自村（社区）“两委”换届选举结束之后，闻喜县紧抓时机，采取“五全”培训模式，科学设计培训方案，帮助新任村干学政策法规、学思路办法、学先进经验，全面提升农村干部队伍整体素质和履职能力。
该县一是县级领导全登台。培训由各乡镇党委组织实施，由县委书记、县长等为所包联乡镇新任村干讲授“开门第一课”，进一步增强新任村干的政治意识、大局意识、组织纪律意识、廉政意识和实干担当意识。二是“雁阵”人员全覆盖。此次参加培训的对象为新任村“两委”干部、乡村振兴驻村第一书记、招聘大学生第一书记、大学生到村任职干部等，累计1400余人。三是理论实践全时段。围绕党的十九届六中全会和省市党代会精神，农村相关政策等内容设置理论课堂，由“党校教师+业务骨干+乡贤能人”的复合型师资队伍为干部讲解，全面提升培训的科学性和实用性。四是研讨交流全参与。学习期间，学员实行全脱产管理，且将本次培训成绩、学习笔记、心得体会等作为年度考核的重要依据之一，提高学员学习的积极性和主动性。五是纪律严明全过程。为确保此次学习培训取得实效，各乡镇将严明纪律作为提升学习成效、保障培训效果的重要抓手，结合培训实际研究制定与上课、请假相关的纪律规定，切实绷紧纪律之“弦”。（来源：运城日报）