下面是小编为大家整理的征兵工作调研报告(1) 征兵工作开展情况报告,供大家参考。
关于基层征兵的调研报告
汉王镇武装部长 ***2019年10月
按照区委主题教育的要求，我就结合自己本职工作对征兵工作开展了较广泛的调研，现总结如下：
一、调研存在的问题和原因
根据我镇这几年征兵工作实践，当前我镇征兵工作中存在的问题和困难主要是：
1、近年来由于高校不断扩大招生，普通高中生基本上都能上大学，符合条件的预征青年中，职高学历和高三应届毕业生较多，合格兵源不足，兵源的整体素质有下滑趋势。
2、兵源要求学历要高，体检标准对视力要求相对高，由于高学历青年视力不符合标准被淘汰的人员多，矛盾比较突出。
3、政审条件要求严格，政审淘汰的人员较多。
4、人员流动大，召回困难，预征对象教育管理难落实到位。
5、适龄青年参军积极性有明显下降趋势，生活条件越好积极性越低。主要有以下几个原因：
1、当前进入适龄阶段的青年在家中大多数为独生子女，父母视子女为心肝宝贝，娇生惯养，养尊处优，习惯了无拘无束，一旦应征入伍，家长担心子女无法适应部队艰苦生活，怕出什么意外，因此，都想把子女留在身边，好有照应。
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2、现代青年是开放的一代，他们的价值观和对自由及
现实生活的追求同计划经济年代的价值观和追求有着本质
的不同。现代不少青年的思想当中首要的是怎样找一份好工作，怎样做老板，而对于怎样奉献、尽义务想的不多，当面临的抉择同他们理想中灯红酒绿、放荡自由生活有冲突时，他们理所当然会选择更适合自己的人生道路。
3、随着经济的发展和社会的前进，当兵不再是为求出
路的好门路。所谓“万般皆下品，唯有读书高”，现代青年有条件的都被父母送到高校深造，为将来打算。即使不能进入高校的，父母也早早为他们找工作，谋出路，希望他们可以养家糊口，替父母分忧。而且，目前的义务兵优待金标准还较低，导致部分适龄青年觉得“应征当兵，不如打工”，而当兵的待遇当然没有一份工作的待遇好，权衡得失，大多数人还是选择外出打工攒钱。
4、和平年代社会普遍存在国防观念的淡化，尤其是在
教育或宣传方面，都有欠缺，使一部分公民国防观念有所淡化，一些适龄青年价值取向发生变化，只讲索取，不求奉献；只贪图安逸，不愿意吃苦；对应征入伍反应冷漠。
5、随着我国高等教育事业的不断发展，高校年年扩招，普通高中毕业生升学率逐年提高，征兵挑选的范围越来越小，我镇征集大学生士兵难度也越来越大，从当前看，征兵难已是一个必须正视的现实问题。
二、解决的对策和措施
根据以上的原因分析，不是靠几句口号式的鼓励或是思
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想教育就可以消除和解决的，在以人为本已成为社会现实、生活主题的今天，要解决青年应征积极性低的问题，关键还是要处理好和体现好服役人员的价值问题，离开民众普遍认同的东西而去谈义务和奉献，即使可以解决一时的问题，也不能避免长期的被动。因此，我认为当前要做好征兵工作，必须要解放思想，锐意进取，迎难而上，创新思路。同时，要紧密联系实际，做好以下几方面工作：
一是靠思想教育，引导适龄青年参军。首先要加大爱国主义教育力度。作为兵役部门，要深入广泛地进行国防教育，增强全民的国防意识，在全社会形成当兵光荣、逃避兵役可耻的舆论氛围，营造良好的社会环境；利用标语、横幅、黑板报、橱窗、广播,微信微博等载体，教育引导青年关心国防、热爱国防、保卫国防。其次要加大经常性教育力度。镇村干部平时要加强对适龄青年进行教育，引导他们增强依法服兵役的自觉性，专武、民兵干部应主动上门对适龄青年进行面对面的教育，切实激发他们的爱国之情、报国之志。最后是加大典型教育引导力度，榜样的力量是无穷的，可以运用同龄人在部队作出突出成绩的典型事例，使应征青年认识到，部队是个有出息、有作为的大学校。
二是靠行政法规，促使适龄青年参军。高素质的兵员只有在法制化的土壤中才能产生，要制定与《兵役法》相衔接的具体行政法规，尽量做到让适龄青年自觉接受祖国的挑选，从而保证把社会上最优秀的青年纳入征兵挑选范围，从源头上为提高兵员质量打下坚实基础。对不到兵役机关进行兵役
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登记、不履行服兵役义务的青年，区分情况在经济、就业等方面给予一定惩处，在全社会形成依法履行服兵役义务的良好氛围。
三是靠优惠政策，激励适龄青年参军。为使广大适龄青年响应祖国号召入伍，应适当调整有关政策，在义务兵优待金的发放上可适当提高标准，加大对军人及其家属的关心照顾力度，不断提高军属的政治待遇、社会待遇和经济待遇，形成“一人当兵、全家光荣”的氛围。对已上大学的适龄青年，根据本人意愿均可回本学校继续学习，没有职业的青年在退伍后，地方政府要加大安置力度，解决后顾之忧，激发青年参军入伍的热情。
四是做好优抚安置，激发适龄青年参军的热情。做好优抚安置，直接体现了党和政府对现役军人、退伍军人及亲属的关怀，对适龄青年应征入伍是一个有力的促进，对形成爱国、拥军、尚武的社会风尚大有益处。在优抚安置工作上要做到：一要组织和发动民兵广泛开展拥军优属活动，发挥民兵年轻力壮、组织严密的优势，通过成立帮扶小组等形式，帮助军属脱贫致富、排忧解难，带头形成尊重军人、优待军属、支持军队建设的良好社会风尚。二要帮助现役军人解决困难。积极帮助现役军人家属解决家庭住房、医疗等问题，督促民政部门落实各项优抚政策，维护军人合法权益。三要积极协助地方安置退伍军人。把具有专业技能退伍军人的基本情况、技术等级登记造册，积极推荐优秀人员充实到基层干部队伍中去，介绍安排他们到企事业单位工作，扶持他们
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兴办实体，努力使其一技之长得到发挥，真正做到学有所用、人尽其才。
近年来，国内外政治和军事格局发生了巨大的变化，我国对征兵工作也有了更高要求，这使得征兵工作举步唯艰。有国才有家，国防事业重于一切。要居安思危，时刻保持警惕，真心希望征兵工作能得到人民的广泛支持，让国防事业稳如泰山，让祖国保持繁荣稳定快速发展。
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