沁县坚持加强基层党组织带头人队伍建设，结合软弱涣散摸排工作，同步组织开展村党组织书记分析评价，把党组织书记管理、使用牢牢抓在组织手上。
召开一次座谈会集中亮成绩。各党委结合党建述职评议，听带头人履职尽职情况，分析研判工作组邀请村“两委”干部、驻村工作队员、部分党员代表和村民代表参加，集中听取党组织书记述职情况，通过开展谈话全面了解村（社区）“两委”班子在政治方向、作风建设、团结协作、改善民生、反腐倡廉及完成各项重点工作任务情况。
发放两类测评表广泛看民意。在村级层面，制作党组织书记民主评议表，村“两委”干部、驻村工作队员、部分党员代表和村民代表围绕党组织书记履职情况开展民主评议。在乡镇党委层面，部分乡镇党委制定党委考核评议表，党委委员对全部党组织书记在任职期间的德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考评。
检查三类公开账整体促透明。乡镇党委对村（社区）党务、村务、财务进行查看，重点了解脱贫攻坚落实情况、重点民生工程落实情况、财务规范等情况，部分党委在检查过程中发现“三务”公开工作不到位的，立即提出批评，要求限期整改，有力推进农村办事公平公开。
评定四个等次在全县立标杆。各乡镇党委结合年度目标考核、平时工作和民主评议、个别谈话情况，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次，确定62名优秀村党组织书记，236名称职，7名基本称职，并客观公正地对所辖每个村（社区）党组织书记提出评定意见，将意见反馈各村，进行限期整改。（组织科 刘雪璐）