要求，全局干部职工特别是领导干部要以此次整治活动为契机，结合本职工 作实际，认真查找问题，深刻剖析原因，提出切实可行的整改措施。
按照领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改工作方案召开了 部署会，要求各领导班子认真对照五项重点内容切实开展自查整改，并写出书 面的总结报告交局效能办。同时，下发了《领导班子整治作风“假、浮、蛮” 方面突出问题征求意见及民主测评表》300 多份至所属基层站所队和机关共计 30 个单位进行测评和征求意见、了解群众反映；下发《班子成员整治作风 “假、浮、蛮”方面突出问题征求意见表》500 多份至干部职工、服务对象等 社会各界，开诚布公征意见、求民意。下一步，在自查的基础上，该局一是采 取领导分工对口进行谈心交心活动；二是就征求到的意见和建议召开专题民主 生活会深入开展批评与自我批评、深刻剖析存因、研究制定出切实可行的整改 措施；三是就整改情况向各界公示，接受监督。要在整治作风“假、浮、蛮” 方面突出问题工作中切实发现问题、查找差距、剖析原因、抓好整改，全力以 赴推进林业振兴发展、为建设秀美江西提供优良、扎实的作风保证。
自查整改工作重点围绕是否存在对上级重大决策部署敷衍落实的问题；是 否存在超过现有财力搞政绩工程、形象工程的问题；是否存在不倾听群众诉 求，不解决群众亟需解决的实际困难的问题；是否存在单位重大问题独断专 行，家长作风严重的问题；近年来单位是否存在不符合有关法律、法规、政策 规定的问题等 5 个方面 25 条逐一进行查找。
总队要求各单位坚持主要领导带头，领导班子及成员采取“自己找、相互 提、大家评”等方法，认真查找并切实解决领导干部作风方面存在的突出问
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题。对查找发现的问题，要深刻剖析原因，制定整改措施，明确整改时限和整 改责任，并在本单位进行公示，接受广大干部群众的监督和评判。查改完毕 后，各单位领导班子及成员要认真填写《领导作风“假、浮、蛮”方面突出问 题自查整改表》并提交个人自查整改总结。
对自查未发现任何问题的单位，将列为重点督查对象进行督查；对督查发 现的典型问题，将进行通报批评，并追究领导责任。同时，各级领导班子及成 员的自查整改情况将作为对本单位干部作风集中整治活动绩效考核的重要内 容。
局主要领导带头，领导班子成员及各科室和下属单位主要负责人采取“自 己找、相互提、大家评”等方法，认真查找并切实解决领导干部作风方面存在 的突出问题。对“假、浮、蛮”方面查找发现的问题，要深刻剖析原因，制定 整改措施，明确整改时限和整改责任，并在本单位进行公示，接受广大干部群 众的监督和评判。查改完毕后，领导班子成员及各科室和下属单位主要负责人 要认真填写《领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改表》并提交个人 自查整改报告。
个人自查报告 篇十 为了迎接 2022 年世博会，作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整 顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处，通过这次整顿 来进行改正，在此作出自纠自查：
一、存在的不足 1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性心 理，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量、没有严格遵守施工安 全，上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还 忘记了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究 那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日 起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施
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1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各 项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、 工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老 兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制 自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。以上是本人的自查自纠， 如有不足之处还望大家批评指正。
个人自查报告 篇十一 根据公司的统一安排，我参加了学习贯彻《职工工作作风整顿》活动，对 《职工工作作风整顿》的实施意义有了更加深刻的认识，一个月以来来，我认 真学习和贯彻执行《职工工作作风整顿》的各项规定，对照“工作性质，工作 流程”的相关规定，并结合自身工作和工作作风情况进行了自查，现将自查情 况报告如下：
一、存在的问题 (一)在学习上：学习的要求和动力不够，对学习的要求不够高，在学习内 容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，在学习的方式上，理 论与实践结合差，学以致用不活。动力不足，缺乏学习的主动性，主要表现在 一是学习的自觉性不强。较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学 习的主动性不够。二是理想信念淡化。自已不管在何处工作，总是随遇而安， 缺乏开拓创新意识。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立 足实际，大胆探索的方式比较少。
