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阳泉市城区“二三四”工作法培优育强区直机关党组织书记队伍

时间:2022-02-14 01:08:24 浏览次数:

为进一步强化区直机关党组织书记综合素质,提升履职能力,近日,城区组织60余名党组织书记开展集中培训,从培训内容、学习形式、授课人员、考核管理等多方面细致谋划、精心筹备,坚持理论教育与实践探索并重,特色教育和创新发展兼顾,多措并举培优育强区直机关党组织书记队伍。

搭建两个平台

一是搭建“学习”平台。采取集中授课和个人自学相结合,集中优质教学资源,邀请市委、区委党校教授和具有多年政治巡察经验的的党员干部现场授课。依托“三晋先锋”“学习强国”平台,充分利用夜间时间学深悟透《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平在宁德》、《习近平在厦门》,认真做好学习笔记,全面夯实区直机关党组织书记队伍理论基础。二是搭建“交流”平台。组建区直机关党组织书记培训班微信群,提前发布课程安排、分组情况、考勤情况,将参训人员分为3个小组,开展现场教学、分组讨论和交流分享,强化学员之间线上线下的沟通联系和学习交流。

突出三个特性

一是提高丰富性。科学合理制定培训方案和授课内容,涵盖政治理论学习、党内法规条例解读、廉政文化教育等。结合组织需要和工作需要,开设《坚决扛起从严治党主体责任》、《民法典》解读、《筑牢基层意识形态阵地》等专题教学,确保内容全、针对性强。二是注重互动性。围绕“新形势下如何开展支部工作”展开分组讨论,群策群力,为推动机关党组织标准化规范化建设出谋划策。组织参观市规划展览馆,了解阳泉发展历程和规划前景,前往盂县孙家庄镇王炭咀村进行观摩,学习党建引领新农村建设的经验做法,在交流互学中开阔眼界视野,收获基层党建工作经验,强化机关党组织书记凝心聚力谋发展的历史担当。三是增强实效性。结业仪式上推荐优秀学员代表进行交流发言,区委老干部局党总支书记柳尊召等5位同志结合本单位党建特色做法,分享培训心得体会,确保学有所获、学用结合。同时明确考核方式,把此次培训考核结果作为年度基层党组织书记述职评议考核的重要依据。

强化四种能力

一是强化学习能力。引导区直机关党组织书记真正沉下心来,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面系统学、深入思考学、联系实际学、深信笃行学,在深学细悟中进一步提升政治意识和组织观念,增强自觉主动学习的能力素质。二是强化思考能力。通过集中学、个人学、互动学,打破机关党建工作固有思路,把握新形势下的改革发展规律,自觉将本单位党的建设工作放到全区经济社会建设大局中去思考、谋划,推动各项任务落地见效。三是强化业务能力。通过学习《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,促使机关党组织书记准确把握组织设置、队伍建设等方面的程序步骤,增强自身业务本领,做机关党建的行家里手。四是强化履职能力。此次培训切实推动机关党组织书记坚决扛起从严治党主体责任,牢固树立“书记抓、抓书记”的理念,进一步履职担当、主动作为,更好发挥党建引领作用,助推全区各项任务迈上新台阶。(来源:城区区委组织部)

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