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民主生活会存问题

时间:2022-07-07 12:30:03 浏览次数:

下面是小编为大家整理的民主生活会存问题,供大家参考。

民主生活会存问题

 

 民主生活会存在的问题 民主生活会存在的问题 8 篇 民主生活会存在的问题篇 民主生活会存在的问题篇 1 严肃党内政治生活是从严治党的内在要求和客观需要,也是解决党内存在问题的重要途径。而机关党建作为党的建设的重要组成部分,在党建格局中占有重要位置,这是因为党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构,其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我们食品药品监管部门,肩负的责任更大,身上的担子更重,本级机关党员干部的思想状况、能力水平和工作作风如何,直接影响到能否保障全区食品药品安全,能否保证老百姓舌尖上的安全。党的十八大后,特别是群众路线教育实践活动深入开展以来,党内政治生活得到了明显加强,但是,党内政治生活的良好局面,还只是起势,远远没有达到定势。在机关部门,党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化倾向依然存在。因此,严肃党内政治生活必须从各级机关抓起、从党员领导干部抓起,使党内政治生活真正成为机关党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台。

 一、充分认识到严肃党内政治生活的重要性和必要性。

 一是严肃党内政治生活,是保持党的凝聚力和战斗力的重要途径。马克思主义政党以最富有革命精神和革命品格的工人阶级优秀分子为基本组成。历史业已证明,这样的一支有理想有纪律的队伍,有着其他任何政党都不具备的凝聚力和战斗

 力。但是,如果个人专断,有令不行,言行不一等不良作风在党内盛行,那么这个党最终就会成为一盘散沙,毫无力量可言。应该承认,当前党的凝聚力有所削弱,党的战斗力有所下降,是与一些地方一些单位党内政治生活不正常分不开的。所以,习 同志指出,严肃党内政治生活,最根本的是让全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

 二是严肃党内政治生活,是保持党的公信力和话语权的重要途径。毛泽东同志曾将群众比喻为土地、先生和水,将党比喻为种子、学生和鱼。人民群众的支持和拥护,是我们党生存和发展的基础,是党的公信力和话语权的根本保障。如果党内特权现象不断发展,最终沦为一个特殊利益集团,就会失去广大群众的支持和拥护,就必然失去公信力。在丧失了公信力的同时,也就失去了真正意义上的话语权。

 三是严肃党内政治生活,是保持党的生命力和勃勃生机的重要途径。批评和自我批评,作为党的一个优良作风,是中国共产党始终保持旺盛生命力和勃勃生机的政治密码。可以说,党内政治生活质量在相当程度上取决于批评与自我批评这个武器用得怎么样。当下的关键问题是,谁拿起这个武器,就往往被认为是“很傻很天真”,对个人没有任何好处。因此,构

 建批评与自我批评的保护和激励机制,让广大普通党员干部站出来,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争,对于永葆党的生命力具有至关重要的意义。

 二、清醒认识现今机关党内政治生活存在的主要问题。

 一是党内政治生活不严肃。有的同志崇尚表扬与自我表扬,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的处世哲学,“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳”,喜欢打“太极”,好人主义盛行,特别是在民主生活会上不闻“炮声”,认为自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评同级失“选票”,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。

 二是民主决策流于形式。表现在不按章办事,民主决策流于形式,很多领域、很多时候,设计了民主决策,但讨论不充分,民主发扬不够,先定调后讨论等现象十分普遍。甚至有的领导把集体领导当陪衬,把集体讨论当形式,搞个人专断、“家长制”,把个人凌驾于组织之上。

 三是党内生活制度成摆设。主要表现在一些党组织在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力。一些机关党组织往往把党内生活制度仅限于“三会一

 课”,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,本来很好的制度成了摆设。此外,党内政治生活制度不落实,一些党员很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督,变成了“特殊党员”。

