“最新研发的这个矿粉，可以节约水泥用量70%左右，效果非常好。”“还可以减少二氧化碳排放，节约煤节约电。”……一走进贵州日恒资源利用有限公司“党员绿色建材创新工作室”，就听到一阵热烈的讨论声。这是企业推行“党建入章”、发挥支部引领作用的一个场景。
近些年来，贵州六盘水市借鉴国企“党建入章”做法，在非公企业和社会组织中的律师事务所、煤矿企业、有条件的非公企业等党组织中先行试点，赋能非公企业和社会组织“两个覆盖”有“形”更有“效”，为全市经济高质量发展作出贡献。
把牢“定盘星”
“重大群体性敏感案件请示报告制度实施以来，我们律师事务所党支部向钟山区司法局党总支请示备案21个。”近日，贵州新黔景律师事务所党支部书记、律所合伙人刘文新说道。
为加强律师承办重大敏感群体性案件的管理和指导，充分发挥律师在维护社会稳定、构建和谐社会和促进社会经济发展中的服务保障作用，该市结合律师行业特殊性，推进“党建入章”落实到律师工作的具体实践中，建立《重大群体性敏感案件及涉黑涉恶报告制度》《敏感案件案前党支部审查制度》等，针对涉黑涉恶、重大毒品和恶性刑事案件、干群纠纷案件等16类重大疑难敏感案件，由党支部前置讨论研究，充分发挥党支部作用，引导律师依法依规处理好案件，确保群众合理诉求妥善解决，更好推进“党建入章”法定化、制度化、程序化，提升律师行业高效服务力。
律师依法接受重大群体性案件委托后，12小时内向党支部报告，3日内党支部召开案前审查会议，把牢案件审理方向，向行业管理部门备案，凸显行业主管部门、党支部监督监管作用，依法依规、公平公正处理案件。全市已接到各律师事务所报告备案相关事项172个，提供相关法律援助200余件，举办相关专题讲座20余场，切实搭起律师行业与行业主管部门沟通的“桥梁”。
建强“智囊团”
“煤矿支柱采购今年有4家公司来洽谈，大家看下资料，看哪家公司合适，我们形成一个意见，反馈董事会。”在支委会上，盘州市小河边煤矿党支部书记、公司董事长杨足芳边介绍情况边说道。
六盘水市素有“江南煤都”之称，境内正常生产的煤矿企业有74个。为促进煤矿企业科学、安全、和谐发展，更好拉动地方经济效益，该市按照“党建入章”要求，建立煤矿企业党支部与煤矿董事会关于企业发展会商工作机制，明确会商形式、会商事项、会商步骤，重要党建活动、发展党员等工作注意征求管理层意见，引导企业主支持党建工作，同心协力促进企业发展。
此外，针对会商事项，支委讨论、达成意见、反馈情况、督查追踪，形成完整的会商闭环制度，党支部对会商形成的意见建议明确1名支委成员跟踪落实，充分发挥企业党组织和党员作用，形成党员示范、员工跟进、企业发展、成果共享的双赢局面。
配优“红色CEO”
“党支部和企业管理层双向进入、交叉任职，有利于党建工作和企业发展同步推进。”贵州省三特药业（集团）有限公司党支部书记、董事长赵龙说。
为让党支部真正参与到企业经营发展中，该市抓实非公企业“党建入章”工作，在有条件的非公企业实行党支部书记、企业负责人“一肩挑”，支部成员与管理人员交叉任职。目前，全市789家非公企业党组织，已实现266名党组织书记和企业出资人负责人“一肩挑”，切实提高了党组织书记在党员职工中的认可度和影响力。
推动“双向进入、交叉任职”，实现非公企业党建工作与企业生产经营深度融合，打造党建强、发展强的非公企业，全市非公企业党建引领力提高了、职工流失率下降了、企业发展效益增加了。去年，全市非公企业所得税贡献率增长10%，稳定提供新增就业岗位2万余个。
作者：中国组织人事报通讯员 王旭 王元元