(二)在工作作风上：工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩， 但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。有些工作 浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情 绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工 作标准。责任意识不够强，由于大局意识不够，往住只管自已职责以内的事， 其它的事就少有过问，对工作的热情不够。
二、产生问题的原因分析
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(一)平时疏于学习。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都 无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学 习，才能更好地胜任自已的工作。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习 和掌握，对于自已所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好 地做到把自已所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。
(二)服务意识不是很强，由于理论学习不够，思想不解放，导致为对公司 专业化服务的管理理念理解有所偏颇，自我革新意识不强。
(三)思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为 工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原 则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错， 不给公司添乱子，也就问心无愧。没给自已树立跨越的高标杆，让自已朝着目 标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力的方向及整改措施 (一)加强学习，提高自身的思想素质和工作能力 认真学习自己所在的专业内容，并且有针对性地学习对自己有帮助的专业 知识。认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化，积极参加企业文化学习，努 力提高自已的思想素质。不断加强业务学习，提高业务水平。
(二)严于律已，增强服务观念 专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念，是我们必须牢记的东西， 也是我们在平时工作和学习的最终目标。工作中，自已始终要围绕专业化服务 这一管理理念，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本职工作。时刻把公司 的利益放在首位，增强为公司服务的责任意识。
(三)求真务实，开拓创新，树立大局意识 求真务实，开拓创新，要改于突破常规思维，想别人之所没想，所不想， 树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想符合时代要求，就大胆干，为 此，自已首先要勇于剖析自已，严格按照工作作风的要求，对照检查自已的思 想和言行，做到有则改之，无则加勉;其次，要积极地开展批评与自我批评。开 展诚恳的、深刻地自我批评，即是对自已负责，也是对公司负责。虚心向其他
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同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自已决不敷衍，坚 决摒弃面子思想，对公司、对工作负责态度，克服患得患失的思想顾虑，争取 让自己成为一个专业技术过硬和思想水平先进的人。
(四)进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在贯彻执行《职工工作作 风整顿》中，我对照自己的所作所为，有没有犯工作作风整顿中严格禁止的 事，有没有偏离自己刚参加工作时为公司为国家服务意识的苗头;在自己的履职 过程中，在自己的生活中，是不是把“严于律已”当成自己的人生信条。在日 常工作和生活中自觉遵守国家的法律法规，认真执行公司内的各项管理制度， 以《工作作风整顿》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自 己，带头廉洁自律，时刻记住法律与纪律的“高压线”，努力做遵纪守法，思 想过硬的员工。
总之，自已也能严格按照公司要求做好自我批评，但对照公司的要求还有 一定的差距，今后我将在领导和同志们的帮助和支持下，进一步提高思想认 识，转变工作作风，改正不足，提高自已，严格遵守公司规章制度，强化自身 工作作风，努力克服自己存在的问题和不足，以公司要求为准绳，坚定理想信 念、强化服务意识，进一步提高洁身自好意识、责任意识，更加努力提高自身 的专业知识和平时的生活作风。
个人自查报告 篇十二 为深入贯彻落实市委某届某次全会暨全市经济工作会议精神，以更加奋发 有为的精神做好各项工作，根据局文件精神，公司党支部决定，从 1 月 10 日至 17 日，开展为期 18 天的“六查六看”活动，通过近几天深刻剖析,对照检查， 现将自查情况汇报如下：