 总之,一个班子强不强、有没有战斗力、凝聚力和向心力,同有没有严格的党内生活密切相关,严肃党内政治生活,是新形势下从严治党的必然要求。

 三、严肃党内政治生活的几点粗浅认识。

 一是严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻,思想就打不开、灵魂就很难触及,批评别人没有底气,别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展,做到“真”批评,动真碰硬、触及问题、触动灵魂,洗涤思想、去除污垢;“敢”批评,敢于揭短亮丑,敢于自我解剖,敢于解剖别人,敢于同错误和消极现象作斗争;“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。

 二是必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中,领导干部的一言一行、一举一动,对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此,要在领导班子建设中积极发展党内民主,防止只要集中不要民主的独断专行。当然,也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。

 三是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发挥,增强党组织的凝聚力,强化内部监督,增强党员的制度意识,形成遵守制度的良好氛围。

 四是推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时,还要适应形势发展需要,不断创新党内组织生活的方式方法。比如,可以充分利用互联网以及微博、微信等,创新党的组织生活形式,使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受,以提高吸引力和感染力。

 民主生活会存在的问题篇 民主生活会存在的问题篇 2 根据这次民主生活会要求,本人认真学习了十九届四中全会精神,学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进一步增强了对全会精神的了解,增强了对规范党内政治生活、加强党内监督的思想认识。对照习近平总书记的系列重要讲话精神,对照《准则》和《条例》,对照正反两方面典型,全面检视在思想、组织、作风和纪律等方面存在的突出问题,现对照检查如下:

 一 、存在的问题 (一)理想信念方面存在的问题

 1.学习主动性不够,除参加支部组织的学习外,自觉学习较少,以至于在实际工作中遇到较复杂的问题时,不能把理论与实践相结合。

 2.对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。

 3.全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,深入群众不够。

 4.贪图安逸,艰苦奋斗观念弱化,日常工作中存在忘记关电脑等浪费现象。

 (二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题 1.没有强烈的政治敏锐性,对工作、生活中遇到的错误言论、错误主张、错误行为,不能立时站出来义正言辞地进行纠正、驳斥和制止。

 (三)作风方面存在的问题 1.工作上存在惰性,细节处理不够认真,为群众办事时服务态度还需进一步提升。

 2.工作中耐心不够,有时遇到特殊工作情况容易上火,不能冷静有条理地对待处理。

 (四)担当作为方面存在的问题

 1.工作方式方法比较单一,常常习惯于老套路、老办法,缺乏开拓创新意识。

 2.工作被动性强,按部就班,满足现状,习惯于等上级领导安排布置工作,主动性不够。

 (五)组织生活方面存在的问题 1.在组织生活中放松了对自己的要求,参加党组织活动时积极性不够,被动完成任务多,主动参与情况少。

 二、产生上述问题的原因 以上问题产生的原因,最根本的在于没有拧紧“总开关”,没有按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”严格要求自己。

 (一)理想信念有所滑坡。对政治理论学习不自觉,忽视了理论与实践的辨证关系,对“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”没有深刻领悟,自觉抵制歪风邪气这根弦绷得不紧,心不静、气不沉,没定力,导致了理想信念不坚定,精神上缺“钙”。

 (二)党性锤炼有所松弛。“四个合格”要求没有完全入脑入心,昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发,缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的意识。认为做好本职工作,就是践行党员宗旨、加强党性锤炼,久而久之放松了对自己党

 性修养的锤炼,主动作为、创造性开展工作的意识逐渐淡化,致使自己党性修养得不到提高,抵御不良思潮的能力日趋减弱。

 (三)纪律观念有所松懈。工作生活中没有时刻以党员标准要求自己,思想上自律的弦绷得不够紧,仅仅满足于不违规、不触线、不出事。用一般的工作纪律要求代替了党的先进性要求,重视刚性约束要求,忽视了其他柔性管理要求。

 (四)担当意识有所弱化。工作中“求稳”、“求安”思想返潮,个人得失心太重而责任心有所弱化,工作有松劲的现象。面对难题时创新性、主动性不强,工作效率、工作质量因此受到影响。

