上站街道金三角社区党委下设8个网格党支部，现有自管党员187人，在职党员378人，共驻共建党组织11个。社区党委以“党建引领”为主线，以构建社区治理新体系为切入点，以创新“三社联动”体制机制为突破点，以培育多元主体协商共治为着力点，以满足居民服务需求、提升居民幸福感和获得感为落脚点，集中精力抓党建、抓治理、抓服务，实现党的组织、活动、作用全覆盖。
创新路径，焕发制度“生命力”。在社区党组织的领导下，健全社区居民自治机制，通过发展党员、选派党建指导员等方式，推进凤凰城小区物业公司建立党组织，加强社区物业党建联建，延伸党的工作触角。建立社区党组织领导下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运作机制，形成社区治理合力。
建强组织，做强组织 “核心力”。整合“两代表一委员”资源，充分发挥“两代表一委员”工作室作用，搭建联系服务群众的“连心桥”。开展了“在职党员进社区”活动和“亮牌、认岗”等活动，进一步壮大了社区党组织服务力量，有效提升了社区党组织的组织力。
做实网格，激发党员“内动力”。根据地域范围、居民构成、驻区单位性质、党组织设置和党员队伍建设等情况，建立健全“上站街道大工委-社区大党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级架构体系，建立“三个清单”，把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到网格，精准服务到千家万户，打造了具有特色的“红色联盟”城市基层党建品牌。
拓展功能，提升社区 “服务力”。综合区位特点、居民构成、服务半径等因素，整合党建、政务和社会服务等各种资源，建成1820平方米，包含党群服务中心、老年餐厅、老年日间照料中心等32个功能区，集党务工作、廉政教育、红色影院、群众活动、学习交流为一体，布局合理、功能完备、互联互通的“红色家园”，把各项工作融入到群众生产生活的需求中，使社区真正成为“三社联动”的平台，形成了具有社区特色的“1314”社区治理新体系。
示范凝聚，彰显党建“引领力”。深化“一居一品”建设，创立了11个“小区党建品牌”，打造了以“金晚霞”为品牌的26个社会组织，开发策划了居家养老、文艺活动、扶贫助残等形式多样的服务项目，涵盖了公益服务、社会维权、慈善救济、社会事务、文化体育五个领域，为党员参与社区治理、发挥模范作用、服务居民群众搭建了平台，使居民群众切实感受到党组织就在身边、榜样就在身边。
下一步，金三角社区党委将继续以党建为引领，接续奋斗、顽强拼搏，实现基层党建、社会治理、物业管理、便民服务“四个提升”，擦亮“金三角城市党建品牌”，构建城市基层治理共建共治新格局。（来源：阳泉城区动态）