一是专题部署，周密组织。制定“六查六看”活动工作方案，召开专题会 议，坚持“抓好本级，指导下级，点面结合”原则，对“六查六看”工作进行 具体部署，向各部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加强监 督，以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看”落到实处。
二是紧扣主题，注重质量。围绕“六查六看”具体内容，结合奋发有为的 要求，联系公司实际情况，认真查找思想、行为、效率、制度、纪律、精神状
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态等方面存在的突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为，真正深 入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。
三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑”，问题主动找的精 神，通过畅通渠道“找”意见，组织座谈“求”建议等多种方式查找问题、缺 陷，征求意见、建议，如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及 向工程一线吸取意见等。
四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照“六查六看”内容，采 取个人自查、同志互查、组织点评等方式，深入查找思想观念、工作思路、机 制举措、干部作风等方面存在的问题，并深入剖析产生问题的原因;其次，积极 整改，着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整改措施，硬化制度规定， 做到令行禁止、违者必究。
五是查改为契，推进工作。以此次“六查六看”活动为契机，着力解决公 司发展、项目建设等重点工作存在的责任不强、作风不实、效能不高的问题。
同时积极开展“结对帮扶”、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活动要 求，作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。
总之，通过 18 天的查摆、剖析、整改，公司干部职工的精神面貌有了较大 的改观，进一步增强了自我反思，自我剖析，自我批评，自我提高的工作能 力，有力地推动了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作仍存 在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不明确;针对性整改有待强化 等。在今后的工作中，公司将认真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动 干部作风转变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务水平和品 牌形象。
个人自查报告 篇十三 办公室自查情况报告 按照区局“找差距、查弱项、补短板、争先进”活动 要求，办公室认真组织开展自查工作，结合自身工作实际，进行了深刻的剖 析，努力查找工作中存在的差距 和弱项，以达到自我完善，自我提高的目的。
一、存在问题 经过办公室全员认真自查梳理，目前存在的问题主要有以下几点：
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（一）学习积极性不高。一方面对党和国家的方针、政策、理论知识学习 不够经常化。主观上对学习比较放松，对政治学习的重要性认识不足，除区局 集中学习和规定学习的内容外，没能在工作之余自主学习。另一方面对业务学 习不够重视。认为办公室工作不接触税收业务，学的东西用不上，对业务学习 缺乏积极主动性，处于被动学习状态。
（二）缺乏大局意识。看问题比较肤浅，对领导的决策部署仅能做到服从 领导安排去实施，但是不能站在大局高度更深层次的领会领导意图，以至于对 决策的落实、督导、检查工作距领导期望还有一定差距。
（三）出谋划策能力不强。缺乏为领导出谋划策以及提出建设性意见的能 力，开展工作只限于完成工作范围之内的事，完全依赖于领导的安排，参谋助 手作用发挥不到位。
（四）服务意识欠缺。为基层单位服务不到位，对各科室、分局的工作情 况了解不够，除了必要的检查工作以外很少深入基层，通常
是基层办公用品、办公设施出现故障、损坏后，才开始着手维修检查，没 能做到提前预防，缺乏服务工作的主动性和前瞻性。
（五）缺乏争优意识。少数同志缺少职业思想和人生规划，满足于现状， 不思进取，工作上应付差事，总认为过得去、不犯错误就行，缺乏精益求精的" 态度。
（六）缺乏团队意识。团队协作意识不强，抱着“自扫门前雪”的心态， 只顾完成自己手头工作，经常出现一位同志工作堆积如山，另一位同志无所事 事的情况。
（七）信息宣传力度不够。目前办公室人员文字功底不够，大局意识欠 缺，宣传意识薄弱，稿件没能写出思想、写出精品，没能为区局各项活动建设 做好宣传。同时，对媒体宣传重视不足，进展较慢。
二、整改措施 （一）加强学习。切实把学习作为提升个人综合素质和业务能力的重要途 径，端正学风，增强学习的系统性和针对性，培养“在工作中学习，在学习中 工作”的理念，结合自身实际有针对性制定学习计划，利用一切可以学习的时
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间学习，既学习理论知识，又要学习业务知识，以此坚定理想信念、提升工作 能力。
（二）转变服务理念。把为领导服务、为机关服务、为干部职工服务、为 纳税人服务作为办公室工作基本职能，坚持把服务作为工作的重点来抓，在工 作中做到“手勤、腿勤、眼勤、脑勤、心勤、嘴勤”，不断强化服务意识，规 范管理，提高服务水平，为全局工作开展保驾护航。