 三、改进措施 针对学习教育中查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以认真、较真的态度抓好整改,务求取得实效。

 (一)加强理论学习,增强理论素养。坚持把学习作为一种精神追求,一种政治责任。排定学习计划安排表,坚持每天读书读报一小时,学习内容涵盖政治学、经济学、财经学、社会学以及征地拆迁等方面。做到集中学习和个人自学相结合,坚持学用结合、学以致用,重点学好党的新政策、新理论的业务知识,不断用党的理论创新成果来武装自己,提升自己。

 (二)加强党性锻炼,增强党性修养。通过学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,不断加强自己人生观、世界观、价值观的改造。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,身体力行、脚踏实地、埋头苦干,做到言行一致,真心实意地为群众办实事、办好事,做一名无愧于共产党员光荣称号的好公仆。切实做到听倾诉、问事由、记问题、讲政策、解民忧。

 (三)保持底线,严守纪律规矩。严格执行遵守优秀党员的纪律、标准,坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己,抵制诱惑,面对不良风气的侵蚀保持警惕、勇于斗争。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻保持清醒的头脑,切实提高拒腐防变和抵御风险能力。

 (四)解放思想,提升工作能力。不断总结工作经验,完善工作方法,打破惯性思维,勇于改革创新。在工作中进一步端正自己的思想观念,充分发挥主观能动性和工作预见性,眼光放长远,切忌“一令一动”。有些任务虽然领导没有布置但可以事先做好,空余时间提前做好准备,既可以让时间得到高效利用,也能让之后的工作万无一失,彻底避免“忙中出错”。

 针对专题教育中查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以认真、较真的态度抓好整改,务求取得实效。

 以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。

 民主生活会存在的问题篇 民主生活会存在的问题篇 3 按照中共 XX 委和 XX 区党工委的安排部署,本人深入学习领会党的十九大精神,着力突出“六个聚焦”,加大自主学习的力度,深刻学习领会党的十九大提出的一系列新思想新观点新论断,努力提高自身的认识问题的能力,从多角度、多侧面学习十九大会议精神,从学习深度、请示报告重视程度、对党忠诚、履职尽责、纠正四风、严格执行廉洁自律等方面对自身存在的突出问题进行查找,分析问题存在的原因并提出整改措施和方向,现汇报如下:

  一、认识体会 一、认识体会

  根据市委、XX 区及 XX 街道党工委的统一安排部署,迅速行动,多措并举,一是在现场边收看边现场学习十九大现场报告会,收看政治局常委见面会;二是参加开发区组织的科级以上干部参加的十九大报告专家专题解读讲座大会;三是利用互联网资源在办公电脑上随时学习十九大会议精神;四是利用智能手机上媒体平台滚动报道收听收看;五是班子集体学习十九大报告并进行研讨,对照十九大报告精神,并对报告中的新思想新论断进行解读,现场讨论发言,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会;六是到担任第一书记的中信社区参加集体学习,同居民社区工作人员一起解读党的十九大报告精神;七是结合三会一课及传习所专题讲座对照学习近平总书记重要讲话精神;八是及时用十九大精神统一思想步调,凝聚上下共识

 和精神力量,推动永兴各项事业建设全面发展。习近平总书记所作的十九大报告把十八大以来党的理论创新成果概括为新时代中国特色社会主义思想,党的十九大通过的党章修正案把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的行动指南,实现了党的指导思想的又一次与时俱进。这是党的十九大的一个重大历史贡献。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对于凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

  二、存在问题 二、存在问题

  (一)学习的深度不够。虽然认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义、指导意义存在没有完全弄懂弄明白的问题,还存在学习和使用没有达到完全统一的现象;二是在学习和使用上存在非常突出的矛盾问题,存在重视工作实际、轻看学习的思想,经常以工作忙、任务重、没有时间为由,做不到自觉静下心来学习,导致学习效果不明显的情况;三是学习方式不灵...

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