晋能控股煤业集团和创实业发展公司始终坚持党要管党、从严治党，始终坚持党员队伍建设是党的建设的基础，不断强化党员队伍建设，努力培养一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出高素质党员队伍，为实现高质量转型发展奠定坚强的思想和组织保障。
抓学习，强化党员政治建设。该公司深入开展党史学习教育，保持学习教育常态化制度化，严格制定党员学习计划和规章制度，充分利用“三会一课”、主题党日开展学习研讨，引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学思用贯通，知信行统一，不断提高全体党员的政治素质和思想觉悟。充分利用“三晋先锋”、“学习强国”等学习平台作用，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，把基层党员学习教育抓在经常、融入日常，不断激发党员学习热情，补精神之钙，强能力之基，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
抓标准，强化党员作风建设。该公司以党章为根本遵循，坚持从严教育、从严管理、从严监督，把“严管就是厚爱”贯彻落实到党员干部队伍建设全过程，不断规范党员教育管理的内容、方式和程序，锤炼忠诚干净担当的政治品格。定期召开专题组织生活会，严格落实党员民主评议制度，认真开展批评与自我批评，通过党员自我总结、自我评价，党支部民主评议、党组织考察分析，形成评议结果。利用“光荣榜”对先进党支部、优秀党员的先进事迹进行表彰宣传，激发更多党员在关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的政治热情，在真抓实干中展现新担当、新作为，在群众中树立党组织的威信和党员队伍的良好形象。
抓培养，强化党员队伍建设。该公司积极探索新时期发展党员工作的有效途径和方法，严把发展党员工作程序，强化发展党员工作责任，优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质，不断开创发展党员工作新局面。把政治标准放在首位，严格按照党章规定的党员标准发展党员，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面全面考察，坚持成熟一个发展一个。不断优化党员队伍知识结构，重视在优秀青年和高知识群体中发展党员，积极培养政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才入党，使党组织不断获得新鲜血液，保持肌体健康，充满生机活力，实现党员队伍建设由数量规模型向质量效能型的战略转变。（赵瑀）