（三）提升大局意识。开展工作不能仅看到问题的表面、只满足于完成领 导交办的任务，要从全局的角度思考问题，深刻领会党组决策的深远意义与丰 富内涵， 充分发挥办公室职能，狠抓督导落实，担当起全局承上启下、协调左 右、链接内外的枢纽。
个人自查报告 篇十四 根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查 的通知》(桂党高工纪〔20 某某〕17 号)要求，我校已对廉政风险防控工作进行 了自查，现将有关情况报告于下：
一、廉政风险防控工作整体情况 我校认真贯彻落实上级工作精神和部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩 防并举、注重预防”的方针，严格按照要求，结合自身情况认真开展了廉政风 险防控工作。通过学习传达上级文件精神，以岗位廉政教育为基础，以重点岗 位监控为重点，以制度机制建设为保障，着力构建我校惩治和预防腐败体系， 统一了教职工思想，进一步深化了校务公开制度，为深入推进廉政风险防控工 作打下了良好的思想基础，推动我校各项工作又好又快发展。
二、学校廉政风险防控工作主要做法 (一)廉政风险防控工作五项规定动作即梳理职权、编绘权利(主要业务程 序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施的开展和完成 情况 1.严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作 注重预防原则，重视预防为先，重视廉政教育和制度建设，加强监督，弘 扬正气，自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想观念和廉政氛围。
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2. 认真编绘权利(主要业务程序)运行流程图 进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度，在领导决策、中层干部任 免、财务管理、初高中招生、基建维修、政府物资采购等方面做到凡事有制 度，制度抓落实，落实有监管。
3.切实排查廉政风险点 积极探索学校党风廉政建设工作的特点和规律，根据不同岗位、不同层 面、不同职级的工作实际，不断改进方法，规范工作流程，强化权力在阳光下 操作。
4.划分风险等级 突出抓好重点岗位、重点人员和重点环节的管理，规范廉洁从政的制度建 设，树立严于律已、廉洁从政的干部队伍形象，努力构建全面覆盖、层层管 理、重点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。
5.制定防控措施 在大额资金使用、基建维修、人员招聘、学校招生、中层干部任用等方面 做到亮制度、讲落实、重监督，最大限制地减少不廉洁行为。
(二)廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位 部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控情况，包括三 重一大决策制度，考试招生、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研 究经费、学术道德等 1.加强政策学习 校党支部和行政班子召开会议，认真学习《关于中国共产党党员干部廉洁 从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规，让全 体党员干部掌握廉政风险预警防控的基本要求、主要内容、方法步骤，达到统 一认识，形成氛围，增强做好廉政风险点查找的自觉性，为廉政风险管理奠定 良好的思想基础和工作基础。
2.制定防控方案 按照上级文件要求，召开推进廉政风险预警防控机制建设动员会，从廉政 风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干
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部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控，包括三重一大决策制度， 考试招生、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德 等方面研究并制定《北海五中深入强化廉政风险防控工作实施方案》。
3.查找风险点 根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查 的通知》(桂党高工纪〔20 某某〕17 号)要求，对照每个工作岗位、工作职责和 工作流程上履行职责、执行制度情况，全员参与，从领导干部开始，认真查找 和梳理个人职责范围内可能存在的廉政风险点和监管风险点。
(三)干部教师工作岗位因知识、能力不足造成廉政风险的情况和单位采取 的防控措施 1.查找岗位风险点 每个领导干部和相关工作人员结合自身岗位职责，本着对组织、对工作、 对自己负责的态度，采取自己找、相互帮、领导提、组织审四个程序，认真查 找和分析个人在履行岗位职责等方面存在的廉政风险点和监管风险点。
2.查找科室风险点 结合年级、科室工作重点，对照职责定位和履行情况，分别查找出业务流 程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险点，并认真分析和细化风险的 内容与表现形式，经分管领导审定后，报校党总支和行政审核。
3.查找单位风险点 学校党政领导班子成员结合自身岗位工作特点，重点查找在落实“三重一 大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式，查找学校风险， 并把实践中的有效做法从制度上固定下来。
