中国组织人事报栖霞讯 （通讯员 林大开）党支部建设“重形式、轻实效”怎么防范？党组织生活“重表象、轻质量”怎么破解？……近日，山东栖霞坚持问题导向，组织开展支部建设攻坚行动，下功夫解决制约党支部建设重点难点问题，提升支部建设整体水平。
该市采取支部自查、党委核查的方式，围绕“支部设置、组织生活、主题党日、党员管理、发展党员”等方面进行全面体检，建立攻坚突破问题清单，制定对标整改提升措施，明确整改时限，动态销号管理。同时，该市还以“支部建设集中研究日”为抓手，每月25日左右定期研究党支部建设工作，推动支部研究问题、解决问题。
“我们村党支部开展主题党日形式单一、缺乏吸引力，针对这个问题，我们组织党员集思广益，确定了‘学习教育’和‘志愿服务’两大主题，每月征求党员意见建议，丰富活动形式和活动内涵，党员参与热情明显提高，党支部凝聚力、向心力也增强了！”该市杜家庄村党支部书记杜书彬说。
为压紧压实责任，该市创新设立干部执行力监督员，由纪委监察部门和组织部门组成监督小组，常态化深入基层、深入支部，近距离了解支部建设情况，掌握干部执行力、落实力、战斗力，对干部进行精准“画像”，作为评先选优、提拔重用的重要依据。目前累计开展督导200余次，发现问题52个，全部反馈到支部限期整改，切实提升基层组织力。