2020年度，左云县“两新”组织党建工作主要围绕“建强领导班子、优化组织建设、抓大党建队伍”三方面开展，不断提升“两新”组织党建工作水平。
健全领导班子，加强党建联系。一是健全“两新”组织工委班子。制定印发《中共左云县委非公经济组织和社会组织工委书记、副书记、委员名单》，从抽调18名优秀县直单位干部成立左云县委非公经济组织和社会组织工作委员会，设立书记1名、副书记3名、委员14名，建强了“两新”组织领导力量。二是调整“两新”组织委员单位。制定印发《关于调整左云县委非公经济组织和社会组织工委委员单位的通知》，确定县委组织部、县民政局、县市监局等18家单位为左云县委非公经济组织和社会组织工作委员会委员单位，明确职责分工，形成了县委党委统一领导、组织部门牵头抓总、非公经济和社会组织工委具体指导、有关部门齐抓共管的工作机制，推进“两新”组织党建工作再上新台阶。三是严格党建工作联系点制度。从县委组织部、县民政局、县市监局等县直单位中抽调20名优秀干部，落实每名干部联系负责1-3家“两新”组织，实现全县35个“两新”组织党建工作联系全覆盖，建立党建工作联系点工作台账，每月记录联系点党建工作推进情况，推动“两新”组织党建工作扎实开展。
抓实党建活动，推进组织优化。一是开展纪念中国共产党成立99周年活动，通过召开安排部署会、支部主题党日、组织党员参观党性教育基地以及举办篮球邀请赛、接送高考学生活动等方式，不断提高“两新”组织党员党性修养。二是扎实开展“两新”组织“三整一提升”行动，配齐配强工委班子，健全工作体制机制，坚持“应建尽建”原则，着力消除覆盖“盲区”和空白点，目前，“两新”组织党建工作覆盖率达100%、党组织覆盖率达95%，持续推进“两新”组织党建规范化建设，促进“两新”组织党建“整园建强、整楼推进、整线突破、全面提升”。三是积极打造“两新”组织示范党组织，积极推进山西雁门清高食业有限责任公司和左云长青村镇银行2家示范非公企业创建工作。深入开展“两新”党组织标准化规范化建设，深化“双强六好”创建活动，以长城学会党支部等4个“双强六好”示范党组织创建为依托，为全县“两新”组织党建工作开展树立标杆，发挥示范带动作用。四是抓实推进软弱涣散党组织提升创建活动，开展边塞牧羊党支部软弱涣散提升创建活动，提升了党建工作水平。
注重凝聚合力，壮大党建队伍。一方面，壮大党员队伍。扎实开展“两新”组织党员学习教育分类指导工作，建立健全县委非公工委牵头抓总、市监局、民政局统筹负责、35个“两新”组织党组织具体实施的党员学习教育责任体系，压实领导责任，按照“两新”组织性质，抓好党员分类，针对群体类别，找准培训需求，采用线上线下相结合的方式，推进党员学习教育取得实效。2020年度新发展党员23名，其中非公企业21名，社会组织2名，不断壮大“两新”组织党组织党员队伍。另一方面，配强党建指导员。选任20名优秀机关事业单位干部任“两新”组织党建指导员，构建非公工委统筹领导、派出单位全程负责、“两新”党组织具体协助的管理协助机制，着力发挥党建指导员作用，促进非公经济和社会组织党建工作高效推进。（买改改）