(四)廉政风险防控中采取的创新思路及做法。举例说明 1.加强组织领导 学校成立了“廉政风险防控工作领导小组”， 学校党支部书记为组长，学 校副校级领导为副组长，党总支书记、各部门主要负责人为领导组成员。为加 强对廉政风险防控工作的工作指导和督促检查，领导小组下设办公室，主任由 校办公室主任兼任，以便保证办公室工作的高效运行。
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2.强化制度建设 结合学校实际情况，经校党总支讨论研究制定了《廉政风险防控工作实施 方案》，明确了廉政风险防控工作的指导思想、目标要求、主要内容、工作重点 和实施步骤，作为全校开展廉政风险防控工作的指导性文件，进一步落实和修 订完善现有规章制度，规范权力运行，提高制度执行力，切实加强制度建设， 真正形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
3.广泛发动动员 组织召开了校廉政风险防控工作动员会，校长结合学校《廉政风险防控工 作实施方案》，介绍了防控工作的指导思想和目标，对我校开展廉政风险防控工 作进行动员和部署，教育和引导广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工作 的重要意义、基本要求、主要内容和政策措施，增强风险意识，克服畏难情 绪，消除抵触心理，改变错误认识，扎实开展好廉政风险防控各项工作。
4.加强宣传报道 学校依托校园网、广播站、电子屏、宣传板等宣传阵地加强对廉政风险防 控工作的宣传和引导，介绍上级有关政策精神和其他兄弟学校加强防控工作的 好做法、好经验，及时反映学校和校内各单位廉政风险防控工作的开展情况， 广泛接受群众意见、建议和监督。
三、开展廉政风险防控工作面临的主要问题与困难，建议或者意见 (一)面临的主要问题与困难 1.准确定位难。如梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查 廉政风险点、划分风险，形成机制完善、推进制度化、规范化、程序化、法制 化建设等。
2.围绕中心难。学校的中心工作是教育教学。廉政风险预警防控工作要在 这方面创造性设计、务实性推进，做到廉政风险预警防控目标与提高教育教学 相结合、与干部群众对反腐倡廉建设的期望相适应，为经济社会发展营造风清 气正、廉洁高效的良好环境，推动经济社会又好又快发展比较难。
3.突破重点难。廉政风险防控机制建设是一项创新性很强的工作，涉及的 工作领域广，对象层面多，必须明确重点。但在实际操作过程中突破重点比较
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难。如工程项目建设和民生保障等重点领域，如何抓住人、财、物管理和权力 运行的关键环节，在具体操作层面上如何突破风险识别真实性和客观性，突破 工作常规性和长效性，突破工作创新性，突破工作复杂性等都比较难。
(二)建议 1.建立长效预警制度 学校应该建立廉政风险预警防控长效机制，定期听汇报、查资料、走访、 信息监测、民主评议、不定期抽查等方式，对廉政风险点、工作制度、预防措 施、监督管理等项工作开展情况进行检查。对查出的问题，按照分级管理的原 则，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、 倾向性问题转变为违纪违法行为。
2.开展承诺公示 廉政风险点涉及的校级、中层领导干部，要签订《领导干部个人廉政风险 预警防控承诺书》，就建立的防控措施和制度公开作出执行承诺，自觉接受监 督。
3.健全完善制度 针对不断出现的新情况新问题，积极探索监督新举措，防止腐败行为发 生，保障廉政风险预警防控机制有效运行，形成持续和不断完善的循环机制。
4.建立廉政风险防控平台 以岗位职责、风险类别、风险点表现形式、风险等级、防控措施等为主要 内容，对廉政风险实行常态化、动态化管理。每个步骤完成后，由领导小组进 行全面总结，提升认识，对廉政风险查缺补漏，对防控措施丰富完善，提高工 作水平。
个人自查报告 篇十五 我在工地工作已经快一年了，工作岗位先是在现场当监理员后是在试验室 当试验员。由于是刚刚走出学校大门，步入工作岗位，自我在工作中许多方面 都还处于探索状态。但是，在驻地办领导不断教育指导下，我还是一边学习一 边探索一边进步，当然自我还是存在许多不足，也挨了许多领导地批评。
在这次公司开展的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司文件要求，召
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开了全体工作人员会议。驻地领导对整个驻地办的目前已经取得的成绩和存在 的问题作了发言或让大家讨论，提出了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们 每个人对自我工作作出书面的自查自纠报告。
对照公司文件及驻地办领导的要求，联系以前领导对自我的批评及我对自 我地自查，自我目前在工作中至少还存在以下几个问题：
1、做事情不够用心主动;2、关于工作中所牵涉的专业技术知识还不够熟 悉，甚至存在盲区;
3、电脑操作潜力不强，使得做一些资料比较吃力; 4、现场工程管理经验不足，对一些工程问题没有预见性。
当然，在来工地这快一年多地时光，透过大家帮忙，自我努力改正的问题 也有很多。比如，同事间团结协作的潜力增强，工作的机动性地提高，相关隧 道的专业技术知识有了很大进步等等。
当然，在工作学习中，自我也还是在不断努力的，很多方面自我也还是有 优点的，比如说，工作中虚心理解大家的批评教育，能够严格要求自我按照作 息时光上下班，能够很快理解领导交派的工作任务等一些好地生活习惯。
总而言之，为了自我的发展，为了更好地适应自我的工作，为了公司发展 的需求，我必须会在今后的学习工作中不断努力，继续改正自我地缺陷与不 足，自查自纠，完善自我，持续成绩，争取不断进步。
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