沁县紧扣工作实际，紧跟党员需要，坚持在最合适的时间，把党的关怀和帮扶送到最需要的对象。
一是不让汗水白流，干好有所奖。对农村干部工资报酬，主干按上年度农村居民人均可支配收入2.5倍发放，“一肩挑”至少3.6万元，其他副职工资每人每年至少2400元。在此基础上，推行奖励制度，被县委县政府评为红旗村的，每年由县财政发给“两委”主干500元、班子成员100元生活补贴，评为先进村的，每年由县财政发给“两委”主干300元、班子成员80元生活补贴。
二是不让干部顾虑，退后有所养。认真贯彻“退后有所养”的要求，对任“两委”主干时间达到3年的，县财政每年给予30元生活补贴，超过3年的，每多任一年，增加10元生活补贴；任“两委”班子成员时间达到3年的，县财政每年给予20元生活补贴，超过3年的，每多任一年，增加5元生活补贴。对累计任满村“两委”主干9年的、60周岁以上的离任“两委”主干，除按规定每人每月发放100元生活补贴外，任职时间每增加1年，每人每月增加5元补贴；任职期间村集体受到中央、省、市、县委政府表彰奖励的，一次表彰奖励分别对应每月增加5元、4元、3元、2元补贴，任职期间个人受到中央、省、市、县委政府表彰奖励的，一次表彰奖励分别对应每月增加4元、3元、2元、1元补贴。针对离岗离退休党员，采取党费拨5%、财政补齐不足的办法为他们人人赠订党建杂志《党史文汇》。
三是不让党员心灰，困难有所帮。对建国前老党员按规定发放生活补贴，对因病因老致困、企业下岗职工党员，经民政部门审查符合低保条件的，全部纳入低保范围。
县委组织部坚持在“七一”、春节等重要节假日开展“送温暖”活动，“七一”期间共慰问老党员、困难党员和抗疫一线党员288名，发放慰问金元67100，对于家庭发生重大变故的党员给予生活上的关怀和帮助，石板上村党支部书记冯效军因公受伤，发放慰问金1000元。